[ADD] personalverrechnung: machine-readable KV library (all current collective agreements)

Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective
agreements, per the source policy: main source = the responsible
employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete
cross-check baseline.

- oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated
  texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus
  catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets
  (dashboard/structure/slices/topics), resumable
- wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch
  overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report
  against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged
- chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and
  publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less
  scan PDFs, missing hospital-doctors KV)
- kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber
  classification, main_source, cross_check status, manual_review lists
- tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py:
  stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode
- RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual,
  tied to the Wartung rhythm and KV rounds)

Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in
the KV texts are converted. No Odoo module changes.

personalverrechnung/quellen/kv/wko/texts/zusatzkollektivvertrag-seilbahnen-2024.md

@@ -0,0 +1,64 @@
+>
+
+Räumlicher Geltungsbereich:
+ 
+ 
+ Österreichweit
+
+### 
+
+Beiblatt zum Kollektivvertrag 1.5.2023
+
+für die Bediensteten der österreichischen Seilbahnen
+
+#### 
+
+Geltungsbeginn 1. Jänner 2024
+
+abgeschlossen zwischen der Wirtschaftskammer Österreich, Fachverband der Seilbahnen, Wien 4, Wiedner Hauptstraße 63, einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft vida, Wien 2, Johann-Böhm-Platz 1, andererseits.
+
+Der Kollektivvertrag für die Bediensteten der Österreichischen Seilbahnen wird mit Wirksamkeit 1. Jänner 2024 wie folgt abgeändert:
+
+#### 
+
+§ 19 Gebühren und Zulagen
+
+**Z 4 wird neu eingefügt und lautet:**
+
+Der Arbeitgeber kann für das Kalenderjahr 2024 eine Mitarbeiterprämie gemäß § 124b Z 447 EStG 1988 in der Höhe von maximal € 3.000,00 steuer- und abgabenfrei (§ 49 Abs 3 Z 30 ASVG) zur Auszahlung bringen.
+
+In Betrieben mit Betriebsrat ist eine Betriebsvereinbarung über die Mitarbeiterprämie abzuschließen. Kann mangels Vorhandenseins eines Betriebsrates keine Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden, kann diese durch eine vertragliche Vereinbarung für alle Arbeitnehmer:innen ersetzt werden. Es muss nicht an alle Mitarbeiter:innen der gleiche Betrag gezahlt werden; es kann auch sachlich differenziert werden.
+
+Bei der Mitarbeiterprämie muss es sich um eine zusätzliche Zahlung handeln, die üblicherweise bisher nicht gewährt wurde.
+
+#### 
+
+§ 40 Schlussbestimmungen
+
+**Z 1 lautet neu:**
+
+Der gegenständliche Kollektivvertrag tritt mit 1. Jänner 2024 in Kraft.
+
+Wien, am 1. Jänner 2024
+
+**WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH
+
+FACHVERBAND DER SEILBAHNEN**
+
+Der Fachverbandsobmann
+
+Der Geschäftsführer
+
+**ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND
+
+GEWERKSCHAFT VIDA**
+
+Der Vorsitzende
+
+Die Generalsekretärin
+
+**KV AUSSCHUSS SEILBAHNEN**
+
+Der Sprecher
+
+Der Sekretär