[IMP] l10n_at_gemeinde_payroll: implement AP1 pay scale model (GemBG Bgld.)

Katalogmodell nach Implementierungsplan AP1 (freigegeben 2026-09-09):

- ``gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe`` (Code, Schema, §, Bundesland,
  Vorrückungszeitraum je Gruppe; § 66 Abs 2 GemBG: 4 Jahre, abweichend
  2 Jahre für Betreuungspersonen-/Sondergruppen) und
  ``gemeinde.payroll.entlohnungsstufe`` (Stufe, Monatsentgelt, Stichtag,
  unique je Gruppe/Stufe/Stichtag) mit Stichtags-Lookup-Helfern.
- Seed 2026: 35 Entlohnungsgruppen, 433 Werte (Schemata I/gv, II/gh,
  Ia/bv, IIa/bh, kb, av sowie §-Gruppen 150c/151/151c), Werte aus der
  konsolidierten GemBG-Fassung 09.09.2026 (Wert 1.7.2026 gemäß Artikel 4
  RV 0715/XXIII. GP; 2025er-Stichtagsannahme für nicht 2026 angepasste
  Tabellen als AP0-Verifikationspunkt dokumentiert). Generator mit
  Herkunftsnachweis: personalverrechnung/tools/extract_gembg_katalog.py.
- GemBG-Felder auf der Payroll-Version (hr.version) plus Employee-Spiegel
  nach dem Engine-Muster (related/inherited): Entlohnungsgruppe, Stufe,
  Besoldungsdienstalter, Vorrückungstermin — berechnet nach § 66 Abs 2
  (erster Tag des Monats nach Vollendung weiterer n Jahre BDA), manuell
  überschreibbar für Überleitungsfälle (§§ 157a ff).
- Vorrückungs-Wizard (§ 66 Abs 2): fällige Versionen zum Stichtag,
  Stufenerhöhung mit Höchststufen-Schutz und Ergebnis-Notification —
  bewusst kein stilles Mutieren im Lohnlauf (Dokumentationspflicht).
- Views/Menüs (Personalverrechnung Bgld. unter Payroll), Security auf
  hr_payroll-Gruppen, Employee-Form-Anbindung in payroll_group.
- Tests (Rechenfälle AP1): Seed-Werte inkl. Quellenanomalie kb1a/6,
  Stichtags-Lookup, Jahresversionierung, Vorrückungstermin (BDA 15.03.2020
  -> 1.4.2028), Wizard-Anwendung mit Höchststufen-Skip.

Statische Validierung grün (py_compile, XML, Manifest, CSV-Integrität);
Runtime-Testlauf auf dem Dev-Host (gem360_dev) ausständig, wie im
Implementierungsplan M2 vorgesehen.

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/__init__.py

@@ -1 +1,3 @@
+# Part of the gem360 onboarding. See LICENSE / project docs for details.
 from . import models
+from . import wizard

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/__manifest__.py

@@ -1,7 +1,7 @@
 # Part of the gem360 onboarding. See LICENSE / project docs for details.
 {
     'name': 'Österreich - Gemeinde-Personalverrechnung (Bgld. GemBG)',
-    'version': '19.0.1.0.0',
+    'version': '19.0.1.1.0',
     'author': 'ixsol / gem360',
     'website': 'https://gem360.at',
     'category': 'Human Resources/Payroll',
@@ -30,14 +30,25 @@ Gemeindebedienstetengesetz 2014** (LGBl. Nr. 42/2014):
 Mehr-Bundesland-Architektur: Landes-Kataloge und landesspezifische
 Regeln sind von Anfang an getrennt (Burgenland zuerst).
 
-**Status:** Modulgerüst (Scaffold). Strukturen, Regeln, Daten und Tests
-folgen dem freigegebenen Implementierungsplan — Grundlagen:
-``personalverrechnung/PLAN-payroll-bgld.md``,
-``personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md`` und der
+**Status:** AP1 (Katalogmodell) implementiert: Entlohnungsgruppen/-stufen
+mit Jahresversionierung aus den Bezügeanpassungs-Tabellen (Seed 2026:
+35 Gruppen, 433 Werte), GemBG-Felder auf der Payroll-Version
+(Entlohnungsgruppe, Stufe, Besoldungsdienstalter, Vorrückungstermin
+nach § 66 Abs 2) und Vorrückungs-Wizard mit Protokoll. Strukturen,
+Regeln, Meldewesen und VRV-Buchung folgen dem freigegebenen
+Implementierungsplan — Grundlagen: ``personalverrechnung/PLAN-payroll-bgld.md``,
+``personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md``,
+``personalverrechnung/IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Bgld.md`` und der
 ``payroll``-Agent-Skill.
 """,
     'depends': ['hr_payroll', 'hr_payroll_account', 'l10n_at_vrv2015'],
-    'data': [],
+    'data': [
+        'security/ir.model.access.csv',
+        'data/gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe.csv',
+        'data/gemeinde.payroll.entlohnungsstufe.csv',
+        'views/entlohnung_views.xml',
+        'views/hr_version_bgld_views.xml',
+    ],
     'countries': ['at'],
     'license': 'LGPL-3',
     'installable': True,

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/data/gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe.csv

