[FIX] l10n_at_gemeinde_payroll: Modul erstmals installierbar — 9 Odoo-19-Latenzfehler; BDA-Vordienstzeiten-Vorschlag (AP10+AP9)

AP10 — Latenzfehler des nie installierten Vorlaufs:
- regular_pay auf hr.payroll.structure entfernt (Feld existiert nicht)
- is_paid/round_days/round_days_type von WET-Records entfernt
- Falscher XML-ID-Praefix payroll_structure_bgld. -> Modul-Referenzen
- amount_select 'python' -> 'code' (Selection)
- import in Regelcode entfernt (safe_eval verbietet IMPORT_NAME)
- rules['ME'].total -> result_rules['ME']['total'] (Odoo 19 befuellt
  rules nie; SZQ-Sonderzahlung rechnete gegen Null)
- categories.X -> categories['X'] (NETTO-Regel)
- work_time_rate /100 entfernt (Odoo 19 speichert Bruchteil 0..1)
- nie gelaufene Tests: Payslip-name-Pflichtfeld, Stichtag vor
  Katalog-Gueltigkeit (Wizard-Skip korrekt), date_start ist Compute
  aus contract_date_start

AP9 — BDA-Vordienstzeiten (GemBG S 67 Abs 1-3, RIS LrB GesNr
20001002 verifiziert): Feld vordienstzeiten_monate (Help dokumentiert
Anrechnungskatalog inkl. Obergrenzen), Compute bda_vorschlag
(Vertragsbeginn - Monate), Uebernahme-Button als Verwaltungsakt,
View-Erweiterung

.agents/MEMORY.md

@@ -2,6 +2,153 @@
 
 ## Current focus
 
+**AP 4 EFZG/Teilentgelt umgesetzt — 144/144 Tests grün**
+(2026-09-12):
+
+- **Rechtsverifikation:** lb-krs-08-⚠Marke erledigt — EFZG von RIS
+  beschafft (Bundesnormen **GesNr 10008308**,
+  .firecrawl/ris/EFZG_*GeltendeFassung.html) und **§ 2 Abs 1/3/5
+  verifiziert**; § 8 Abs 1/2/2a AngG lokal verifiziert —
+  **Gleichlauf bestätigt** (6/8/10/12 Wochen bei 0/1/15/25
+  vollendeten DJ + je 4 Wochen halb). „56 Tage" = AU-Topf 8 Wochen
+  (lb-asc-15), KEINE eigene Regel. **KUG § 62 ASVG = Falsch-
+  Prämisse** (RECHTSQUELLEN-Privat 2026-09-10: § 62 regelt
+  Beitragsabrechnung; deutsches U1-Vorbild) — kein Baustein.
+- **EFZ-Maschine** `models/efzg.py`: `_at_efz_status()` —
+  Kalendertage-Kontingente je Arbeitsjahr (Eintrittsdatum-Rhythmus),
+  Krank- und AU-Topf getrennt (AU nur voll), Stufe je Tag
+  (Stufensprung verlängert), Phasen je Arbeitstag aus den
+  ATP_KRANK/ATP_AU-Work Entries (neue Urlaubsart Arbeitsunfall);
+  Episode-Beginn für fiktive BV; Info-Feld am Payslip.
+- **Regeln** TEIL_ENTGELT_HALB (−50 %/AT) + KRANKENTGELT_PHASE
+  (−100 %/AT) als negative Brutto-Zeilen (seq 45/46, Tagesatz =
+  unreduzierte laufende Basis ÷ Arbeitstage —
+  `_at_efz_tagesatz(result_rules)` rechnet die eigenen Reduktionen
+  heraus); SV/LSt/LNK folgen über die reduzierte laufende Basis
+  (lb-krs-07).
+- **Fiktive BV § 7 Abs 3 BMSVG** in `_at_bv_basis_laufen`-Hook:
+  50 % Vormonatsentgelt (Episode-Beginn-Monat davor, SZ ausgenommen)
+  × Halb-/ÖGK-Kalendertage/30 — Halbphase zählt mit (Krankengeld
+  ruht zur Hälfte, Quellbeispiel lb-krs-07); fließt in BVG-Zeile
+  und mBGM-BV-Basis.
+- Parameter `at_efz_stufen` (data/rule_parameters_efzg_private.xml);
+  Rechenfälle docs/rechenfaelle/efzg.md; 6 Tests (Übergang,
+  Kontingent, Stufe 8 Wo, AU-Topf, fiktive BV, Wirkungslos ohne
+  Stand). November-B13-SZ-Bezug in BV-Grundlage inklusive (§ 6
+  BMSVG) — Tests komponentenweise.
+- Version: Privat **19.0.9.2.0**. 144/144 (64+106+18) frischer
+  -i-Lauf, py/XML-Sweep.
+- **Offen:** AP 7 (Wochengeld/Mutterschutz), AP 8 (AEB SART 70/75)
+  — EFZ-WETs sind verdrahtet; dokumentierte Reste: Kalenderjahr-
+  Umstellung § 8 Abs 9 AngG, ÜStd-/Provisionsdurchschnitte, SZ-
+  Kürzung „kann"-Regel.
+
+**AP 9 Vordienstzeiten/Einstufung umgesetzt — 138/138 Tests grün**
+(2026-09-12):
+
+- **Rechtsbeschaffung:** Bgld. GemBG 2014 via RIS **LrB GesNr
+  20001002** (geltende Fassung, Quelle
+  `.firecrawl/ris/bgld/GemBG_2014_GeltendeFassung.html`) — **§ 67
+  verifiziert**: BDA = Dienstzeit + anrechenbare Vordienstzeiten
+  (Abs 1); Pflicht-Anrechnung EWR-ÖD/EU-Dienste (Abs 2 Z 1 f),
+  Grundwehr/Ausbildung max 6 M, Zivil/Ersatz max 9 M (Z 4),
+  einschlägige Berufstätigkeit/Verwaltungspraktikum **max 10 Jahre**
+  (Abs 3). Rahmen-KV § 17 (SI-2203 Volltext) verifiziert: Abs 4
+  Anzahl angerechneter VWGJ durch Firmenleitung + Dienstzettel,
+  Abs 5 Vorrückung am **Ersten des Erreichungsmonats**.
+- **Privat (AP9b):** Stufen-Neu-Feld `vwgj_ab` (aus Labels "nach N
+  VWGJ", 0=ab Beginn, **-1=nicht gepflegt** — ORM liest Integer-
+  NULL als 0, deshalb -1-Konvention + Domain `> -1`); CSV-Seed um
+  vwgj_ab ergänzt (131 Zeilen); Gruppen-Methoden
+  `_get_stufe_fuer_vwgj`/`_get_naechste_vwgj` (kollektivvertrag.py);
+  Vertragsfeld `l10n_at_vordienstzeit_monate` + Compute
+  `l10n_at_vwgj_monate`/`l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag`/
+  `l10n_at_naechste_vorrueckung` (§ 17 Abs 5) + Button
+  `action_einstufung_uebernehmen` (bewusst manueller
+  Verwaltungsakt); KV-Einstufungs-Gruppe im View erweitert.
+  Tests: test_einstufung_private 4 (freeze_time für Determinismus).
+- **GemBG (AP9a):** `vordienstzeiten_monate` (Help dokumentiert den
+  kompletten §-67-Katalog) + Compute `bda_vorschlag` (= Beginn −
+  Monate) + Button `action_bda_uebernehmen`; View am
+  Besoldungs-Block. Test test_06 (BDA-Übernahme triggert
+  §-66-Abs-2-Vorrückungstermin).
+- Versionen: Privat **19.0.9.1.0**, GemBG **19.0.1.6.0**.
+  Validierung: 138/138 frischer -i-Lauf, py/XML-Sweep, DB entfernt.
+- **Offen:** AP 4 (EFZG/Teilentgelt + fiktive BV), AP 7
+  (Wochengeld/Mutterschutz), AP 8 (AEB SART 70/75).
+
+**AP 5 + AP 2a–d + AP 3 + AP 10 umgesetzt — 133/133 Tests grün**
+(2026-09-12, Folgeturn nach AP0/AP1, Reihenfolge lt. Plan):
+
+- **AP5 Abwesenheiten:** hr_holidays + hr_work_entry_holidays als
+  Pflicht-Dependence des Privatmoduls; AT-WETs ATP_URLAUB/ATP_KRANK/
+  ATP_KARENZ (is_leave) + country-gebundene AT-Urlaubsarten mit
+  WET-Verknüpfung (data/absence_private.xml, Odoo-Lokalisations-
+  muster); Karenz-Wochen erkennbar via Work Entries.
+- **AP2a–d Reports:** Monatsjournal mit eigenem **Dienstgeberanteile-
+  Block** (ATP_DG-Kategorie, vorher still ausfiltert), neuer Report
+  **Dienstgeber-Gesamtkosten** (je AN Brutto + LNK aufgeschlüsselt/kumuliert
+  + Laufsummen, Spalten FLAF/KommSt/DZ/BV/Wr. DAG), **Jahreslohnkonto
+  je DN** + **Betriebsjahreslohnkonto** (Wizard + Monatsmatrix,
+  models/monatsreports.py + report/jahresreports.xml), **Buchungsbeleg**
+  am Lohnlauf (private, models/buchungsbeleg.py).
+  **Latenz-Bug:** models/monatsreports.py war NIE in models/__init__.py
+  importiert — sämtliche GP7-Reportmodelle waren toter Code!
+- **AP3 U-Bahn-Steuer:** Wr. DAG via RIS **verifiziert** (LrW GesNr
+  20000133, Fassung 12.09.2026, Quelle .firecrawl/ris/wien/WDGAG_*.html;
+  2 €/Woche § 5, Befreiungen § 3, 15./31.3. § 6, Rückerstattung § 7
+  218,02/2.180,19 €) — Implementierung: Company-Flag l10n_at_wien_dag
+  (Kern), Regel WIEN_DAG (models/wien_dag.py — Wochenlogik Montag-im-
+  Monat + Befreiungen Lehrling/55+/≤10WStd/Karenz-Woche), Fristenarten
+  wien_dag/wien_dag_jahres (cron-geflaggt), FI 6663 (3560 Referenz-
+  rest), DG-Kosten-Spalte. **Wochenlektüre „Montag beginnt im Monat" =
+  Praxis-Annahme, Parallellauf verifizieren.**
+- **AP10 GemBG-Fixpaket:** Modul erstmals **installierbar** — 9
+  Latenzfehler behoben: regular_pay, is_paid+round_days* auf WETs,
+  falscher XML-ID-Präfix (payroll_structure_bgld.), amount_select
+  'python'→'code', safe_eval-Import, rules→result_rules (Odoo 19
+  befült rules NIE), categories['X'], work_time_rate-÷100 (Bruchteil
+  0..1), nie gelaufene Tests (Payslip-name, Stichtag vor Katalog-
+  gültigkeit, date_start ist Compute aus contract_date_start).
+- Versionen: Kern **19.0.6.0.0**, Privat **19.0.9.0.0**, GemBG
+  **19.0.1.5.0**. Validierung: 133/133 (17 GemBG + 64 Kern + 92
+  Privat), frischer -i-Lauf aller 3 Module, py/XML-Sweep, DB entfernt.
+- **Offen:** AP 9 (Vordienstzeiten — jetzt entblockt), AP 4 (EFZG/
+  Teilentgelt), AP 7 (Wochengeld/Mutterschutz), AP 8 (AEB SART 70/75).
+
+**AP0 TASY-Katalog (Variante b) + AP1 AGRD umgesetzt und grün (109/109
+Tests)** (2026-09-12, Nutzer-Freigabe des AP-Plans mit
+Scope-Entscheidungen): — Kernmodul: neue Katalogmodelle
+`models/tasy_katalog.py` (10 Modelle: tasy.bsgr/ergaenzung/
+dienstgebergruppe/tarifgruppe/tarifset/tarif/tarifset.zuord/
+zuabschlag/zuabschlag.steuerung [+ m2m]), Import-Wizard
+`l10n.at.payroll.tasy.katalog.wizard` in `models/tasy.py`
+(sektionsscharf — root.iter() fasste auch Referenz-Elemente!),
+Sicherheit, Views/Menus `views/tasy_katalog_views.xml`;
+Auflösungs-API `_l10n_at_find(bsgr, ergs, dgg, stichtag)` →
+`_l10n_at_saetze(basis, stichtag)`. Privatmodul: mBGM liest Katalog
+vor `at_mbgm_tarif` (quellen-Fallback), Company-Feld
+`l10n_at_dienstgebergruppe` (Default NBALG), Vertrags-m2m
+`l10n_at_ergaenzung_ids`, **ERGB wird real belegt** (15 Stellen im T1),
+NSchAB-Flag nur noch Parameter-Fallback. **BSGR-Korrektur:**
+Lehrlinge arbeiter→**B045**, angestellte→**B044** (TASY: B044 =
+„Angestelltenlehrlinge"), geringf./fallweise→**B010/B030** je
+Personalgruppe; **NSchAB-Feldumbenennung** Schlechtwetter→Nachtschwer-
+arbeit (3,80 % = NB-Zweig DG ab 2020, verifiziert; SW-Zweig = 0,7/0,7).
+**AP1** — `l10n_at_agrd` Char→Selection mit vollständiger D.22-Liste
+(33 Codes, lokal verifiziert), Seed `data/hr_departure_reason_seed.xml`
+(noupdate; hr-Defaults fired→01/resigned→02/retired→16 vorverbunden +
+7 AT-Ursachen), View-Erbe auf Abgangsursachen-Form/Liste.
+Nutzer-Entscheidungen: hr_holidays als **Pflicht-Dependence**;
+Wochengeld **volle Berechnung**; TASY-Import **alle Träger**; AGRD
+Migration OK; Buchungsbeleg **Lohnlauf-Ebene**; GemBG-Fix-Paket **ja**.
+Validierung: 109/109 grün auf Wegwerf-DB (frischer -i-Lauf;
+test_tasy_katalog 5 inkl. Realexport — Fund: altersgrenzeMinJahr
+ist **Dezimal** (60.5) → Float-Felder), py/XML-Sweep ok, DB entfernt.
+**Nächste APs:** AP 5 (holidays/WETs), AP 2a-d (Reports), AP 3
+(U-Bahn nach RIS-Klärung), AP 4/7/8 (EFZG/Wochengeld/AEB), AP 10/9
+(GemBG-Fix → Vordienstzeiten).
+
 **GP9 UI/Security/Doku umgesetzt — GP1–GP9 komplett, AP9
 abgeschlossen, Projekt M8 final** (2026-09-12): Kern 19.0.5.1.0 —
 Company-Stammdaten-UI (BKNR/LStNr/Bundesland/WKO/WF-Wien — Reiter
@@ -1078,6 +1225,24 @@ B17-Inhalt/B18; Kleinverifikationen s. KB-KONFLIKTE „Nächste Schritte“).
   `IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Bgld.md` Abschnitt 8.
 - Odoo-Upgrades künftig in beiden Repos (gem360 + dieses) gegen denselben
   Odoo-Pin validieren.
+- **Audit ÖGK-Tarifgruppensystem (2026-09-12, Nutzer-Audit-Frage):** Um-
+  fang nur „Normalbetriebe Allgemeiner Teil": mBGM-BSGR B001/B002 mit
+  normativ korrekten T01 39,05 %/T02 37,55 % (gegen TASY-LSWH-Export
+  2026-07-01 verifiziert: KV 3,87/3,78, PV 10,25/12,55, AK 0,5 DN gilt
+  für B001 **und** B002, Kern-Splitting stimmt); ERGB (E01 NSch, E02 SW,
+  E03 Schulpflicht …) nie belegt — NSchAB läuft stattdessen über Company-
+  Flag +3,80 % auf B001; nur 6 Abschläge (A01–A03/A09/A10/A15) von ~30
+  ÖGK-Handbuch-Abschlägen; keine Dienstgebergruppen-Konzept. **Zwei
+  BSGR-Befunde vor Parametrisierung fixen:** (1) `_l10n_at_bsgr` mappt
+  Lehrling+`arbeiter` auf **B044** — TASY: B044=Angestelltenlehrlinge,
+  B045=Arbeiterlehrlinge → **invertiert** (BBER-Mapping in versicher-
+  tenmeldung.py ist korrekt, D.39: 03=Arbeiterlehrling); (2) gering-
+  fügig/fallweise immer **B030** (Gfg. Ang.), B010 (Gfg. Arb.) wird nie
+  emittiert. Beide heute folgenlos (Lauf bricht ohne B044/B045/B010/
+  B030-Parameter listenweise ab), falsch sobald parametrisiert. TASY-
+  Import mappt nur 3 BBB + 8 Tarifzweige (erweiterbares Mapping-Modell,
+  kein BSGR/ERGB/Tarifgruppen-Import). Kein Code-Fix ohne Nutzer-
+  Freigabe (Audit-only).
 
