[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: add premiums at termination under § 16 AngG (AP14-B)

Close the premium-at-termination gap of the end-of-employment cycle: an aliquote periodic premium (annual, sales, bonus, 15th payment) whose entitlement period outlasts the termination is covered by § 16 AngG — the pro-rata amount follows the ratio of the elapsed service to the entitlement period, is due for employees regardless of the termination ground (loss clauses void, 9 ObA 82/13v), while performance-linked premiums for workers may validly hinge on non-fault grounds and premiums tied to a specific service (e.g. Bilanzgeld) are not aliquote without the service (lb-end-18). Two routes: PRAM_END (bemessung sonstig) covers premiums paid with the end-of-employment run — a special payment inside the annual sixth at the flat 6 % rate with the 620 EUR free amount and 2 615 EUR free threshold checked by the core, SV as special-payment contributions (KV/PV/AV without AK/WF) against the monthly HBG and the annual SZ cap, fully payroll-levy liable and BV-contributory at the uncapped 1.53 % rate (§ 6 Abs 1 iVm Abs 5 BMSVG). PRAM_END_TARIF (bemessung laufend plus the core l10n_at_s67_abs6_ueberhang flag) covers premiums due at a pre-agreed maturity because their amount only becomes determinable after the entitlement period ends (e.g. balance-sheet premiums): taxed like running pay with the payment-month tariff without touching the annual sixth (§ 67 Abs 10, not a § 67 Abs 8 lit c case per 98/14/0009 = ARD 5483/14/2004) — the SV contribution month rolls back into the termination year via a new payslip field consumed by an extended branch of the existing SV-basis-by-Beitragsmonat override (historical caps and rates, E-MVB 044-01-00-006), while the LSt stays in the payment month. The wizard section previews the § 16 pro-rata amount from the full premium, entitlement period and elapsed service, keeps the payable amount confirmable (KB agreement), requires the service/claim-basis confirmation, enforces the contribution month for the deferred case, and lands the memo on the payslip for the separate Lohnzettel workflow (LStR Rz 911a); the existing manual PRAM rule is untouched. The account matrix posts both rules to 6230. Verified against the original statute text in .ris/ (AngG § 16, BMSVG § 6 Abs 5) and the knowledge-base source lb-end-18; the full SZ roll-forward (storno plus recomputation against the termination year's SZ annual cap) and the mBGM storno/re-transmission remain open in the GP7 payroll-reporting track, and the BV attribution of the deferred premium remains in the payment month as a documented approximation.

Version 19.0.16.0.0 (private)

addons/l10n_at_hr_payroll_private/docs/rechenfaelle/endabrechnung.md

@@ -1,4 +1,4 @@
-# Endabrechnungs-Zyklus — Rechenfälle AP14-A / AP15-A / AP15-C
+# Endabrechnungs-Zyklus — Rechenfälle AP14-A / AP14-B / AP15-A / AP15-C
 
 Stand: 2026-09.  AP14-A bildet die Beendigungs-Abrechnung auf der
 privaten Structure ab: Urlaubsersatzleistung (UEL), Abgangsentschädigung,
@@ -236,6 +236,53 @@ BV-Kassen-Anwartschaft (lb-end-21 Beispiel 2):
   Fünftel-Tarifteil ist über die laufende Bemessung pfändbar, seine
   Lohnsteuer steckt in `LST_LFD`.
 
