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pv-agent/wissensbasis/dokumente/wiku_mutterschutz-karenz-kbg-familienzeit-elternteilzeit-2025-09.md

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+---
+id: wk-kar-01
+batch: 1
+title: "Mutterschutz – Karenz – Familienzeit – Kinderbetreuungsgeld – Elternteilzeit"
+work: "WIKU Arbeitsunterlage"
+chapter: "Mutterschutz, Karenz, KBG, Familienzeit, Elternteilzeit"
+topic: karenz
+author: "Wilhelm Kurzböck"
+stand: 2025-09
+source:
+  pdf: ".wiku/Arbeitsunterlage Mutterschutz, Karenz, KBG, Familienzeit, Elternteilzeit 2025-09.pdf"
+  text: ".wiku/md/mutterschutz-karenz-kbg-familienzeit-elternteilzeit-2025-09.md"
+legal_bases: ["MSchG", "KBGG", "AVRAG", "Elternteilzeitgesetz", "Familienzeitbonusgesetz"]
+tags: [karenz, mutterschutz, wochengeld, kbg, papamonat, elternteilzeit, familienzeitbonus, vaterschaftskarenz]
+cross_refs: ["lb-sch-01", "lb-kar-01", "lb-kbg-01", "lb-pap-01", "lb-elt-01", "lb-msf-01", "lb-krs-01", "lb-kzs-01", "lb-wie-01"]
+---
+
+# Mutterschutz – Karenz – Familienzeit – Kinderbetreuungsgeld – Elternteilzeit
+
+*WIKU Arbeitsunterlage, Wilhelm Kurzböck, Stand September 2025
+(wk-kar-01).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Umfassende Praxisfall-Broschüre** (227 S.) zu den Familien- und
+  Karenzthemen aus PV-Sicht; 7 Kapitel mit **Praxisfällen
+  (Sachverhalt + Lösung)** und Judikatur-/Quellenbelegen:
+  1 Praxisfälle zu Mutterschutz und Wochengeld,
+  2 Sonderwochengeld, 3 Praxisfälle zum Thema Karenz nach
+  MSchG/VKG, 4 Anspruch auf Papamonat, 5 Familienzeitbonus,
+  6 Praxisfälle zum Kinderbetreuungsgeld, 7 Elternteilzeit.
+- **Mutterschutz & Wochengeld** (Kap. 1): 8 Wochen vor /
+  12 Wochen nach der Entbindung; Wochengeld = **80 %** des
+  auf den Kalendertag entfallenden (netten) Wochengeldes —
+  fallweise gelöst (Stand 2025-09).
+- **Sonderwochengeld** (Kap. 2): eigene Berechnungslogik für
+  Sonderzahlungen im Mutterschutz (Stand 2025-09).
+- **Karenz nach MSchG/VKG** (Kap. 3): 1–12 Monate; jedem
+  Elternteil **mindestens 2 Monate** Karenz garantiert;
+  Anmeldefristen (3 bzw. 2 Monate) und deren Versäumnis
+  (Stand 2025-09).
+- **Papamonat** (Kap. 4): Anspruch des Vaters;
+  Familienzeitbonusgesetz, Vaterschaftsurlaub (Unionsrecht) und
+  Väterfrühkarenz (Stand 2025-09).
+- **Familienzeitbonus** (Kap. 5): **Partnerschaftsbonus
+  € 500,– je Elternteil** (im Quelltext, Stand 2025-09);
+  frühester Leistungsbeginn und Zuverdienstgrenzen
+  fallweise (Stand 2025-09).
+- **Kinderbetreuungsgeld (KBE)** (Kap. 6): fünf Fallgruppen
+  (Mütter mit Wochengeld, Beamtinnen, männliche Beamte,
+  unselbständig erwerbstätige Väter, übrige);
+  einkommensabhängig **80 %** des auf den Kalendertag
+  entfallenden Wochengeldes (oder fiktiv für Beamte);
+  pauschal **€ 33,–/Tag**; Zuverdienstgrenze
+  **€ 18.000,–** bzw. die **60 %-Grenze** (60 % der
+  Vorjahreseinkünfte, whichever ist niedriger); Einkommens-
+  Grenze **€ 8.600,–** (ab 2025) für die 80 %-Berechnung;
+  **mindestens 182 Tage** Versicherungszumutung vor
+  Bezugsbeginn (Stand 2025-09) — ✅ so im Quelltext.
+- **Elternteilzeit** (Kap. 7): Arbeitszeitreduktion
+  **mindestens 20 %** der wöchentlichen Normalarbeitszeit,
+  darf **30 % nicht unterschreiten**; Dauer und
+  Anmeldefristen fallweise (Stand 2025-09).
+- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine
+  Rechtsinhalte.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-09)
+
+| Regel | Detail |
+|---|---|
+| Mutterschutz | 8 Wochen vor / 12 Wochen nach der Entbindung (Stand 2025-09) |
+| Wochengeld | 80 % des auf den Kalendertag entfallenden (netten) Wochengeldes; Sonderwochengeld eigene Logik (Stand 2025-09) |
+| Karenz MSchG/VKG | 1–12 Monate; jedem Elternteil min. 2 Monate; Anmeldefrist 3 bzw. 2 Monate (Stand 2025-09) |
+| Papamonat | Anspruch des Vaters; Familienzeitbonusgesetz / Vaterschaftsurlaub (Unionsrecht) / Väterfrühkarenz (Stand 2025-09) |
+| Familienzeitbonus | Partnerschaftsbonus **€ 500,– je Elternteil**; Zuverdienstgrenzen fallweise (Stand 2025-09) |
+| KBE — Fallgruppen | 5 Fallgruppen (Mütter mit Wochengeld, Beamtinnen, männliche Beamte, unselbständig erwerbstätige Väter, übrige) (Stand 2025-09) |
+| KBE — Höhe | 80 % des Tages-Wochengeldes (oder fiktiv für Beamte); pauschal **€ 33,–/Tag** (Stand 2025-09) |
+| KBE — Zuverdienst | Grenze **€ 18.000,–** ODER **60 %** der Vorjahreseinkünfte (niedrigerer Wert); Einkommens-Grenze **€ 8.600,–** (ab 2025) (Stand 2025-09) |
+| KBE — Versicherungszumutung | mindestens **182 Tage** vor Bezugsbeginn (Stand 2025-09) |
+| Elternteilzeit | Arbeitszeitreduktion min. **20 %** der wöchentlichen Normalarbeitszeit, darf **30 %** nicht unterschreiten (Stand 2025-09) |
+
+*Hinweis: Auswahl; vollständige Falllogik (7 Kapitel) im Volltext
+(Layer 1).*
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **MSchG** (Mutterschutzgesetz) — Mutterschutz, Karenz nach
+  MSchG/VKG (im Volltext referenziert).
+- **KBGG** (Kinderbetreuungsgeldgesetz) — KBE-Fallgruppen,
+  Höhe, Zuverdienstgrenzen (im Volltext referenziert).
+- **AVRAG** (Abfertigungsregelung) — Abfertigung im
+  Karenz-/Elternteilzeit-Kontext (im Volltext referenziert).
+- **Elternteilzeitgesetz** — Elternteilzeit-Regelungen
+  (im Volltext referenziert).
+- **Familienzeitbonusgesetz** — Papamonat,
+  Partnerschaftsbonus (im Volltext referenziert).
+- ⚠ Judikatur-Belege (OGH/VwGH) im Volltext mit Aktenzahl/WPA-
+  Artikelnummer; vor Implementierung einer Einzelregel gegen
+  RIS/OGH-Database verifizieren.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Karenz-/Mutterschutz-Engine:** die Kapitel liefern die
+  Falllogik für die Karenz-/Mutterschutz-Logik (Wochengeld,
+  Sonderwochengeld, KBE, Elternteilzeit) — Anknüpfung an die
+  Karenz-/Mutterschutz-Logik im Mod
+  (→ lb-sch-01…07, lb-kar-01…06, lb-kbg-01…06, lb-pap-01…02,
+  lb-elt-01…06, lb-msf-01…05).
+- **KBE-Berechnung** (5 Fallgruppen, 80 %, Zuverdienstgrenzen,
+  182-Tage-Zumutung) ist ein eigener Regelfall der
+  Entgelt-Engine (→ lb-kbg-01).
+- **Elternteilzeit** (20–60 % Reduktion) ist ein eigener
+  Regelfall der Arbeitszeit-/Entgelt-Logik (→ lb-elt-01).
+- **Familienzeitbonus** (Partnerschaftsbonus € 500) ist eine
+  Sozialleistung, kein Entgeltbestandteil (→ lb-pap-01).
+- **Sonderwochengeld** ist ein eigener Regelfall der
+  Sonderzahlungs-Logik (→ lb-krs-01, lb-msf-01).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-sch-01 (Mutterschutz) · lb-kar-01 (Karenz) ·
+  lb-kbg-01 (Kinderbetreuungsgeld) · lb-pap-01 (Papamonat) ·
+  lb-elt-01 (Elternteilzeit) · lb-msf-01 (Wochengeld) · lb-krs-01
+  (Krankenstand) · lb-kzs-01 (Karenz-Sonderformen) · lb-wie-01
+  (Wiedereingliederung)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (Karenz/Mutterschutz/KBE als Teil der Familienlogik).