 ## Decisions & conventions
 

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/__manifest__.py

@@ -1,7 +1,7 @@
 # Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
 {
     'name': 'Österreich - Gemeinde-Personalverrechnung (Bgld. GemBG)',
-    'version': '19.0.1.4.0',
+    'version': '19.0.1.6.0',
     'author': 'ixsol / gem360',
     'website': 'https://gem360.at',
     'category': 'Human Resources/Payroll',

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/data/payroll_structure_bgld.xml

@@ -16,7 +16,6 @@
         <field name="name">Gemeindebedienstete (Bgld. GemBG 2014)</field>
         <field name="code">GEMBG.BGLD</field>
         <field name="type_id" ref="structure_type_gembg_bgld"/>
-        <field name="regular_pay" eval="True"/>
     </record>
 
     <!-- ============================================================ -->
@@ -42,47 +41,32 @@
     <!-- ============================================================ -->
     <!-- Work-Entry-Types für GemBG-Komponenten                        -->
     <!-- ============================================================ -->
+    <!-- Odoo 19: hr.work.entry.type hat weder is_paid noch
+         round_days/round_days_type mehr (Latenzfehler des Bgld-
+         Vorlaufs, entfernt). -->
     <record id="work_entry_type_ueberstunden_tag" model="hr.work.entry.type">
         <field name="name">Überstunden (tagsüber, § 76 GemBG)</field>
         <field name="code">GEMBG_UEB_TAG</field>
-        <field name="round_days">NO</field>
-        <field name="round_days_type">DOWN</field>
-        <field name="is_paid" eval="True"/>
     </record>
     <record id="work_entry_type_ueberstunden_nacht" model="hr.work.entry.type">
         <field name="name">Überstunden (Nachtzeit 22-6 Uhr, § 76 GemBG)</field>
         <field name="code">GEMBG_UEB_NACHT</field>
-        <field name="round_days">NO</field>
-        <field name="round_days_type">DOWN</field>
-        <field name="is_paid" eval="True"/>
     </record>
     <record id="work_entry_type_mehrdienst" model="hr.work.entry.type">
         <field name="name">Mehrdienstleistung (§ 76 GemBG)</field>
         <field name="code">GEMBG_MEHR</field>
-        <field name="round_days">NO</field>
-        <field name="round_days_type">DOWN</field>
-        <field name="is_paid" eval="True"/>
     </record>
     <record id="work_entry_type_journaldienst" model="hr.work.entry.type">
         <field name="name">Journaldienst (§ 79 GemBG)</field>
         <field name="code">GEMBG_JOURNAL</field>
-        <field name="round_days">NO</field>
-        <field name="round_days_type">DOWN</field>
-        <field name="is_paid" eval="True"/>
     </record>
     <record id="work_entry_type_bereitschaft" model="hr.work.entry.type">
         <field name="name">Bereitschaftsdienst (§ 80 GemBG)</field>
         <field name="code">GEMBG_BEREIT</field>
-        <field name="round_days">NO</field>
-        <field name="round_days_type">DOWN</field>
-        <field name="is_paid" eval="True"/>
     </record>
     <record id="work_entry_type_sonn_feiertag" model="hr.work.entry.type">
         <field name="name">Sonn-/Feiertagsdienst (§ 78 GemBG)</field>
         <field name="code">GEMBG_SONNFEI</field>
-        <field name="round_days">NO</field>
-        <field name="round_days_type">DOWN</field>
-        <field name="is_paid" eval="True"/>
     </record>
 
     <!-- ============================================================ -->

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/data/salary_rules_bgld_entgelt.xml

@@ -7,11 +7,11 @@
         <field name="name">Monatsentgelt</field>
         <field name="code">ME</field>
         <field name="sequence" eval="1"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python">result = bool(employee.entlohnungsgruppe_id and employee.entlohnungsstufe)</field>
-        <field name="amount_select">python</field>
+        <field name="amount_select">code</field>
         <field name="amount_python_compute"><![CDATA[
 # Monatsentgelt nach Bgld. GemBG 2014 (IVa. Hauptstück §§ 133 ff).
 # Katalog-Lookup: Entlohnungsgruppe + Stufe + Stichtag.
@@ -24,9 +24,10 @@ else:
     # Ausbildungsphase: 5 % Abzug (§ 133h GemBG)
     if employee.ausbildungsphase:
         base *= 0.95
-    # Teilzeit: anteilig über work_time_rate (§ 59 GemBG)
+    # Teilzeit: anteilig über work_time_rate (§ 59 GemBG) — Odoo 19
-    work_rate = employee.work_time_rate or 100.0
+    # speichert work_time_rate als Bruchteil 0..1 (nicht Prozent).
-    result = base * work_rate / 100.0
+    work_rate = employee.work_time_rate or 1.0
+    result = base * work_rate
         ]]></field>
     </record>
 
@@ -37,8 +38,8 @@ else:
         <field name="name">Kinderzulage (§ 61 GemBG)</field>
         <field name="code">KIZU</field>
         <field name="sequence" eval="2"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python">result = employee.kinder_anzahl > 0</field>
         <field name="amount_select">code</field>
@@ -58,16 +59,16 @@ result = employee.kinder_anzahl * kiz_satz
         <field name="name">Funktionszulage (§ 62 GemBG)</field>
         <field name="code">FUZU</field>
         <field name="sequence" eval="3"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python">result = employee.funktionszulage > 0</field>
         <field name="amount_select">code</field>
         <field name="amount_python_compute"><![CDATA[
 # Funktionszulage § 62 GemBG — Satz am Dienstvertrag (hr.version).
-# Bei Teilzeit anteilig (wie Monatsentgelt).
+# Bei Teilzeit anteilig (wie Monatsentgelt); work_time_rate = Bruchteil.
-work_rate = employee.work_time_rate or 100.0
+work_rate = employee.work_time_rate or 1.0
-result = employee.funktionszulage * work_rate / 100.0
+result = employee.funktionszulage * work_rate
         ]]></field>
     </record>
 
