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id: lb-rei-08
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batch: 3
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title: "Nächtigungsgelder"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
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topic: reisekosten
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author: "Winkler/Patka"
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stand: 2026-08
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source:
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pdf: ".lexis360/Lexis360_nachtigungsgelder.pdf"
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text: ".lexis360/md/nachtigungsgelder.md"
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legal_bases: ["EStG § 26 Z 4", "EStG § 26 Z 4 lit c", "EStG § 3 Abs 1 Z 16b", "Reisegebührenvorschrift"]
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tags: [nachtigungsgeld, dienstreise, belegersatz, auslandsdienstreise, funktionaler-arbeitsplatz]
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cross_refs: ["lb-rei-01", "lb-rei-02", "lb-rei-03", "lb-rei-09"]
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# Nächtigungsgelder
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*Lexis Briefings Personalrecht, Winkler/Patka, Stand August 2026 (lb-rei-08).*
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## Zusammenfassung
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- **Pauschale Nächtigungsgelder** (Ersatz des Nächtigungsmehraufwands)
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sind abgabenfrei, wenn eine dienstreisebedingte Nächtigung
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nachweislich stattgefunden hat: im **Inland € 17,–** je Nacht, im
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**Ausland der jeweilige Satz der Reisegebührenvorschrift (RGV)**
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für Bundesbedienstete (Höchststufe, inklusive Frühstückskosten).
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- **Belegersatz statt Pauschale:** Anstelle des pauschalen
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Nächtigungsgeldes können die **nachgewiesenen (höheren) tatsächlichen
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Nächtigungskosten** (einschließlich Frühstück) abgabenfrei vergütet
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werden — In- und Ausland; keine Haushaltsersparnis anzusetzen.
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- **Systematik wie beim Taggeld:** zunächst nicht steuerbar nach
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**§ 26 Z 4 EStG** — je Einsatzort (politische Gemeinde) für einen
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Zeitraum von **sechs Monaten** (mit Zwei-Jahres-Beurteilungsfenster,
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→ lb-rei-01); darüber hinaus steuerfrei nach **§ 3 Abs 1 Z 16b EStG**,
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wenn eine begünstigte Tätigkeit (Außendienst, Fahrtätigkeit,
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Baustellen-/Montagetätigkeit, Arbeitskräfteüberlassung) vorliegt,
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der Arbeitgeber aufgrund einer tauglichen lohngestaltenden
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Vorschrift verpflichtet ist und keine Anspruchsumwandlung gegeben
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ist (→ lb-rei-02). Für die fünfte begünstigte Tätigkeit
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(vorübergehende Tätigkeit in einer anderen politischen Gemeinde)
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bleibt es nach Ansicht der Finanzverwaltung bei **sechs Monaten**.
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Für Tage mit steuerfreiem Taggeld nach § 3 Abs 1 Z 16b kann auch
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das Nächtigungsgeld steuerfrei sein; steuerfrei heißt hier
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beitragsfrei in der SV und lohnnebenkostenfrei.
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- **Nachweis im Inland:** Nächtigung ist grundsätzlich nachzuweisen
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(Name und Anschrift des Unterkunftgebers); ab **120 km** Entfernung
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Einsatzort–Wohnort muss der Arbeitgeber das tatsächliche Nächtigen
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nicht prüfen. Stellt der Arbeitgeber eine **kostenfreie Nächtigung
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inklusive Frühstück** bereit (auch wenn mit der
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Fahrtkostenvergütung abgedeckt, z. B. Schlafwagenzuschlag im
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ÖBB-Ticket), ist kein Nächtigungsgeld möglich; bei kostenfreier
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Nächtigung **ohne** Frühstück bleibt es abgabenfrei.
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- **Nächtigung im Fahrzeug** (Lkw, Bus): das pauschale Nächtigungsgeld
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bleibt abgabenfrei, wenn tatsächlich genächtigt wird — unabhängig von
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der Dauer der Fahrtätigkeit (> 6 Monate) und von gleichbleibenden
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oder wechselnden Routen.
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- **Praxiskonstellationen für € 17,00 ohne Belegnachweis** nach
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§ 26 Z 4 lit c EStG: Gratisnächtigung (Verwandte/Freunde, eigener
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Wohnwagen), günstige Unterkünfte unter € 17,00 ohne detaillierte
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Rechnung sowie die Abgeltung des Frühstücks bei getrennter
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Verrechnung (zahlt der Arbeitgeber das Hotel direkt, exklusive
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Frühstück, können zusätzlich € 17,00 steuerfrei fließen, sofern das
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Frühstück nicht im Zimmerpreis enthalten war). Liegt eine
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Hotelrechnung über € 17,00 vor, entfällt der Deckel: die
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tatsächlichen Kosten (inklusive Ortstaxe) sind voll steuer- und
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SV-frei ersetzbar.
