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[ADD] personalverrechnung: machine-readable KV library (all current collective agreements)
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
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Räumlicher Geltungsbereich:
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Vorarlberg
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Geltungsdauer:
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1.1.2025 - 31.12.2025
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Mindestlohnerhöhung: ab 1.1.2025 (keine lstlohnerhöhung)
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(plus Aufrundung des monatlichen Auszahlungsbetrages auf den nächsten vollen Euro)
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Zusatzkollektivvertrag
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für das Rauchfangkehrergewerbe für das Land Vorarlberg
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abgeschlossen zwischen der Landesinnung Vorarlberg der Rauchfangkehrer einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft Bau Holz, Landesorganisation Vorarlberg, andererseits.
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§ 1 Geltungsbereich
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Der Kollektivvertrag gilt:
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**a) räumlich: **für das Bundesland Vorarlberg
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**b) fachlich:** für die Mitgliedsbetriebe der Landesinnung Vorarlberg der Rauchfangkehrer
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**c) persönlich:** für alle in diesen Betrieben beschäftigten Arbeitnehmer, d.s. Geschäftsführer, Gesellen, Gehilfen, Helfer und gewerbliche Lehrlinge, mit Ausnahme der Angestellten im Sinne des Angestelltengesetzes.
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Der Zusatzkollektivvertrag ergänzt und konkretisiert
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- den geltenden Kollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig seit 1.1.1988
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- samt dem Zusatzkollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig seit 1.7.2021
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Vor dem Hintergrund der besonderen Eigenschaften des Gewerbes der Rauchfangkehrer wurde von den Kollektivvertragspartnern übereinstimmend und ausdrücklich festgehalten, dass es sich bei den Rauchfangkehrern um eine Saisonbranche handelt.
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Mit dem Zusatzkollektivvertrag wurden mit Gültigkeit seit 1.7.2021 weiters unter anderem folgende neue Regelungen getroffen:
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- 24. und 31. Dezember und der Karfreitag sind unter Fortzahlung des Lohnes arbeitsfrei, sofern sie auf einen Arbeitstag fallen
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- Bildungsfreistellung
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- Prämie für guten und ausgezeichneten Erfolg bei der Lehrabschlussprüfung
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- Persönliche Schutz- und Sicherheitsausrüstung ist seitens des Arbeitgebers kostenlos zur Verfügung zu stellen.
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§ 2 Lohnordnung
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gemäß der Rahmenlohnordnung (Anhang II des Bundeskollektivvertrages)
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**I. Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerin mit abgeschlossener Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Rauchfangkehrer/ Rauchfangkehrerin (Gesellen)**
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| A a), b)B a) | Mindestmonatslohn(Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | € 2.000,00 |
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| B b) | Mindestmonatslohn ab dem 3. Gesellenjahr(Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | € 2.100,00 |
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**II. Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerin ohne Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Rauchfangkehrer/ Rauchfangkehrerin**
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| C a) | Mindestmonatslohn(Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | € 2.000,00 |
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|---|---|---|
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| C b) | Mindestmonatslohn ab dem 3. Gehilfenjahr(Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | € 2.100,00 |
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**III. Lehrlinge**
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| 1. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | € 1.000,00 |
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| 2. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | € 1.200,00 |
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| 3. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | € 1.400,00 |
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**IV. Zulagen und Zuschläge, Pauschalien**
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| Schmutzzulage | Für Mitarbeiter der Lohnkategorien I, II und III in Prozent des Mindeststundenlohns : | 8,5 % |
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V. Nachtarbeitszeit von 18 Uhr bis 6 Uhr
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Im Übrigen gilt für alle Zulagen der geltende Kollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig seit 1.1.1988 samt dem Zusatzkollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig seit 1.7.2021.
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Bei der Berechnung wurde der monatliche Auszahlungsbetrag auf den nächsten vollen Euro aufgerundet, die Berechnung selbst erfolgt ohne Rundung.
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§ 3 Begünstigungsklausel
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Bestehende betriebliche Vereinbarungen, die den Arbeitnehmer günstiger stellen als dieser Zusatzkollektivvertrag, bleiben aufrecht.
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§ 4 Wirksamkeitsbeginn und Geltungsdauer
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Diese kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Lehrlingsentschädigungen treten am 1.1.2025 in Kraft und gelten bis 31.12.2025.
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Acht Monate vor dem 31.12.202,5 sind Verhandlungen wegen Erneuerung dieses Zusatzkollektivvertrages für das Rauchfangkehrergewerbe für das Land Vorarlberg aufzunehmen, sofern die Paritätische Kommission einer Fühlungnahme zustimmt.
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Vorarlberg, am 12.11.2024
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**Für die Landesinnung Vorarlberger der Rauchfangkehrer**
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Richard Bilgeri
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Innungsmeister
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Ing. Alfred Hehle
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Innungsgeschäftsführer
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**Für den Österreichischen Gewerkschaftsbund
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Gewerkschaft Bau-Holz**
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Nationalratsabgeordneter Josef Muchitsch
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Bundesvorsitzender
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Mag. Herbert Aufner
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Bundessekretär
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