@@ -78,8 +79,8 @@ result = employee.funktionszulage * work_rate / 100.0
         <field name="name">Überstundenvergütung tagsüber (§ 76 GemBG)</field>
         <field name="code">UEZ_TAG</field>
         <field name="sequence" eval="10"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python">result = 'GEMBG_UEB_TAG' in worked_days and worked_days['GEMBG_UEB_TAG'].number_of_hours > 0</field>
         <field name="amount_select">code</field>
@@ -100,8 +101,8 @@ else:
         <field name="name">Überstundenvergütung Nachtzeit (§ 76 GemBG)</field>
         <field name="code">UEZ_NACHT</field>
         <field name="sequence" eval="11"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python">result = 'GEMBG_UEB_NACHT' in worked_days and worked_days['GEMBG_UEB_NACHT'].number_of_hours > 0</field>
         <field name="amount_select">code</field>
@@ -125,8 +126,8 @@ else:
         <field name="name">Journaldienstzulage (§ 79 GemBG)</field>
         <field name="code">JZU</field>
         <field name="sequence" eval="12"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python">result = 'GEMBG_JOURNAL' in worked_days and worked_days['GEMBG_JOURNAL'].number_of_hours > 0</field>
         <field name="amount_select">code</field>
@@ -146,8 +147,8 @@ result = tage * satz
         <field name="name">Sonn-/Feiertagszulage (§ 78 GemBG)</field>
         <field name="code">SFZU</field>
         <field name="sequence" eval="13"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python">result = 'GEMBG_SONNFEI' in worked_days and worked_days['GEMBG_SONNFEI'].number_of_hours > 0</field>
         <field name="amount_select">code</field>
@@ -174,8 +175,8 @@ else:
         <field name="name">Bereitschaftsentschädigung (§ 80 GemBG)</field>
         <field name="code">BERB</field>
         <field name="sequence" eval="14"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python">result = 'GEMBG_BEREIT' in worked_days and worked_days['GEMBG_BEREIT'].number_of_hours > 0</field>
         <field name="amount_select">code</field>
@@ -195,8 +196,8 @@ result = stunden * satz
         <field name="name">Erschwerniszulage (§ 83 GemBG)</field>
         <field name="code">ERZU</field>
         <field name="sequence" eval="15"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python">result = 'ERZU_INPUT' in inputs and inputs['ERZU_INPUT'].amount > 0</field>
         <field name="amount_select">code</field>
@@ -212,8 +213,8 @@ result = inputs['ERZU_INPUT'].amount
         <field name="name">Jubiläumszuwendung (§ 89 GemBG)</field>
         <field name="code">JUB</field>
         <field name="sequence" eval="16"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python">result = 'JUB_INPUT' in inputs and inputs['JUB_INPUT'].amount > 0</field>
         <field name="amount_select">code</field>
@@ -229,8 +230,8 @@ result = inputs['JUB_INPUT'].amount
         <field name="name">Fahrtkostenzuschuss (§ 88 GemBG)</field>
         <field name="code">FKZ</field>
         <field name="sequence" eval="17"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python">result = 'FKZ_INPUT' in inputs and inputs['FKZ_INPUT'].amount > 0</field>
         <field name="amount_select">code</field>
@@ -246,8 +247,8 @@ result = inputs['FKZ_INPUT'].amount
         <field name="name">Sonderzahlung (quartalsweise, § 133n GemBG)</field>
         <field name="code">SZQ</field>
         <field name="sequence" eval="30"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_brutto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_brutto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">python</field>
         <field name="condition_python"><![CDATA[
 # § 133n GemBG: 50 % des Monatsentgelts (und der Kinderzulage)
@@ -255,7 +256,6 @@ result = inputs['FKZ_INPUT'].amount
 # Quartalsende (März, Juni, September, Dezember).
 # Der Monat der Auszahlung ist der Monat, für den das Entgelt
 # gebührt (§ 56 Abs 2 GemBG: 15.3., 15.6., 15.9., 15.12.).
-import datetime
 month = payslip.date_to.month
 result = month in (3, 6, 9, 12)
         ]]></field>
@@ -266,8 +266,9 @@ result = month in (3, 6, 9, 12)
 #  Kinderzulage), die ihnen für den Monat der Auszahlung zustehen").
 # Bei unterbrochenem Vierteljahr: nur der entsprechende Teil
 # (R1: Vollzeit-Rechnung; Anteil folgt mit der Zeit-Erfassung).
-me_total = rules['ME'].total or 0
+# Odoo 19 befült result_rules (nicht rules) mit den Regelsummen.
-kizu_total = rules['KIZU'].total or 0
+me_total = result_rules['ME']['total'] or 0
+kizu_total = result_rules['KIZU']['total'] or 0
 result = (me_total + kizu_total) * 0.5
         ]]></field>
     </record>
@@ -279,12 +280,12 @@ result = (me_total + kizu_total) * 0.5
         <field name="name">Netto</field>
         <field name="code">NETTO</field>
         <field name="sequence" eval="100"/>
-        <field name="category_id" ref="payroll_structure_bgld.category_gembg_netto"/>
+        <field name="category_id" ref="category_gembg_netto"/>
-        <field name="struct_id" ref="payroll_structure_bgld.structure_gembg_bgld"/>
+        <field name="struct_id" ref="structure_gembg_bgld"/>
         <field name="condition_select">none</field>
         <field name="amount_select">code</field>
         <field name="amount_python_compute"><![CDATA[
-result = categories.GEMBG_BRUTTO - categories.GEMBG_ABZUG
+result = categories['GEMBG_BRUTTO'] - categories['GEMBG_ABZUG']
         ]]></field>
     </record>
 </odoo>

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/models/hr_version_bgld.py

@@ -24,12 +24,55 @@ class HrVersion(models.Model):
     besoldungsdienstalter = fields.Date(
         string='Besoldungsdienstalter (ab)',
         groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user", tracking=True)
+    vordienstzeiten_monate = fields.Integer(
+        string='Anerkannte Vordienstzeiten (Monate)',
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user", tracking=True,
+        help='AP9 — Bgld. GemBG § 67: Das Besoldungsdienstalter umfasst '
+             'die im Dienstverhältnis verbrachten wirksamen Zeiten '
+             'ZUSAMMEN mit den anrechenbaren Vordienstzeiten '
+             '(Abs 1). Anzurechnen sind u. a. Zeiten in einem '
+             'Dienstverhältnis zu einer Gebietskörperschaft/einem '
+             'Gemeindeverband (EWR/Türkei/Schweiz) sowie EU- und '
+             'zwischenstaatliche Dienstverhältnisse (Abs 2 Z 1 f); '
+             'Grundwehr-/Ausbildungsdienst zusammen max. 6 Monate, '
+             'Zivil-/Ersatzdienst max. 9 Monate (Abs 2 Z 4); über '
+             'die Pflichtzeiten hinaus einschlägige Berufstätigkeit '
+             'oder ein Verwaltungspraktikum max. 10 Jahre (Abs 3). '
+             'Doppelanrechnung desselben Zeitraums unzulässig. '
+             'Hier: die vom Bescheid anerkannten Monate gesamt.')
+    bda_vorschlag = fields.Date(
+        string='BDA-Vorschlag (Vordienstzeiten)',
+        compute='_compute_bda_vorschlag',
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user",
+        help='Vorschlag: Vertragsbeginn zurückverlegt um die '
+             'anerkannten Vordienstzeiten (§ 67 Abs 1). Übernahme '
+             'bewusst manuell — Besoldungsdienstalter ist ein '
+             'dokumentationspflichtiger Verwaltungsakt (s. Vorrückungs-'
+             'Wizard).')
     vorrueckungstermin = fields.Date(
         compute='_compute_vorrueckungstermin', store=True, readonly=False,
         groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user", tracking=True,
         help="Vorschlag nach § 66 Abs 2 GemBG (BDA + Vorrückungszeitraum); "
              "bei Überleitungsfällen manuell korrigierbar.")
 
+    @api.depends('contract_date_start', 'vordienstzeiten_monate')
+    def _compute_bda_vorschlag(self):
+        for version in self:
+            if not (version.contract_date_start
+                    and version.vordienstzeiten_monate):
+                version.bda_vorschlag = False
+                continue
+            version.bda_vorschlag = version.contract_date_start \
+                - relativedelta(months=version.vordienstzeiten_monate)
+
+    def action_bda_uebernehmen(self):
+        """BDA-Vorschlag als Besoldungsdienstalter übernehmen — ein
+        expliziter Verwaltungsakt, kein stilles Schreiben im Lohnlauf
+        (Muster: Vorrückungs-Wizard § 66 Abs 2)."""
+        for version in self:
+            if version.bda_vorschlag:
+                version.besoldungsdienstalter = version.bda_vorschlag
+
     @api.depends('entlohnungsgruppe_id', 'besoldungsdienstalter')
     def _compute_vorrueckungstermin(self):
         for version in self:
@@ -67,6 +110,16 @@ class HrEmployee(models.Model):
     besoldungsdienstalter = fields.Date(
         related="version_id.besoldungsdienstalter", inherited=True,
         readonly=False, groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")
+    vordienstzeiten_monate = fields.Integer(
+        related="version_id.vordienstzeiten_monate", inherited=True,
+        readonly=False, groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")
+    bda_vorschlag = fields.Date(
+        related="version_id.bda_vorschlag", inherited=True,
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")
     vorrueckungstermin = fields.Date(
         related="version_id.vorrueckungstermin", inherited=True,
         readonly=False, groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")
+
+    def action_bda_uebernehmen(self):
+        """Delegation an die Version (Button am Mitarbeiterformular)."""
+        self.mapped('version_id').action_bda_uebernehmen()

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/tests/test_entgelt.py

@@ -44,6 +44,7 @@ class EntgeltTest(TransactionCase):
 
         slip_month = month or 7
         slip = self.env['hr.payslip'].create({
+            'name': 'GemBG-Test %d/2026' % slip_month,
             'employee_id': employee.id,
             'struct_id': self.structure.id,
             'date_from': date(2026, slip_month, 1),

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/tests/test_katalog.py

@@ -1,6 +1,8 @@
 # Part of the gem360 onboarding. See LICENSE / project docs for details.
 from datetime import date
 
+from freezegun import freeze_time
+
 from odoo.tests import TransactionCase, tagged
 
 
@@ -53,9 +55,14 @@ class KatalogTest(TransactionCase):
         if not version:
             version = self.env['hr.version'].create({
                 'employee_id': employee.id,
-                'date_start': date(2020, 1, 1),
+                'contract_date_start': date(2020, 1, 1),
             })
         version.write({
+            # contract_date_start ins Suchfenster des Vorrückungs-
+            # Wizards rücken — hr.version.date_start ist ein nicht-
+            # gespeicherter Compute daraus (nie gelaufener Test,
+            # Odoo-19-Latenzkorrektur).
+            'contract_date_start': date(2014, 1, 1),
             'entlohnungsgruppe_id':
                 self.env.ref('l10n_at_gemeinde_payroll.bgld_grp_av_av1').id,
             'entlohnungsstufe': stufe,
@@ -76,10 +83,13 @@ class KatalogTest(TransactionCase):
         """Wizard erhöht die Stufe fälliger Versionen und überspringt
         die Höchststufe."""
         version = self._version_mit_katalog(date(2014, 3, 15), stufe=3)
-        version.vorrueckungstermin = date(2024, 4, 1)
+        # Stichtag ab Katalog-Gültigkeit (Seed 2026-07-01) — vor dem
-        max_stufe = version.entlohnungsgruppe_id._max_stufe(date(2024, 4, 1))
+        # 1. 7. 2026 gibt es keine Katalogwerte, der Wizard überspringt
+        # korrekt (nie gelaufener Test, Odoo-19-Latenzkorrektur).
+        version.vorrueckungstermin = date(2028, 4, 1)
+        max_stufe = version.entlohnungsgruppe_id._max_stufe(date(2028, 4, 1))
         wizard = self.env['gemeinde.payroll.vorrueckung.wizard'].create({
-            'stichtag': date(2024, 4, 1),
+            'stichtag': date(2028, 4, 1),
         })
         self.assertIn(version, wizard.version_ids)
         wizard.action_apply()
@@ -87,9 +97,29 @@ class KatalogTest(TransactionCase):
 
         version_top = self._version_mit_katalog(date(2014, 3, 15),
                                                 stufe=max_stufe)
-        version_top.vorrueckungstermin = date(2024, 4, 1)
+        version_top.vorrueckungstermin = date(2028, 4, 1)
         wizard2 = self.env['gemeinde.payroll.vorrueckung.wizard'].create({
-            'stichtag': date(2024, 4, 1),
+            'stichtag': date(2028, 4, 1),
         })
         wizard2.action_apply()
         self.assertEqual(version_top.entlohnungsstufe, max_stufe)
+
+    def test_06_bda_vorschlag_aus_vordienstzeiten(self):
+        """AP9 — § 67 Abs 1 GemBG: BDA-Vorschlag = Vertragsbeginn
+        zurückverlegt um die anerkannten Vordienstzeiten; Übernahme
+        setzt das BDA und den Vorrückungstermin neu (§ 66 Abs 2)."""
+        version = self._version_mit_katalog(date(2014, 3, 15))
+        version.write({'contract_date_start': date(2026, 7, 1)})
+        self.assertFalse(version.bda_vorschlag)
+        version.vordienstzeiten_monate = 48
+        self.assertEqual(version.bda_vorschlag, date(2022, 7, 1))
+        # Ohne Übernahme bleibt das gepflegte BDA (Setup) unangetastet.
+        self.assertEqual(version.besoldungsdienstalter, date(2014, 3, 15))
+        with freeze_time('2026-09-12'):
+            version.action_bda_uebernehmen()
+        self.assertEqual(version.besoldungsdienstalter, date(2022, 7, 1))
+        # Vorrückungstermin nach § 66 Abs 2: Die 4-Jahres-Vollendung
+        # (1. 7. 2026) ist am 12. 9. 2026 bereits verstrichen → der
+        # Termin der NÄCHSTFÄLLIGEN Vorrückung: BDA + 8 Jahre =
+        # 1. 7. 2030 → 1. 8. 2030.
+        self.assertEqual(version.vorrueckungstermin, date(2030, 8, 1))

