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pv-agent/wissensbasis/dokumente/betriebsubergang_haftung.md

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+---
+id: lb-ins-04
+batch: 8
+title: "Betriebsübergang – Haftung"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Unternehmensauflösung & Betriebsübergang"
+topic: insolvenz-betriebsubergang
+author: "Reissner"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_betriebsubergang_haftung.pdf"
+  text: ".lexis360/md/betriebsubergang_haftung.md"
+legal_bases: ["AVRAG § 3 Abs 1", "AVRAG § 6 Abs 1", "AVRAG § 6 Abs 2", "ABGB § 1409", "ABGB § 896", "AngG § 15", "AngG § 23 Abs 7", "EStG § 14 Abs 5", "EStG § 14 Abs 7", "BPG § 11"]
+tags: [betriebsubergang, haftung, altschulden, neuschulden, abfertigung-alt, zwischenabfertigung]
+cross_refs: ["lb-end-02", "lb-ins-02", "lb-ins-03", "lb-url-09", "lb-vor-05", "lb-vor-10"]
+---
+
+# Betriebsübergang – Haftung
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Reissner, Stand Juli 2026 (lb-ins-04).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Differenzierung § 6 AVRAG:** **Altschulden** sind arbeitsrechtliche Schulden, die dem
+  Grunde nach **vor dem Übergangszeitpunkt** entstanden sind (spätere **Fälligkeit** — zB
+  § 15 AngG: Monatserster, 15., Monatsletzter — bleibt außer Betracht); **Neuschulden**
+  entstehen nach dem Übergangszeitpunkt. Nur bei **Betriebspensionen** ist nicht das
+  Entstehen, sondern der **Leistungsanfall** maßgeblich.
+- **Altschulden:** Der **Veräußerer haftet höhenmäßig und zeitlich unbegrenzt**
+  (§ 6 Abs 1 AVRAG). Der **Erwerber haftet umfassend** für alle gem § 3 Abs 1 AVRAG
+  übergegangenen Schulden. Die Beschränkung des § 6 Abs 1 AVRAG über § 1409 ABGB
+  (**pro viribus** — Wert des übernommenen Unternehmens — und Schulden, die der neue
+  Inhaber kannte oder kennen musste) gilt nur für Schulden, die **nicht** übergegangen
+  sind (zB Forderungen bereits vor dem Übergang ausgeschiedener Arbeitnehmer). Nach
+  Ansicht des Autors hat der OGH (8 ObA 87/23m) bei einem **Pächterwechsel** zu Unrecht
+  eine Haftung des neuen Inhabers verneint — § 1409 ABGB ist im Anwendungsbereich der
+  §§ 3, 6 AVRAG irrelevant.
+- **Neuschulden:** Der **Erwerber haftet uneingeschränkt** als Vertragspartner; der
+  Veräußerer grundsätzlich nicht. Zwei Ausnahmen des § 6 Abs 2 AVRAG:
+  1. **Abfertigung (alt):** Entsteht für einen übergegangenen Arbeitnehmer **innerhalb
+     von fünf Jahren** nach dem Übergang ein Abfertigungsanspruch, haftet der Veräußerer
+     mit jenem Betrag, der dem **fiktiven Abfertigungsanspruch im
+     Übergangszeitpunkt** entspricht. Die Mithaftung entfällt, wenn der Übergang bei
+     Beendigung mehr als fünf Jahre zurückliegt oder der Abfertigungsanspruch gegenüber
+     dem Erwerber verloren ging (zB Selbstkündigung, verschuldete Entlassung; vgl
+     § 23 Abs 7 AngG).
+  2. **Betriebspension:** Fällt beim Erwerber nach dem Übergang eine Betriebspension an,
+     haftet der Veräußerer **fünf Jahre** mit dem Anwartschaftswert im
+     Übergangszeitpunkt.
