Initialimport: Wissensbasis Layer 2 (601 kuratierte Einträge)

571 Lexis-Briefings (lb-*) + 30 WIKU-Publikationen (wk-*) in 69 Clustern,
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sowie künftige RAG-Artefakte (data/).

pv-agent/wissensbasis/dokumente/wiku_casebook-lohnverrechnung-01-08-2026.md

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+---
+id: wk-lvr-02
+batch: 1
+title: "Casebook – gelöste LV-Problemfälle (01 bis 08/2026)"
+work: "WIKU Casebook"
+chapter: "Casebook Lohnverrechnung 2026 (Ausgaben 01–08)"
+topic: lohnverrechnung
+author: "Wilhelm Kurzböck"
+stand: 2026-08
+source:
+  pdf: ".wiku/Casebook - gelöste Praxisfälle LV aus 01 bis 08-2026.pdf"
+  text: ".wiku/md/casebook-lohnverrechnung-01-08-2026.md"
+legal_bases: ["EStG 1988", "LStR 2002", "ASVG", "AVRAG", "ABGB", "EO", "GPLB", "BUAG"]
+tags: [lohnverrechnung, casebook, praxisfaelle, abfertigung, buag, pensionsrecht, pfandung]
+cross_refs: ["wk-lvr-01", "lb-lvr-02", "lb-pfa-03", "lb-end-11", "wk-son-01"]
+---
+
+# Casebook – gelöste LV-Problemfälle (01 bis 08/2026)
+
+*WIKU Casebook („Der WIKU-Lohnbudsmann"), Wilhelm Kurzböck,
+Erscheinungsjahresstand 2026-08 (wk-lvr-02).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Gesammelte, gelöste Lohnverrechnungs-Praxisfälle** (Sachverhalt +
+  Lösung) aus den WIKU Personal-aktuell-Ausgaben **01 bis 08/2026**;
+  alphabetisch geordnete 45+ Kapitel (A–S+), u. a. Abfertigung,
+  AbgangsentSchädigung, All-In, ältere Dienstnehmer, Altersteilzeit,
+  Arbeitnehmergewinnbeteiligung, Arbeitszeit, Ausbildungskosten-
+  rückersatz, außergewöhnliche Belastungen, **BUAG**, befristete
+  Verträge, Begünstigt Behinderte, Beitragsgrundlagen, betriebliche
+  Vorsorge, Betriebsratsmitglieder, Betriebsvereinbarungen,
+  Bildungskarenz, Dienstgeberbeitrag FLAF (DB), Dienstreisen,
+  Dienstverträge, Elternteilzeit, Entgeltfortzahlung, Entlassung,
+  Fahrkostenersätze, Familienzeitbonus, GmbH-Gesellschafter,
+  Entsendung, Hausgehilfen, Karenz, KV-spezifisches,
+  Kommunalsteuer, Konkurrenzklausel, Kündigung, Lehrlinge, Lohnkonto/
+  Lohnzettel, Lohnpfändung, Mindestlohntarife, Mitarbeiterprämie
+  2026, Papamonat, Pensionsrecht, Probezeit, Provisionen,
+  Sachleistungen, Schwerarbeit.
+- Jedes Fallkapitel folgt dem Muster **Sachverhalt → Lösung** mit
+  Judikatur-/Quellenbelegen — wertvoll als **Falllogik**, nicht als
+  Wertetafel.
+- **Superset von wk-lvr-01** (01–04/2026): enthält alle Fälle von
+  wk-lvr-01 plus die Fälle der Ausgaben 05–08; bei Abweichungen ist
+  der hier neuere Stand (2026-08) maßgeblich — ⚠ beide Einträge
+  dokumentieren das Verhältnis gegenseitig.
+- Rechtsquellen-Verteilung im Volltext: **EStG 1988** (häufigste
+  Norm, u. a. § 68 Abs 5 Z 5, § 3 Abs 1 Z 10, § 16 Abs 1 Z 9 — im