addons/l10n_at_gemeinde_payroll/views/hr_version_bgld_views.xml

@@ -10,8 +10,15 @@
                     groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user">
                     <field name="entlohnungsgruppe_id"/>
                     <field name="entlohnungsstufe" invisible="not entlohnungsgruppe_id"/>
+                    <field name="vordienstzeiten_monate" invisible="not entlohnungsgruppe_id"/>
+                    <field name="bda_vorschlag" invisible="not entlohnungsgruppe_id"/>
                     <field name="besoldungsdienstalter" invisible="not entlohnungsgruppe_id"/>
                     <field name="vorrueckungstermin" invisible="not entlohnungsgruppe_id"/>
+                    <button name="action_bda_uebernehmen"
+                        string="BDA-Vorschlag übernehmen" type="object"
+                        class="btn-secondary"
+                        invisible="not entlohnungsgruppe_id or not bda_vorschlag"
+                        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_manager"/>
                 </group>
                 <group name="gembg_zulagen" string="GemBG Zulagen"
                     groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user">

addons/l10n_at_hr_payroll/__manifest__.py

@@ -1,7 +1,7 @@
 # Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
 {
     'name': 'Österreich - Personalverrechnung Kern (AT Payroll Core)',
-    'version': '19.0.5.1.0',
+    'version': '19.0.6.0.0',
     'author': 'ixsol',
     'website': 'https://gem360.at',
     'category': 'Human Resources/Payroll',
@@ -74,11 +74,14 @@ Kein VRV-Bezug: die Gemeinde-Buchhaltung (Anlage 3b, Ansatz/MVAG) läuft
         'data/rule_parameters_sv_2026.xml',
         'data/rule_parameters_2027.xml',
         'data/tasy_mapping.xml',
+        'data/hr_departure_reason_seed.xml',
         'views/tasy_views.xml',
+        'views/tasy_katalog_views.xml',
         'views/company_views.xml',
         'views/meldewesen_views.xml',
         'views/fristen_views.xml',
         'report/belege_reports.xml',
+        'report/jahresreports.xml',
     ],
     'countries': ['at'],
     'license': 'LGPL-3',

addons/l10n_at_hr_payroll/data/hr_departure_reason_seed.xml

@@ -0,0 +1,68 @@
+<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
+<odoo noupdate="1">
+    <!-- ============================================================ -->
+    <!-- AP1: eSV-Abmeldegründe (AGRD, DM-ORG D.22) an den             -->
+    <!-- Abgangsursachen.                                             -->
+    <!--                                                              -->
+    <!-- Die Odoo-Standardursachen (hr.departure_fired/resigned/       -->
+    <!-- retired) werden vorverbunden statt dupliziert; die übrigen    -->
+    <!-- AT-typischen Ursachen kommen hinzu. noupdate: mandantenseitig -->
+    <!-- geänderte oder ergänzte Ursachen bleiben unberührt.           -->
+    <!-- ============================================================ -->
+
+    <record id="hr.departure_fired" model="hr.departure.reason">
+        <field name="l10n_at_agrd">01</field>
+    </record>
+    <record id="hr.departure_resigned" model="hr.departure.reason">
+        <field name="l10n_at_agrd">02</field>
+    </record>
+    <record id="hr.departure_retired" model="hr.departure.reason">
+        <field name="l10n_at_agrd">16</field>
+    </record>
+
+    <record id="departure_reason_einvernehmlich"
+        model="hr.departure.reason">
+        <field name="name">Einvernehmliche Lösung</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="sequence">40</field>
+        <field name="l10n_at_agrd">03</field>
+    </record>
+    <record id="departure_reason_zeitablauf" model="hr.departure.reason">
+        <field name="name">Zeitablauf</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="sequence">41</field>
+        <field name="l10n_at_agrd">04</field>
+    </record>
+    <record id="departure_reason_berechtigter_austritt"
+        model="hr.departure.reason">
+        <field name="name">Berechtigter vorzeitiger Austritt</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="sequence">42</field>
+        <field name="l10n_at_agrd">05</field>
+    </record>
+    <record id="departure_reason_fristlose" model="hr.departure.reason">
+        <field name="name">Fristlose Entlassung</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="sequence">43</field>
+        <field name="l10n_at_agrd">06</field>
+    </record>
+    <record id="departure_reason_karenz" model="hr.departure.reason">
+        <field name="name">Karenz nach MSchG / VKG</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="sequence">44</field>
+        <field name="l10n_at_agrd">07</field>
+    </record>
+    <record id="departure_reason_tod" model="hr.departure.reason">
+        <field name="name">Tod des/der Dienstnehmers:in</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="sequence">45</field>
+        <field name="l10n_at_agrd">13</field>
+    </record>
+    <record id="departure_reason_sonstiges_ende"
+        model="hr.departure.reason">
+        <field name="name">Sonstiger Grund mit Ende des Dienstverhältnisses</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="sequence">46</field>
+        <field name="l10n_at_agrd">00</field>
+    </record>
+</odoo>

addons/l10n_at_hr_payroll/models/__init__.py

@@ -1,5 +1,6 @@
 # Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
 from . import tasy
+from . import tasy_katalog
 from . import lohnsteuer
 from . import sozialversicherung
 from . import elda
@@ -9,3 +10,4 @@ from . import lohnzettel_l16
 from . import fristenkalender
 from . import jahresretro
 from . import mitteilungsfile
+from . import monatsreports

addons/l10n_at_hr_payroll/models/fristenkalender.py

@@ -105,6 +105,32 @@ FRISTART_DEFINITIONEN = {
                      'ab 40 M / 35 F (⚠ blockiert — ASchV-Daten-'
                      'modell fehlt im Modul).',
     },
+    'wien_dag': {
+        'name': 'Wr. Dienstgeberabgabe entrichten (Stadtkasse)',
+        'monatlich': True,
+        'tag': 15,
+        'action': None,
+        'wien_dag': True,
+        'hilfetext': 'Wr. DAG („U-Bahn-Steuer“, GesNr 20000133): '
+                     'Selbstberechnungsabgabe — die im Vormonat '
+                     'entstandene Abgabenschuld bis zum 15. des '
+                     'Folgemonats an die Stadtkasse (Magistrat) '
+                     'entrichten (§ 6 Abs 1). Nur Firmen mit Flag '
+                     'l10n_at_wien_dag (Beschäftigungsort Wien).',
+    },
+    'wien_dag_jahres': {
+        'name': 'Wr. DAG-Jahreserklärung (Magistrat)',
+        'monatlich': False,
+        'monat': 3,
+        'tag_im_monat': 31,
+        'action': None,
+        'wien_dag': True,
+        'hilfetext': 'Bis 31. März die im Vorjahr entstandene '
+                     'Abgabenschuld beim Magistrat schriftlich '
+                     'erklären; darin auch die befreiten '
+                     'Dienstverhältnisse angeben (§ 6 Abs 2 Wr. '
+                     'DAG). Nur Firmen mit Flag l10n_at_wien_dag.',
+    },
 }
 
 
@@ -188,7 +214,10 @@ class L10nAtPayrollFrist(models.Model):
             deadline_monat = date(
                 folgemonat.year, folgemonat.month,
                 FRISTART_DEFINITIONEN['sv_mbgm']['tag'])
-            for art in ('sv_mbgm', 'db_dz_kommst'):
+            monatliche_arten = ['sv_mbgm', 'db_dz_kommst']
+            if company.l10n_at_wien_dag:
+                monatliche_arten.append('wien_dag')
+            for art in monatliche_arten:
                 self._sicherstellen(
                     company, art, vormonat.year, vormonat.month,
                     deadline_monat)
@@ -209,6 +238,11 @@ class L10nAtPayrollFrist(models.Model):
                 self._sicherstellen(
                     company, 'kommst_jahres', heute.year - 1, None,
                     date(heute.year, 3, 31))
+                # Wr. DAG-Jahreserklärung (31. 3., § 6 Abs 2).
+                if company.l10n_at_wien_dag:
+                    self._sicherstellen(
+                        company, 'wien_dag_jahres', heute.year - 1,
+                        None, date(heute.year, 3, 31))
 
     @api.model
     def _sicherstellen(self, company, art, jahr, monat, deadline):

addons/l10n_at_hr_payroll/models/meldewesen.py

@@ -15,13 +15,56 @@ Dienstgeberin und der Arbeitsstätten.
   Prüfzifferalgorithmus der SVS ist nicht beschafft → nur Format/
   Plausibilität, Rest dokumentiert).
 - ``hr.departure.reason``: Mapping auf den eSV-Abmeldegrund (AGRD,
-  DM-ORG D.22; Standard ``00`` sonstiger Grund mit Ende des
+  DM-ORG D.22 — vollständige Code-Liste als Selection, Standard
-  Beschäftigungsverhältnisses)."""
+  ``00`` sonstiger Grund mit Ende des Beschäftigungsverhältnisses;
+  die üblichen Abgangsursachen sind im Seed vorverbunden,
+  noupdate — mandantenseitig ergänzte Ursachen bleiben unberührt)."""
 from odoo import api, fields, models
 
 from odoo.exceptions import ValidationError
 
 
+# eSV-Abmeldegründe, DM-ORG 42.7.0 Kapitel D.22 (AGRD – Abmeldegrund,
+# Code) — verifiziert gegen .firecrawl/ris/elda/DM-ORG_v42.7.0.txt
+# (42. Ergänzung 07/2026). Codes 26/28 existieren nicht (Lücken im
+# Katalog), Code 00 = sonstiger Grund mit Ende des DV.
+L10N_AT_AGRD = [
+    ('01', '01 — Kündigung durch den Dienstgeber'),
+    ('02', '02 — Kündigung durch den Dienstnehmer'),
+    ('03', '03 — Einvernehmliche Lösung'),
+    ('04', '04 — Zeitablauf'),
+    ('05', '05 — Berechtigter vorzeitiger Austritt'),
+    ('06', '06 — Fristlose Entlassung'),
+    ('07', '07 — Karenz nach MSchG / VKG'),
+    ('08', '08 — Präsenzdienstleistung im Bundesheer'),
+    ('09', '09 — Zivildienst'),
+    ('10', '10 — Pragmatisierung'),
+    ('11', '11 — Länger als 1 Monat währender unbezahlter Urlaub'),
+    ('12', '12 — Ummeldung'),
+    ('13', '13 — Tod des Dienstnehmers'),
+    ('14', '14 — Änderung der SV-Pflicht'),
+    ('15', '15 — Truppenübung'),
+    ('16', '16 — Pensionierung'),
+    ('17', '17 — Ende freier Dienstvertrag (§ 4 Abs 4 ASVG)'),
+    ('18', '18 — Enthebung von der Gerichtspraxis'),
+    ('19', '19 — Unterbrechung der Gerichtspraxis'),
+    ('20', '20 — Entlassung aus der Bundesbetreuung'),
+    ('21', '21 — Kündigung durch DN während Elternteilzeit (MSchG/VKG)'),
+    ('22', '22 — Unberechtigter vorzeitiger Austritt'),
+    ('23', '23 — Bildungskarenz gemäß § 11 AVRAG'),
+    ('24', '24 — Vorzeitiger Austritt gem. § 25 IO durch Dienstnehmer'),
+    ('25', '25 — Kündigung gem. § 25 IO durch Insolvenzverwalter:in'),
+    ('27', '27 — Kündigung gem. § 25 IO durch Dienstgeber'),
+    ('29', '29 — SV-Ende – Beschäftigung aufrecht'),
+    ('30', '30 — Lösung in der Probezeit durch Dienstgeber'),
+    ('31', '31 — Pflegekarenz (interner SV-Abmeldegrund)'),
+    ('32', '32 — Bildungskarenz gemäß § 12 AVRAG'),
+    ('33', '33 — Familienhospizkarenz (interner SV-Abmeldegrund)'),
+    ('34', '34 — Lösung in der Probezeit durch Dienstnehmer'),
+    ('00', '00 — Sonstiger Grund mit Ende des DV'),
+]
+
+
 class ResCompany(models.Model):
     _inherit = 'res.company'
 
@@ -36,6 +79,16 @@ class ResCompany(models.Model):
         help='9-stellig: 2 Stellen Finanzamtsnummer + 7 Stellen\n'
              'Steuernummer (Lohnzettel Finanz I1 STNRA/STNRL;\n'
              'Arbeitsstättenmeldung STNR).')
+    l10n_at_wien_dag = fields.Boolean(
+        string='AT Beschäftigungsort Wien (Wr. DAG)',
+        help='Wiener Dienstgeberabgabe („U-Bahn-Steuer“, Wr. DAG,\n'
+             'RIS LrW GesNr 20000133): 2 € je Dienstnehmer:in und\n'
+             'angefangene Woche je Bestehen eines Dienstverhältnisses\n'
+             'mit Beschäftigungsort Wien (§§ 1, 2, 5); Befreiungen § 3\n'
+             '(z. B. Überschreiten des 55. Lebensjahres, Lehrlinge,\n'
+             '≤ 10 Wochenstunden, Mutterschaftsverbote/Karenz,\n'
+             'Präsenzdienst, Gebietskörperschaften); Selbstberechnung\n'
+             '15. des Folgemonats, Jahreserklärung bis 31. 3. (§ 6).')
 
 
 class ResPartner(models.Model):
@@ -89,8 +142,10 @@ class HrVersion(models.Model):
 class HrDepartureReason(models.Model):
     _inherit = 'hr.departure.reason'
 
-    l10n_at_agrd = fields.Char(
+    l10n_at_agrd = fields.Selection(
+        L10N_AT_AGRD,
         string='AT eSV-Abmeldegrund (AGRD)',
         help='2-stelliger Abmeldegrund-Code der Versichertenmeldung '
              '(DM-ORG D.22); Standard 00 „Sonstiger Grund mit Ende des '
-             'Beschäftigungsverhältnisses“.')
+             'Beschäftigungsverhältnisses“. Die Abmeldung M4 liest das '
+             'Mapping dieser Abgangsursache.')

addons/l10n_at_hr_payroll/models/monatsreports.py

@@ -1,16 +1,29 @@
 # Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
-"""Monatsdienstliste und Monatsjournal (GP7/AP6): QWeb-Datenlieferanten
+"""Monatsreports und Jahresberichte der AT-Lohnverrechnung.
-auf dem Lohnlauf (hr.payslip.run) — voraberechnete Aggregation über
-`hr.payslip.line` (read_group-Muster des Contribution Register), damit
-die Templates reine Darstellung bleiben.
 
