[IMP] odoo-at-payroll: GP4-Bau, A7-Auflösung (§ 810 Abs 3 ASVG) und §-2a-Korrekturen dokumentiert

Doku-Registry zum GP4-Bau nachziehen, damit der nächste Agent-Thread aus dem Repository booten kann (agent-memory-Skill) und die verbindliche Rechtslage den verifizierten Stand trägt. Rechtsauflösung A7-Rest: Die Aufwertung der Geringfügigkeitsgrenze ist für 2026 gem. § 810 Abs 3 ASVG ausgesetzt — deshalb fehlte der 2026- Eintrag in der RIS-Anmerkungsreihe; GFG 2026 = 551,10 €, DAG-Grenze 826,65 € (TASY MINGRDAGP1, § 1 DAG als Normzitat per ÖGK-Tarifsystem — lb-sva-12-'ohne Normzitat' erledigt), §-19a-Selbstversicherung 2026 = 83,49 €/Monat (TASY KVPVBTG19A) mit Direct-Zahlung an den Träger. KB-KONFLIKTE A7 + konsolidierte 'Nächste Schritte' entsprechend fortgeschrieben (A3 blockiert nur mehr die Formel-7-Optimierung, nicht den GP4-Kern). RECHTSQUELLEN-Privat Abschnitt 4: GFG-Zeile auf 2026-Wert korrigiert, §-53a-Zeile (UV 6,50 € abgeleitet/Selbstversicherung 83,49 €), §-2a-DN-Klarstellung, SZ-DG-Sätze, Altersausschaltungen, DAG- und §-49-Zeilen ergänzt (inkl. Korrektur eines GP0-'geringfähig'- Tippfehlers bei § 53b). Plan Abschnitt 10: GP4-Freigabestatus-Update (Umsetzung, Rechtsfunde, Offenliste GP7/GP8); CHANGELOG-Eintrag M5; MEMORY: neuer Fokus (GP5 Abfertigung Neu als Nächstes), GP4-Konventionen (11 Punkte, darunter Geringfuegig-Identifiers nach der Nutzer-Korrektur des Sprachfehlers 'geringfähig' → geringfügig).
2026-09-11 23:22:27 +02:00
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@@ -783,6 +783,44 @@ Budget: die Kandidaten 8.13, der DZ (8.11) und die Regel-Optionen
 (NSchAB, DAG) laufen über die GP0-/Pilotmandant-Entscheidung bzw.
 Change-Requests.

+**Update 2026-09-11 (GP4 umgesetzt):** SV/DB komplett im Kern gebaut
+(AP4, D3-Vorfinanzierung) und grün: `models/sozialversicherung.py`
+(DG-Beiträge ÖGK 2026 20,98 %/Wien 21,23; § 54-SZ-Beiträge DG
+20,48 % inkl. IESG; Geringfügigkeit § 5 Abs 2 iVm **§ 810 Abs 3
+ASVG — 2026-Aufwertung ausgestellt, GFG 551,10 € bestätigt → A7-Rest
+gelöst**; §-53a-Abs-1-UV 6,50 €/Monat; beitragsfreie Bezüge § 49
+Abs 3 mit Jahres-Kumulativen je DN; altersabhängige
+Satzausschaltungen als Stichtags-Datumfelder am Vertrag — AlVG
+§ 1 Abs 2 lit e (AV DN+DG+IESG), § 51 Abs 6 (UV ab 60), § 51 Abs 7
+(PV hälftig DG+DN, Bonusphase), § 41 Abs 4 lit f (FLAF/DZ);
+ALV-DN-Staffel § 2a AMPFG **DN-seitig** (bis 2.225/2.427/2.630 € →
+0/1/2 %, Grenzen nicht zu aliquotieren, gilt auch für SZ — korrigiert
+die GP3-Rechenfälle RF-L1 ff.: DN-SV 15,12 statt pauschal 18,07 %
+bei 2.059,41 €); WF-Satzvektor BL × Jahr (Wien 0,75/0,75 ab 1.1.2026,
+löst die KB-Protokollnotiz); Beitragsmonats-Allokation
+(Regel-/Lohnkontolinien-Feld, historische Sätze+HBG je Gruppe,
+2025-HBG-Zeile 6.450); DAG-Bewertung § 1 DAG (19,4 %, Schwelle
+1,5 × GFG = 826,65 €, ≥ 2 Geringfügige, Lohnsumme ohne SZ).