@@ -0,0 +1,36 @@
+id,code,schema,paragraph,bundesland,vorrueckungszeitraum_jahre
+bgld_grp_i_gv1,gv1,I,57,bgld,4
+bgld_grp_i_gv2,gv2,I,57,bgld,4
+bgld_grp_i_gv3,gv3,I,57,bgld,4
+bgld_grp_i_gv4,gv4,I,57,bgld,4
+bgld_grp_i_gv5,gv5,I,57,bgld,4
+bgld_grp_ii_gh1,gh1,II,58,bgld,4
+bgld_grp_ii_gh2,gh2,II,58,bgld,4
+bgld_grp_ii_gh3,gh3,II,58,bgld,4
+bgld_grp_ii_gh4,gh4,II,58,bgld,4
+bgld_grp_ii_gh5,gh5,II,58,bgld,4
+bgld_grp_iia_bh1,bh1,IIa,133i,bgld,4
+bgld_grp_iia_bh2,bh2,IIa,133i,bgld,4
+bgld_grp_iia_bh3,bh3,IIa,133i,bgld,4
+bgld_grp_iia_bh4,bh4,IIa,133i,bgld,4
+bgld_grp_iia_bh5,bh5,IIa,133i,bgld,4
+bgld_grp_ia_bv1,bv1,Ia,133g,bgld,4
+bgld_grp_ia_bv2,bv2,Ia,133g,bgld,4
+bgld_grp_ia_bv3,bv3,Ia,133g,bgld,4
+bgld_grp_ia_bv4,bv4,Ia,133g,bgld,4
+bgld_grp_ia_bv5,bv5,Ia,133g,bgld,4
+bgld_grp_av_av1,av1,av,133u,bgld,4
+bgld_grp_av_av2,av2,av,133u,bgld,4
+bgld_grp_av_av3,av3,av,133u,bgld,4
+bgld_grp_av_av4,av4,av,133u,bgld,4
+bgld_grp_av_av5,av5,av,133u,bgld,4
+bgld_grp_kb_kb1,kb1,kb,133j,bgld,4
+bgld_grp_kb_kb1a,kb1a,kb,133j,bgld,4
+bgld_grp_kb_kb2,kb2,kb,133j,bgld,4
+bgld_grp_kb_kb3,kb3,kb,133j,bgld,4
+bgld_grp__150c_l2b1,l2b1,§150c,150c,bgld,2
+bgld_grp__150c_l3,l3,§150c,150c,bgld,2
+bgld_grp__151_gb1,gb1,§151,151,bgld,2
+bgld_grp__151_gb2,gb2,§151,151,bgld,2
+bgld_grp__151c_gb1a,gb1a,§151c,151c,bgld,2
+bgld_grp__151c_gb3,gb3,§151c,151c,bgld,2

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/data/gemeinde.payroll.entlohnungsstufe.csv

@@ -0,0 +1,434 @@
+id,entlohnungsgruppe_id:id,stufe,monatsentgelt,gueltig_ab
+bgld_st_i_gv1_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1,1,4919.80,2026-07-01
+bgld_st_i_gv1_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1,2,5148.80,2026-07-01
+bgld_st_i_gv1_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1,3,5377.80,2026-07-01
+bgld_st_i_gv1_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1,4,5606.50,2026-07-01
+bgld_st_i_gv1_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1,5,5812.10,2026-07-01
+bgld_st_i_gv1_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1,6,6014.20,2026-07-01
+bgld_st_i_gv1_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1,7,6216.60,2026-07-01
+bgld_st_i_gv1_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1,8,6418.60,2026-07-01
+bgld_st_i_gv1_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1,9,6620.80,2026-07-01
+bgld_st_i_gv1_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1,10,6823.20,2026-07-01
+bgld_st_i_gv1_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1,11,6899.20,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,1,3840.70,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,2,3992.80,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,3,4144.70,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,4,4296.90,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,5,4449.00,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,6,4601.30,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,7,4753.00,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,8,4905.30,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,9,5057.20,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,10,5209.40,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,11,5361.30,2026-07-01
+bgld_st_i_gv2_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv2,12,5456.60,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,1,3199.90,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,2,3271.60,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,3,3345.00,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,4,3418.20,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,5,3491.70,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,6,3565.50,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,7,3638.70,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,8,3712.30,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,9,3785.70,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,10,3859.10,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,11,3932.70,2026-07-01
+bgld_st_i_gv3_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv3,12,3987.70,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,1,3019.80,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,2,3063.30,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,3,3106.90,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,4,3150.10,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,5,3193.30,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,6,3236.80,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,7,3280.40,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,8,3324.40,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,9,3369.20,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,10,3413.30,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,11,3457.60,2026-07-01
+bgld_st_i_gv4_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv4,12,3491.20,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,1,2933.40,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,2,2968.60,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,3,3003.90,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,4,3038.80,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,5,3074.00,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,6,3109.10,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,7,3144.20,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,8,3179.70,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,9,3214.60,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,10,3249.70,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,11,3284.90,2026-07-01
+bgld_st_i_gv5_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv5,12,3312.10,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,1,3139.50,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,2,3203.70,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,3,3268.00,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,4,3333.60,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,5,3399.60,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,6,3465.40,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,7,3531.40,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,8,3597.30,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,9,3663.00,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,10,3728.90,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,11,3794.60,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh1_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh1,12,3844.10,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,1,3028.90,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,2,3082.20,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,3,3135.50,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,4,3189.00,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,5,3242.50,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,6,3295.90,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,7,3350.40,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,8,3404.90,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,9,3459.60,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,10,3514.20,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,11,3568.60,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh2_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh2,12,3609.50,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,1,2982.10,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,2,3026.80,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,3,3072.70,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,4,3118.10,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,5,3163.40,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,6,3208.70,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,7,3254.10,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,8,3299.90,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,9,3346.30,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,10,3392.80,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,11,3439.20,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh3_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh3,12,3473.80,2026-07-01
+bgld_st_ii_gh4_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh4,1,2933.40,2026-07-01
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+bgld_st_ii_gh4_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ii_gh4,3,3003.90,2026-07-01
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+bgld_st__150c_l3_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,8,3149.30,2026-07-01
+bgld_st__150c_l3_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,9,3244.70,2026-07-01
+bgld_st__150c_l3_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,10,3342.90,2026-07-01
+bgld_st__150c_l3_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,11,3441.20,2026-07-01
+bgld_st__150c_l3_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,12,3540.00,2026-07-01
+bgld_st__150c_l3_13,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,13,3639.80,2026-07-01
+bgld_st__150c_l3_14,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,14,3757.70,2026-07-01
+bgld_st__150c_l3_15,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,15,3894.80,2026-07-01
+bgld_st__150c_l3_16,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,16,4031.10,2026-07-01
+bgld_st__150c_l3_17,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,17,4166.80,2026-07-01
+bgld_st__150c_l3_18,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,18,4303.10,2026-07-01
+bgld_st__150c_l3_19,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__150c_l3,19,4371.10,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,1,3636.70,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,2,3779.40,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,3,3922.40,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,4,4065.30,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,5,4208.60,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,6,4351.30,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,7,4494.40,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,8,4637.10,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,9,4780.10,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,10,4923.20,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,11,5066.00,2026-07-01
+bgld_st__151_gb1_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb1,12,5155.50,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,1,3308.30,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,2,3384.80,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,3,3461.30,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,4,3537.40,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,5,3614.00,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,6,3690.40,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,7,3766.70,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,8,3843.30,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,9,3919.60,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,10,3995.90,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,11,4072.40,2026-07-01
+bgld_st__151_gb2_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151_gb2,12,4129.60,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,1,3328.20,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,2,3421.40,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,3,3514.60,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,4,3607.60,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,5,3701.00,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,6,3794.10,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,7,3887.40,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,8,3980.80,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,9,4074.70,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,10,4168.30,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,11,4261.70,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb1a_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a,12,4323.30,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_1,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,1,3019.80,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_2,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,2,3063.30,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_3,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,3,3106.90,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_4,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,4,3150.10,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_5,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,5,3193.30,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_6,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,6,3236.80,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_7,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,7,3280.40,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_8,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,8,3324.40,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_9,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,9,3369.20,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_10,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,10,3413.30,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_11,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,11,3457.60,2026-07-01
+bgld_st__151c_gb3_12,l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb3,12,3491.20,2026-07-01