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- **Belegersatz zeitlich unbegrenzt:** Der Ersatz der tatsächlichen
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Nächtigungskosten ist abgabenrechtlich grundsätzlich nicht
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befristet und betragsmäßig unbegrenzt — über 183 Tage hinaus nach
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Ansicht der Finanzverwaltung allerdings nur bei den vier
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begünstigten Tätigkeiten; bei echten Dienstreisen (keine
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Versetzungen) sind Hotelkosten dauerhaft abgabenfrei ersetzbar.
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Arbeitsrechtlich empfiehlt sich eine betragliche Obergrenze in der
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Reisekostenrichtlinie.
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- **Funktionaler Arbeitsplatz** an mehreren Standorten: keine
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Dienstreise hinsichtlich Tag-/Nächtigungsgeld — pauschale
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Nächtigungsgelder ab dem **1. Tag** abgabenpflichtig; die
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tatsächlichen Nächtigungskosten einer beruflich veranlassten
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Nächtigung sowie Fahrtkosten zwischen den Standorten bleiben
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abgabenfrei ersetzbar.
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
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| Wert / Regel | Detail |
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|---|---|
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| Pauschales Nächtigungsgeld Inland | **€ 17,00** je Nacht (§ 26 Z 4 lit c EStG), inklusive Frühstückspauschale |
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| Pauschales Nächtigungsgeld Ausland | jeweiliger RGV-Satz der **Höchststufe** (Bundesbedienstete), inkl. Frühstück |
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| Zeitlich § 26 Z 4 | je Einsatzort **6 Monate** (2-Jahres-Beurteilungsfenster); darüber § 3 Abs 1 Z 16b EStG bzw. Belegersatz |
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| Nachweiserleichterung | ab **120 km** keine Prüfpflicht des Arbeitgebers, ob genächtigt wurde |
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| Kostenfreie Nächtigung inkl. Frühstück | kein Nächtigungsgeld (auch bei Abdeckung über Fahrtkosten, z. B. Schlafwagen) |
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| Kostenfreie Nächtigung ohne Frühstück | Nächtigungsgeld bleibt abgabenfrei |
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| Belegersatz | tatsächliche Kosten (Hotel inkl. Ortstaxe, Frühstück) unbegrenzt abgabenfrei; über 183 Tage hinaus nach Finanz nur bei begünstigten Tätigkeiten |
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| Deckelwechsel | Hotelrechnung > € 17,00 → volle tatsächliche Kosten steuer- und SV-frei |
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## Rechtsgrundlagen
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- **§ 26 Z 4 EStG** (lit c: pauschales Nächtigungsgeld Inland) und
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**§ 3 Abs 1 Z 16b EStG** — beide ausdrücklich zitiert.
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- **Reisegebührenvorschrift (RGV)** für die Auslands-Nächtigungssätze
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der Höchststufe (LStR 2002 Rz 1405 mit Ländertabelle).
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- LStR 2002 (Rz 700, 730 ff., 732, 733, 741) für
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funktionalen Arbeitsplatz, Nächtigungsbegriff und Details — ⚠ vor
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Implementierung am RIS verifizieren.
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Zwei Vergütungsarten je Nacht:** pauschales Nächtigungsgeld
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(Inland € 17,00 — `hr.rule.parameter`-Kandidat, versioniert; Ausland:
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je Land aus der RGV-Tabelle) vs. Belegersatz (unbegrenzt) — als
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getrennte Eingabearten, da die zeitlichen Grenzen (6 Monate/183
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Tage, begünstigte Tätigkeit) nur die Pauschale und den Belegersatz
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über 183 Tage betreffen.
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- **Voraussetzungs-Prüfung je Nacht:** tatsächliche Nächtigung,
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Unterkunftgeber-Nachweis (unter 120 km), keine kostenlose Nächtigung
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inkl. Frühstück, Frühstück nicht bereits abgedeckt (z. B.
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Schlafwagenzuschlag, Firmenkreditkarte) — Validierungen an der
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Spesen-/Reisekosten-Eingabe (hr.expense).
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- **SV- und Lohnnebenkosten-Freiheit** des abgabenfreien Teils; der
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abgabenpflichtige Teil (z. B. nach 6 Monaten ohne § 3 Abs 1 Z 16b)
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läuft als laufender Bezug mit voller Beitragspflicht.
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- **Doppel-Struktur mit dem Taggeld-Regelwerk** teilen: dieselben
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Zustandsdaten (Einsatzort, Monatszähler, begünstigte Tätigkeit,
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lohngestaltende Vorschrift) steuern Tag- und Nächtigungsgeld;
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funktionale Arbeitsplätze müssen beide Pauschalen ab Tag 1
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sperren.
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-rei-01 (§ 26 Z 4: Anfangsphasen, 6-Monatsfrist) ·
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lb-rei-02 (§ 3 Abs 1 Z 16b: begünstigte Tätigkeiten, lohngestaltende
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||||
Vorschrift — vom Briefing ausdrücklich referenziert) · lb-rei-03
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(Abrechnungsgrundsätze, Auslandssätze) · lb-rei-09 (Überblick).
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- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (Dienstreisen
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beim GemBG-Regime: Landesreisegebühren, § 90 sinngemäß LBBG 2001).
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Reference in New Issue
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