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id: lb-vst-03
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batch: 2
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title: "Vorstand - Sozialversicherung"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Beschäftigungsverhältnisse"
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topic: vorstand
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author: "Ghahramani-Hofer"
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stand: 2026-07
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source:
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pdf: ".lexis360/Lexis360_vorstand_sozialversicherung.pdf"
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text: ".lexis360/md/vorstand_sozialversicherung.md"
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legal_bases: ["ASVG § 4 Abs 2", "ASVG § 4 Abs 1 Z 6", "ASVG § 36 Abs 3", "ASVG § 51 Abs 5", "ASVG § 10 Abs 3", "ASVG § 12 Abs 2", "EStG § 47 Abs 1", "EStG § 47 Abs 2", "IESG", "BMSVG"]
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tags: [vorstand, organe, sv, beitragsgruppe, tarifgruppe, wohnbaufoerderungsbeitrag, betriebliche-vorsorge]
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cross_refs: ["lb-vst-01", "lb-vst-02", "lb-vst-04", "lb-gsf-02", "lb-gsf-03", "lb-bes-05"]
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# Vorstand – Sozialversicherung
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*Lexis Briefings Personalrecht, Ghahramani-Hofer, Stand Juli 2026 (lb-vst-03).*
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## Zusammenfassung
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- **Sonderstatus:** Das vertragsrechtlich freie Dienstverhältnis macht
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Vorstände nicht zu freien Dienstnehmern iSd ASVG — im SV-Recht ist zwischen
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**lohnsteuerpflichtigen** und **nicht lohnsteuerpflichtigen** Vorständen zu
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unterscheiden.
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- **Lohnsteuerpflichtige Vorstände** (keine/≤ 25 % Beteiligung + Stellung wie
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in einem Dienstverhältnis iSd § 47 Abs 2 EStG): Pflichtversicherung nach
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§ 4 Abs 2 dritter Satz ASVG (KV/UV/AV/PV) ohne Rücksicht auf die
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Vertragsgestaltung; bei Bezug unter der Geringfügigkeitsgrenze
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Teilversicherung in der UV. Anmeldung als Dienstnehmer bei der ÖGK,
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**Tarifgruppe B013** („Angestellte – Sonderfall (nur WF)", ab 1. 1. 2019;
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davor D1p). Arbeiterkammerumlage und IE-Zuschlag entfallen.
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Wohnbauförderungsbeitrag: grundsätzlich pflichtig, idR aber nicht zu
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entrichten, weil Vorstände idR keine Arbeitnehmer iSd
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Arbeitsvertragsrechts sind (ÖGK vertritt abweichend die Beitragspflicht ⚠).
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- **Nicht lohnsteuerpflichtige Vorstände** (> 25 % Beteiligung oder ≤ 25 %
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ohne steuerliches Dienstverhältnis): Versicherung nach **§ 4 Abs 1 Z 6
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ASVG**, **Tarifgruppe B028** (ab 1. 1. 2019; davor D2x), KV/UV/PV; nach
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VwGH auch Arbeitslosenversicherung, ohne dass das Beitragsgruppenschema
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einen AV-Beitrag vorsieht. Meldungen nach § 36 Abs 3 ASVG **selbst**
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erstatten; der Vorstand trägt den **Gesamtbetrag** allein, mit Regressrecht
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gegen das Unternehmen in Höhe der Hälfte (§ 51 Abs 5 ASVG). Der
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50 %-Erstattungsbetrag gilt als Vorteil aus dem Dienstverhältnis und ist
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**lohnnebenkostenpflichtig** (Ansicht der Finanz; ein gegenteiliges
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VwGH-Erkenntnis 2008/15/0279 wird nicht angewendet).
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- **Beginn/Ende:** Pflichtversicherung mit Bestellung, Ende mit Ausscheiden
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aus der Organfunktion (§ 10 Abs 3, § 12 Abs 2 ASVG) — Kündigungs-/
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Urlaubsentgelt-Ersatzleistungen laufen danach nicht mehr versichert.
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- **Betriebliche Vorsorge:** seit 1. 1. 2008 zwingend Vorsorgebeiträge
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(**derzeit 1,53 %**, auch über der Höchstbeitragsgrundlage); ausgenommen
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Vorstände mit vertraglicher Abfertigung zu diesem Stichtag.
