Fristenkalender (models/fristenkalender.py — l10n.at.payroll.frist): alle lohnverrechnungsrelevanten Melde- und Zahlungsfristen je Company und Jahr (kuratiert: lb-sva-11, lb-mel-08, lb-lvr-04/05): SV/mBGM 15. Folgemonat (Gutschriftprinzip, Respirofrist 3 Tage, Verzugszinsen ab Tag 16), DB/DZ/KommSt 15. Folgemonat, KommSt-Jahreserklärung Ende Maerz, Lohnzettel L16 + Arbeitsstaettenmeldung + §-109a Ende Februar, Schwerarbeitsmeldung Ende Februar (blockiert, ASchV-Datenmodell fehlt). Auto-Erzeugung per ir.cron monatlich am 1. (SV/DB/DZ/KommSt) + jaehrlich am 1. Jaenner (Jahresfristen). Ueberfaellig-Faerbung + Sprungaktion zur GP7-Deklaration (L16; mBGM-Verlinkung im Privatmodul via fristen_private.py).
Jahres-Retro-/Aufrollungslauf (models/jahresretro.py — Wizard l10n.at.payroll.jahresretro.wizard): Kontrollsechstel-Verpflichtungslauf § 67 Abs 10 EStG (Pruefung je AN auf SZ-Ueberhang und Guenstig-Vergleich Fixsaetze vs. Tarif; Handlungsempfehlung fuer die Odoo-Korrektur-Pipeline: Refund-Payslips + Neuberechnung). Optional §-77-Abs-3/4-Aufrollung (15.-Jaenner-Grenze; Krankengeld-Blocker). SV-Aufrollung rollt auf den Beitragsmonat (GP4-Beitragsmonat); mBGM-Storno als Folgeaktion (GP7 art=ST).
Mitteilungsfile-Import (models/mitteilungsfile.py — Wizard): ELDA-Rueckantwort-XML (mitteilung_{Protokollnummer}.xml) parsen, Fehler/Warnungen lesbar aufbereiten; XSDs lokal beschafft (.firecrawl/ris/elda/). Dateibasiert (Praemisse P7): Upload durch den Mandanten.
2027-Parameter-Rahmen (data/rule_parameters_2027.xml): NUR Struktur (WF-Vektor-Default + AV-Staffel tiers=[] da § 2a AMPFG aufgehoben BGBl I 62/2026). KEINE Werte aus Trainingswissen — der Wartungszyklus beschafft die offiziellen 2027-Werte.
B14-laengster-Urlaubs-Teil: verifiziert — aktuelle Implementierung ist praktisch korrekt (erster Urlaubsmonat, _at_sz_bereits_bezahlt gegen Doppelauszahlung); mehrmonatig gesplittete Urlaube sind ein Randfall mit vorwaertsblickenden Planungsdaten, dokumentiert ohne Code-Fix.
Tests: test_gp8 (6 — Frist-Definitionen, Cron-Idempotenz, Ueberfaellig-Logik, Mitteilungsfile-Parser, Import-ohne-Datei-UserError, Jahresretro-ohne-Daten). 100/100 gruen (Wegwerf-DB). 19.0.5.0.0.
ELDA-Fixsatz-Framework (models/elda.py) nach DM-ORG 42.7.0 Kapitel C.1/C.2+E.1-E.3: Fixlängen-Sätze ohne Feldtrennzeichen (a/a-n linksbündig, Grundstellung blank; n rechtsbündig, Grundstellung 0, führende Nullen, KEINE Interpunktion — Beträge EURO-Cent kaufmännisch gerundet, Prozentsätze x1000 mit 3 Nachkommastellen), Encoding ISO-8859-15 (Standard-Encoding für Fixlängen), optionaler Dateiheader (DHKZ 2x blank + DHVN 01 + ENCD), Vorlaufsatz SART 00 (BEST/VSTR/VERS) + Schlusssatz SART 99 mit SANZ; SANR lückenlos ab 1 je Datenbestand; CRLF als Satztrenner (Praxis-Annahme, DM-ORG normiert keines — Parallellauf verifizieren).
Lohnzettel Finanz L16 (models/lohnzettel_l16.py): Informationssatz I1 (SART I1, Länge 1.100, Strukturversion 03) + Mitteilungssatz L1 (SART L1, Länge 3.500, Lohnzettelversion 28 — zwingend ab 01.03.2026) mit vollständiger, PDF-verifizierter Feldtabelle (~210 Felder inkl. Kinderblock 15x123 ab Pos. 1501; DM-ORG 42.7.0 E.13/E.14). KZ-245-Formel: KZ 210 = Bruttobezüge gem. § 25 GESAMT (DM-ORG-Feldbeschreibung) — die Formel 210-215-220-230-243 ergibt die laufende Steuerbemessung, per Konstruktion konsistent mit der GP3-§-66-Kette (Ableitung aus l10n_at_bemessung/steuerbefreiung_68/s67_abs und Regelcodes; bewusst KEIN paralleles KZ-Klassifikationsfeld). Arbeitsstättenmeldung § 34 Abs 6 ASVG: SART 45 (Länge 300, Version 02, BEST AD/VSTR ST Statistik Austria) je AN am 31.12. aus dem Dienstort-Partner (GKZ manuell, Warnung wenn fehlt) — im selben Jahreslauf (Nutzer-Entscheidung 5.1).
Kind-Datenmodell (models/kind.py — l10n.at.payroll.kind): Stammdaten-Wartung des Familienbonus Plus (Nutzer-Entscheidung 5.3: FB+ rechnet NICHT im Lohnsteuerkern — bei Unterschreiten der Steuer auf 0 erfolgt die Geltendmachung über die Arbeitnehmerveranlagung); Felder für den L16-Kinderblock (Familienname/Vorname/Geburtsdatum/VSNR/Staatsangehörigkeit/FB+-Monate voll/halb, Alterstaffel 166,68/58,34).
Stammdaten (models/meldewesen.py): Beitragskontonummer BKNR + Lohnsteuernummer (res.company), Gemeindekennziffer GKZ (res.partner), VSNR-Formatprüfung LLLPTTMMJJ auf hr.version.ssnid (Prüfzifferalgorithmus = dokumentierter Rest, SVS-Quelle beschaffen), eSV-Abmeldegrund AGRD-Mapping auf hr.departure.reason (Standard 00); fallweise-Beschäftigungs-Flag auf hr.version (§ 33 Abs 1a Z 1 ASVG).
Belege (AP6): Lohnzettel AT (ir.actions.report auf hr.payslip, AT-Layout mit Bezügen/DN-Abzügen/DG-Anteilen/Netto), Monatsdienstliste (mBGM-Kontrollschicht je AN) + Monatsjournal (je Lohnart Summen je Lauf) auf hr.payslip.run als QWeb (models/monatsreports.py + report/belege_reports.xml; account.report wird in keinem HR-Modul genutzt).
Tests: test_elda_l16 (4 — Feldformatierung/Cent-Beträge/skala, Bestands-Assembly SANR/SANZ/CRLF/ISO-8859-15/Dateiheader, L16-Lauf mit positionsexakten Assertions aus der November-Fixture, Arbeitsstätten-Satz). 19.0.4.0.0.
fegger