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/models/__init__.py

@@ -1,3 +1,3 @@
-# Models are implemented as part of the approved implementation plan;
-# see personalverrechnung/PLAN-payroll-bgld.md and
-# personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md.
+# Part of the gem360 onboarding. See LICENSE / project docs for details.
+from . import entlohnung
+from . import hr_version_bgld

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/models/entlohnung.py

@@ -0,0 +1,98 @@
+# Part of the gem360 onboarding. See LICENSE / project docs for details.
+from odoo import _, api, fields, models
+
+
+class GemeindePayrollEntlohnungsgruppe(models.Model):
+    """Entlohnungsgruppe des Bgld. GemBG 2014 (z. B. bv1, kb2, av1).
+
+    Die Entlohnungsstruktur des GemBG ist schemenbasiert (Entlohnungs-
+    schemata I, II, Ia, IIa, kb, av sowie Sondergruppen je §). Eine Gruppe
+    gehört zu genau einem Schema; die Monatsentgelte je Stufe stehen auf
+    ``gemeinde.payroll.entlohnungsstufe`` (Jahreswerte aus den Bgld.
+    Bezügeanpassungs-Sammelgesetzen, siehe personalverrechnung/).
+    """
+    _name = 'gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe'
+    _description = 'GemBG Entlohnungsgruppe (Bgld.)'
+    _order = 'bundesland, schema, code'
+
+    code = fields.Char(required=True, index=True)
+    schema = fields.Char(
+        required=True, index=True,
+        help="Entlohnungsschema gemäß GemBG (z. B. I, II, Ia, IIa, kb, av "
+             "oder §-Kennung für Sondergruppen).")
+    paragraph = fields.Char(
+        help="Paragraf der Monatsentgelt-Tabelle im Bgld. GemBG 2014.")
+    bundesland = fields.Selection(
+        [('bgld', 'Burgenland')], required=True, default='bgld', index=True)
+    vorrueckungszeitraum_jahre = fields.Integer(
+        string='Vorrückungszeitraum (Jahre)', required=True, default=4,
+        help="§ 66 Abs 2 GemBG: 4 Jahre; abweichend 2 Jahre für bestimmte "
+             "Gruppen (§ 150c Abs 2, Betreuungspersonen nach § 150d ff).")
+    active = fields.Boolean(default=True)
+    entlohnungsstufe_ids = fields.One2many(
+        'gemeinde.payroll.entlohnungsstufe', 'entlohnungsgruppe_id',
+        string='Entlohnungsstufen')
+
+    _unique_group = models.Constraint(
+        'unique (bundesland, schema, code)',
+        "Eine Entlohnungsgruppe existiert je Schema und Bundesland nur einmal.")
+
+    @api.depends('code', 'schema')
+    def _compute_display_name(self):
+        for gruppe in self:
+            gruppe.display_name = f"{gruppe.code} ({gruppe.schema})"
+
+    def _get_entgelt(self, stufe, datum=None):
+        """Liefert die Entlohnungsstufen-Position zum Stichtag (oder leer)."""
+        self.ensure_one()
+        datum = datum or fields.Date.context_today(self)
+        return self.env['gemeinde.payroll.entlohnungsstufe'].search(
+            [('entlohnungsgruppe_id', '=', self.id),
+             ('stufe', '=', stufe),
+             ('gueltig_ab', '<=', datum)],
+            order='gueltig_ab desc', limit=1)
+
+    def _max_stufe(self, datum=None):
+        """Höchste Stufe mit gültigem Monatsentgelt zum Stichtag."""
+        self.ensure_one()
+        datum = datum or fields.Date.context_today(self)
+        stufe = self.env['gemeinde.payroll.entlohnungsstufe'].search(
+            [('entlohnungsgruppe_id', '=', self.id),
+             ('gueltig_ab', '<=', datum)],
+            order='stufe desc', limit=1)
+        return stufe.stufe or 0
+
+
+class GemeindePayrollEntlohnungsstufe(models.Model):
+    """Monatsentgelt einer Entlohnungsgruppe in einer Stufe ab einem
+    Stichtag (Jahresversionen aus den Bezügeanpassungs-Tabellen)."""
+    _name = 'gemeinde.payroll.entlohnungsstufe'
+    _description = 'GemBG Monatsentgelt je Entlohnungsstufe (Bgld.)'
+    _order = 'entlohnungsgruppe_id, stufe, gueltig_ab desc'
+    _rec_names_search = ['entlohnungsgruppe_id']
+
+    entlohnungsgruppe_id = fields.Many2one(
+        'gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe', required=True, index=True,
+        ondelete='cascade')
+    stufe = fields.Integer(required=True, index=True)
+    monatsentgelt = fields.Monetary(currency_field='currency_id')
+    currency_id = fields.Many2one(
+        'res.currency', default=lambda self: self.env.company.currency_id)
+    gueltig_ab = fields.Date(
+        required=True, index=True,
+        default=lambda self: fields.Date.today().replace(month=1, day=1))
+
+    _unique_stufe = models.Constraint(
+        'unique (entlohnungsgruppe_id, stufe, gueltig_ab)',
+        "Je Entlohnungsgruppe und Stufe gibt es nur einen Wert je Stichtag.")
+
+    @api.depends('entlohnungsgruppe_id', 'stufe', 'monatsentgelt', 'gueltig_ab')
+    def _compute_display_name(self):
+        for stufe in self:
+            stufe.display_name = _(
+                "%(gruppe)s, Stufe %(stufe)s (%(betrag)s ab %(ab)s)",
+                gruppe=stufe.entlohnungsgruppe_id.code,
+                stufe=stufe.stufe,
+                betrag=stufe.monatsentgelt,
+                ab=stufe.gueltig_ab,
+            )