+- **Reduktion der Fünfjahresfrist auf ein Jahr:** überträgt der Veräußerer die
+  gesetzlich vorzusehenden **Sicherungsmittel** der Rückstellung (§ 14 Abs 5 EStG oder
+  § 11 BPG — Wertpapierdeckung im gesetzlichen Ausmaß — oder gleichwertige Mittel, zB
+  Rückdeckungsversicherungen) auf den Erwerber, so haftet er nur noch **ein Jahr** und
+  lediglich für **Differenzbeträge** zwischen den übertragenen Mitteln und dem
+  Anwartschaftswert. Der Erwerber muss die Mittel **fünf Jahre** halten, darf sie nur
+  zur Befriedigung einschlägiger Abfertigungs-/Pensionsansprüche verwenden, nicht auf
+  seine Verpflichtung nach § 14 Abs 5 oder 7 EStG anrechnen; die Arbeitnehmer sind zu
+  verständigen; bei Verstoß **lebt die volle Haftung wieder auf**.
+- **Zwischenabfertigung:** Um die Nachhaftung zu beenden, kann der Veräußerer mit dem
+  übergehenden Arbeitnehmer aus diesem Anlass eine **Zwischenabfertigung** vereinbaren
+  (Zustimmung des Arbeitnehmers erforderlich; muss einem **Günstigkeitsvergleich**
+  standhalten). Sie ist **nicht rückforderbar**, selbst wenn der Arbeitnehmer beim
+  Erwerber später ohne Abfertigungsanspruch ausscheidet, und ist jedenfalls
+  **lohnsteuerbegünstigt** (LStR 2002 Rz 1072).
+- **Analogie auf andere dienstzeitabhängige Ansprüche:** Der OGH (9 ObA 17/04x) haftet
+  den Veräußerer für den bis zum Übergangszeitpunkt **entstandenen Teil der
+  Urlaubsersatzleistung** eines nach dem Übergang ausgeschiedenen Arbeitnehmers.
+- **Solidarische Haftung und Regress:** Der Arbeitnehmer kann sich bei offenen Ansprüchen
+  — zumindest bis zum erworbenen **Anwartschaftswert** — aussuchen, ob er **Veräußerer
+  oder Erwerber** in Anspruch nimmt; zwischen den Inhabern besteht ein **Regress nach
+  § 896 ABGB** (Grundsatz: die endgültige Tragung obliegt demjenigen, der den **Nutzen**
+  hatte — OGH am Beispiel der Abgeltung nicht verbrauchten Urlaubs). Nach Ablauf der
+  Fünfjahresfrist kann der neue Inhaber wegen der wegfallenden Solidarhaftung **keinen
+  Regress** mehr beim alten Inhaber nehmen (6 Ob 136/16t).
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Altschuldenhaftung | Veräußerer höhen- und zeitlich unbegrenzt (§ 6 Abs 1 AVRAG); Erwerber umfassend für übergegangene Schulden (§ 3 Abs 1 AVRAG) ✅ |
+| Nicht übergegangene Schulden | § 6 Abs 1 iVm § 1409 ABGB: Haftung pro viribus (Wert des übernommenen Unternehmens) und bei Kenntnis/Kennenmüssen ✅ |
+| Abfertigung alt (Mithaftung) | Veräußerer haftet bei Beendigung **innerhalb 5 Jahren** mit dem fiktiven Abfertigungsbetrag im Übergangszeitpunkt (§ 6 Abs 2 Satz 1 AVRAG) (Stand 2026-07) ✅ |
+| Verlust der Abfertigung | keine Mithaftung bei Selbstkündigung/verschuldeter Entlassung (§ 23 Abs 7 AngG) oder Übergang > 5 Jahre zurückliegend ✅ |
+| Betriebspension | Veräußerer haftet **5 Jahre** mit Anwartschaftswert im Übergangszeitpunkt (§ 6 Abs 2 Satz 2 AVRAG) (Stand 2026-07) ✅ |
+| Fristreduktion | auf **1 Jahr** bei Übertragung der Rückstellungssicherungsmittel (§ 14 Abs 5 EStG / § 11 BPG); nur Differenzbeträge; Erwerber hält Mittel 5 Jahre; Verstoß → Haftung lebt voll auf (Stand 2026-07) ✅ |
+| Zwischenabfertigung | zur Beendigung der Nachhaftung vereinbarbar; Günstigkeitsvergleich; nicht rückforderbar; lohnsteuerbegünstigt ✅ |
