mirror of
http://100.103.83.12:3003/fegger/odoo-at-payroll.git
synced 2026-09-18 09:16:23 +00:00
[ADD] personalverrechnung: machine-readable KV library (all current collective agreements)
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
This commit is contained in:
+118
@@ -0,0 +1,118 @@
|
||||
>
|
||||
|
||||
Räumlicher Geltungsbereich:
|
||||
|
||||
|
||||
Österreichweit
|
||||
|
||||
Persönlicher Geltungsbereich:
|
||||
|
||||
|
||||
Arbeiter
|
||||
|
||||
Geltungsdauer:
|
||||
ab 1.5.2026
|
||||
|
||||
**Anlage A**
|
||||
|
||||
###
|
||||
|
||||
Lohnrechtlicher Teil
|
||||
|
||||
####
|
||||
|
||||
Neuregelung der Kollektivvertragslöhne
|
||||
|
||||
ab 1. Mai 2026 (#anmerkung)1)
|
||||
|
||||
**1) **Für die Betriebe der Papier-, Zellstoff- und Maschinenkartonfabriken sowie für die diesen angeschlossenen Holzschleifereien gelten ab 1. Mai 2026 die nachstehenden kollektivvertraglichen Monatsbezüge:
|
||||
|
||||
| Lohngruppe | Monatslohn |
|
||||
|
||||
|---|---|
|
||||
|
||||
| Spezialarbeiter | € 3.407,30 |
|
||||
|
||||
| Lohngruppe 1 | € 3.119,45 |
|
||||
|
||||
| Lohngruppe 2 | € 2.914,27 |
|
||||
|
||||
| Lohngruppe 3 | € 2.859,35 |
|
||||
|
||||
| Lohngruppe 4 | € 2.732,41 |
|
||||
|
||||
| Lohngruppe 5 | € 2.627,98 |
|
||||
|
||||
| Lohngruppe 6 | € 2.296,05 |
|
||||
|
||||
**Lehrlingseinkommen:**
|
||||
|
||||
Für Lehrlinge, die nach dem 30.4.2019 in ein Lehrverhältnis eintreten, gelten ab 1. Mai 2026 die nachstehenden Lehrlingseinkommen:
|
||||
|
||||
| 1. Lehrjahr | 40 % |
|
||||
|
||||
|---|---|
|
||||
|
||||
| 2. Lehrjahr | 50 % |
|
||||
|
||||
| 3. Lehrjahr | 55 % |
|
||||
|
||||
| 4. Lehrjahr | 75,5 % |
|
||||
|
||||
| | des kollektivvertraglichen Monatsbezuges der Lohngruppe 1 |
|
||||
|
||||
**2)** Für Automatenpappenfabriken, Handelsholzschleifereien und Handpappenfabriken gelten ab
|
||||
|
||||
1. September 2026 die nachstehenden kollektivvertraglichen Monatsbezüge:
|
||||
|
||||
| Lohngruppe | Monatslohn |
|
||||
|
||||
|---|---|
|
||||
|
||||
| Spezialarbeiter | € 2.823,84 |
|
||||
|
||||
| Lohngruppe 1 | € 2.584,65 |
|
||||
|
||||
| Lohngruppe 2 | € 2.413,32 |
|
||||
|
||||
| Lohngruppe 3 | € 2.367,33 |
|
||||
|
||||
| Lohngruppe 4 | € 2.231,43 |
|
||||
|
||||
| Lohngruppe 5 | € 2.140,21 |
|
||||
|
||||
**Lehrlingseinkommen:**
|
||||
|
||||
Für Lehrlinge, die nach dem 30.4.2019 in ein Lehrverhältnis eintreten, gelten ab dem 1. Mai 2026
|
||||
|
||||
die nachstehenden Lehrlingseinkommen:
|
||||
|
||||
| 1. Lehrjahr | 45,1 % |
|
||||
|
||||
|---|---|
|
||||
|
||||
| 2. Lehrjahr | 57,2 % |
|
||||
|
||||
| 3. Lehrjahr | 64,2 % |
|
||||
|
||||
| 4. Lehrjahr | 74,9 % |
|
||||
|
||||
| | des kollektivvertraglichen Monatsbezuges der Lohngruppe 1 |
|
||||
|
||||
**3)** Die Nachtarbeitszulage lt. Punkt 44 beträgt ab dem 1. Mai 2026 € 29,74, die
|
||||
|
||||
Nachmittagsschichtzulage lt. Punkt 45 beträgt ab dem 1. Mai 2026 € 12,33 pro voll geleisteter
|
||||
|
||||
Schicht.
|
||||
|
||||
Innerbetriebliche Zulagen werden, sofern sie im Kollektivvertrag namentlich genannt werden,
|
||||
|
||||
mit Wirksamkeit vom 1.5.2026 um 2,0 %, alle sonstigen Zulagen ebenfalls um 2,0 % erhöht.
|
||||
|
||||
**Anmerkung zu 1):** Das Datum des Inkrafttretens mit 1.5.2026 gilt für Betriebe mit positivem
|
||||
|
||||
EBIT. Bei negativer EBIT-Quote bis zu 10 Prozent bezogen auf den Umsatz tritt die Anlage A
|
||||
|
||||
ab dem 1.9.2026, bei negativer EBIT-Quote von mehr als 10 Prozent bezogen auf den Umsatz
|
||||
|
||||
tritt die Anlage A ab dem 1.11.2026 in Kraft.
|
||||
Reference in New Issue
Block a user