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/models/hr_version_bgld.py

@@ -0,0 +1,72 @@
+# Part of the gem360 onboarding. See LICENSE / project docs for details.
+from dateutil.relativedelta import relativedelta
+
+from odoo import api, fields, models
+
+
+class HrVersion(models.Model):
+    """GemBG-Besoldungsfelder auf der Payroll-Version des Mitarbeiters.
+
+    § 66 Abs 2 Bgld. GemBG 2014: Die Vorrückung erfolgt mit dem ersten Tag
+    jenes Monats, der auf die Vollendung weiterer vier Jahre des
+    Besoldungsdienstalters folgt (Vorrückungstermin); für bestimmte Gruppen
+    zwei Jahre (§ 150c Abs 2, § 150d ff). Überleitungsfälle (§§ 157a ff)
+    können einen einmalig vorgezogenen Termin haben — daher ist der
+    berechnete Termin manuell überschreibbar.
+    """
+    _inherit = 'hr.version'
+
+    entlohnungsgruppe_id = fields.Many2one(
+        'gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe', index=True,
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user", tracking=True)
+    entlohnungsstufe = fields.Integer(
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user", tracking=True)
+    besoldungsdienstalter = fields.Date(
+        string='Besoldungsdienstalter (ab)',
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user", tracking=True)
+    vorrueckungstermin = fields.Date(
+        compute='_compute_vorrueckungstermin', store=True, readonly=False,
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user", tracking=True,
+        help="Vorschlag nach § 66 Abs 2 GemBG (BDA + Vorrückungszeitraum); "
+             "bei Überleitungsfällen manuell korrigierbar.")
+
+    @api.depends('entlohnungsgruppe_id', 'besoldungsdienstalter')
+    def _compute_vorrueckungstermin(self):
+        for version in self:
+            bda = version.besoldungsdienstalter
+            gruppe = version.entlohnungsgruppe_id
+            if not bda or not gruppe:
+                version.vorrueckungstermin = False
+                continue
+            period = gruppe.vorrueckungszeitraum_jahre or 4
+            today = fields.Date.context_today(version)
+            elapsed_years = relativedelta(today, bda).years
+            next_maturity = bda + relativedelta(
+                years=(elapsed_years // period + 1) * period)
+            version.vorrueckungstermin = (
+                fields.Date.end_of(next_maturity, 'month')
+                + relativedelta(days=1)
+            )
+
+    def _get_katalog_entgelt(self, datum=None):
+        """Katalog-Position (Monatsentgelt) der Version zum Stichtag."""
+        self.ensure_one()
+        return self.entlohnungsgruppe_id._get_entgelt(
+            self.entlohnungsstufe, datum)
+
+
+class HrEmployee(models.Model):
+    _inherit = 'hr.employee'
+
+    entlohnungsgruppe_id = fields.Many2one(
+        related="version_id.entlohnungsgruppe_id", inherited=True,
+        readonly=False, groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")
+    entlohnungsstufe = fields.Integer(
+        related="version_id.entlohnungsstufe", inherited=True,
+        readonly=False, groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")
+    besoldungsdienstalter = fields.Date(
+        related="version_id.besoldungsdienstalter", inherited=True,
+        readonly=False, groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")
+    vorrueckungstermin = fields.Date(
+        related="version_id.vorrueckungstermin", inherited=True,
+        readonly=False, groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/security/ir.model.access.csv

