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fegger	5b629a5916	[ADD] personalverrechnung: machine-readable KV library (all current collective agreements) ... Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.	2026-09-09 19:10:07 +02:00
fegger	42bb759fd1	[IMP] l10n_at_gemeinde_payroll: implement SV value layer (AP4) from OEGK TASY ... SV-Werte-Implementierung nach dem freigegebenen TASY-Plan (PLAN-TASY-SV-Import): - hr.rule.parameter-Seed 2026 (20 Parameter, generator-erzeugt aus dem ÖGK TASY-LSWH-Export, Stichtag 2026-07-01): Geringfügigkeit 551,10 EUR (GFGBTG, ab 2025 — Aufwertungsaussetzung korrekt abgebildet), HBG monatlich 6.930 EUR (HBGALLG tgl. x 30), HBG SZ 13.860 EUR, KV 3,87/3,78, PV 10,25/12,55, AV 2,95/2,95, UV 0/1,10, IESG 0/0,10, BV 1,53, AK/WF geführt, § 2a AMPFG-Staffel aus dem SV-Werte-Report. Generator mit Herkunftsnachweis + Erwartungswert-Ankern (personalverrechnung/tools/gen_sv_parameters_2026.py, Exit 1 bei Abweichung von den offiziellen Ankern). - TASY-Quelldatei committet (personalverrechnung/quellen/, 5 MB — öffentliches Tarifdatenmaterial ohne Personendaten) für Seed- und Testreproduzierbarkeit. - Deklarative TASY-Mapping-Tabelle (gemeinde.payroll.tasy.mapping, data XML): bbb-Codes (Cent, Faktor z. B. x 30) und Tarifzweige (_dn/_dg-Suffix-Konvention) — keine festen Werte im Code. - Import-Wizard (TransientModel, lxml safe parsing): Beschaeftigtengruppe B002 ("Angestellte") -> Tarifgruppe -> tarifgruppeSetZuord -> Tarifset -> Tarif; bei Varianten gewinnt die Split-Variante (DN>0 und DG>0), dann die einseitige DG-Variante (UV/BV); freie-DN-Varianten verlieren. Preview mit Delta, Sprungwarnung > 10 %, Warnzeilen werden nie automatisch übernommen; Schreiben versionierter hr.rule.parameter.value-Sätze erst nach expliziter Bestätigung. - Tests (4 Suiten): Seed-Werte am Stichtag, Fixture-Parser (Split-Präferenz, Cent-Rechnung), Versionsverhalten (Update statt Duplikat), Echtdaten-Test gegen den 5-MB-Export (Auflösung == Seed, keine Warnzeilen). - Security/Views/Menüs für Mapping + Wizard; Modul-Version 19.0.1.2.0. Statische Validierung grün (py_compile, XML, Manifest); Runtime-Testlauf auf dem Dev-Host ausständig.	2026-09-09 12:47:10 +02:00