+Parameter: `rule_parameters_sv_2026.xml` (WF-Vektor, §-49-Grenzen,
+§-53a-Pauschalen 77,81/83,49 — **§-19a-Selbstversicherung 2026 =
+83,49 €** statt ≈ 77,80 (TASY KVPVBTG19A); FLAF 3,7/2,7; KommSt 3;
+LNK-Freibetrag 1.095/1.460; DZ-Vektor je BL ⚠ WKO 8.11; DAG-Satz+Faktor)
+ AV-Staffel-Umbau (2025-Zeile 2.074/2.262/2.451, 2026-Zeile auf
+01.01. vorverlegt, 2027-Zeile tiers=[] da § 2a Ende 2026 aufgehoben).
+Privat: `salary_rules_sv_private.xml` — **SVDN_SZ-Nachtrag** (§ 67
+Abs 12 als eigene Abzugszeile — GP3-Lücke: Netto in §-67-Monaten
+war um den SV-DN(SZ) zu hoch), DG-Block SVDG_*/SVDG_SZ_*/SVDG_UV_GFG
+(ATP_DG), FLAFDB/KOMMST/DZ (WKO-flag) mit LNK-Basis-Compute
+(`_at_lnk_basis`: Zufluss, ohne §-67-Abs-3/6, lit f nur FLAF/DZ,
+KommSt ohne Befreiung). Neue Tests: Kern `test_sozialversicherung`
+(14) + privat `test_sv_private` (8); GP3-Erwartungen §-2a-korrigiert
+— **74/74 grün** auf `odoo_dev`. Rechenfälle
+`docs/rechenfaelle/sozialversicherung.md` + lohnsteuer.md-GP4-
+Korrekturvermerk. Offen: UI der Vertragsfelder (GP8), DAG-Ausweis/
+Veranlagung (GP8), DZ-WKO-Verifikation (8.11), IESG-auf-SZ-§-5-
+AMPFG-Volltext, §-2a-Volltext (Abs 1 Z 1–3) bei GP8-Parameterpflege,
+mBGM-Nachtragslogik (GP7), GP5 Abfertigung Neu als nächster Bauabschnitt.
+
 **Update 2026-09-11 (GP3 umgesetzt):** Lohnsteuer komplett im Kern
 gebaut (AP3, D3-Vorfinanzierung) und grün: `models/lohnsteuer.py`
 (§ 33-Tarif, § 66 kumulativ mit Rollung über Lohnsteuertage 30/Monat,
@@ -106,7 +106,36 @@
  - **AK-Umlage = 0,5 % DN-Beitrag** (ÖGK-Tarifsystem Normalbetriebe: AK 0,500 in der **DN**-Zeile, Arbeiter **und** Angestellte; TASY: AK-Tarif im Tarifset der Beschäftigtengruppen „Arbeiter" B001 und „Angestellte" B002) — die frühere RQ-Formel „0,5 % (**nur DG**)" war **falsch**; **lb-sva-06 („0,50 % (DN)") war richtig.** Das Kern-Modul trägt bereits den korrekten Stand (`at_sv_ak_dn` 0,5 / `at_sv_ak_dg` 0,0) — nur die Doku war falsch (→ RQ Abschnitt 4 korrigiert).