+## RF-PRM-1 — Aliquote Prämie, mit Endabrechnung (§ 16 AngG)
+
+3.000 € aliquote Jahres-/Leistungsprämie für 3 der 12 Monate
+Anspruchszeitraum (voller Betrag 12.000 € × 3/12, lb-end-18):
+
+- `PRAM_END` (bemessung „sonstig“): sonstiger Bezug innerhalb des
+  Jahressechstels mit 6 % (`LST_SZ`-Pfad, Freibetrag 620/Freigrenze
+  2.615 vom Kern geprüft), ohne Sechstel-Erhöhung;
+- SZ-SV: KV/PV/AV ohne AK/WF (§ 62 Z 3/Z 5), monatliche HBG und
+  SZ-Jahreshöchstbetrag (Kern `_l10n_at_svdn_basis_sz`);
+- voll LNK-pflichtig (DB/DZ/KommSt, lb-end-18), BV 1,53 % ungecappt
+  (§ 6 Abs 1 iVm Abs 5 BMSVG);
+- § 16: für Angestellte unabhängig vom Beendigungsgrund gebührend;
+  leistungsabhängige Prämien bei Arbeitern dürfen wirksam an „kein
+  Verschulden“ gebunden sein; Prämien mit spezifischer Leistungs-
+  verknüpfung (z. B. Bilanzgeld) sind ohne Tätigkeit nicht aliquot
+  zu leisten. Wizard bestätigt die Leistungs-/Anspruchsgrundlage.
+
+## RF-PRM-2 — Später fällige Prämie (§ 67 Abs 10) mit SV-Rollung
+
+3.000 € anteilige Prämie für Leistungen im Austrittsjahr 2025, Höhe
+erst nach Ablauf der Periode ermittelbar, Fälligkeit und Auszahlung
+März 2026 (lb-end-18):
+
+- `PRAM_END_TARIF` (bemessung „laufend“ + Kern-Flag
+  `l10n_at_s67_abs6_ueberhang`): wie ein laufender Bezug zum Tarif des
+  Zuflussmonats (LST_LFD), OHNE Sechstel-Erhöhung (§ 67 Abs 10);
+- keine Nachzahlung iSd § 67 Abs 8 lit c, weil die Zahlung nicht
+  später als zum vereinbarten Fälligkeitszeitpunkt erfolgt
+  (98/14/0009 = ARD 5483/14/2004);
+- SV-Rollung: Lauf-Feld `l10n_at_pram_beitragsmonat` ordnet die
+  Zeile dem Beitragsmonat des Austrittsjahres zu (E-MVB
+  044-01-00-006) — historische HBG (2025: 6.450 €) und Sätze des
+  Rollmonats, private Überschreibung von
+  `_l10n_at_sv_basis_laufen_monate` (Pin); LSt und mBGM-Schnittstelle
+  (Storno/Neuübermittlung) bleiben im GP7-Track;
+- gesonderter Lohnzettel für den Kalendermonat der Zahlung
+  (LStR Rz 911a); LNK und BV wie RF-PRM-1.
+
+## RF-PRM-3 — Wizard-Aliquot und Validierungen
+
+Der Wizard-Abschnitt schlägt den §-16-Aliquot-Betrag vor (voller
+Betrag × zurückgelegte Dienstzeit / Anspruchsperiode), der zahlende
+Betrag bleibt bestätigbar (KV-Vereinbarung). Validierungen:
+Leistungs-/Anspruchsgrundlage bestätigen, Dienstzeit ≤ Anspruchszeit-
+raum, bei späterer Fälligkeit Beitragsmonat der Rollung erforderlich.
+
 ## Offene Punkte (Verifikationsreste)
 
 - KZ-Positionierung der Abs-6-Bezüge (außerhalb KZ 210/220, LSt in
@@ -248,8 +295,12 @@ BV-Kassen-Anwartschaft (lb-end-21 Beispiel 2):
   praxis (zwölf Monate voller Bezüge) widerspricht dem VwGH
   (Krankengeld 6/7 einbeziehen) — bewusst ohne Automatik, Basis ist
   bestätigbar (lb-end-13 ⚠).
-- Prämien-Beendigung (§ 16 AngG-Aliquotierung, Rollung) — PRAM/SZ-Regeln
-  vorhanden; Feinschliff AP14-B.
+- Prämien-Beendigung (§ 16 AngG-Aliquotierung, Rollung) — mit AP14-B
+  umgesetzt (`PRAM_END`/`PRAM_END_TARIF`, Wizard-Abschnitt,
+  Beitragsmonat-Rollung auf dem Lauf); offen bleibt die vollständige
+  SZ-Aufrollung (Storno + Neurechnung gegen die SZ-Jahreshöchst-
+  betrag des Austrittsjahres) und das mBGM-Storno/Neuübermitteln
+  (GP7/Meldewesen-Track).
 - Meldewesen-Schnittstellen: „Ende des Entgeltanspruches" in mBGM/
   Abmeldung (GP7), gesonderter Lohnzettel bei Zahlung außerhalb des
   Beendigungsmonats (LStR 2002 Rz 911a).