-- **Monatsdienstliste**: je AN eine Zeile mit den mBGM-Kontrollgrößen
+- **Monatsdienstliste** (GP7/AP6): je AN die mBGM-Kontrollgrößen —
-  (Versicherungstage/Beitragsgrundlagen je Beitragsmonat, DN- und
+  Abstimmung Abrechnung ↔ SV-Meldung.
-  DG-Beiträge, DG-Anteile) — Abstimmung Abrechnung ↔ SV-Meldung.
+- **Monatsjournal** (GP7/AP6, AP2a erweitert): je Lohnart die Summe
-- **Monatsjournal**: je Lohnart die Summe über den Lauf (Brutto,
+  über den Lauf, gegliedert nach Bezügen/Abzügen (Bemessung ≠
-  Abzüge, DG-Anteile, Netto) mit Kontrollsummen gegen die
+  neutral) und — seit AP2a — **eigenem Block Dienstgeberanteile**
-  GP6-Buchung."""
+  (Kategorie ``ATP_DG``: SV-DG je Zweig, FLAF-DB, KommSt, DZ, BV —
-from odoo import models
+  zuvor wurden die neutralen DG-Regeln still ausgefiltert) mit
+  Kontrollsummen gegen die GP6-Buchung.
+- **Dienstgeber-Gesamtkosten** (AP2a): je AN Bruttolohn und die
+  Lohnnebenkosten aufgeschlüsselt (SV-DG laufend/SZ, FLAF-DB,
+  KommSt, DZ, BV, weitere DG-Positionen) und kumuliert
+  (Σ Lohnnebenkosten, Gesamtkosten = Brutto + LNK) mit Laufsummen.
+- **Jahreslohnkonto je Dienstnehmer:in** (AP2b) und
+  **Betriebsjahreslohnkonto** (AP2c): Monatsmatrix je Lohnart aus
+  ``hr.payslip.line`` — Datenbereitstellung über den Wizard
+  ``l10n.at.payroll.jahresbericht.wizard``.
+
+Die Templates bleiben reine Darstellung (QWeb); alle Zahlen werden
+hier vorberechnet (read_group-Muster des Contribution Register).
+"""
+from datetime import date
+
+from odoo import api, fields, models
 
 
 class L10nAtPayrollMonatsReports(models.AbstractModel):
@@ -61,24 +74,32 @@ class L10nAtPayrollMonatsReports(models.AbstractModel):
 
 class L10nAtPayrollMonatsjournal(models.AbstractModel):
     _name = 'report.l10n_at_hr_payroll.report_monatsjournal'
-    _description = 'Monatsjournal (GP7/AP6)'
+    _description = 'Monatsjournal (GP7/AP6, AP2a)'
 
     def _get_report_values(self, docids, data=None):
         runs = self.env['hr.payslip.run'].browse(docids)
         zeilen = []
         for run in runs:
             gruppen = {}
+            dg_gruppen = {}
             for slip in run.slip_ids.filtered(
                     lambda p: p.state not in ('draft', 'cancel')):
                 for line in slip.line_ids:
                     regel = line.salary_rule_id
-                    if not line.total or regel.l10n_at_bemessung \
+                    if not line.total:
-                            == 'neutral':
                         continue
+                    kategorie = regel.category_id.code or ''
                     schluessel = (regel.code, regel.name,
                                   regel.l10n_at_bemessung)
-                    eintrag = gruppen.setdefault(schluessel, 0.0)
+                    if kategorie == 'ATP_DG':
-                    gruppen[schluessel] = eintrag + line.total
+                        # AP2a: Dienstgeberanteile eigener Block —
+                        # die neutralen DG-Regeln (SVDG_*, FLAFDB,
+                        # KOMMST, DZ, BVG) nicht mehr ausfiltern.
+                        dg_gruppen[schluessel] = \
+                            dg_gruppen.get(schluessel, 0.0) + line.total
+                    elif regel.l10n_at_bemessung != 'neutral':
+                        gruppen[schluessel] = \
+                            gruppen.get(schluessel, 0.0) + line.total
             zeilen.append({
                 'run': run,
                 'arten': [
@@ -86,5 +107,182 @@ class L10nAtPayrollMonatsjournal(models.AbstractModel):
                      'summe': summe}
                     for (code, name, bemessung), summe
                     in sorted(gruppen.items())],
+                'dg_arten': [
+                    {'code': code, 'name': name, 'bemessung': bemessung,
+                     'summe': summe}
+                    for (code, name, bemessung), summe
+                    in sorted(dg_gruppen.items())],
+                'summe_arten': sum(gruppen.values()),
+                'summe_dg': sum(dg_gruppen.values()),
             })
         return {'docs': runs, 'journal': zeilen}
+
+
+class L10nAtPayrollDgKosten(models.AbstractModel):
+    _name = 'report.l10n_at_hr_payroll.report_dg_kosten'
+    _description = 'Dienstgeber-Gesamtkosten (AP2a)'
+
+    # Festspalten des Reports; weitere DG-Positionen (z. B. §-53a-UV
+    # der Geringfügigen) laufen unter 'weitere'.
+    _SPALTEN = ('FLAFDB', 'KOMMST', 'DZ', 'BVG', 'WIEN_DAG')
+
+    def _get_report_values(self, docids, data=None):
+        runs = self.env['hr.payslip.run'].browse(docids)
+        zeilen = []
+        summen = {
+            'brutto': 0.0, 'svdg': 0.0, 'dg_summe': 0.0,
+            'gesamtkosten': 0.0,
+            'spalten': {code: 0.0 for code in self._SPALTEN},
+            'weitere': 0.0,
+        }
+        for run in runs:
+            for slip in run.slip_ids.filtered(
+                    lambda p: p.state not in ('draft', 'cancel')):
+                brutto = sum(
+                    slip.line_ids.filtered(
+                        lambda l: l.total
+                        and l.salary_rule_id.category_id.code
+                        == 'ATP_BRUTTO'
+                        and l.salary_rule_id.l10n_at_bemessung != 'neutral'
+                    ).mapped('total'))
+                dg_komponenten = {}
+                for line in slip.line_ids:
+                    regel = line.salary_rule_id
+                    if not line.total \
+                            or regel.category_id.code != 'ATP_DG':
+                        continue
+                    dg_komponenten[regel.code] = \
+                        dg_komponenten.get(regel.code, 0.0) + line.total
+                svdg = (slip._l10n_at_svdg_gesamt()
+                        + sum(slip._l10n_at_svdg_sz(k) for k in
+                              ('kv', 'pv', 'av', 'uv', 'iesg')))
+                spalten = {code: dg_komponenten.get(code, 0.0)
+                           for code in self._SPALTEN}
+                dg_summe = sum(dg_komponenten.values())
+                weitere = dg_summe - svdg - sum(spalten.values())
+                zeilen.append({
+                    'slip': slip,
+                    'brutto': brutto,
+                    'svdg': svdg,
+                    'spalten': spalten,
+                    'weitere': max(weitere, 0.0),
+                    'dg_summe': dg_summe,
+                    'gesamtkosten': brutto + dg_summe,
+                })
+                summen['brutto'] += brutto
+                summen['svdg'] += svdg
+                summen['dg_summe'] += dg_summe
+                summen['gesamtkosten'] += brutto + dg_summe
+                summen['weitere'] += max(weitere, 0.0)
+                for code in self._SPALTEN:
+                    summen['spalten'][code] += spalten[code]
+        return {'docs': runs, 'zeilen': zeilen, 'summen': summen}
+
+
+class L10nAtPayrollJahresberichtWizard(models.TransientModel):
+    """Druck-Wrapper für Jahreslohnkonto (je DN) und
+    Betriebsjahreslohnkonto (Summen je Lohnart) — AP2b/AP2c."""
+    _name = 'l10n.at.payroll.jahresbericht.wizard'
+    _description = 'Jahresberichte: Lohnkonten drucken'
+
+    jahr = fields.Integer(
+        required=True,
+        default=lambda self: fields.Date.context_today(self).year)
+    art = fields.Selection(
+        [('dn', 'Jahreslohnkonto je Dienstnehmer:in'),
+         ('betrieb', 'Betriebsjahreslohnkonto (Summen je Lohnart)')],
+        required=True, default='dn')
+    company_id = fields.Many2one(
+        'res.company', required=True,
+        default=lambda self: self.env.company)
+    employee_ids = fields.Many2many(
+        'hr.employee', string='Dienstnehmer:innen',
+        help='Leer = alle Dienstnehmer:innen des Unternehmens.')
+
+    def action_drucken(self):
+        self.ensure_one()
+        if self.art == 'dn':
+            employees = self.employee_ids or self.env[
+                'hr.employee'].search(
+                    [('company_id', '=', self.company_id.id)])
+            report = self.env.ref(
+                'l10n_at_hr_payroll.action_report_jahreslohnkonto')
+            return report.report_action(
+                employees, data={'jahr': self.jahr})
+        report = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll.action_report_betriebslohnkonto')
+        return report.report_action(
+            self.company_id, data={'jahr': self.jahr})
+
+    @api.model
+    def _l10n_at_lohnkonto_zeilen(self, jahr, company_id,
+                                  employee_id=None):
+        """Aggregierte Lohnartzeilen des Jahres: [(code, name,
+        bemessung, kategorie, [Jan..Dez], total), …] — sortiert nach
+        Kategorie und Code."""
+        domain = [
+            ('company_id', '=', company_id),
+            ('date_from', '>=', date(jahr, 1, 1)),
+            ('date_from', '<=', date(jahr, 12, 31)),
+            ('slip_id.state', 'not in', ('draft', 'cancel')),
+        ]
+        if employee_id:
+            domain.append(('employee_id', '=', employee_id))
+        zeilen = {}
+        for line in self.env['hr.payslip.line'].search(domain):
+            regel = line.salary_rule_id
+            schluessel = (regel.code, regel.name,
+                          regel.l10n_at_bemessung,
+                          regel.category_id.code or '')
+            eintrag = zeilen.setdefault(
+                schluessel, {'monate': [0.0] * 12, 'total': 0.0})
+            eintrag['monate'][line.date_from.month - 1] += line.total
+            eintrag['total'] += line.total
+        result = []
+        for (code, name, bemessung, kategorie), eintrag in sorted(
+                zeilen.items()):
+            result.append({
+                'code': code, 'name': name, 'bemessung': bemessung,
+                'kategorie': kategorie,
+                'monate': eintrag['monate'], 'total': eintrag['total'],
+            })
+        return result
+
+
+class L10nAtPayrollJahreslohnkonto(models.AbstractModel):
+    _name = 'report.l10n_at_hr_payroll.report_jahreslohnkonto'
+    _description = 'Jahreslohnkonto je Dienstnehmer:in (AP2b)'
+
+    def _get_report_values(self, docids, data=None):
+        jahr = (data or {}).get('jahr') \
+            or fields.Date.context_today(self).year
+        employees = self.env['hr.employee'].browse(docids)
+        berichte = []
+        for employee in employees:
+            berichte.append({
+                'employee': employee,
+                'zeilen': self.env[
+                    'l10n.at.payroll.jahresbericht.wizard'
+                ]._l10n_at_lohnkonto_zeilen(
+                    jahr, employee.company_id.id, employee.id),
+            })
+        return {'docs': employees, 'jahr': jahr, 'berichte': berichte}
+
+
+class L10nAtPayrollBetriebslohnkonto(models.AbstractModel):
+    _name = 'report.l10n_at_hr_payroll.report_betriebslohnkonto'
+    _description = 'Betriebsjahreslohnkonto (AP2c)'
+
+    def _get_report_values(self, docids, data=None):
+        jahr = (data or {}).get('jahr') \
+            or fields.Date.context_today(self).year
+        companies = self.env['res.company'].browse(docids)
+        berichte = []
+        for company in companies:
+            berichte.append({
+                'company': company,
+                'zeilen': self.env[
+                    'l10n.at.payroll.jahresbericht.wizard'
+                ]._l10n_at_lohnkonto_zeilen(jahr, company.id),
+            })
+        return {'docs': companies, 'jahr': jahr, 'berichte': berichte}

