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pv-agent/wissensbasis/dokumente/lohnpfandung_begriff_und_arten.md

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+id: lb-pfa-04
+batch: 4
+title: "Lohnpfändung - Begriff und Arten"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
+topic: lohnpfandung
+author: "Kraft"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_lohnpfandung_begriff_und_arten.pdf"
+  text: ".lexis360/md/lohnpfandung_begriff_und_arten.md"
+legal_bases: ["EO § 19", "EO § 20", "EO § 289 Abs 3", "EO § 301 Abs 1 Z 6", "EO § 301 Abs 5"]
+tags: [lohnpfandung, drittschuldner, bezugeexekution, unterhaltsexekution, exekutionsarten, verwalter]
+cross_refs: ["lb-pfa-01", "lb-pfa-05", "lb-pfa-06", "lb-pfa-10", "lb-pfa-13"]
+---
+
+# Lohnpfändung – Begriff und Arten
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Kraft, Stand Juli 2026 (lb-pfa-04).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Begriff:** Lohnpfändung (auch Bezüge- oder Gehaltsexekution) ist die
+  **Zwangsvollstreckung auf das Arbeitseinkommen** des Schuldners
+  (Lohn, Gehalt, Honorar etc.). Der Gläubiger („betreibende Partei")
+  lässt — aufgrund eines **Exekutionstitels** (zB gerichtliches Urteil)
+  zur Befriedigung seiner Forderung — den Entgeltanspruch pfänden, der
+  dem Schuldner gegen einen **Drittschuldner** (idR Dienstgeber)
+  zusteht.
+- Der Drittschuldner übernimmt quasi die Aufgaben eines **„Exekutors"**:
+  Er errechnet die pfändbaren Beträge, behält sie ein und führt sie an
+  das Exekutionsgericht ab.
+- **Verwalter:** Seit 1. 7. 2021 kann im Exekutionsverfahren ein
+  Verwalter bestellt sein (§ 301 Abs 1 Z 6 EO). Beantragt der Gläubiger
+  kein bestimmtes Exekutionsmittel, umfasst das Paket nach **§ 19 EO**
+  Fahrnisexekution, Gehaltsexekution und Aufnahme eines
+  Vermögensverzeichnisses; nach **§ 20 EO** („erweitertes
+  Exekutionspaket") ermittelt (und allenfalls verwertet) der Verwalter
+  Forderungen und Vermögensrechte. Der Verwalter kann sich mit dem
+  Drittschuldner verbinden (§ 301 Abs 5 EO) — etwa für eine
+  Vermögensaufstellung, die Berechnung des Existenzminimums oder die
+  Aufforderung zur Drittschuldnererklärung.
+- **Anwendungsbereich (§ 289 Abs 3 EO):** Gepfändet werden regelmäßig
+  **wiederkehrende Geldleistungen** („Bezügeexekution"), insbesondere
+  Einkünfte aus einem Arbeitsverhältnis oder sonstige wiederkehrende
+  Leistungen mit **Einkommens(ersatz)funktion**. Für unregelmäßige
+  „Nebeneinkünfte" (zB Werklöhne, Bezüge aus freien Dienstverträgen)
+  gibt es ein **„Neben-Existenzminimum"** (Zusammenrechnung von
+  Bezügen).
+- **Existenzminimum:** Um dem Schuldner die Existenzgrundlage zu lassen,
+  ist der Arbeitsverdienst im Regelfall nur **teilweise** pfändbar; der
+  unpfändbare Freibetrag ist zu berechnen (→ lb-pfa-05).
+- **Arten (grundlegende Unterscheidung):** **Unterhaltsexekutionen**
+  (zugunsten gesetzlicher Unterhaltsansprüche inkl. Zinsen und
+  Prozesskosten) vs. **gewöhnliche Exekutionen** (alle sonstigen
+  Forderungen) — bei Unterhaltspfändungen ist das Existenzminimum
+  **niedriger**.