  - **Korrektur (2026-09-11, 2. Verifikationsrunde):** **„14,12" ist ein Prozentsatz** — § 53a Abs 3 ASVG idgF (`.additional_docs/gsvg53a.pdf`; Datei enthält § 53a **ASVG**, nicht GSVG): Pauschalbeitrag geringfügig Vollversicherter = **14,12 % der allgemeinen Beitragsgrundlage** (KV 3,87 % + PV 9,25 % + PV-Zusatzbeitrag 1,00 %); § 53a Abs 1: DG-UV-Beitrag 1,1 % der allgemeinen Beitragsgrundlage. Die **%-Spalten-Einordnung in lb-sva-06 war richtig**; die 1.-Runde-Lesung „14,12 = €/Monat" (und die RQ-Zeile „Geringfügigen-Beitrag 14,12 €/Monat") war **falsch** und ist in RQ Abschnitt 4 korrigiert.
 - **Fundstellen ✅ (3. RIS-Runde 11.09.2026):** **GFG = ASVG § 5 Abs 2** („… kein höheres Entgelt als 425,70 €“; ab Beginn jedes Beitragsjahres × Aufwertungszahl § 108a; `asvg_index.txt`): **BMSG geringfügig Beschäftigter = GFG** bestätigt (BVAEB deckungsgleich). **AK-Umlage = AKG § 61** (`akg_par61.txt`, NOR40114698): Abs 1 Umlage von kammerzugehörigen AN; Abs 2 **höchstens 0,5 %** der KV-allgemeinen Beitragsgrundlage, **HBG-Cap § 45 Abs 1 lit a ASVG**; Abs 3 Einbehalt vom Lohn; Abs 4 Einhebung durch SV-Träger (Abfuhr bis 20. des Folgemonats); Pflichtmitgliedschaft § 10 AKG. § 53a ASVG (NOR40245133): Abs 3 Pauschalbeitrag **14,12 %** (KV 3,87 + PV 9,25 + PV-Zusatz 1,00) der allgemeinen BMSG.
- **Rest offen (⚠ wertkritisch):** **2026-GFG** — die §-5-Abs-2-Anm.-Reihe enthält per RIS 11.09.2026 **keinen 2026-Eintrag**; **551,10 € = Wert 2025** (BGBl II 417/2024; BGBl II 263/2025 weist den 2026-GFG nicht aus). Die €-Pauschale 2026 (14,12 % × GFG ≈ 77,80 €) und die DAG-Schwelle (1,5 × GFG = 826,65 €) dürfen erst nach Fixierung des **2026**-GFG parametrisiert werden (SV-VO/ÖGK bei GP4/GP8-Parameterpflege prüfen).
+- **Rest offen (⚠ wertkritisch) — ✅ GELÖST (GP4, 2026-09-11):** Der
+  fehlende 2026-Eintrag in der §-5-Abs-2-Anmerkungsreihe ist
+  aufgeklärt: **§ 810 Abs 3 ASVG setzt die Aufwertung der
+  Geringfügigkeitsgrenze für 2026 aus** („Beitragsrechtliche Werte
+  2026", sozialversicherung.at, Fn. 1: GFG 2026 unverändert
+  **551,10 €**); deckungsgleich lb-bes-06 (Stand 2026-07: „bleibt
+  gegenüber 2025 unverändert", Historie 2024: 518,44 · 2023: 500,91 ·
+  2022: 485,85) und TASY GFGBTG (offene Gültigkeit ab 2025-01-01).
