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pv-agent/wissensbasis/dokumente/wiku_spezialfragen-arbeitszeit-2023-09.md

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+---
+id: wk-azg-01
+batch: 1
+title: "Spezialfragen zum Thema Arbeitszeit (ohne Teilzeit)"
+work: "WIKU Fachbroschüre"
+chapter: "Arbeitszeit"
+topic: arbeitszeitgrenzen
+author: "Wilhelm Kurzböck"
+stand: 2023-09
+source:
+  pdf: ".wiku/Spezialfragen zum Thema Arbeitszeit - Stand 2023-09.pdf"
+  text: ".wiku/md/spezialfragen-arbeitszeit-2023-09.md"
+legal_bases: ["AZG", "ARG", "EStG 1988", "ASVG", "AngG", "Richtlinie 2003/88/EG", "Bäckereiarbeitergesetz", "KJBG", "Mutterschutzgesetz"]
+tags: [arbeitszeit, arbeitszeitnovelle-2018, gleitzeit, zeitguthaben, ueberstunden, 60-stunden-woche, 12-stunden-tag, zeitausgleich, teilzeitmehrarbeit, azg-ausnahmen]
+cross_refs: ["lb-azg-01", "lb-azm-01", "lb-ues-01", "lb-rhz-01", "lb-zer-01", "lb-tzb-01", "lb-son-01", "wk-gwe-01", "wk-gwe-02"]
+---
+
+# Spezialfragen zum Thema Arbeitszeit (ohne Teilzeit)
+
+*WIKU Fachbroschüre, Wilhelm Kurzböck, **Stand September 2023 (wk-azg-01)**
+— ⚠ **älterer Stand**: wo neuere lb-* Einträge (2026) abweichen, haben diese
+**Vorrang**; dieses Dokument ist eine **Spezialfragen-Sammlung** (153 S.,
+8 Kapitel + Stichwortverzeichnis) zu Arbeitszeit, insbesondere zur
+Arbeitszeitnovelle 2018.*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Spezialfragen-Broschüre** (153 S.) zur Arbeitszeit aus Sicht der
+  PV; 8 Kapitel: Arbeitszeitnovelle 2018, Grundlagen/Grundbegriffe,
+  Durchrechnung, **Gleitzeit**, **Abrechnung von Zeitguthaben**,
+  Schichtarbeit, weitere Praxisfragen, Stichwortverzeichnis (Stand
+  2023-09).
+- **Arbeitszeitnovelle 2018** (BGBl I Nr. 53, InKraft **1.9.2018**)
+  (Kap. 1): zwei neue **AZG/ARG-Ausnahmen** (§ 1 Abs 2 Z 7: „nahe
+  Angehörige des Dienstgebers"; Z 8: Arbeitnehmer mit maßgeblicher
+  selbständiger Entscheidungsbefugnis und **hoher Zeitautonomie**) —
+  Umsetzung der EU-Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG Art. 17 Abs 1
+  (Stand 2023-09).
+- **Höchstgrenzen** (Kap. 1.4.4): Anhebung der Tages-NAZ auf **12 Std**
+  und der Wochen-NAZ auf **60 Std** (im Rahmen der Gleitzeit); in der
+  Einzelwoche bis zu **20 Überstunden** (40 Normalstunden + 20
+  Überstunden = 60 Std) ohne weitere Genehmigung (Stand 2023-09).
+- **Entlohnungswahlrecht** (Kap. 1.4.4.7): für Überstunden, die **10
+  Std/Tag bzw. 50 Std/Woche** überschreiten, kann der AN zwischen
+  Entlohnung und Freizeitausgleich wählen (Stand 2023-09).
+- **Durchrechnung der Normalarbeitszeit** (Kap. 3), **Gleitzeit**
+  (Kap. 4), **Schichtarbeit** (Kap. 6) — je nach Vereinbarung (Stand
+  2023-09).
+- **Abrechnung von Zeitguthaben** (Kap. 5): LSt nach Tarif im Fälligkeits-
+  monat (Jahressechstel, **keine Aufrollung**); SV als **laufender
+  Bezug** im Monat der Fälligkeit (VwGH 2001/08/0048);
+  § 68 Abs 2 EStG-Befreiung (Stand 2023-09).
+- **Weitere Praxisfragen** (Kap. 7): Überstunden (Zulagen, Verfall,
+  Verjährung), Zeitausgleich, Nebenbeschäftigung und Höchstarbeitszeit,
+  Minusstunden, KV-spezifisches (Autobusse-KV, Rotes Kreuz-KV,
+  Tankstellen-KV), Teilzeit (Stand 2023-09).
+- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine
+  Rechtsinhalte.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2023-09)
+
+| Regel | Detail |
+|---|---|
+| Arbeitszeitnovelle 2018 | BGBl I Nr. 53; InKraft **1.9.2018** (Stand 2023-09) |
+| AZG/ARG-Ausnahmen | § 1 Abs 2 **Z 7** (nahe Angehörige) / **Z 8** (selbständige Entscheidungsbefugnis + Zeitautonomie) (Stand 2023-09) |
+| Tages-NAZ / Wochen-NAZ | bis **12 Std/Tag** bzw. **60 Std/Woche** (Gleitzeitrahmen) (Stand 2023-09) |
+| Überstunden Einzelwoche | bis zu **20 Überstunden** (40 + 20 = 60 Std) (Stand 2023-09) |
+| Entlohnungswahlrecht | für ÜStd über **10 Std/Tag bzw. 50 Std/Woche** (Entlohnung vs. Freizeitausgleich) (Stand 2023-09) |
+| Zeitguthaben LSt | nach **Tarif** im Fälligkeitsmonat (Jahressechstel, **keine Aufrollung**); § 68 Abs 2 EStG (Stand 2023-09) |
+| Zeitguthaben SV | als **laufender Bezug** im Monat der Fälligkeit (VwGH 2001/08/0048) (Stand 2023-09) |
+| Austritt & Gutstunden | § 19e AZG — **50 % Zuschlag** für „Normalstunden", die beim Austritt fällig werden (steuerpflichtig) (Stand 2023-09) |
+| Teilzeit-Zeitguthaben | **Teilzeitmehrarbeitszuschlag 25 %** (steuerpflichtig) (Stand 2023-09) |
+| Gleitzeit | Tages-/Wochen-NAZ-Ausdehnung, ganztägiger Zeitausgleich (Stand 2023-09) |
+| Schichtarbeit | keine wesentlichen Änderungen durch Novelle 2018 (Stand 2023-09) |
+| Wochenend-/Feiertagsruhe | Vereinbarungsmöglichkeit von **Ausnahmen** (Stand 2023-09) |
+| KV-spezifisch | Autobusse-KV, Rotes Kreuz-KV, Tankstellen-KV (Stand 2023-09) |
+
+*Hinweis: **Älterer Stand (2023-09)** — wo lb-* (2026) abweichen, diese
+**Vorrang** (Korpus-Konvention ⚠/⚓). Arbeitszeitnovelle 2018 (InKraft
+1.9.2018) ist weiterhin geltendes Recht, die Detailauslegung ist aber
+neuere lb-* Einträgen und RIS zu unterstellen.*
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **AZG** — § 1 Abs 2 Z 7/8 (Ausnahmen), § 4, § 4b, § 6, § 10, § 12a,
+  § 12b (Höchstgrenzen), § 19b, § 19d, § 19e (Austritts-Zuschlag),
+  § 20 (im Volltext zitiert).
+- **ARG** (Arbeitsruhegesetz) — § 1 Abs 2 Z 3/5 (im Volltext zitiert).
+- **EStG 1988** — § 68 Abs 1/2 (Befreiung von Überstundenzuschlägen)
+  (im Volltext zitiert).
+- **ASVG** — SV-Behandlung von Zeitguthaben (im Volltext referenziert).
+- **Richtlinie 2003/88/EG** (Arbeitszeitrichtlinie) — Art. 17 Abs 1
+  (Grundlage der neuen AZG-Ausnahmen) (im Volltext zitiert).
+- **Bäckereiarbeitergesetz / KJBG / Mutterschutzgesetz / LAG** — nicht
+  durch die Novelle 2018 geändert (im Volltext referenziert).
+- **VwGH-Judikatur** — z. B. 2001/08/0048 (keine SV-Aufrollung), Ro
+  2018/08/0017 (Sabbatical-Guthaben) (im Volltext zitiert).
+- ⚠ Detailauslegung und Judikatur-Belege im Volltext; vor Implementierung
+  gegen RIS und neuere lb-* Einträge (2026) verifizieren.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Arbeitszeit-Engine:** NAZ-Durchrechnung, Gleitzeit- und
+  Zeitguthaben-Logik, 12-Std-/60-Std-Grenzen und das Entlohnungs-
+  wahlrecht sind **Konfigurations-/Prüfregeln** der Arbeitszeit-/
+  Mehrarbeits-Engine (→ lb-azg-01…04, lb-azm-01…07, lb-ues-01…04,
+  lb-rhz-01…04, lb-zer-01…03).
+- **Zeitguthaben-Abrechnung:** die LSt- (Jahressechstel, keine
+  Aufrollung) und SV-Behandlung (laufender Bezug) der
+  Gleitzeit-Gutstunden ist ein eigener Regelfall der
+  Lohnsteuer-/SV-Logik (→ lb-son-01…05, lb-ues-*).
+- **AZG-Ausnahmen (§ 1 Abs 2 Z 7/8):** „autonome Arbeitnehmer" (nahe
+  Angehörige, Zeitautonomie) sind eine **Geltungsbereichs-Prüfung** —
+  beeinflusst, ob AZG-/Arbeitszeit-Regeln greifen (→ lb-azm-*, lb-bes-*).
+- **KV-spezifisches** (Autobusse, Rotes Kreuz, Tankstellen) ist eine
+  **KV-Überschreibung** der Standard-Logik (→ wk-gwe-01/02, lb-azm-*).
+- **Teilzeit** (Teilzeitmehrarbeitszuschlag 25 %, Zeitausgleich) ist ein
+  eigener Regelfall (→ lb-tzb-01…06).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:**
+  - Arbeitszeitgrenzen: lb-azg-01 · lb-azg-02…04
+  - Arbeitszeitmodelle (Arbeitsbereitschaft/Rufbereitschaft): lb-azm-01
+  - Überstunden: lb-ues-01
+  - Ruhezeiten: lb-rhz-01
+  - Zeiterfassung: lb-zer-01
+  - Teilzeit: lb-tzb-01
+  - Sonderzahlungen (Zeitguthaben-Abrechnung): lb-son-01
+  - Branchen-Äquivalente: wk-gwe-01 (Gastgewerbe) · wk-gwe-02
+    (Güterbeförderungsgewerbe)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (Arbeitszeit-Referenz).