+- **Vollstreckungsträger:** Meist das **Gericht** (Exekutionsbewilligung,
+  zugestellt mittels RSa, „blauer Brief"); daneben
+  **Finanzbehörden** (Steuerschulden), **Sozialversicherungsträger**
+  (Beitragsschulden, zB über den Rückstandsausweis) und
+  **Verwaltungsbehörden** (zB Verwaltungsstrafen für
+  Verkehrsdelikte) — dort fallen Gläubiger und Vollstreckungsbehörde
+  zusammen. Denkbar sind auch **privatrechtliche** Varianten:
+  vertragliche **Verpfändungen** und **Gehaltsabtretungen
+  (Zessionen)**, meist von Banken zur Kreditsicherung, zunehmend auch
+  von Inkassobüros; der Dienstgeber erhält eine Verpfändungs- bzw.
+  Abtretungsanzeige (→ lb-pfa-13).
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Verwalterbestellung | möglich seit **1. 7. 2021** (§ 301 Abs 1 Z 6 EO) (Stand 2026-07) |
+| Exekutionspaket ohne Mittelangabe | Fahrnisexekution + Gehaltsexekution + Vermögensverzeichnis (§ 19 EO) (Stand 2026-07) |
+| Erweitertes Exekutionspaket | Forderungen und Vermögensrechte werden durch den Verwalter ermittelt (ggf. verwertet) (§ 20 EO) (Stand 2026-07) |
+| Pfändungsgegenstand | regelmäßig wiederkehrende Geldleistungen mit Einkommens(ersatz)funktion — „Bezügeexekution" (§ 289 Abs 3 EO) (Stand 2026-07) |
+| Gerichtliche Zustellung | Exekutionsbewilligung mittels **RSa** („blauer Brief") (Stand 2026-07) |
+| Existenzminimum | bei Unterhaltspfändungen **niedriger** als bei gewöhnlichen Pfändungen (Stand 2026-07) |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 289 Abs 3 EO** (Bezügeexekution, wiederkehrende Geldleistungen),
+  **§ 301 Abs 1 Z 6 EO** und **§ 301 Abs 5 EO** (Verwalter) sowie
+  **§ 19 EO / § 20 EO** (Exekutionspakete) — ✅ alle im Quelltext
+  ausdrücklich zitiert.
+- Belegstelle des Quelltexts: Markowetz in Deixler-Hübner (Hrsg),
+  Exekutionsordnung (35. Lfg 2022) Vor § 289 ff EO Rz 24.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Pfändungstyp als Stammdatum:** Die Unterscheidung
+  gewöhnliche/Unterhaltspfändung sowie die Vollstreckungsträger
+  (Gericht, Finanz, SV, Verwaltung, privat) steuern Tabellenwahl,
+  Fristen und Pflichten → als typisierendes Feld je
+  Pfändungsvormerkung abbilden (→ lb-pfa-10, lb-pfa-13).
+- **Drittschuldner-Rolle:** Die Abzugs- und Überweisungslogik liegt beim
+  Arbeitgeber — im Abrechnungslauf als dedizierte Abzugsregeln
+  je Pfändung, nicht als pauschale Nettokorrektur.
+- **Nebeneinkünfte:** Das „Neben-Existenzminimum" für unregelmäßige
+  Bezüge verlangt eine Zusammenrechnung mehrerer Einkunftsquellen — für
+  Payroll nur relevant, wenn mehrere (auch externe) Bezüge
+  zusammengeführt werden (→ lb-pfa-05).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-pfa-01 (Einlangen, Pflichten) · lb-pfa-05 (Berechnung
+  Existenzminimum) · lb-pfa-06 (Drittschuldnererklärung) · lb-pfa-10
+  (Ranganmerkung) · lb-pfa-13 (Verpfändung, Zession, Inkasso)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (allgemeines Entgeltregime der Privatwirtschaft; Lohnpfändung gilt
+  kontextübergreifend, für Bgld.-Gemeinden siehe `RECHTSQUELLEN-Bgld.md`).
+- *Hinweis:* Export-Footer („Page n", „Erstellt von …") ignoriert.