+  **DAG-Grenzbetrag 2026 = 826,65 €** (TASY MINGRDAGP1 „§ 1 Abs.1 DAG
+  Grenzbetrag", offen ab 2025-01-01; offizielle SV-Werte Fn. 8;
+  Historie 2024: 777,66 · 2023: 751,37 · 2022: 728,78 = je 1,5 × GFG)
+  — Nutzer-Beobachtung „862,25“ war Zifferndreher (1,5 × 551,10 =
+  826,65). **§-19a/§-53a-Abs-3-Selbstversicherung 2026 = 83,49 €/**
+  Monat (§ 77 Abs 2a ASVG; TASY KVPVBTG19A: 2024: 73,20 · 2025: 77,81
+  · 2026: 83,49) — korrigiert die RQ-Abschnitt-4-Zeile „≈ 77,80 €"
+  (2025-Wert); Pauschalbeitrag auch von SZ (§ 53a Abs 5 ✅ Normtext);
+  aBG 2026 = 83,49 ÷ 14,12 % = 591,29 € → DG-UV § 53a Abs 1 = 1,1 %
+  × aBG ≈ 6,50 €/Monat (abgeleitet ⚠ direkter Beleg bei GP8-
+  Parameterpflege). **Normzitat DAG ✅:** § 1 DAG (ÖGK-Beitragstarif-
+  system „Dienstgeberabgabe gem. § 1 DAG" + lb-bes-02) — lb-sva-12-
+  „ohne Normzitat" damit erledigt. Engine-Umsetzung: GP4
+  (`at_sv_geringfuegig`, `at_dag`, DAG-Bewertung § 1 DAG).
+- **AV-Staffel § 2a AMPFG — Klarstellung GP4 (2026-09-11):** Die
+  Staffel mindert **nur den DN-Anteil** (ÖGK-Abschläge „Mind. AV auf
+  0/1/2 %“ = −2,95/−1,95/−0,95 vH; Beitragsrechtliche Werte 2026,
+  Fn. 3: bis 2.225 €: 0 % · bis 2.427: 1 % · bis 2.630: 2 %) — die
+  frühere Parameter-Annahme „av_total“ (GemBG-Seed) war in der
+  Wirkung falsch und ist umgebaut (tiers + dn_voll; Grenzen nicht zu
+  aliquotieren, gelten auch für SZ-Beiträge, lb-son-03; § 2a Ende
+  2026 aufgehoben → ab 2027 voller DN-Satz).

 ### A8. Höchstbeitragsgrundlagen (HBGL) im SV-System

@@ -360,11 +389,11 @@ Nicht im Korpus enthalten; Querverweise in den Einträgen bestehen bereits:

 ## Nächste Schritte (konsolidiert — nach der A-/B-Lösungsrunde und 2. Verifikationsrunde 2026-09-11)

-1. **RIS-Klärrunde (Plan 8.12) — Restagenda nach der 3. RIS-Runde (11.09.2026):** offen bleiben **A3 („Formel 7“/Verwaltungspraxis — blockiert AP4)**, **A4-All-In** (AMS-Abklärung) und **A7-2026-GFG** (551,10 € = 2025-Wert; vor GP4/GP8 über SV-VO/ÖGK fixieren — Pauschale ≈ 77,80 € und DAG-Schwelle 826,65 € hängen daran); **erledigt in der 3. Runde**: A6-ALV-Entfall-Wortlaut (AlVG § 1 Abs 2 lit e 2027-Fassung, NOR40280219 ✅), A9-AZR-Werte (1.273,99/1.308,39, ASVG § 293 Anm. 2 ✅), A10-Altrecht (APG § 1 Abs 3 ✅), A4-Zitierstruktur (Art. 2 § 27 + Art. 7 § 82 Abs 7/8 ✅), A1-Zitierkorrektur (Z 440 lit c ✅), B16-Bezugszeitraum (Z 492/494 ✅); **bereits vorher erledigt**: 6 %-Fixsatz § 67 Abs 3 idgF (A5 ✅), GSVG § 48 + §-45/§-108-Zitierkette (A8 ✅), § 82 Abs 7/8 AlVG-Normbasis (A4 ✅), Bonus-Maxima § 5 Abs 4 APG idgF (A10 ✅), A6-BgBG-Identität (BGBl I 62/2026, verkündet) + §-25-Doppelfehlzitat (✅); **B-Familien mit der B-Lösungsrunde 2026-09-11 erledigt** (s. Abschnitt B) — Restpunkte s. Punkt 2.