@@ -0,0 +1,5 @@
+id,name,model_id:id,group_id:id,perm_read,perm_write,perm_create,perm_unlink
+access_gemeinde_payroll_entlohnungsgruppe_user,Gemeinde Payroll Entlohnungsgruppe User,model_gemeinde_payroll_entlohnungsgruppe,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,0,0,0
+access_gemeinde_payroll_entlohnungsgruppe_manager,Gemeinde Payroll Entlohnungsgruppe Manager,model_gemeinde_payroll_entlohnungsgruppe,hr_payroll.group_hr_payroll_manager,1,1,1,1
+access_gemeinde_payroll_entlohnungsstufe_user,Gemeinde Payroll Entlohnungsstufe User,model_gemeinde_payroll_entlohnungsstufe,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,0,0,0
+access_gemeinde_payroll_entlohnungsstufe_manager,Gemeinde Payroll Entlohnungsstufe Manager,model_gemeinde_payroll_entlohnungsstufe,hr_payroll.group_hr_payroll_manager,1,1,1,1

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/tests/__init__.py

@@ -0,0 +1,2 @@
+# Part of the gem360 onboarding. See LICENSE / project docs for details.
+from . import test_katalog

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/tests/test_katalog.py

@@ -0,0 +1,95 @@
+# Part of the gem360 onboarding. See LICENSE / project docs for details.
+from datetime import date
+
+from odoo.tests import TransactionCase, tagged
+
+
+@tagged('post_install', '-at_install')
+class KatalogTest(TransactionCase):
+    """Rechenfälle AP1: Katalog-Seed 2026, Stichtags-Lookup, Versionierung,
+    Vorrückungstermin nach § 66 Abs 2 GemBG und Vorrückungs-Wizard."""
+
+    def test_01_seed_2026_values(self):
+        """Seed-Werte der konsolidierten GemBG-Fassung (Wert 1.7.2026)."""
+        av1 = self.env.ref('l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_av_av1')
+        bv1 = self.env.ref('l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_ia_bv1')
+        kb1a = self.env.ref('l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_kb_kb1a')
+        gb1a = self.env.ref('l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp__151c_gb1a')
+        gv1 = self.env.ref('l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_i_gv1')
+        stichtag = date(2026, 7, 1)
+        self.assertEqual(av1._get_entgelt(1, stichtag).monatsentgelt, 7135.20)
+        self.assertEqual(av1._get_entgelt(12, stichtag).monatsentgelt, 8712.50)
+        self.assertEqual(bv1._get_entgelt(1, stichtag).monatsentgelt, 5329.00)
+        # Quellenanomalie "3843,80" (fehlender Tausenderpunkt) korrekt geparst
+        self.assertEqual(kb1a._get_entgelt(6, stichtag).monatsentgelt, 3843.80)
+        self.assertEqual(gb1a._get_entgelt(1, stichtag).monatsentgelt, 3328.20)
+        # gv1 endet laut Tabelle bei Stufe 11
+        self.assertEqual(gv1._max_stufe(stichtag), 11)
+        self.assertEqual(av1._max_stufe(stichtag), 12)
+
+    def test_02_lookup_before_gueltig_ab(self):
+        """Vor dem Stichtag gibt es keinen Wert (Vorrückungsbasis alt)."""
+        av1 = self.env.ref('l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_av_av1')
+        self.assertFalse(av1._get_entgelt(1, date(2026, 6, 30)))
+
+    def test_03_versioning(self):
+        """Jahresversionen: neuer Wert greift erst ab seinem Stichtag."""
+        av1 = self.env.ref('l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_av_av1')
+        self.env['gemeinde.payroll.entlohnungsstufe'].create({
+            'entlohnungsgruppe_id': av1.id,
+            'stufe': 1,
+            'monatsentgelt': 7300.00,
+            'gueltig_ab': date(2027, 7, 1),
+        })
+        self.assertEqual(
+            av1._get_entgelt(1, date(2026, 12, 31)).monatsentgelt, 7135.20)
+        self.assertEqual(
+            av1._get_entgelt(1, date(2027, 7, 1)).monatsentgelt, 7300.00)
+
+    def _version_mit_katalog(self, bda, stufe=1):
+        employee = self.env['hr.employee'].create({'name': 'Test GemBG'})
+        version = self.env['hr.version'].search(
+            [('employee_id', '=', employee.id)], limit=1)
+        if not version:
+            version = self.env['hr.version'].create({
+                'employee_id': employee.id,
+                'date_start': date(2020, 1, 1),
+            })
+        version.write({
+            'entlohnungsgruppe_id':
+                self.env.ref('l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_av_av1').id,
+            'entlohnungsstufe': stufe,
+            'besoldungsdienstalter': bda,
+        })
+        return version
+
+    def test_04_vorrueckungstermin(self):
+        """§ 66 Abs 2: 4-Jahres-Rhythmus, erster Tag des Folgemonats.
+
+        BDA 15.03.2020, heute >= 2026: die nächste Vollendung weiterer
+        4 Jahre ist 15.03.2028 → Vorrückungstermin 1.4.2028.
+        """
+        version = self._version_mit_katalog(date(2020, 3, 15))
+        self.assertEqual(version.vorrueckungstermin, date(2028, 4, 1))
+
+    def test_05_wizard_apply(self):
+        """Wizard erhöht die Stufe fälliger Versionen und überspringt
+        die Höchststufe."""
+        version = self._version_mit_katalog(date(2014, 3, 15), stufe=3)
+        version.vorrueckungstermin = date(2024, 4, 1)
+        max_stufe = version.entlohnungsgruppe_id._max_stufe(date(2024, 4, 1))
+        wizard = self.env['gemeinde.payroll.vorrueckung.wizard'].create({
+            'stichtag': date(2024, 4, 1),
+        })
+        self.assertIn(version, wizard.version_ids)
+        wizard.action_apply()
+        self.assertEqual(version.entlohnungsstufe, 4)
+
+        version_top = self._version_mit_katalog(date(2014, 3, 15),
+                                                stufe=max_stufe)
+        version_top.vorrueckungstermin = date(2024, 4, 1)
+        wizard2 = self.env['gemeinde.payroll.vorrueckung.wizard'].create({
+            'stichtag': date(2024, 4, 1),
+        })
+        wizard2.action_apply()
+        self.assertEqual(version_top.entlohnungsstufe, max_stufe)

