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fegger 9b4221fcef [IMP] l10n_at_hr_payroll_private: Wr. DAG, Buchungsbeleg, VWGJ-Einstufung, EFZG-Teilentgelt mit fiktiver BV (AP2d+AP3+AP9+AP4)
AP3 — Wiener Dienstgeberabgabe (U-Bahn-Steuer, RIS LrW GesNr
20000133 verifiziert): Regel WIEN_DAG (Kopfpauschale 2 Euro je DN
und angefangene Woche, Wochenlogik Montag-im-Monat, Befreiungen
Lehrling/55+/<=10 WStd/Karenz-Woche), Company-Flag-Verwertung,
Parameter at_wien_dag_satz, FI 6663/3560 (Referenz-Rest)

AP2d — Buchungsbeleg-Report am Lohnlauf (Konto/Belegtext/Soll/Haben
der FI-Buchung, balancierte Summen; test_account_private-Erweiterung)

AP9 — Vordienstzeiten -> Einstufung: Stufen-Schwelle vwgj_ab an
l10n.at.payroll.kv.gruppe.stufe (aus Labels 'nach N VWGJ'; -1 =
nicht gepflegt, ORM liest Integer-NULL als 0), CSV-Seed,
_get_stufe_fuer_vwgj/_get_naechste_vwgj, Vertragsfeld
l10n_at_vordienstzeit_monate + VWGJ-Vorschlag + Vorrueckungstermin
(S 17 Abs 5 Rahmen-KV, Erster des Erreichungsmonats) + Uebernahme-
Button (manueller Verwaltungsakt)

AP4 — EFZG/Teilentgelt (AngG S 8/EFZG S 2 verifiziert, Gleichlauf
6/8/10/12+4 Wochen; lb-krs-07/08): EFZ-Phasenmaschine models/efzg.py
(Kalendertage-Kontingente je Arbeitsjahr, Krank-/AU-Topf getrennt,
AU-Urlaubsart ATP_AU), Regeln TEIL_ENTGELT_HALB/-50 % und
KRANKENTGELT_PHASE/-100 % je Arbeitstag (Tagesatz aus unreduzierter
Basis), fiktive BV-Grundlage S 7 Abs 3 BMSVG im _at_bv_basis_laufen-
Hook (50 % Vormonatsentgelt x Bezugs-KT/30), Parameter at_efz_stufen;
Krankengeldumlage S 62 ASVG = Falsch-Praemise (kein Baustein);
Rechenfaelle docs/rechenfaelle/efzg.md
2026-09-12 23:17:57 +02:00
fegger 57522b5be3 [IMP] l10n_at_hr_payroll_private: GP8 Vertragsstichtage-UI, All-in-Deckungsrechnung, DAG-Ausweis, Frist-mBGM-Verlinkung
Vertragsstichtage-UI (views/vertragsfelder_views.xml): GP4-Felder (ALV-Entfall, UV-Entfall, PV-Bonusphase, LNK-frei) + Status (Lehrling, fallweise, Familienabsetzbetrag, ueberw. Nachtarbeit) als gruppierte Payroll-Seite am Mitarbeiterformular (Muster: KV-Einstufung + BV-Gruppe).

All-in-Deckungsrechnung (report/gp8_reports.xml — QWeb auf hr.payslip): GP2-_at_allin_deckung als Ausweis (Pauschale vs. Bezuege, Rest = Über-/Unterdeckung; § 2g AVRAG). DAG-Ausweis (QWeb auf hr.payslip.run): § 1 DAG je Monat — Lohnsumme der Geringfuegigen, Schwelle (1,5 × GFG), Abgabe 19,4 % (GP4 _l10n_at_dag).

Frist-mBGM-Verlinkung (models/fristen_private.py): ref_mbgm_id-Feld am Fristenkalender (Kernmodell kennt mBGM nicht) + action_zum_objekt-Super-Chain; _l10n_at_verlinke_deklarationen setzt Sprungziele fuer offene L16- und mBGM-Fristen.