+1. **RIS-Klärrunde (Plan 8.12) — Restagenda nach der 3. RIS-Runde (11.09.2026):** offen bleiben **A3 („Formel 7“/Verwaltungspraxis — blockiert nur die Prämienoptimierung, nicht den GP4-Kern; konservative GP3-Verteilung als Default umgesetzt)**, **A4-All-In** (AMS-Abklärung) und **DZ-WKO-Satzverifikation** (8.11; Umsetzung läuft flag-gated); **A7-2026-GFG ✅ in GP4 gelöst** (§ 810 Abs 3 ASVG Aufwertungsaussetzung — GFG 551,10, DAG-Grenze 826,65, §-19a-Pauschale 83,49 €, UV 6,50 € abgeleitet); **erledigt in der 3. Runde**: A6-ALV-Entfall-Wortlaut (AlVG § 1 Abs 2 lit e 2027-Fassung, NOR40280219 ✅), A9-AZR-Werte (1.273,99/1.308,39, ASVG § 293 Anm. 2 ✅), A10-Altrecht (APG § 1 Abs 3 ✅), A4-Zitierstruktur (Art. 2 § 27 + Art. 7 § 82 Abs 7/8 ✅), A1-Zitierkorrektur (Z 440 lit c ✅), B16-Bezugszeitraum (Z 492/494 ✅); **bereits vorher erledigt**: 6 %-Fixsatz § 67 Abs 3 idgF (A5 ✅), GSVG § 48 + §-45/§-108-Zitierkette (A8 ✅), § 82 Abs 7/8 AlVG-Normbasis (A4 ✅), Bonus-Maxima § 5 Abs 4 APG idgF (A10 ✅), A6-BgBG-Identität (BGBl I 62/2026, verkündet) + §-25-Doppelfehlzitat (✅); **B-Familien mit der B-Lösungsrunde 2026-09-11 erledigt** (s. Abschnitt B) — Restpunkte s. Punkt 2.
 2. **B-Runde-Rest (2026-09-11):** **B3** VwGH-Ausgang der Amtsrevision (BFG RV/3100422/2024, fortsetzend RV/7105649/2017) abwarten — bis dahin Praxis konservativ nach LStR Rz 104; **B14** Umsetzungsentscheidung zurückgestellt (Verantwortlichen-Entscheidung); **B18** GKK-Verfahrensweise als Praxis-Default dokumentiert, Dissent beibehalten; **B17** inhaltlich ⚠ (VwGH 2021/13/0004 vs. LStR-Praxis; Zitat korrigiert). Kleinverifikationen: **B2** LZP-Anwendung (§ 8 Abs 12 EuroStUV-Volltext), **B5** Schlichtungsstellen-§-Verweise (GlBG/BehG) bei Umsetzung — **B16-Bezugszeitraum ✅ RIS 11.09.2026** (Z 492/494, s. B16).
 3. **AMS-Abklärung (A4-Rest):** All-In-Oberwert-Basis (AMS-Stellungnahme/Praxis-RL einholen) — Ersatzquote (27,5 % Blockzeit 2026) und ÜStd-Behandlung sind geklärt.
-4. **GP3/GP4-Blockade:** A3 bleibt der einzige Punkt, der AP4 direkt blockiert.
+4. **A3-Reststatus (nach GP4):** blockiert nur noch die **Prämienoptimierung („Formel 7“)**, nicht den umgesetzten GP4-Kern (SV-Verteilung konservativ nach GP3-Default: §-68-Zuschläge verbleiben in der laufenden SV-Beitragsgrundlage).
 5. **Folgebatches:** D-Liste mit Pilotmandant abstimmen (Plan 8.13, inkl. Mutterschutz-/Karenz-Block).
 6. **2027er-Werte:** C7 erst nach Verordnungsverlautbarung/BGBl-Endfassung in die Engine.