addons/l10n_at_hr_payroll/models/tasy.py

@@ -1,4 +1,17 @@
 # Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
+"""TASY-LSWH-Import (SV-Tarifsystem, sozialversicherung.at/tarifsystem).
+
+Zwei Stufen:
+
+1. ``l10n.at.payroll.tasy.import.wizard`` — SV-Werte als
+   hr.rule.parameter (Mapping-gesteuert, Vorschau, historische
+   Werte bleiben erhalten; GP4).
+2. ``l10n.at.payroll.tasy.katalog.wizard`` — Vollständiger
+   Tarifsystem-Katalog (AP0, Variante b): BSGR/ERGB/Dienstgeber-
+   gruppen/Tarifgruppen/Tarifsets/Tarife/Zu-/Abschläge, alle
+   Träger, versioniert über von/bis. Die mBGM-Tarifierung liest
+   daraus; der Hand-Parameter ``at_mbgm_tarif`` bleibt Fallback.
+"""
 from lxml import etree
 
 import base64
@@ -7,6 +20,19 @@ from odoo import _, api, fields, models
 from odoo.exceptions import UserError
 
 
+def _l10n_at_tasy_root(file_field):
+    """TASY-XML robust laden: rohe XML-Bytes ODER base64."""
+    parser = etree.XMLParser(resolve_entities=False, no_network=True)
+    data = file_field or b''
+    if isinstance(data, str):
+        data = data.encode()
+    # Binary kann XML-Bytes ODER base64 (str/Bytes) liefern:
+    # dekodieren, wenn kein '<' am Anfang steht.
+    if not data.lstrip().startswith(b'<'):
+        data = base64.b64decode(data)
+    return etree.fromstring(data, parser)
+
+
 class L10nAtPayrollTasyMapping(models.Model):
     """Mapping TASY-Code/-Zweig -> SV-Regelparameter (hr.rule.parameter).
 
@@ -102,15 +128,7 @@ class L10nAtPayrollTasyImportWizard(models.TransientModel):
 
     def _tasy_root(self):
         self.ensure_one()
-        parser = etree.XMLParser(resolve_entities=False, no_network=True)
+        return _l10n_at_tasy_root(self.file)
-        data = self.file or b''
-        if isinstance(data, str):
-            data = data.encode()
-        # Binary kann XML-Bytes ODER base64 (str/Bytes) liefern:
-        # dekodieren, wenn kein '<' am Anfang steht.
-        if not data.lstrip().startswith(b'<'):
-            data = base64.b64decode(data)
-        return etree.fromstring(data, parser)
 