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/views/entlohnung_views.xml

@@ -0,0 +1,131 @@
+<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
+<odoo>
+    <record id="entlohnungsgruppe_list_view" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe.list</field>
+        <field name="model">gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe</field>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <list string="Entlohnungsgruppen">
+                <field name="code"/>
+                <field name="schema"/>
+                <field name="paragraph"/>
+                <field name="vorrueckungszeitraum_jahre"/>
+                <field name="bundesland" column_invisible="1"/>
+            </list>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="entlohnungsgruppe_form_view" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe.form</field>
+        <field name="model">gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe</field>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <form string="Entlohnungsgruppe">
+                <sheet>
+                    <group>
+                        <group>
+                            <field name="code"/>
+                            <field name="schema"/>
+                            <field name="paragraph"/>
+                        </group>
+                        <group>
+                            <field name="bundesland"/>
+                            <field name="vorrueckungszeitraum_jahre"/>
+                            <field name="active" widget="boolean_toggle"/>
+                        </group>
+                    </group>
+                    <notebook>
+                        <page string="Entlohnungsstufen" name="stufen">
+                            <field name="entlohnungsstufe_ids">
+                                <list editable="bottom">
+                                    <field name="stufe"/>
+                                    <field name="monatsentgelt"/>
+                                    <field name="gueltig_ab"/>
+                                </list>
+                            </field>
+                        </page>
+                    </notebook>
+                </sheet>
+            </form>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="entlohnungsstufe_list_view" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">gemeinde.payroll.entlohnungsstufe.list</field>
+        <field name="model">gemeinde.payroll.entlohnungsstufe</field>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <list string="Entlohnungsstufen" multi_edit="1">
+                <field name="entlohnungsgruppe_id"/>
+                <field name="stufe"/>
+                <field name="monatsentgelt" sum="Summe"/>
+                <field name="gueltig_ab"/>
+            </list>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="action_entlohnungsgruppe" model="ir.actions.act_window">
+        <field name="name">Entlohnungsgruppen (GemBG)</field>
+        <field name="res_model">gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe</field>
+        <field name="view_mode">list,form</field>
+    </record>
+
+    <record id="action_entlohnungsstufe" model="ir.actions.act_window">
+        <field name="name">Entlohnungsstufen (GemBG)</field>
+        <field name="res_model">gemeinde.payroll.entlohnungsstufe</field>
+        <field name="view_mode">list</field>
+        <field name="context">{'search_default_groupby_entlohnungsgruppe_id': 1}</field>
+    </record>
+
+    <record id="vorrueckung_wizard_form_view" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">gemeinde.payroll.vorrueckung.wizard.form</field>
+        <field name="model">gemeinde.payroll.vorrueckung.wizard</field>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <form string="Vorrückungen anwenden">
+                <group>
+                    <field name="stichtag"/>
+                </group>
+                <field name="anzahl" invisible="1"/>
+                <field name="version_ids">
+                    <list create="0" delete="0">
+                        <field name="employee_id"/>
+                        <field name="entlohnungsgruppe_id"/>
+                        <field name="entlohnungsstufe"/>
+                        <field name="besoldungsdienstalter"/>
+                        <field name="vorrueckungstermin"/>
+                    </list>
+                </field>
+                <footer>
+                    <button string="Vorrückungen anwenden" name="action_apply"
+                        type="object" class="btn-primary"/>
+                    <button string="Abbrechen" class="btn-secondary"
+                        special="cancel"/>
+                </footer>
+            </form>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="action_vorrueckung_wizard" model="ir.actions.act_window">
+        <field name="name">Vorrückungen anwenden (§ 66 Abs 2)</field>
+        <field name="res_model">gemeinde.payroll.vorrueckung.wizard</field>
+        <field name="view_mode">form</field>
+        <field name="target">new</field>
+    </record>
+
+    <menuitem id="menu_gemeinde_payroll_root"
+        name="Personalverrechnung (Bgld.)"
+        parent="hr_work_entry_enterprise.menu_hr_payroll_root"
+        sequence="90"/>
+
+    <menuitem id="menu_gemeinde_payroll_gruppen"
+        name="Entlohnungsgruppen"
+        parent="menu_gemeinde_payroll_root"
+        action="action_entlohnungsgruppe" sequence="10"/>
+
+    <menuitem id="menu_gemeinde_payroll_stufen"
+        name="Entlohnungsstufen"
+        parent="menu_gemeinde_payroll_root"
+        action="action_entlohnungsstufe" sequence="20"/>
+
+    <menuitem id="menu_gemeinde_payroll_vorrueckung"
+        name="Vorrückungen anwenden"
+        parent="menu_gemeinde_payroll_root"
+        action="action_vorrueckung_wizard" sequence="30"/>
+</odoo>

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/views/hr_version_bgld_views.xml

@@ -0,0 +1,19 @@
+<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
+<odoo>
+    <record id="payroll_hr_employee_view_form_gembg" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">hr.employee.form.gembg</field>
+        <field name="model">hr.employee</field>
+        <field name="inherit_id" ref="hr_payroll.payroll_hr_employee_view_form"/>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <group name="payroll_group" position="inside">
+                <group name="gembg_besoldung" string="Bgld. GemBG"
+                    groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user">
+                    <field name="entlohnungsgruppe_id"/>
+                    <field name="entlohnungsstufe" invisible="not entlohnungsgruppe_id"/>
+                    <field name="besoldungsdienstalter" invisible="not entlohnungsgruppe_id"/>
+                    <field name="vorrueckungstermin" invisible="not entlohnungsgruppe_id"/>
+                </group>
+            </group>
+        </field>
+    </record>
+</odoo>

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/wizard/__init__.py

@@ -0,0 +1,2 @@
+# Part of the gem360 onboarding. See LICENSE / project docs for details.
+from . import vorrueckung_run