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
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| Wert / Regel | Detail |
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|---|---|
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| Tarifgruppe lohnsteuerpflichtig | **B013** („Angestellte – Sonderfall (nur WF)") ab 1. 1. 2019; bis 31. 12. 2018: D1p |
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| Tarifgruppe nicht lohnsteuerpflichtig | **B028** („Vorstandsmitglieder bzw. Geschäftsleiter (ohne PV)") ab 1. 1. 2019; bis 31. 12. 2018: D2x |
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| Nebenbeiträge | AKU und IE-Zuschlag entfallen; IESG stellt auf arbeitsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff ab → kein IE-Zuschlag unabhängig von LSt/AV-Pflicht; WFB idR nein (kein Arbeitnehmer iSd Arbeitsvertragsrechts), ÖGK-Auffassung abweichend ⚠ |
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| Geringfügigkeit | Bezug unter GFG → Teilversicherung **nur UV** |
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| Regressrecht | Vorstand trägt Gesamtbetrag; Erstattung **50 %** durch das Unternehmen (§ 51 Abs 5 ASVG); Erstattungsbetrag lohnnebenkostenpflichtig |
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| Meldewesen | nicht lohnsteuerpflichtige Vorstände: Selbstmeldung gem. § 36 Abs 3 ASVG |
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| Beginn/Ende der Pflichtversicherung | Bestellung → Ausscheiden aus der Funktion (§ 10 Abs 3, § 12 Abs 2 ASVG) |
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| Betriebliche Vorsorge | BV-Beitrag derzeit **1,53 %**, auch über der Höchstbeitragsgrundlage; Ausnahme: vertragliche Abfertigung per 1. 1. 2008 |
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## Rechtsgrundlagen
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- **§ 4 Abs 2 ASVG** (dritter Satz, iVm **§ 47 Abs 1 und Abs 2 EStG**),
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**§ 4 Abs 1 Z 6 ASVG**, **§ 36 Abs 3**, **§ 51 Abs 5**, **§ 10 Abs 3**,
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**§ 12 Abs 2 ASVG** ausdrücklich zitiert; Tarifgruppenwechsel per
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**1. 1. 2019** (B013/B028) belegt. ✅
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- **IESG** (kein IE-Zuschlag) benannt; BV-Pflicht seit 1. 1. 2008 auf das
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**BMSVG** gestützt (Höhe 1,53 % als „derzeit" gekennzeichnet). ✅
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- Die lohnnebenkostenrechtliche Behandlung des Regressbetrags ist
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Verwaltungsansicht (LStR 2002 Rz 247a, KommSt-Info Rz 70) gegen ein
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VwGH-Erkenntnis (2008/15/0279) — als ⚠-Konflikt dokumentieren, nicht als
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gefestigte Normlage.
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Zwei SV-Läufe für Vorstände:** B013 (Dienstnehmer-ähnlicher Lauf mit
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Abrechnung über die Standard-Engine, ÖGK-Anmeldung) vs. B028 (kein
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DN/DG-Split, Gesamtbetrag durch den Vorstand, Selbstmeldung) — Statusflag
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je Vorstand; Organe außerhalb des R1-Kerns (`RECHTSQUELLEN-Privat.md`
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Abschnitt 1).
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- **Nebenbeitrags-Flags:** AKU/IE-Zuschlag aus, WFB im Einzelfall (⚠
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ÖGK-Konflikt dokumentieren); GFG-Prüfung schaltet auf UV-Teilversicherung.
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- **Regressabbildung:** 50 %-Erstattung als lohnabgabenpflichtiger Vorgang
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(DB/DZ/KommSt auf den Erstattungsbetrag) — eigener Abrechnungstyp zwischen
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Unternehmen und Vorstand.
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- **Meldewesen:** B028-Fälle laufen nicht über die Standard-DN-Meldung
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(Selbstmeldung § 36 Abs 3 ASVG) — Ausnahmebehandlung im
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eSV/ELDA-Exportkatalog.
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- **BV-Beitrag:** 1,53 % über HBG ohne Cap als eigene Regel (Parameter mit
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Stand, versioniert), verknüpft mit dem BMSVG-Status aus lb-vst-01.
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-vst-01 (BMSVG/Abfertigung Neu, Fallmatrix 31. 12. 2007) ·
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lb-vst-02 (Anstellungsvertrag) · lb-vst-04 (Steuerrecht) · lb-gsf-03
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||||
(GF-SV-Prüfungsreihenfolge, Beteiligungsschwellen) · lb-gsf-02
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(Lohnnebenkosten-Anknüpfung) · lb-bes-05 (freier Dienstvertrag:
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Pflichtversicherung)
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- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (BMSVG-Regime,
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Organe außerhalb R1).
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Reference in New Issue
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