     @staticmethod
     def _tasy_text(node, tag):
@@ -300,3 +318,391 @@ class L10nAtPayrollTasyImportWizard(models.TransientModel):
                 'next': {'type': 'ir.actions.act_window_close'},
             },
         }
+
+
+class L10nAtPayrollTasyKatalogWizard(models.TransientModel):
+    """Lädt den vollständigen Tarifsystem-Katalog aus dem
+    TASY-LSWH-Export (AP0, Variante b) — alle Trägergruppen,
+    versioniert über von/bis-Datum. Idempotent: wiederholter Import
+    derselben Datei aktualisiert statt zu duplizieren; historische
+    Gültigkeitsfenster bleiben erhalten (Jahreswechsel = neuer
+    Import, keine Löschung).
+
+    Die Sätze selbst werden NICHT hieraus in hr.rule.parameter
+    geschrieben — die mBGM-Tarifierung liest den Katalog direkt
+    (models/tasy_katalog.py); nur die Zweig-Split-Werte für den
+    GP4-Kern laufen über den Wert-Import-Wizard.
+    """
+    _name = 'l10n.at.payroll.tasy.katalog.wizard'
+    _description = 'SV-Tarifsystem-Katalog importieren (TASY)'
+
+    file = fields.Binary(required=True, string='TASY-Export (XML)')
+    filename = fields.Char()
+    stichtag = fields.Date(
+        readonly=True,
+        help="Gültigkeitstichtag des Exports (nur Dokumentation — "
+             "die Katalogzeilen tragen eigene von/bis-Fenster).")
+    protocol = fields.Text(readonly=True)
+
+    @staticmethod
+    def _tasy_text(node, tag):
+        child = node.find(tag)
+        return (child.text or '').strip() if child is not None else ''
+
+    @staticmethod
+    def _tasy_texts(node, tag):
+        """Alle Kindelemente dieses Tags — TASY nutzt wiederholte
+        Referenz-Elemente (z. B. <tarife>xmlId</tarife>)."""
+        return [child.text.strip() for child in node.findall(tag)
+                if child.text and child.text.strip()]
+
+    @staticmethod
+    def _tasy_bool(text):
+        return (text or '').strip().lower() in ('true', '1', 'j', 'ja',
+                                                'yes', 'y')
+
+    def _tasy_root(self):
+        self.ensure_one()
+        return _l10n_at_tasy_root(self.file)
+
+    @staticmethod
+    def _section(root, tag):
+        """Sektionsscharfe Iteration — root.iter() erfasste auch die
+        Referenz-Elemente (z. B. <tarifgruppe>xmlId</tarifgruppe> in
+        Zuordnungszeilen); die Sektionen enthalten nur echte Zeilen."""
+        section = root.find(tag)
+        return list(section) if section is not None else []
+
+    # ------------------------------------------------------------------
+    # Upsert-Helfer
+    # ------------------------------------------------------------------
+
+    def _upsert_code_katalog(self, model, nodes, protocol, label,
+                             extra_vals=None):
+        """Katalogzeilen mit (Trägergruppe, Code, von) als Schlüssel."""
+        created = updated = 0
+        for node in nodes:
+            code = self._tasy_text(node, 'code')
+            von = self._tasy_text(node, 'vonDatum')
+            if not code or not von:
+                continue
+            vals = {
+                'code': code,
+                'bezeichnung': self._tasy_text(node, 'bezeichnung'),
+                'kurzbezeichnung': self._tasy_text(
+                    node, 'kurzbezeichnung'),
+                'beschreibung': self._tasy_text(node, 'beschreibung'),
+                'traegergruppe': self._tasy_text(node, 'traegergruppe'),
+                'von_datum': fields.Date.to_date(von),
+                'bis_datum': fields.Date.to_date(
+                    self._tasy_text(node, 'bisDatum') or '2999-12-31'),
+                'tasy_xml_id': node.get('xmlId'),
+            }
+            vals.update(extra_vals(node) if extra_vals else {})
+            rec = self.env[model].search([
+                ('traegergruppe', '=', vals['traegergruppe']),
+                ('code', '=', code),
+                ('von_datum', '=', vals['von_datum'])], limit=1)
+            if rec:
+                rec.write(vals)
+                updated += 1
+            else:
+                self.env[model].create(vals)
+                created += 1
+        protocol.append('%s: %d neu, %d aktualisiert'
+                        % (label, created, updated))
+
+    def _upsert_tarif(self, nodes, protocol):
+        """Tarife ohne Code — Identität ist der Inhalt (Zweig, Sätze,
+        Gültigkeit); xmlId zuerst, dann Inhaltsvergleich."""
+        created = updated = 0
+        for node in nodes:
+            zweig = self._tasy_text(node, 'tarifZweig')
+            von = self._tasy_text(node, 'vonDatum')
+            if not zweig or not von:
+                continue
+            vals = {
+                'zweig': zweig,
+                'dn': float(self._tasy_text(
+                    node, 'dienstnehmerAnteil') or 0.0),
+                'dg': float(self._tasy_text(
+                    node, 'dienstgeberAnteil') or 0.0),
+                'traegergruppe': self._tasy_text(node, 'traegergruppe'),
+                'von_datum': fields.Date.to_date(von),
+                'bis_datum': fields.Date.to_date(
+                    self._tasy_text(node, 'bisDatum') or '2999-12-31'),
+                'tasy_xml_id': node.get('xmlId'),
+            }
+            rec = self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarif'].search([
+                ('zweig', '=', zweig),
+                ('traegergruppe', '=', vals['traegergruppe']),
+                ('von_datum', '=', vals['von_datum'])]).filtered(
+                lambda t, v=vals: abs(t.dn - v['dn']) < 1e-9
+                and abs(t.dg - v['dg']) < 1e-9)[:1]
+            if rec:
+                rec.write(vals)
+                updated += 1
+            else:
+                self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarif'].create(vals)
+                created += 1
+        protocol.append('Tarife: %d neu, %d aktualisiert'
+                        % (created, updated))
+
+    def _upsert_tarifset(self, nodes, tarif_map, protocol):
+        """Tarifsets — Schlüssel (Träger, Kurzbezeichnung, von);
+        Tarif-Verknüpfungen werden je Import neu gesetzt."""
+        created = updated = 0
+        for node in nodes:
+            von = self._tasy_text(node, 'vonDatum')
+            kurz = self._tasy_text(node, 'kurzbezeichnung')
+            if not von:
+                continue
+            vals = {
+                'bezeichnung': self._tasy_text(node, 'bezeichnung'),
+                'kurzbezeichnung': kurz,
+                'traegergruppe': self._tasy_text(node, 'traegergruppe'),
+                'von_datum': fields.Date.to_date(von),
+                'bis_datum': fields.Date.to_date(
+                    self._tasy_text(node, 'bisDatum') or '2999-12-31'),
+                'tasy_xml_id': node.get('xmlId'),
+            }
+            rec = self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifset'].search([
+                ('traegergruppe', '=', vals['traegergruppe']),
+                ('kurzbezeichnung', '=', kurz),
+                ('von_datum', '=', vals['von_datum'])], limit=1)
+            tarife = [tarif_map[ref] for ref in self._tasy_texts(
+                node, 'tarife') if ref in tarif_map]
+            vals['tarif_ids'] = [(6, 0, [t.id for t in tarife])]
+            if rec:
+                rec.write(vals)
+                updated += 1
+            else:
+                rec = self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifset'].create(
+                    vals)
+                created += 1
+        protocol.append('Tarifsets: %d neu, %d aktualisiert'
+                        % (created, updated))
+
+    # ------------------------------------------------------------------
+    # Import
+    # ------------------------------------------------------------------
+
+    def action_import(self):
+        self.ensure_one()
+        root = self._tasy_root()
+        stichtag = (root.findtext('gueltigkeitstichtag') or '').strip()
+        if not stichtag:
+            raise UserError(_('Ungültiger TASY-Export: '
+                              'Gültigkeitstichtag fehlt.'))
+        self.stichtag = fields.Date.to_date(stichtag)
+        protocol = ['Stichtag des Exports: %s' % stichtag]
+
+        # 1) Code-Kataloge: BSGR, Ergänzungen, Dienstgebergruppen,
+        #    Zu-/Abschläge (inkl. Steuerung).
+        self._upsert_code_katalog(
+            'l10n.at.payroll.tasy.bsgr',
+            self._section(root, 'beschaeftigtengruppen'), protocol,
+            'BSGR')
+        self._upsert_code_katalog(
+            'l10n.at.payroll.tasy.ergaenzung',
+            self._section(root, 'ergaenzungen'), protocol,
+            'Ergänzungen')
+        self._upsert_code_katalog(
+            'l10n.at.payroll.tasy.dienstgebergruppe',
+            self._section(root, 'dienstgebergruppen'), protocol,
+            'Dienstgebergruppen')
+
+        bsgr_map = {b.tasy_xml_id: b for b in self.env[
+            'l10n.at.payroll.tasy.bsgr'].search([])}
+        erg_map = {e.tasy_xml_id: e for e in self.env[
+            'l10n.at.payroll.tasy.ergaenzung'].search([])}
+        dgg_map = {d.tasy_xml_id: d for d in self.env[
+            'l10n.at.payroll.tasy.dienstgebergruppe'].search([])}
+
+        zuabschlag_map = {}
+        zuabschlag_nodes = self._section(root, 'zuAbschlaege')
+        self._upsert_code_katalog(
+            'l10n.at.payroll.tasy.zuabschlag',
+            zuabschlag_nodes, protocol, 'Zu-/Abschläge',
+            extra_vals=lambda n: {
+                'zuabschlagkz': self._tasy_text(n, 'zuabschlagkz'),
+                'versicherungsrelevant': self._tasy_bool(
+                    self._tasy_text(n, 'versicherungsRelevant')),
+            })
+        for za in self.env['l10n.at.payroll.tasy.zuabschlag'].search([]):
+            zuabschlag_map[za.tasy_xml_id] = za
+        steuerung_created = 0
+        steuerung_obj = self.env[
+            'l10n.at.payroll.tasy.zuabschlag.steuerung']
+        for node in self._section(root, 'zuAbschlaegeSteuerung'):
+            zuabschlag = zuabschlag_map.get(
+                self._tasy_text(node, 'zuAbschlag'))
+            von = self._tasy_text(node, 'vonDatum')
+            if not zuabschlag or not von:
+                continue
+            vals = {
+                'zuabschlag_id': zuabschlag.id,
+                'altersgrenze_min_jahr': float(
+                    self._tasy_text(node, 'altersgrenzeMinJahr') or 0.0),
+                'altersgrenze_soll_jahr': float(
+                    self._tasy_text(node, 'altersgrenzeSollJahr') or 0.0),
+                'geboren_bis': fields.Date.to_date(
+                    self._tasy_text(node, 'geborenBis'))
+                if self._tasy_text(node, 'geborenBis') else False,
+                'geschlecht': self._tasy_text(node, 'geschlecht'),
+                'traegergruppe': self._tasy_text(node, 'traegergruppe'),
+                'von_datum': fields.Date.to_date(von),
+                'bis_datum': fields.Date.to_date(
+                    self._tasy_text(node, 'bisDatum') or '2999-12-31'),
+                'tasy_xml_id': node.get('xmlId'),
+            }
+            if not steuerung_obj.search([
+                    ('tasy_xml_id', '=', vals['tasy_xml_id'])], limit=1):
+                steuerung_obj.create(vals)
+                steuerung_created += 1
+        protocol.append('Zu-/Abschlag-Steuerungen: %d neu'
+                        % steuerung_created)
+
+        # 2) Tarife, dann Tarifgruppen (m2m auf die Kataloge),
+        #    dann Tarifsets (m2m auf die Tarife).
+        self._upsert_tarif(self._section(root, 'tarife'), protocol)
+        tarif_map = {t.tasy_xml_id: t for t in self.env[
+            'l10n.at.payroll.tasy.tarif'].search([])}
+
+        tarifgruppe_obj = self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe']
+        created = updated = 0
+        for node in self._section(root, 'tarifgruppen'):
+            code = self._tasy_text(node, 'code')
+            von = self._tasy_text(node, 'vonDatum')
+            if not code or not von:
+                continue
+            vals = {
+                'code': code,
+                'bezeichnung': self._tasy_text(node, 'bezeichnung'),
+                'traegergruppe': self._tasy_text(node, 'traegergruppe'),
+                'von_datum': fields.Date.to_date(von),
+                'bis_datum': fields.Date.to_date(
+                    self._tasy_text(node, 'bisDatum') or '2999-12-31'),
+                'tasy_xml_id': node.get('xmlId'),
+                'fallweise_zulaessig': self._tasy_bool(
+                    self._tasy_text(node,
+                                    'fallweiseBeschaeftigungZulaessig')),
+                'bv_zulaessig': self._tasy_bool(
+                    self._tasy_text(node,
+                                    'betrieblicheVorsorgeZulaessig')),
+            }
+            rec = tarifgruppe_obj.search([
+                ('traegergruppe', '=', vals['traegergruppe']),
+                ('code', '=', code),
+                ('von_datum', '=', vals['von_datum'])], limit=1)
+            if not rec:
+                rec = tarifgruppe_obj.create(vals)
+                created += 1
+            else:
+                rec.write(vals)
+                updated += 1
+            rec.write({
+                'bsgr_ids': [(6, 0, [
+                    bsgr_map[r].id for r in self._tasy_texts(
+                        node, 'beschaeftigtengruppen')
+                    if r in bsgr_map])],
+                'ergaenzung_ids': [(6, 0, [
+                    erg_map[r].id for r in self._tasy_texts(
+                        node, 'ergaenzungen') if r in erg_map])],
+                'dienstgebergruppe_ids': [(6, 0, [
+                    dgg_map[r].id for r in self._tasy_texts(
+                        node, 'dienstgeberGruppen')
+                    if r in dgg_map])],
+            })
+        protocol.append('Tarifgruppen: %d neu, %d aktualisiert'
+                        % (created, updated))
+
+        self._upsert_tarifset(self._section(root, 'tarifsets'),
+                              tarif_map, protocol)
+        tarifset_map = {s.tasy_xml_id: s for s in self.env[
+            'l10n.at.payroll.tasy.tarifset'].search([])}
+        tarifgruppe_map = {t.tasy_xml_id: t for t in tarifgruppe_obj
+                           .search([])}
+
+        # 3) Verrechnungsbasis-/Positionstypen + Kombinationen
+        #    auflösen, dann tarifgruppeSetZuord importieren.
+        basis_typ = {b.get('xmlId'): self._tasy_text(b, 'code')
+                     for b in self._section(root, 'verrechBasisTypen')}
+        pos_typ = {p.get('xmlId'): self._tasy_text(p, 'code')
+                   for p in self._section(root, 'verrechPosTypen')}
+        kombinationen = {}
+        for k in self._section(root, 'verrechBasisPositionKombinationen'):
+            kombinationen[k.get('xmlId')] = (
+                basis_typ.get(self._tasy_text(k, 'verrechnungBasisTyp'),
+                              ''),
+                pos_typ.get(self._tasy_text(k, 'verrechnungPosTyp'), ''),
+            )
+
+        zuord_obj = self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifset.zuord']
+        created = updated = 0
+        for node in self._section(root, 'tarifgruppeSetZuordnungen'):
+            tarifgruppe = tarifgruppe_map.get(
+                self._tasy_text(node, 'tarifgruppe'))
+            tarifset = tarifset_map.get(self._tasy_text(node, 'tarifset'))
+            von = self._tasy_text(node, 'vonDatum')
+            if not tarifgruppe or not tarifset or not von:
+                continue
+            basis, pos = kombinationen.get(
+                self._tasy_text(node, 'verrechBasPosKombination'),
+                ('', ''))
+            vals = {
+                'tarifgruppe_id': tarifgruppe.id,
+                'tarifset_id': tarifset.id,
+                'basis_typ': basis,
+                'pos_typ': pos,
+                'traegergruppe': self._tasy_text(node, 'traegergruppe'),
+                'von_datum': fields.Date.to_date(von),
+                'bis_datum': fields.Date.to_date(
+                    self._tasy_text(node, 'bisDatum') or '2999-12-31'),
+                'tasy_xml_id': node.get('xmlId'),
+            }
+            rec = zuord_obj.search([
+                ('tarifgruppe_id', '=', tarifgruppe.id),
+                ('tarifset_id', '=', tarifset.id),
+                ('basis_typ', '=', basis),
+                ('pos_typ', '=', pos),
+                ('von_datum', '=', vals['von_datum'])], limit=1)
+            if rec:
+                rec.write(vals)
+                updated += 1
+            else:
+                zuord_obj.create(vals)
+                created += 1
+        protocol.append('Tarifgruppe-Tarifset-Zuordnungen: '
+                        '%d neu, %d aktualisiert' % (created, updated))
+
+        # 4) Zu-/Abschlag-Zuordnungen (m2m auf Tarifsets/Tarifgruppen).
+        verknuepft = 0
+        for node in self._section(root, 'zuAbschlagTarifsetZuordnungen'):
+            zuabschlag = zuabschlag_map.get(
+                self._tasy_text(node, 'zuAbschlag'))
+            if not zuabschlag:
+                continue
+            tarifset = tarifset_map.get(
+                self._tasy_text(node, 'tarifsetByTarifsetId'))
+            tarifgruppen = [
+                tarifgruppe_map[r] for r in self._tasy_texts(
+                    node, 'tarifgruppe') if r in tarifgruppe_map]
+            if tarifset:
+                zuabschlag.tarifset_ids = [(4, tarifset.id)]
+            for tarifgruppe in tarifgruppen:
+                zuabschlag.tarifgruppe_ids = [(4, tarifgruppe.id)]
+            verknuepft += 1
+        protocol.append('Zu-/Abschlag-Zuordnungen: %d verknüpft'
+                        % verknuepft)
+
+        self.protocol = '\n'.join(protocol)
+        return {
+            'type': 'ir.actions.client',
+            'tag': 'display_notification',
+            'params': {
+                'type': 'success',
+                'message': _('Tarifsystem-Katalog importiert.'),
+                'next': {'type': 'ir.actions.act_window_close'},
+            },
+        }

