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pv-agent/wissensbasis/dokumente/sachbezug_getranke.md

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+---
+id: lb-sac-14
+batch: 2
+title: "Sachbezug Getränke"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
+topic: sachbezuge
+author: "Posch"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_sachbezug_getranke.pdf"
+  text: ".lexis360/md/sachbezug_getranke.md"
+legal_bases: ["EStG § 3 Abs 1 Z 18", "ASVG § 49 Abs 3 Z 13", "LStR 2002 Rz 100"]
+tags: [sachbezuge, getranke, abgabenfreiheit, lohnsteuer, sozialversicherung]
+cross_refs: ["lb-sac-17"]
+---
+
+# Sachbezug Getränke
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Posch, Stand Juli 2026 (lb-sac-14).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Freistellung:** Getränke, die der Arbeitgeber zum **Verbrauch im
+  Betrieb** unentgeltlich oder verbilligt abgibt, sind abgabenfrei —
+  lohnsteuerfrei (§ 3 Abs 1 Z 18 EStG) und sozialversicherungsbeitragsfrei
+  (§ 49 Abs 3 Z 13 ASVG) (Stand 2026-07).
+- **Getränkeart gleichgültig:** Nach LStR 2002 Rz 100 umfasst die
+  Befreiungsbestimmung sowohl nichtalkoholische als auch alkoholische
+  Getränke.
+- **Beispiele des Quelltexts:** Getränkeautomat zur freien Entnahme,
+  Säfte zur freien Entnahme in der Betriebsküche, Wasserspender je
+  Abteilung, bereitgestellter Kaffee — in all diesen Fällen liegt kein
+  abgabenpflichtiger Vorteil aus dem Dienstverhältnis vor.
+- **Keine Betragsgrenzen:** Anders als bei Mahlzeiten/Essensbons
+  (→ lb-sac-17) nennt das Briefing für Getränke keine Wert- oder
+  Tagesgrenzen; die Abgabenfreiheit gilt zur Gänze.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Lohnsteuerfreiheit | § 3 Abs 1 Z 18 EStG ✅ |
+| SV-Beitragsfreiheit | § 49 Abs 3 Z 13 ASVG ✅ |
+| Getränkeart | keine Einschränkung — nichtalkoholische wie alkoholische Getränke (LStR 2002 Rz 100) |
+| Gewährungsform | unentgeltlich oder verbilligt, zum Verbrauch im Betrieb |
+| Betrags-/Fristwerte | keine im Quelltext — reine Freistellungsnorm |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 3 Abs 1 Z 18 EStG** und **§ 49 Abs 3 Z 13 ASVG** — ✅ ausdrücklich
+  im Quelltext zitiert.
+- **LStR 2002 Rz 100**: Art der Getränke ist belanglos —
+  Verwaltungsmeinung.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- Kein abgabenpflichtiger Vorteil aus dem Dienstverhältnis → **keine
+  Bezugszeile**, weder in der SV-Beitragsgrundlage noch im
+  lohnsteuerpflichtigen Entgelt; keine Lohnkonto-Relevanz.
+- In der Bezugsarten-Pflege bleibt die Unterscheidung sichtbar:
+  Sachleistung Getränk im Betrieb (frei) vs. geldmäßige Zuschüsse
+  (pflichtiger Arbeitslohn) — nur letztere dürfen in die Abrechnung
+  gelangen.
+- Keine Bewertungs-, Parameter- oder Fristwerte erforderlich.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-sac-17 (Mahlzeiten & Essensbons — parallele
+  Verpflegungs-Freistellung, dort mit Tages-/Jahresgrenzen)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (Freistellungsregime General-AT)
+- *Hinweis:* Export-Footer („Erstellt von …") ignoriert; das Quelltext-
+  Briefing ist sehr kurz (1 Seite) und enthält keine weiteren Verweise.