-7. **Engine-Protokollnotizen aus der A-Runde:** WF-Wien-Zuschlag (+0,25/0,25 ab 1.1.2026) als rule parameter ergänzen, bevor Wien-Mandanten abgerechnet werden (GP2–GP4-Designinput); Geringfügigen-Pauschalbeitrag (14,12 % der allgemeinen Beitragsgrundlage = GFG, § 53a Abs 3 ASVG iVm § 5 Abs 2 ASVG ✅ RIS) bei GP4/GP8 parametrisieren — ⚠ erst nach Fixierung des **2026-GFG** (A7-Rest; 551,10 € = Wert 2025 — Pauschale ≈ 77,80 €/Monat und DAG-Schwelle 826,65 € hängen daran).
+7. **Engine-Protokollnotizen aus der A-Runde:** WF-Wien-Zuschlag (+0,25/0,25 ab 1.1.2026) ✅ als rule parameter umgesetzt (GP4, `at_sv_wf_vektor`); Geringfügigen-Beiträge ✅ in GP4 parametrisiert (`at_sv_geringfuegig`: UV 6,50 € abgeleitet/Selbstversicherung 83,49 €; §-19a-Zahlung direkt an den Träger — KEIN Lohnabzug, SV-Werte-2026 Fn. 9).
 8. **Engine-Designnotizen aus der B-Runde:** IESG-Grenzbeträge als HBG-Relationen je LZP parametrisieren (Grenzbetrag 2× HBG; Abfertigung 1× voll / darüber bis 2× halb → wirksam 1,5× je Monatsbetrag; B11); EFZG-Entgeltfortzahlungsstufen 6/8/10/12 Wochen + je 4 Wochen halbes Entgelt, AU/BK separat (B13); § 67 Abs 6-Zwölftel-Deckel Dreifaches der monatlichen HBG (2026: 20.790 €; B17); § 68 Abs 1-Feiertagsarbeitsentgelt im 400-€-Freibetrag ab LZP 2026 (B16); GF-Schwelle > 25 % für ASVG/GSVG-Zuständigkeitslogik (B7); SBV § 2 Abs 7a-Kleinwohnungswerte (B2); BSVG-Versicherungswert je Beitragsjahr aus Aufwertungszahl (B15).
@@ -206,19 +206,23 @@ deckungsgleich (A-Lösungsrunde, s. `KB-KONFLIKTE.md` A2/A7).

 | Wert | 2026 |
 |---|---|
-| Höchstbeitragsgrundlage (monatlich) | 6.930,00 € (SZ-Jahreshöchstbetrag 13.860,00 €; Systematik s. u.) |
-| Geringfügigkeitsgrenze (§ 5 Abs 2 ASVG) | 551,10 €/Monat ⚠ **= Wert 2025** (BGBl II 417/2024; 425,70 € × Aufwertungszahl § 108a) — 2026-Wert per RIS 11.09.2026 noch nicht verlautbart; vor GP4/GP8 fixieren |
+| Höchstbeitragsgrundlage (monatlich) | 6.930,00 € (SZ-Jahreshöchstbetrag 13.860,00 € = 60faches HBG, § 54 ASVG; Systematik s. u.) |
+| Geringfügigkeitsgrenze (§ 5 Abs 2 ASVG) | 551,10 €/Monat ✅ **= Wert 2026** — die Aufwertung ist gem. **§ 810 Abs 3 ASVG für 2026 ausgesetzt** („Beitragsrechtliche Werte 2026", Fn. 1; deshalb kein 2026-Eintrag in der RIS-Anmerkungsreihe; A7-Rest gelöst, GP4). SZ zählen nicht zur Ermittlung; untermonatig: Hochrechnung auf den Monat (lb-bes-06) |
 | Krankenversicherung (KV) | 7,65 % (DN 3,87 / DG 3,78) |
 | Pensionsversicherung (PV) | 22,80 % (DN 10,25 / DG 12,55) |