+| Urlaubsersatzleistung | Veräußerer haftet für den bis zum Übergang entstandenen Teil (OGH 9 ObA 17/04x) ✅ |
+| Gläubigerwahl | solidarische Haftung: AN wählt Veräußerer oder Erwerber (mindestens Anwartschaftswert); Regress zwischen Inhabern nach § 896 ABGB; nach 5 Jahren kein Regress des Erwerbers mehr ✅ |
+| Berechnungsbeispiel | Übergang 1. 4. 2022, 24 Dienstjahre, Monatsentgelt € 3.000,– AG-Kündigung 31. 12. 2024 (ME € 4.000, >25 DJ) → Erwerber 12 × € 4.000 = € 48.000, Veräußerer 9 × € 3.000 = € 27.000; ME € 1.500 → Abfertigung € 18.000 (Mithaftung gekappt); Selbstkündigung → keine Abfertigung, keine Mithaftung (Stand 2026-07) ✅ |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 6 Abs 1, Abs 2 AVRAG** (Alt-/Neuschuldenhaftung, Fünfjahresfristen) — ausdrücklich
+  zitiert ✅
+- **§ 3 Abs 1 AVRAG** (übergegangene Schulden) — zitiert ✅
+- **§ 1409 ABGB** (Haftungsbeschränkung pro viribus) — zitiert ✅
+- **§ 896 ABGB** (Regress zwischen Veräußerer und Erwerber) — zitiert ✅
+- **§ 15 AngG** (Fälligkeit laufender Entgelte), **§ 23 Abs 7 AngG** (Abfertigungsverlust) —
+  zitiert ✅
+- **§ 14 Abs 5 und 7 EStG** und **§ 11 BPG** (gesetzliche Rückstellung,
+  Wertpapierdeckung) — zitiert ✅
+- Judikatur im Quelltext zitiert: OGH 9 ObA 213/99k, 8 ObA 87/23m, 9 ObA 17/04x,
+  6 Ob 136/16t; EuGH C-216/25 *GSP Offshore* (2026) ✅ — ⚠ zur Doppelzität 9 ObA 17/04x
+  in fn 4/5 mit leicht abweichender Schreibweise („9 Ob 17/04x") und
+  ARD-Fundstellen 5537/1 bzw 5537/2: Zitationsvariante der Quelle, nicht aufgelöst.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Haftungsschuld im Übergangs-Workflow dokumentieren:** Übergangszeitpunkt,
+  Anwartschaftswerte (Abfertigung alt, Betriebspension, offener Urlaub) beim Stichtag
+  erfassen — Grundlage für die Veräußerer-/Erwerber-Haftungsquote in der
+  Endabrechnung.
+- **Abfertigung-alt-Restdaten:** Der Veräußerer haftet 5 Jahre mit dem fiktiven Betrag
+  im Übergangszeitpunkt — bei dienstzeitabhängigen Abfertigungsberechnungen
+  (Restraten, Stichtagswerte) festhalten; Zwischenabfertigung als once-off payment mit
+  Lohnsteuerbegünstigung verbuchen.
+- **Urlaubsersatzleistung:** Aufteilung in Alt- (Veräußerer) und Neuanteil
+  (Erwerber), wenn das AV nach dem Übergang endet — Abrechnungsposten im
+  Endabrechnungs-Workflow zweckmäßig aufsplitthaltbar führen (→ lb-url-09).
+Rückstellungs-/Sicherungsmittel:** § 14 Abs 5 EStG-Wertpapierdeckung als
+  Fristreduktions-Auslöser — kein unmittelbarer Abrechnungsposten, aber Datenpunkt für
+  die Haftungsdauer; Schnittstelle zur Vorsorge-/BMSVG-Thematik (→ lb-vor-05,
+  lb-vor-10).
+- Meldewesen/Beitragsgrundlagen unverändert; die Haftungsteilung ist eine Frage des
+  Innen-/Außenverhältnisses der Betriebsinhaber und beeinflusst die Bruttolohnabrechnung
+  nicht.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-end-02 (Abfertigung Alt - Arbeitsrecht) · lb-ins-02 (Arbeitgeberkündigung;
+  Zwischenabfertigung bei Wiedereinstellung) · lb-ins-03 (Eintrittsautomatik) ·
+  lb-url-09 (Urlaubsersatzleistung — Haftungsteilung) · lb-vor-05 (Betriebspension -
+  Arbeitsrecht) · lb-vor-10 (Übertritt Abfertigung Neu)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (AVRAG-/Abfertigungsregime) ·
+  `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (Inhaberwechsel/Haftungsfragen auch bei
+  Gemeindebetrieben denkbar)