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fegger 3aff46de07 [IMP] l10n_at_hr_payroll: GP5 BV-Beitrag-Parameter at_sv_bv_dg (§ 6 Abs 1 BMSVG)
Kern-Parameter für den DG-Beitrag zur betrieblichen Mitarbeitervorsorge (1,53 vH des monatlichen Entgelts und der Sonderzahlungen, unverändert seit 1. 1. 2003) gemäß dem verifizierten Rahmen in RECHTSQUELLEN-Privat.md Abschnitt 8 (§ 6 Abs 5: Bemessung nach § 49 ASVG ohne GFG/HBG; § 46, § 1 Abs 2 Z 1: Geltung für private AV ab 2003, geringfügig Beschäftigte und Lehrlinge erfasst; lb-vor-03, Stand 2026-08).

Konsumiert vom General-AT-Modul (GP5, Regel BVG). 19.0.3.1.0.
2026-09-12 08:22:06 +02:00
fegger a2a823ad35 [IMP] l10n_at_hr_payroll: GP4 SV/DB-Kern (DG-Beiträge, Geringfügigkeit, § 49, Beitragsmonat, DAG)
AP4-Kernbau (D3-Vorfinanzierung, freigegebener GP4-Bauplan): Die
Dienstgeberseite der Sozialversicherung wird sektorneutral im Kern
gebaut, damit sowohl das General-AT-Produkt als auch die GemBG-Schiene
sie konsumieren (keine Fork-Werte, payroll-Skill-Architekturregel).

Neu in models/sozialversicherung.py:
- SVDG laufend (ÖGK Normalbetriebe 2026: 20,98 %; Wien 21,23 %) und auf
  Sonderzahlungen (§ 54 ASVG: 20,48 % inkl. UV 1,10 und IESG 0,10);
- Geringfügigkeit § 5 Abs 2 ASVG mit Hochrechnung bei untermonatiger
  Beschäftigung (SZ zählen nicht) und §-53a-Abs-1-UV als Monatspauschale;
- beitragsfreie Bezüge § 49 Abs 3 ASVG als Jahres-Kumulative je DN
  (8 €/AT, 1.000/365/186/300/2.000 €/J, Homeoffice 3 €/Tag × 100);
- altersabhängige Satzausschaltungen als Stichtags-Datumfelder am
  Vertrag: AlVG § 1 Abs 2 lit e (AV DN+DG und IESG), ASVG § 51 Abs 6
  (UV ab 60/Lehrlinge), § 51 Abs 7 (PV in der Bonusphase je hälftig
  DG+DN), FLAG § 41 Abs 4 lit f (LNK-Freiheit ab 60);
- ALV-DN-Staffel § 2a AMPFG, WF-Satzvektor Bundesland × Jahr (Wien
  0,75/0,75 ab 1.1.2026, löst die KB-Protokollnotiz), Beitragsmonats-
  Allokation (Anspruchsprinzip: Sätze/HBG historisch je Gruppe) und
  DAG-Bewertung § 1 DAG (19,4 %, Schwelle 1,5 × GFG, ≥ 2 Geringfügige).

Quellenverifikation (verbindlich): ÖGK-Beitragstarifsystem gültig ab
01.07.2026, TASY-LSWH-Export 2026-03-24, Beitragsrechtliche Werte 2026
und RIS-Normtexte. GFG 2026 = 551,10 € (Aufwertung ausgesetzt gem.
§ 810 Abs 3 ASVG — löst KB-Konflikt A7-Rest); §-19a-Selbstversicherung
2026 = 83,49 €/Monat, DG-UV daraus abgeleitet 6,50 €/Monat.

Rechtskorrektur § 2a AMPFG: Die Staffel mindert nur den DN-Anteil
(ÖGK-Abschläge 'Mind. AV auf 0/1/2 %') und gilt auch für SZ-Beiträge;
bei 2.059,41 € BG sinkt DN-SV von pauschal 18,07 % auf 15,12 %.
test_lohnsteuer wurde entsprechend angepasst (Rechenfälle RF-L1 ff.).

Tests: test_sozialversicherung (14 Fälle); Suite 74/74 grün auf
odoo_dev. Rechenfälle: l10n_at_hr_payroll_private/docs/rechenfaelle/
sozialversicherung.md.
2026-09-11 23:21:55 +02:00
fegger 547c48e456 [IMP] l10n_at_hr_payroll: GP3 Lohnsteuer-Kern (tariff, cumulative monthly tax, 67 sechstel engine, 68 buckets) + TASY runtime fixes 2026-09-11 22:24:03 +02:00
fegger 80bcf8626b [IMP] l10n_at_hr_payroll: add statutory NAZ and part-time Mehrarbeit parameters (AZG) 2026-09-11 20:53:38 +02:00
fegger 85b9536d1a [MOV] l10n_at_gemeinde_payroll: extract SV/TASY core into l10n_at_hr_payroll 2026-09-09 13:42:58 +02:00