 | Unfallversicherung (UV) | 1,10 % (nur DG) |
-| Arbeitslosenversicherung (AV) | 5,90 % (2,95/2,95); Staffel § 2a AMPFG (durch BGBl I 62/2026 aufgehoben, außer Kraft 31. 12. 2026); **ALV-Entfall ab 1. 1. 2027** = AlVG § 1 Abs 2 lit e idF BGBl I 62/2026 (NOR40280219; bei Zuerkennung oder erfüllter Anwartschaft, Folgemonat, inkl. Korridorpension; DN + DG + IESG-Zuschlag entfallen) |
+| Arbeitslosenversicherung (AV) | 5,90 % (2,95/2,95); **DN-Staffel § 2a AMPFG** (mindert nur den DN-Anteil): BG bis 2.225 €: 0 % · bis 2.427 €: 1 % · bis 2.630 €: 2 % — Grenzen nicht zu aliquotieren, gelten auch für SZ; § 2a mit 31. 12. 2026 aufgehoben (BGBl I 62/2026); **ALV-Entfall ab 1. 1. 2027** = AlVG § 1 Abs 2 lit e idF BGBl I 62/2026 (NOR40280219; bei Zuerkennung oder erfüllter Anwartschaft, Folgemonat, inkl. Korridorpension; DN + DG + IESG-Zuschlag entfallen) |
 | AK-Umlage | 0,5 % (**DN-Lohnabzug**; DG 0) — **AKG § 61** ✅ RIS 11.09.2026 (Abs 2: höchstens 0,5 % der KV-allgemeinen Beitragsgrundlage, HBG-Cap § 45 Abs 1 lit a ASVG; Abs 3 Lohnabzug; Abs 4 Einhebung SV-Träger) |
 | Wohnbauförderungsbeitrag (WF) | 1,0 % (0,5/0,5) bundesweit; **Wien ab 1.1.2026: 1,5 % gesamt (0,75 DN + 0,75 DG)** — Wiener WF-Zuschlag gem. Wiener WF-Beitragstarif 2018 § 1 |
 | IESG-Zuschlag (Insolvenz) | 0,10 % (nur DG) |
-| Geringfügigen-Pauschalbeitrag (§ 53a Abs 3 ASVG) | **14,12 % der allgemeinen Beitragsgrundlage = GFG** (ASVG § 5 Abs 2; KV 3,87 · PV 9,25 + 1,00 Zusatz) — GFG-Basis 551,10 € = **Wert 2025** (≈ € 77,80/Monat); ⚠ €-Pauschale erst nach Fixierung des **2026**-GFG parametrisieren; DG-UV 1,1 % (§ 53a Abs 1 ASVG; ÖGK-Tarifsystem zitiert § 51 Abs 1 Z 2 ASVG) |
+| Geringfügigen-Beiträge (§ 53a ASVG) | **DG-UV 1,1 % der allgemeinen Beitragsgrundlage** (§ 53a Abs 1; ≈ **6,50 €/Monat** 2026 — aBG abgeleitet: 83,49 ÷ 14,12 % = 591,29 € ⚠ direkter Beleg GP8); **Selbstversicherung KV+PV 83,49 €/Monat 2026** (§ 53a Abs 3: 14,12 % der aBG = KV 3,87 · PV 9,25 + 1,00 Zusatz; § 77 Abs 2a ASVG; TASY KVPVBTG19A: 2024: 73,20 · 2025: 77,81 · 2026: 83,49) — **kein Lohnabzug**: Zahlung der Person direkt an den Träger (SV-Werte-2026 Fn. 9); Pauschalbeitrag auch von SZ (§ 53a Abs 5) |
 | BV-Beitrag (BMSVG) | 1,53 % (DG; auf Entgelt **und** SZ) |
-| DN-Gesamtbeitragssatz (Normalbetriebe) | **18,07 %** = SV 17,07 (KV 3,87 · PV 10,25 · ALV 2,95 · UV 0) + AK 0,50 + WF 0,50 — **Wien 18,32 %** (WF-DN 0,75) |
