[IMP] l10n_at_hr_payroll(_private): Meldewesen-Reste (AP17) und Status-Sonderfälle (AP18/AP19)

AP17 — Lohnnachweis L17, Finanz-Mitteilungen § 109a/§ 109b, GfB-Jahreszahlung:
- L17 (DM-ORG E.24, BEST LF, SART A1/1100, Version 28): je
  Lohnzahlungszeitraum je DN aus den GP3-Kennzahlen-Flags; Prüfkatalog-
  Semantik (KZ 350 = Brutto gesamt, 351/352/354 Teilbeträge) und formale
  Prüfungen (350-Formel, 357/347-Caps, aliquotierte 354/HOPA-Caps);
  ODL-PDF-Extraktion der Kapitel E.24/E.16/E.26 (txt feldversetzt)
- Finanz-Mitteilungen § 109a (W1, E.16) und § 109b (B1, E.26): Modelle
  je Leistungserbringer/Auftragnehmer, Schwellen als hr.rule.parameter
  (450/900 — § 109a-VO; 100.000 — § 109b Abs 4 lit a, RIS NOR40263383),
  AL31/32/33, LKZ1-7, UID, bis 3 maßgebliche natürliche Personen,
  KORR K/S; Unter-Schwellen-Zeilen entfallen mit Protokollhinweis
- mBGM: geringfügig Beschäftigte (BSGR B010/B030) — T01 § 53a-UV-
  Pauschale + V01 BMSVG 1,53 %, kein T02 (GfB-SZ beitragsfrei,
  § 49 Abs 3); JAGB-Pakettrennung für die jährliche Abrechnung
  (§ 58 Abs 8 ASVG iVm § 6 Abs 2a BMSVG, DM-ORG D.52) mit
  2,5 vH-Zuschlag (Z04) in der GfB-Jahresabrechnung (Fälligkeit
  15. 1. Folgejahr)
- Fristenkalender: L17- und § 109b-Fristarten (Ende Februar;
  § 109a/§ 109b EStG und § 58 Abs 8 ASVG RIS-verifiziert)

AP18 — Schwerarbeit/NSchG (Beschaffungsgate erledigt, RIS):
- NSchG (RIS 10008502, BGBl 1981/354) Art XI Abs 3 (2 vH Stammnorm,
  3,80 % via Sistierung) und Abs 6 (Nachtschwerarbeitsmonat: 6-Tage-
  Kriterium, Rückblick-Fenster 12/18, Randmonat); ASchV (20004642)
  § 1/§ 4/§ 5; DM-ORG E.22.2-Erstellvorschriften (Z 1 analog NSchG,
  Z 2/4/5 ≥ 15 Tage, Z 3/GfB nicht melden)
- Kern: Schwerarbeitsmeldung (BEST SM, SART 65/66, Länge 800,
  Tätigkeitsblöcke 26 × 10) mit Altersfilter- und Erstellvorschrift-
  Prüfungen
- Privat: Nachtschwerarbeitsmonat-Zähler (WET ATP_NACHTSCHWER,
  Art-XI-Abs-6-Fenster inkl. Randmonat-Proxy) als stored Flag am Lauf

AP19 — Status- und Verhinderungs-Sonderfälle:
- hr.version-Status (Organ ≤/≥ 25 %, lb-vst-03): Organ ≥ 25 % — kein
  SV-Verhältnis (SVDN/SVDG 0 via SV-Satz-Override, mBGM-Ausschluss,
  LSt läuft weiter); Ferialpraktikanten-Flag (dokumentativ — BMSVG § 6
  nennt keinen Ausschluss, Entgelt-/SV-Logik bleibt normal)
- Präsenz-/Ausbildungs-/Zivildienst-Fiktion (§ 7 Abs 1/2 BMSVG):
  fiktive BV-Bemessungsgrundlage 435,90 € (KBGG § 3 Abs 1 idF vor
  BGBl I 53/2016, lb-vor-04) aliquotiert auf ATP_PRD_TAGE
- Dienstverhinderungs-Sonderfälle bleiben dokumentiert offen
  (lb-dvh-01/04, KB-❓); Feiertags-EFZ ist durch das AP4-WET-Modell
  abgedeckt

Tests: 21 neue (L17-Positionen/Prüfkatalog, W1/B1-Schwellen, GfB-mBGM/
JAGB/Jahresabrechnung, NSchM-Fenster/Randmonat, SM-Fixsatz, Organ-Sperre,
PRD-Fiktion); Suite 252/252 grün auf frischer -i-DB (85 Kern, 18 GemBG,
213 Privat, 10 Dokumente). Dokumentierte Reste: DZR-36-Fenster,
Randmonat-Proxy und UV-Pauschale-vs-mBGM im Parallellauf (GP8),
fallweise mBGM (G3/G4), 2027er-Schwellen (C7).

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         <field name="name">Reisekosten — Nettoausgleich Überhang</field>
         <field name="code">ATP_REISE_NETTOAUSGLEICH</field>
     </record>
+    <!-- AP19: Präsenz-/Ausbildungs-/Zivildienst-Tage (§ 7 Abs 1/2
+    BMSVG) für die fiktive BV-Bemessungsgrundlage (at_bv_fiktiv_kbg). -->
+    <record id="input_type_atp_prd_tage" model="hr.payslip.input.type">
+        <field name="name">Präsenz-/Ausbildungs-/Zivildienst — Tage</field>
+        <field name="code">ATP_PRD_TAGE</field>
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+    </record>
 </odoo>

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         <field name="date_from">2026-01-01</field>
         <field name="parameter_value">{'B001': {'laufend': 39.05, 'sz': 37.55}, 'B002': {'laufend': 39.05, 'sz': 37.55}}</field>
     </record>
+    <!-- AP19: fiktive BG Präsenz-/Ausbildungs-/Zivildienst —
+    KBGG § 3 Abs 1 idF vor BGBl I 53/2016: 2026: 435,90 €
+    (lb-vor-04, Stand 2026-08); BMSVG § 7 Abs 1/2. -->
+    <record id="hr_rule_parameter_at_bv_fiktiv_kbg" model="hr.rule.parameter">
+        <field name="name">BMSVG § 7 — fiktive BG KBGG-Basis</field>
+        <field name="code">at_bv_fiktiv_kbg</field>
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+    <record id="hr_rule_parameter_value_at_bv_fiktiv_kbg" model="hr.rule.parameter.value">
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@@ -22,6 +22,17 @@
         <field name="l10n_at_nacht_sv" eval="True"/>
     </record>
 
+    <!-- AP18: Nachtschwerarbeit-Tage (NSchG Art VII iVm Art XI Abs 6;   -->
+    <!-- mandantenseitige Katalog-Klassifikation ASchV/NSchG — Zähler-   -->
+<!-- grundlage für den Nachtschwerarbeitsmonat)                      -->
+    <record id="wett_nachtschwer" model="hr.work.entry.type">
+        <field name="name">Nachtschwerarbeit (Tag)</field>
+        <field name="color">24</field>
+        <field name="display_code">NSW</field>
+        <field name="code">ATP_NACHTSCHWER</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+    </record>
+
     <!-- Überstunden -->
     <record id="wett_ue_std" model="hr.work.entry.type">
         <field name="name">Überstunde Tag (50 %)</field>