fegger
9ff977e0d4
[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: add Pendlerpauschale, Pendlereuro and job ticket data (AP13-B)
...
Model commuter declarations as effective-dated L 34 records so monthly changes, L 34/Pendlerrechner evidence and historical payslip reproduction stay auditable. PP enters as an aliquoted § 66 freibetrag of the running tax base while PE joins the annual absetzbetraege, matching the cumulative engine's rollup. Ticket handling follows § 26 Z 5: employer ticket costs reduce PP pro rata (lit i), Werkverkehr is data-driven via the residual route and salary conversion does not block PP/PE. Also register the AP13-A tests that were accidentally left out of the previous commit.
2026-09-14 14:47:23 +02:00
fegger
018554b215
[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: Lohnpfändung — Existenzminimum § 291a EO, DN-Abzug, Kostenersatz, DSE (AP11)
...
Pfändungs-/Exekutionsmaschinerie nach EO §§ 291/291a/292/301/302/
292h für den Privatwirtschafts-DN (Plan:
personalverrechnung/PLAN-Restluecken-AP11.md §AP11, MVP + Kostenersatz):
- Neues Modell l10n.at.payroll.pfaendung (models/pfaendung.py):
Gläubiger, Vollstreckungsträger, Pfändungsart, Zustellungsdatum,
Forderungshöhe, Status aktiv/gesetzt/geloest, Verwalter
(§ 301 Abs 1 Z 6), 4-Wochen-Zahlungssperre (§ 304),
Kostenersatz-Variante (§ 292h), DSE-/Auszahlungsfristen (computed),
Rang nach Einlangedatum, Constraint Löse-/Zustellungsdatum;
hr.version: l10n_at_unterhaltspflichten (0–5) und
l10n_at_sz_anspruch (§ 291a Abs 2 Z 1/Z 2); hr.salary.rule:
Flags l10n_at_pfandung_unpfandbar (AP12-Schnittstelle) und
l10n_at_pfandung_beendigung (AP14/15-Schnittstelle)
- Engine (hr.payslip): Existenzminimum-Maschine § 291a EO je Topf
(laufend/sz13/sz14/beendigung), Pfändungsberechnungsgrundlage
§ 291 EO (laufend = Bezüge − unpfändbar − SV-DN − LSt),
Masse, Kostenersatz § 292h (2 %/max 8 € + 1 %/max 4 €, nie vom
Existenzminimum), Regeln PFAENDUNG (seq 75) / PFAENDUNG_SZ (seq 76);
result_rules enthält ungerundete Rule-Summen — Lesezugänge
runden auf Cents (Zeilenbeträge), sonst 1-Cent-Drift
- Parameter at_eo_azr (2025: 1.273,99 / 2026: 1.308,39 €) und
at_eo_kostenersatz; DSE-Report (qweb-pdf auf hr.employee),
Views/Menu unter Payroll-Wurzel, Security (payroll-Groups +
Company-ir.rule)
- Rechenfälle docs/rechenfaelle/pfaendung.md (RF-PFA-1…7):
lb-pfa-03 exakt verifiziert (33.840 € → EX 16.684 € /
pfändbar 17.156 €); 103/103 Tests grün
- Offene Reste dokumentiert: Unterhaltsexekution 75 %/Koinzidenz,
Vorschüsse § 290c, Sachbezüge (AP12), Beendigungs-Regeln (AP14/15),
2027-AZR-Werte
Version 19.0.9.5.0
2026-09-13 02:33:26 +02:00
fegger
8b9dbf7612
[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: GP9 Mitarbeiter-UI, NSchAB-Company-View, Multi-Company-Rules, Demo-Datensatz, Benutzerhandbuch (AP9)
...
Mitarbeiter-UI (views/mitarbeiter_views.xml): All-in-Felder (l10n_at_ue_pauschale_monatlich, l10n_at_grundlohn_ausweis, § 2g AVRAG) als Gruppe am Mitarbeiterformular; NSchAB-Company-Flag am Lohnverrechnungs-Reiter (l10n_at_nschab — Feld nur im Privatmodul).
Multi-Company-Record-Rules (security/security_rules.xml): ir.rule für l10n.at.payroll.mbgm, .mbgm.line, .vr, .vr.event.
Demo-Datensatz (data/demo.xml, noupdate): 3 AN (Angestellte Vollzeit, Arbeiter Teilzeit, Lehrling) mit Verträgen, KV-Einstufung, VSNR, BMSVG-Flag; Demo-Company mit BKNR/Lohnsteuernummer/Bundesland; nur im Demo-Modus aktiv.
Benutzerhandbuch (docs/benutzerhandbuch.md): Quick-Start deutsch — Stammdaten, Monatsabrechnung, Meldewesen (mBGM/Versichertenmeldung/L16), Belege drucken, Fristenkalender, Jahreswechsel, BV-Endabrechnung.
19.0.8.1.0. 100/100 grün (Wegwerf-DB); odoo_dev auf GP9 aktualisiert.
2026-09-12 20:43:55 +02:00
fegger