+| DN-Gesamtbeitragssatz (Normalbetriebe) | **18,07 %** = SV 17,07 (KV 3,87 · PV 10,25 · ALV 2,95 · UV 0) + AK 0,50 + WF 0,50 — **Wien 18,32 %** (WF-DN 0,75); **über 2.630 € BG** — darunter §-2a-Staffel: 2.059,41 € → DN 15,12 % (GP4) |
 | DG-Gesamtbeitragssatz (Normalbetriebe) | **20,98 %** = SV 20,38 (KV 3,78 · PV 12,55 · ALV 2,95 · UV 1,10) + WF 0,50 + IESG 0,10 — **Wien 21,23 %** |
+| SZ-Beiträge (§ 54 ASVG) | DN **14,12 %** (KV 3,87 · PV 10,25; ALV nach §-2a-Staffel) — ohne AK/WF (§ 62 Z 3/Z 5); DG **20,48 %** = KV 3,78 · PV 12,55 · ALV 2,95 · UV 1,10 · IESG 0,10 (IESG folgt dem ALV-Beitrag; ⚠ §-5-AMPFG-Volltext GP8) |
+| Altersabhängige Satzausschaltungen | ALV DN+DG **und IESG** entfallen (AlVG § 1 Abs 2 lit e; § 12 Abs 1 Z 4 iVm Abs 2 IESG); UV entfällt (§ 51 Abs 6 ASVG); PV je hälftig DG+DN in der Bonusphase (§ 51 Abs 7 ASVG — „A 15“; Kontogutschrift ungekürzt); FLAF+DZ ab Folgemonat nach 60 ohne den AN (§ 41 Abs 4 lit f FLAG — KommSt ohne Befreiung) |
+| Dienstgeberabgabe geringfügig Beschäftigter (§ 1 DAG) | **19,4 %** der Lohnsumme (Beitragsgrundlagen **ohne SZ**) aller Geringfügigen je Kalendermonat, wenn Lohnsumme > **826,65 €** (= 1,5 × GFG; TASY MINGRDAGP1, offene Gültigkeit) und ≥ 2 Geringfügige; „mit UV 20,5 %“ = Summensicht (UV separat § 53a Abs 1); ab 60. LJ entfällt der UV-Anteil; jährliche Zahlung (lb-bes-06; Rhythmus aus §-1-DAG-Volltext GP8) |
+| Beitragsfreie Bezüge (§ 49 Abs 3 ASVG) | Stand 2026-07 (lb-sva-03/04): Mahlzeiten-Gutscheine 8 €/AT · Lebensmittel 2 €/AT · Mitarbeiterrabatte ≤ 20 % je Fall ODER 1.000 €/J · Betriebsveranstaltungen 365 €/J · Jubiläums-Sachzuwendungen 186 €/J · Zukunftssicherung 300 €/J · Kinderbetreuungszuschuss 2.000 €/Kind/J · Homeoffice-Pauschale 3 €/Tag max 100 Tage (iVm § 26 Z 9 EStG) — Jahres-Kumulative je DN, Überschuss = beitragspflichtiger Sachbezug |

 - **HBGL-Systematik (A-Lösung 2026-09-11):** ASVG = **Kalendertagwert**
  nach § 108 Abs 3 (2026: 231 €/Kalendertag, BGBl II 263/2025;
@@ -589,7 +593,7 @@ nunmehr die **§-Inhalte** anhand der Volltexte zu verifizieren:
      Beschäftigung), § 49 Abs 2/3 (Beitragsgrundlagen-Systematik,
      beitragsfreie Bezugsbestandteile), § 44 Abs 7 (Umverteilung
      bei Gleitzeit/Durchrechnung), § 51 Abs 6 (UV-Entfall ab 60),
-      § 53b (AUVA-Zuschuss geringfähig Beschäftigter), § 60 (DN-
+      § 53b (AUVA-Zuschuss geringfügig Beschäftigter), § 60 (DN-
      Abzugsrecht bei Nachzahlung), § 143 (Krankengeldanspruch bei
      DG-Zuschuss) — kuratiert unterlegt über sva-/mel-/bes-Cluster
      (Plan 4.3/4.6); Primärverifikation vor GP4/GP7.