+  Quelltext zitiert), **LStR 2002**, **ASVG**, **BUAG** (Bauarbeiter-
+  Urlaubs- und Abfertigungsgesetz — starkes Fallgewicht), **AVRAG**,
+  **ABGB**, **GPLB**, **EO**.
+- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine
+  Rechtsinhalte.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
+
+| Fallthema (Kapitel) | Kernschluss / Praxisregel (Auswahl) |
+|---|---|
+| Abfertigung (Kap. 1) | Jahresprämie nur in Abfertigung Alt, wenn im Beendigungszeitraum zustehend (→ auch wk-lvr-01, Kap. 1) |
+| BUAG (Kap. 10) | Urlaubs- und Abfertigungsberechnung für Bauarbeiter; Urlaubsentgelt + Abfertigung; starkes Fallgewicht im Korpus (Stand 2026-08) |
+| All-In (Kap. 3) | Abgrenzung/Bemessung im Fall; Judikatur-/LStR-Bezug (Stand 2026-08) |
+| Altersteilzeit (Kap. 5) | ATZ-spezifische Pfändungs-/Berechnungs-Fälle (Stand 2026-08) |
+| Entsendung (Kap. 28) | grenzüberschreitende Einsätze; VO-/A-1-Logik (→ wk-grz-01) |
+| Lohnpfändung (Kap. 37) | Pfändungs-Praxisfälle (→ wk-pfa-01) |
+| Pensionsrecht (Kap. 41) | Pensions-Beitrags-/Berechnungsfälle (Stand 2026-08) |
+| Sachleistungen (Kap. 44) | Sachbezug-Bewertung; steuer-/sv-rechtliche Behandlung (Stand 2026-08) |
+| Mitarbeiterprämie 2026 (Kap. 39) | Prämie 2026 — Rechtsgrundlagen/Falllogik (Stand 2026-08) |
+
+*Hinweis: Auswahl aus dem Fallkorpus; vollständige Fallliste im
+Volltext (Layer 1).*
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **EStG 1988** — zitiert u. a. § 68 Abs 5 Z 5, § 3 Abs 1 Z 10,
+  § 16 Abs 1 Z 9 (im Quelltext).
+- **LStR 2002** (Lohnsteuerrichtlinien) — in mehreren Fällen.
+- **ASVG, BUAG** — Beitragsgrundlagen und Bau-Artikel; **AVRAG,
+  ABGB, GPLB, EO** — je nach Fallkapitel.
+- ⚠ Judikatur-Belege (OGH/VwGH) im Volltext mit Aktenzahl/WPA-
+  Artikelnummer; vor Implementierung einer Einzelregel gegen
+  RIS/OGH-Database verifizieren.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Falllogik-Referenz** für die Payroll-Engine (Prämien,
+  Abfertigung, BUAG-Urlaubsentgelt/Abfertigung, All-In,
+  Entsendung, Pfändung, Sachbezüge).
+- **BUAG-Logik** (Urlaubsentgelt + Abfertigung für Bauarbeiter) ist
+  ein eigener Regelfall der Entgelt-Engine — Anknüpfung an die
+  Bau-Arbeiter-Logik (KV-Überschreibung).
+- **Mitarbeiterprämie 2026** → Prämien-/Zulagen-Regel (→ wk-son-01,
+  lb-son-*).
+- **Entsendungsfälle** → Anknüpfung an die Entsendungs-/VO-Logik
+  (→ wk-grz-01, lb-grz-*).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** wk-lvr-01 (Untermenge 01–04/2026) · wk-pfa-01
+  (Lohnpfändung) · wk-grz-01 (Entsendung) · wk-son-01 (Sonderzahlungen)
+  · lb-lvr-02 (Darlehen/Vorschüsse) · lb-pfa-03 (Beendigungsansprüche) ·
+  lb-end-11 (Freiwillige Abfertigung)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (Abfertigung, Prämien, Entsendung, BUAG als Teil der
+  Lohnverrechnungslogik).