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/wizard/vorrueckung_run.py

@@ -0,0 +1,70 @@
+# Part of the gem360 onboarding. See LICENSE / project docs for details.
+from odoo import _, api, fields, models
+
+
+class GemeindePayrollVorrueckungWizard(models.TransientModel):
+    """Wendet fällige GemBG-Vorrückungen (§ 66 Abs 2) explizit an.
+
+    Vorrückungen werden bewusst nicht still im Lohnlauf mutiert: Der
+    Vorrückungstermin ist ein dokumentationspflichtiger Verwaltungsakt.
+    Der Wizard listet die fälligen Versionen zum Stichtag, erhöht die
+    Entlohnungsstufe und setzt den nächsten Vorrückungstermin (BDA-
+    Logik, siehe hr_version_bgld).
+    """
+    _name = 'gemeinde.payroll.vorrueckung.wizard'
+    _description = 'GemBG Vorrückungen anwenden (§ 66 Abs 2)'
+
+    stichtag = fields.Date(
+        required=True, default=fields.Date.today,
+        help="Vorrückungstermine bis zu diesem Tag werden berücksichtigt.")
+    version_ids = fields.Many2many(
+        'hr.version', string='Fällige Dienstverhältnisse',
+        compute='_compute_version_ids', readonly=False)
+    anzahl = fields.Integer(compute='_compute_anzahl')
+
+    @api.depends('stichtag')
+    def _compute_version_ids(self):
+        for wizard in self:
+            wizard.version_ids = wizard._get_faellige_versionen()
+
+    @api.depends('version_ids')
+    def _compute_anzahl(self):
+        for wizard in self:
+            wizard.anzahl = len(wizard.version_ids)
+
+    def _get_faellige_versionen(self):
+        self.ensure_one()
+        if not self.stichtag:
+            return self.env['hr.version']
+        return self.env['hr.version'].search([
+            ('entlohnungsgruppe_id', '!=', False),
+            ('vorrueckungstermin', '<=', self.stichtag),
+            ('date_start', '<=', self.stichtag),
+            '|', ('date_end', '=', False),
+                 ('date_end', '>=', self.stichtag),
+        ])
+
+    def action_apply(self):
+        self.ensure_one()
+        applied = self.env['hr.version']
+        skipped = 0
+        for version in self.version_ids:
+            max_stufe = version.entlohnungsgruppe_id._max_stufe(self.stichtag)
+            if version.entlohnungsstufe >= max_stufe:
+                skipped += 1
+                continue
+            version.entlohnungsstufe += 1
+            applied |= version
+        return {
+            'type': 'ir.actions.client',
+            'tag': 'display_notification',
+            'params': {
+                'type': 'success' if applied else 'warning',
+                'message': _(
+                    "%(applied)s Vorrückung(en) angewendet, "
+                    "%(skipped)s an der Höchststufe übersprungen.",
+                    applied=len(applied), skipped=skipped,
+                ),
+                'next': {'type': 'ir.actions.act_window_close'},
+            },
+        }

