[IMP] l10n_at_gemeinde_payroll: implement AP1 pay scale model (GemBG Bgld.)

Katalogmodell nach Implementierungsplan AP1 (freigegeben 2026-09-09):

- ``gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe`` (Code, Schema, §, Bundesland,
  Vorrückungszeitraum je Gruppe; § 66 Abs 2 GemBG: 4 Jahre, abweichend
  2 Jahre für Betreuungspersonen-/Sondergruppen) und
  ``gemeinde.payroll.entlohnungsstufe`` (Stufe, Monatsentgelt, Stichtag,
  unique je Gruppe/Stufe/Stichtag) mit Stichtags-Lookup-Helfern.
- Seed 2026: 35 Entlohnungsgruppen, 433 Werte (Schemata I/gv, II/gh,
  Ia/bv, IIa/bh, kb, av sowie §-Gruppen 150c/151/151c), Werte aus der
  konsolidierten GemBG-Fassung 09.09.2026 (Wert 1.7.2026 gemäß Artikel 4
  RV 0715/XXIII. GP; 2025er-Stichtagsannahme für nicht 2026 angepasste
  Tabellen als AP0-Verifikationspunkt dokumentiert). Generator mit
  Herkunftsnachweis: personalverrechnung/tools/extract_gembg_katalog.py.
- GemBG-Felder auf der Payroll-Version (hr.version) plus Employee-Spiegel
  nach dem Engine-Muster (related/inherited): Entlohnungsgruppe, Stufe,
  Besoldungsdienstalter, Vorrückungstermin — berechnet nach § 66 Abs 2
  (erster Tag des Monats nach Vollendung weiterer n Jahre BDA), manuell
  überschreibbar für Überleitungsfälle (§§ 157a ff).
- Vorrückungs-Wizard (§ 66 Abs 2): fällige Versionen zum Stichtag,
  Stufenerhöhung mit Höchststufen-Schutz und Ergebnis-Notification —
  bewusst kein stilles Mutieren im Lohnlauf (Dokumentationspflicht).
- Views/Menüs (Personalverrechnung Bgld. unter Payroll), Security auf
  hr_payroll-Gruppen, Employee-Form-Anbindung in payroll_group.
- Tests (Rechenfälle AP1): Seed-Werte inkl. Quellenanomalie kb1a/6,
  Stichtags-Lookup, Jahresversionierung, Vorrückungstermin (BDA 15.03.2020
  -> 1.4.2028), Wizard-Anwendung mit Höchststufen-Skip.

Statische Validierung grün (py_compile, XML, Manifest, CSV-Integrität);
Runtime-Testlauf auf dem Dev-Host (gem360_dev) ausständig, wie im
Implementierungsplan M2 vorgesehen.

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/__manifest__.py

@@ -1,7 +1,7 @@
 # Part of the gem360 onboarding. See LICENSE / project docs for details.
 {
     'name': 'Österreich - Gemeinde-Personalverrechnung (Bgld. GemBG)',
-    'version': '19.0.1.0.0',
+    'version': '19.0.1.1.0',
     'author': 'ixsol / gem360',
     'website': 'https://gem360.at',
     'category': 'Human Resources/Payroll',
@@ -30,14 +30,25 @@ Gemeindebedienstetengesetz 2014** (LGBl. Nr. 42/2014):
 Mehr-Bundesland-Architektur: Landes-Kataloge und landesspezifische
 Regeln sind von Anfang an getrennt (Burgenland zuerst).
 
-**Status:** Modulgerüst (Scaffold). Strukturen, Regeln, Daten und Tests
-folgen dem freigegebenen Implementierungsplan — Grundlagen:
-``personalverrechnung/PLAN-payroll-bgld.md``,
-``personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md`` und der
+**Status:** AP1 (Katalogmodell) implementiert: Entlohnungsgruppen/-stufen
+mit Jahresversionierung aus den Bezügeanpassungs-Tabellen (Seed 2026:
+35 Gruppen, 433 Werte), GemBG-Felder auf der Payroll-Version
+(Entlohnungsgruppe, Stufe, Besoldungsdienstalter, Vorrückungstermin
+nach § 66 Abs 2) und Vorrückungs-Wizard mit Protokoll. Strukturen,
+Regeln, Meldewesen und VRV-Buchung folgen dem freigegebenen
+Implementierungsplan — Grundlagen: ``personalverrechnung/PLAN-payroll-bgld.md``,
+``personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md``,
+``personalverrechnung/IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Bgld.md`` und der
 ``payroll``-Agent-Skill.
 """,
     'depends': ['hr_payroll', 'hr_payroll_account', 'l10n_at_vrv2015'],
-    'data': [],
+    'data': [
+        'security/ir.model.access.csv',
+        'data/gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe.csv',
+        'data/gemeinde.payroll.entlohnungsstufe.csv',
+        'views/entlohnung_views.xml',
+        'views/hr_version_bgld_views.xml',
+    ],
     'countries': ['at'],
     'license': 'LGPL-3',
     'installable': True,