19.0.8.0.0. Tests: GP8-Kernsuite 6 (100/100 gesamt).
2026-09-12 19:59:03 +02:00
fegger 0ea7f54682 [IMP] l10n_at_hr_payroll_private: GP5 Abfertigung Neu (BVG-Regel, eigene BV-Grundlage, Anwartschaft/Report/Wizard)
Laufender Beitrag (§ 6 BMSVG): Regel BVG (Kategorie ATP_DG, ohne Nettoeffekt) auf EIGENER, ungecappter BV-Grundlage — §-49-bereinigt, ohne HBG-/Jahresdeckel (§ 6 Abs 5 iVm § 49 ASVG) und ohne §-67-Abs-3/6-Zeilen (§ 49 Abs 3 Z 7 ASVG); bewusst kein Rückgriff auf die SV-SZ-Basis des Kerns (Nutzer-Entscheidung eigene BV-Grundlage; deren Z-7-Ausschluss fehlt — GP4-Beobachtung bleibt offen dokumentiert).

Beitragsfreier erster Monat taggenau: Fenster [Eintritt, Eintritt + 1 Monat), Beitragspflicht ab Monatsjubiläum (15. 06. → 15. 07.; KB-Beispiel lb-vor-03: 4.500/30 × 17 = 2.550 — die ab-Folgetag-Lesart war ein Off-by-one und wurde verworfen); 30-Tage-Aliquotierung über die Lohnsteuertage (Teilmonate ohne Doppelabzug); Monatsende-Klippe (Eintritt 31. 01.): Fenster bis Monatsultimo, Pflicht ab Folgemonatserstem (ABGB-Fristrechnung); AV ≤ 1 Monat zur Gänze beitragsfrei.

Wiederzulassung binnen 12 Monaten → Beitragspflicht ab dem 1. Tag; Vor-AV beliebiger Dauer (auch < 1 Monat, Nutzer-Klarstellung) und schlägt auch die Kurz-AV-Freiheit des laufenden AV (OGH 9 ObA 30/16a; Suche über frühere hr.version mit contract_date_end im 12-Monats-Fenster). Sonderzahlungen werden nicht um das Fenster gekürzt, bleiben frei nur bei Beitragsmonat (voller Datumstag, taggenau) im Fenster. Geringfügig Beschäftigte und Lehrlinge sind erfasst — BVG läuft auch im §-53a-Fall.

Anwartschaft (§ 15: gutgebrachte Beiträge + Erträge, keine Monatsentgelt-Staffel) on-the-fly aus validierten Läufen; Anwartschaftsreport (QWeb auf hr.employee) und Endabrechnungs-Wizard (§§ 14-17: §-14-Abs-2-Verfügungsmatrix, < 36 Beitragsmonate sperrt immer, §-16-Fälligkeit am Ende des zweitfolgenden Monats, 6-Monats-Erklärungsfrist, 5 Verfügungsoptionen) — die Auszahlung erfolgt durch die MV-Kasse, nicht über den Payslip.

Stammdaten: Vertrags-Flag l10n_at_abfertigung_neu (§ 46) + Modell l10n.at.bv.kasse (Leitzahl für eSV/mBGM; Seed der 7 Kassen-Namen noupdate, lb-gsv-11 — Leitzahlen aus Mandats-Unterlagen) + Mitarbeiter-Felder l10n_at_bv_ertraege/l10n_at_bv_monate_extern (Kassen-Auszug).

Bewusst nicht: §-7-BMSVG-Fiktivfälle (dokumentierte Option), Geringfügigen-Jahreszahlung + 2,5 % (GP7), BV-Provider (Option).

Tests: test_bv_private (10 Fälle, RF-BV1-10); gesamt 84/84 grün (frischer -i-Lauf auf Wegwerf-DB). Rechenfälle docs/rechenfaelle/abfertigung.md. 19.0.5.0.0.
2026-09-12 08:22:13 +02:00