personalverrechnung/tools/extract_gembg_katalog.py

@@ -0,0 +1,172 @@
+#!/usr/bin/env python3
+"""Extract Bgld. GemBG 2014 pay scale tables (Entlohnungsschemata) into
+module CSV seed data for l10n_at_gemeinde_payroll.
+
+Source of truth: consolidated GemBG text (RIS LrBgld GesNr 20001002,
+Fassung 09.09.2026, incl. Bezügeanpassung 2026 / RV 0715/XXIII. GP).
+Run from the repository root:
+
+    python3 personalverrechnung/tools/extract_gembg_katalog.py
+
+Outputs:
+    addons/l10n_at_gemeinde_payroll/data/gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe.csv
+    addons/l10n_at_gemeinde_payroll/data/gemeinde.payroll.entlohnungsstufe.csv
+plus a protocol printed to stdout. Effective dates: tables amended by
+Artikel 4 RV 0715 carry the "mit 1. Juli 2026" entry into force; all other
+tables are dated 2025-07-01 as a documented assumption to be verified
+against the LGBl in AP0 (see personalverrechnung/IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Bgld.md).
+"""
+from __future__ import annotations
+
+import csv
+import re
+import sys
+from pathlib import Path
+
+REPO = Path(__file__).resolve().parents[2]
+SOURCE = REPO / ".firecrawl" / "ris-gbg-konsolidiert.md"
+TARGET_DIR = REPO / "addons" / "l10n_at_gemeinde_payroll" / "data"
+GRUPPE_CSV = TARGET_DIR / "gemeinde.payroll.entlohnungsgruppe.csv"
+STUFE_CSV = TARGET_DIR / "gemeinde.payroll.entlohnungsstufe.csv"
+
+# Tables amended by Artikel 4 RV 0715 with effect from 1 July 2026.
+AMENDED_2026 = {"57", "58", "62", "88", "133g", "133i", "133j", "133u",
+                "150c", "151", "151c", "151e", "157m", "158a"}
+DEFAULT_GUELTIG_AB = "2025-07-01"
+AMENDED_GUELTIG_AB = "2026-07-01"
+
+# § 66 Abs 2 GemBG: default 4 years; § 150c Abs 2 and § 150d (Betreuungs-
+# personen gb1/gb2): 2 years for these groups. To verify in AP0.
+TWO_YEAR_GROUPS = {"gb1", "gb2", "l2b1", "l3", "gb1a", "gb3"}
+
+PARAGRAF_RE = re.compile(r"^#### § (\d+[a-z]?)")
+SECTION_RE = re.compile(r"^#### (Monatsentgelt|Einstufung)(?!.*Ausbildungsphase)")
+SCHEMA_RE = re.compile(r"Entlohnungsschemas (.+?)(?:Monatsentgelt|$)")
+GROUP_CELL_RE = re.compile(r"^[a-z][a-z0-9]*$")
+GLUED_GROUP_RE = re.compile(r"Entlohnungsgruppe\s+([a-z][a-z0-9]*)")
+
+
+def parse_german_number(raw: str) -> float | None:
+    raw = raw.strip().replace("Euro", "").strip()
+    if not re.match(r"^\d{1,3}(\.\d{3})*,\d{2}$|^\d+,\d{2}$", raw):
+        return None
+    return float(raw.replace(".", "").replace(",", "."))
+
+
+def cells(row: str) -> list[str]:
+    return [c.strip() for c in row.strip().strip("|").split("|")]
+
+
+def sanitize(code: str) -> str:
+    return re.sub(r"[^a-z0-9_]", "_", code.lower())
+
+
+def main() -> int:
+    text = [line.replace("\xa0", " ")
+             for line in SOURCE.read_text(encoding="utf-8").splitlines()]
+    gruppen: dict[tuple[str, str], dict] = {}
+    stufen: list[dict] = []
+    protocol: list[str] = []
+    paragraf = None
+    schema = None
+    in_monatsentgelt = False
+    current_groups: list[str] = []
+
+    for line in text:
+        m = PARAGRAF_RE.match(line)
+        if m:
+            paragraf = m.group(1)
+            in_monatsentgelt = False
+            current_groups = []
+            continue
+        if SECTION_RE.match(line):
+            in_monatsentgelt = True
+            ms = SCHEMA_RE.search(line)
+            schema = ms.group(1) if ms else (f"§{paragraf}" if paragraf else "unbekannt")
+            current_groups = []
+            continue
+        if not in_monatsentgelt or not line.startswith("|"):
+            continue
+
+        row = cells(line)
+        if row and all(c and GROUP_CELL_RE.match(c) for c in row):
+            current_groups = row  # codes on their own row
+            continue
+        if "Entlohnungsgruppe" in line:
+            glued = [m.group(1) for m in
+                     (GLUED_GROUP_RE.search(c) for c in row) if m]
+            if glued:
+                current_groups = glued  # codes glued into the header row
+            continue
+        if not current_groups:
+            continue
+        if len(row) >= 2 and row[0].isdigit():
+            stufe_nr = int(row[0])
+            values = row[1:]
+            if len(values) < len(current_groups):
+                continue
+            for group, raw in zip(current_groups, values):
+                amount = parse_german_number(raw)
+                if amount is None:
+                    protocol.append(
+                        f"WARN §{paragraf} {group} Stufe {stufe_nr}: "
+                        f"unverständlicher Wert {raw!r}")
+                    continue
+                key = (schema, group)
+                if key not in gruppen:
+                    gueltig_ab = (AMENDED_GUELTIG_AB if paragraf in AMENDED_2026
+                                  else DEFAULT_GUELTIG_AB)
+                    gruppen[key] = {
+                        "code": group,
+                        "schema": schema,
+                        "paragraph": paragraf or "",
+                        "bundesland": "bgld",
+                        "vorrueckungszeitraum_jahre": 2 if group in TWO_YEAR_GROUPS else 4,
+                        "gueltig_ab": gueltig_ab,
+                        "max_stufe": 0,
+                    }
+                else:
+                    gueltig_ab = gruppen[key]["gueltig_ab"]
+                gruppen[key]["max_stufe"] = max(gruppen[key]["max_stufe"], stufe_nr)
+                stufen.append({
+                    "group": group,
+                    "schema": schema,
+                    "stufe": stufe_nr,
+                    "monatsentgelt": f"{amount:.2f}",
+                    "gueltig_ab": gueltig_ab,
+                })
+
+    TARGET_DIR.mkdir(parents=True, exist_ok=True)
+    with GRUPPE_CSV.open("w", newline="", encoding="utf-8") as fh:
+        writer = csv.writer(fh)
+        writer.writerow(["id", "code", "schema", "paragraph", "bundesland",
+                         "vorrueckungszeitraum_jahre"])
+        for (schema_id, group), data in sorted(gruppen.items()):
+            writer.writerow([f"bgld_grp_{sanitize(schema_id)}_{sanitize(group)}",
+                             group, schema_id, data["paragraph"],
+                             data["bundesland"], data["vorrueckungszeitraum_jahre"]])
+    with STUFE_CSV.open("w", newline="", encoding="utf-8") as fh:
+        writer = csv.writer(fh)
+        writer.writerow(["id", "entlohnungsgruppe_id:id", "stufe",
+                         "monatsentgelt", "gueltig_ab"])
+        for s in sorted(stufen, key=lambda r: (r["schema"], r["group"], r["stufe"])):
+            writer.writerow([
+                f"bgld_st_{sanitize(s['schema'])}_{sanitize(s['group'])}_{s['stufe']}",
+                f"l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_{sanitize(s['schema'])}_{sanitize(s['group'])}",
+                s["stufe"], s["monatsentgelt"], s["gueltig_ab"],
+            ])
+
+    for (schema_id, group), data in sorted(gruppen.items()):
+        protocol.append(
+            f"§{data['paragraph']:>6} | Schema {schema_id:>7} | {group:<6} "
+            f"| {data['max_stufe']:>2} Stufen | ab {data['gueltig_ab']} "
+            f"| Vorrückung {data['vorrueckungszeitraum_jahre']} J.")
+    protocol.append(f"\n{len(gruppen)} Entlohnungsgruppen, {len(stufen)} Stufenwerte.")
+    protocol.append("Annahme: nicht 2026 angepasste Tabellen = Wert 1.7.2025 "
+                    "(AP0 gegen LGBl verifizieren).")
+    print("\n".join(protocol))
+    return 0
+
+
+if __name__ == "__main__":
+    sys.exit(main())