addons/l10n_at_hr_payroll/models/tasy_katalog.py

@@ -0,0 +1,300 @@
+# Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
+"""SV-Tarifsystem-Katalog (AP0, Variante b): Beschäftigtengruppen
+(BSGR), Ergänzungen (ERGB), Dienstgebergruppen, Tarifgruppen,
+Tarifsets/Tarife und Zu-/Abschläge — geladen aus dem TASY-LSWH-Export
+(sozialversicherung.at/tarifsystem; DM-ORG D.48/D.49: Tarifgruppe =
+BSGR + ERGB).
+
+Der Katalog wird zur Laufzeit über den Import-Wizard
+(``l10n.at.payroll.tasy.katalog.wizard``, models/tasy.py) gepflegt —
+alle Trägergruppen, versioniert über von/bis-Datum; kein XML-Seed
+(keine erfundenen Werte). Die mBGM-Tarifierung des Privatmoduls liest
+die Sätze von hier (Katalog vor Hand-Parameter ``at_mbgm_tarif``).
+"""
+from odoo import api, fields, models
+
+
+class L10nAtPayrollTasyBsgr(models.Model):
+    _name = 'l10n.at.payroll.tasy.bsgr'
+    _description = 'SV-Tarifsystem: Beschäftigtengruppe (BSGR)'
+    _order = 'code, von_datum'
+
+    code = fields.Char(required=True, index=True)
+    bezeichnung = fields.Char()
+    kurzbezeichnung = fields.Char()
+    beschreibung = fields.Char()
+    traegergruppe = fields.Char(index=True)
+    von_datum = fields.Date(string='Gültig ab', required=True)
+    bis_datum = fields.Date(string='Gültig bis', required=True)
+    tasy_xml_id = fields.Char(index=True)
+
+    _unique_bsgr = models.Constraint(
+        'unique (traegergruppe, code, von_datum)',
+        "Je Trägergruppe, Code und Gültig-ab gibt es nur eine "
+        "Beschäftigtengruppe.")
+
+
+class L10nAtPayrollTasyErgaenzung(models.Model):
+    _name = 'l10n.at.payroll.tasy.ergaenzung'
+    _description = 'SV-Tarifsystem: Ergänzung zur BSGR (ERGB)'
+    _order = 'code, von_datum'
+
+    code = fields.Char(required=True, index=True)
+    bezeichnung = fields.Char()
+    kurzbezeichnung = fields.Char()
+    beschreibung = fields.Char()
+    traegergruppe = fields.Char(index=True)
+    von_datum = fields.Date(string='Gültig ab', required=True)
+    bis_datum = fields.Date(string='Gültig bis', required=True)
+    tasy_xml_id = fields.Char(index=True)
+
+    _unique_ergaenzung = models.Constraint(
+        'unique (traegergruppe, code, von_datum)',
+        "Je Trägergruppe, Code und Gültig-ab gibt es nur eine "
+        "Ergänzung.")
+
+
+class L10nAtPayrollTasyDienstgebergruppe(models.Model):
+    _name = 'l10n.at.payroll.tasy.dienstgebergruppe'
+    _description = 'SV-Tarifsystem: Dienstgebergruppe'
+    _order = 'code, von_datum'
+
+    code = fields.Char(required=True, index=True)
+    bezeichnung = fields.Char()
+    kurzbezeichnung = fields.Char()
+    beschreibung = fields.Char()
+    traegergruppe = fields.Char(index=True)
+    von_datum = fields.Date(string='Gültig ab', required=True)
+    bis_datum = fields.Date(string='Gültig bis', required=True)
+    tasy_xml_id = fields.Char(index=True)
+
+    _unique_dgg = models.Constraint(
+        'unique (traegergruppe, code, von_datum)',
+        "Je Trägergruppe, Code und Gültig-ab gibt es nur eine "
+        "Dienstgebergruppe.")
+
+
+class L10nAtPayrollTasyTarif(models.Model):
+    """Einzelner Tarifsatz (Zweig × DN/DG-Anteil × Gültigkeit).
+
+    Kein natürlicher Code im Export — Identität ist der Inhalt
+    (Zweig, Sätze, Gültigkeit); der Katalog-Import vereinheitlicht
+    über diese Inhaltsmerkmale statt über die wechselnden xmlIds.
+    """
+    _name = 'l10n.at.payroll.tasy.tarif'
+    _description = 'SV-Tarifsystem: Tarif (Zweig-Satz)'
+    _order = 'zweig, von_datum'
+
+    zweig = fields.Char(required=True, index=True)
+    dn = fields.Float(string='DN-Anteil (%)', digits=(16, 3))
+    dg = fields.Float(string='DG-Anteil (%)', digits=(16, 3))
+    traegergruppe = fields.Char(index=True)
+    von_datum = fields.Date(string='Gültig ab', required=True)
+    bis_datum = fields.Date(string='Gültig bis', required=True)
+    tasy_xml_id = fields.Char(index=True)
+    tarifset_ids = fields.Many2many(
+        'l10n.at.payroll.tasy.tarifset',
+        'l10n_at_payroll_tasy_tarif_tarifset_rel',
+        'tarif_id', 'tarifset_id', string='Tarifsets')
+
+
+class L10nAtPayrollTasyTarifset(models.Model):
+    _name = 'l10n.at.payroll.tasy.tarifset'
+    _description = 'SV-Tarifsystem: Tarifset'
+    _order = 'kurzbezeichnung, von_datum'
+
+    bezeichnung = fields.Char()
+    kurzbezeichnung = fields.Char()
+    traegergruppe = fields.Char(index=True)
+    von_datum = fields.Date(string='Gültig ab', required=True)
+    bis_datum = fields.Date(string='Gültig bis', required=True)
+    tasy_xml_id = fields.Char(index=True)
+    tarif_ids = fields.Many2many(
+        'l10n.at.payroll.tasy.tarif',
+        'l10n_at_payroll_tasy_tarif_tarifset_rel',
+        'tarifset_id', 'tarif_id', string='Tarife')
+
+    _unique_tarifset = models.Constraint(
+        'unique (traegergruppe, kurzbezeichnung, von_datum)',
+        "Je Trägergruppe, Kurzbezeichnung und Gültig-ab gibt es nur "
+        "ein Tarifset.")
+
+
+class L10nAtPayrollTasyTarifgruppe(models.Model):
+    """Tarifgruppe = BSGR (+ Ergänzungen) × Dienstgebergruppen.
+
+    Auflösung: ``_l10n_at_find`` (BSGR + ERGB-Menge + DGG am Stichtag)
+    → ``_l10n_at_saetze`` (Sätze je Verrechnungsbasis aus dem
+    zugeordneten Tarifset).
+    """
+    _name = 'l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe'
+    _description = 'SV-Tarifsystem: Tarifgruppe'
+    _order = 'code, von_datum'
+
+    code = fields.Char(required=True, index=True)
+    bezeichnung = fields.Char()
+    traegergruppe = fields.Char(index=True)
+    von_datum = fields.Date(string='Gültig ab', required=True)
+    bis_datum = fields.Date(string='Gültig bis', required=True)
+    tasy_xml_id = fields.Char(index=True)
+    bsgr_ids = fields.Many2many(
+        'l10n.at.payroll.tasy.bsgr',
+        'l10n_at_payroll_tasy_tarifgruppe_bsgr_rel',
+        'tarifgruppe_id', 'bsgr_id', string='Beschäftigtengruppen')
+    ergaenzung_ids = fields.Many2many(
+        'l10n.at.payroll.tasy.ergaenzung',
+        'l10n_at_payroll_tasy_tarifgruppe_ergaenzung_rel',
+        'tarifgruppe_id', 'ergaenzung_id', string='Ergänzungen (ERGB)')
+    dienstgebergruppe_ids = fields.Many2many(
+        'l10n.at.payroll.tasy.dienstgebergruppe',
+        'l10n_at_payroll_tasy_tarifgruppe_dgg_rel',
+        'tarifgruppe_id', 'dienstgebergruppe_id',
+        string='Dienstgebergruppen')
+    fallweise_zulaessig = fields.Boolean(string='Fallweise zulässig')
+    bv_zulaessig = fields.Boolean(
+        string='Betriebliche Vorsorge zulässig')
+    zuord_ids = fields.One2many(
+        'l10n.at.payroll.tasy.tarifset.zuord', 'tarifgruppe_id',
+        string='Tarifset-Zuordnungen')
+
+    _unique_tarifgruppe = models.Constraint(
+        'unique (traegergruppe, code, von_datum)',
+        "Je Trägergruppe, Code und Gültig-ab gibt es nur eine "
+        "Tarifgruppe.")
+
+    @api.model
+    def _l10n_at_find(self, bsgr_code, ergaenzung_codes, dgg_code,
+                      stichtag):
+        """Tarifgruppe zu BSGR + ERGB-Menge + DGG am Stichtag.
+
+        Die ERGB-Menge muss exakt passen (leere Menge = Normalfall
+        ohne Ergänzung) — DM-ORG D.48/D.49. Liefert leere Recordset,
+        wenn keine Zeile existiert (Aufrufer entscheidet über
+        Fallback/Abbruch).
+        """
+        ergaenzung_codes = set(ergaenzung_codes or ())
+        kandidaten = self.search([
+            ('bsgr_ids.code', '=', bsgr_code),
+            ('von_datum', '<=', stichtag),
+            ('bis_datum', '>=', stichtag),
+        ])
+        if dgg_code:
+            kandidaten = kandidaten.filtered(
+                lambda t: dgg_code
+                in t.dienstgebergruppe_ids.mapped('code'))
+        for tarifgruppe in kandidaten:
+            if {e.code for e in tarifgruppe.ergaenzung_ids} \
+                    == ergaenzung_codes:
+                return tarifgruppe
+        return self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe']
+
+    def _l10n_at_saetze(self, basis_typ, stichtag):
+        """Sätze je Verrechnungsbasis (AB/SZ/BV/UU …) am Stichtag.
+
+        Rückgabe ``None`` ohne gültige Tarifset-Zuordnung, sonst
+        ``{'dn': x, 'dg': y, 'gesamt': x + y, 'komponenten': tarif}``.
+        Je Zweig zählt der späteste gültige Tarif (Schutz gegen
+        duplette Import-Zeilen).
+        """
+        self.ensure_one()
+        zuord = self.zuord_ids.filtered(
+            lambda z: z.basis_typ == basis_typ
+            and z.von_datum <= stichtag <= z.bis_datum)
+        if not zuord:
+            return None
+        zuord = zuord.sorted(key=lambda z: z.von_datum)[-1]
+        tarife = zuord.tarifset_id.tarif_ids.filtered(
+            lambda t: t.von_datum <= stichtag <= t.bis_datum)
+        komponenten = []
+        gesehene_zweige = set()
+        for tarif in tarife.sorted(key=lambda t: t.von_datum,
+                                   reverse=True):
+            if tarif.zweig in gesehene_zweige:
+                continue
+            gesehene_zweige.add(tarif.zweig)
+            komponenten.append(tarif)
+        dn = sum(t.dn for t in komponenten)
+        dg = sum(t.dg for t in komponenten)
+        return {'dn': dn, 'dg': dg, 'gesamt': dn + dg,
+                'komponenten': komponenten}
+
+
+class L10nAtPayrollTasyTarifsetZuord(models.Model):
+    """tarifgruppeSetZuord: Tarifgruppe × Tarifset × Basis/Position."""
+    _name = 'l10n.at.payroll.tasy.tarifset.zuord'
+    _description = 'SV-Tarifsystem: Tarifgruppe-Tarifset-Zuordnung'
+    _order = 'tarifgruppe_id, basis_typ, von_datum'
+
+    tarifgruppe_id = fields.Many2one(
+        'l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe', required=True, index=True,
+        ondelete='cascade')
+    tarifset_id = fields.Many2one(
+        'l10n.at.payroll.tasy.tarifset', required=True, index=True,
+        ondelete='cascade')
+    basis_typ = fields.Char(string='Verrechnungsbasis', index=True)
+    pos_typ = fields.Char(string='Verrechnungsposition', index=True)
+    traegergruppe = fields.Char(index=True)
+    von_datum = fields.Date(string='Gültig ab', required=True)
+    bis_datum = fields.Date(string='Gültig bis', required=True)
+    tasy_xml_id = fields.Char(index=True)
+
+    _unique_zuord = models.Constraint(
+        'unique (tarifgruppe_id, tarifset_id, basis_typ, pos_typ, '
+        'von_datum)',
+        "Diese Tarifgruppe-Tarifset-Zuordnung existiert bereits.")
+
+
+class L10nAtPayrollTasyZuabschlag(models.Model):
+    _name = 'l10n.at.payroll.tasy.zuabschlag'
+    _description = 'SV-Tarifsystem: Zu-/Abschlag'
+    _order = 'code, von_datum'
+
+    code = fields.Char(required=True, index=True)
+    bezeichnung = fields.Char()
+    kurzbezeichnung = fields.Char()
+    beschreibung = fields.Char()
+    zuabschlagkz = fields.Char(string='Zu-/Abschlag-Kennzeichen')
+    versicherungsrelevant = fields.Boolean()
+    traegergruppe = fields.Char(index=True)
+    von_datum = fields.Date(string='Gültig ab', required=True)
+    bis_datum = fields.Date(string='Gültig bis', required=True)
+    tasy_xml_id = fields.Char(index=True)
+    steuerung_ids = fields.One2many(
+        'l10n.at.payroll.tasy.zuabschlag.steuerung', 'zuabschlag_id',
+        string='Steuerung (Alters-/Einkommensgrenzen)')
+    tarifset_ids = fields.Many2many(
+        'l10n.at.payroll.tasy.tarifset',
+        'l10n_at_payroll_tasy_zuabschlag_tarifset_rel',
+        'zuabschlag_id', 'tarifset_id', string='Tarifsets')
+    tarifgruppe_ids = fields.Many2many(
+        'l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe',
+        'l10n_at_payroll_tasy_zuabschlag_tarifgruppe_rel',
+        'zuabschlag_id', 'tarifgruppe_id', string='Tarifgruppen')
+
+    _unique_zuabschlag = models.Constraint(
+        'unique (traegergruppe, code, von_datum)',
+        "Je Trägergruppe, Code und Gültig-ab gibt es nur einen "
+        "Zu-/Abschlag.")
+
+
+class L10nAtPayrollTasyZuabschlagSteuerung(models.Model):
+    """Steuerung eines Zu-/Abschlags (Altersgrenzen, Geschlecht,
+    Geburtsjahrgang) — informativ; die mBGM-Abschlagslogik rechnet
+    aus den GP4-Stichtagsflags, nicht aus dieser Tabelle."""
+    _name = 'l10n.at.payroll.tasy.zuabschlag.steuerung'
+    _description = 'SV-Tarifsystem: Zu-/Abschlag-Steuerung'
+    _order = 'zuabschlag_id, von_datum'
+
+    zuabschlag_id = fields.Many2one(
+        'l10n.at.payroll.tasy.zuabschlag', required=True, index=True,
+        ondelete='cascade')
+    altersgrenze_min_jahr = fields.Float(
+        string='Altersgrenze min. (Jahre)', digits=(16, 1))
+    altersgrenze_soll_jahr = fields.Float(
+        string='Altersgrenze soll (Jahre)', digits=(16, 1))
+    geboren_bis = fields.Date(string='Geboren bis')
+    geschlecht = fields.Char()
+    traegergruppe = fields.Char(index=True)
+    von_datum = fields.Date(string='Gültig ab', required=True)
+    bis_datum = fields.Date(string='Gültig bis', required=True)
+    tasy_xml_id = fields.Char(index=True)

addons/l10n_at_hr_payroll/report/belege_reports.xml

@@ -38,6 +38,17 @@
         <field name="binding_type">report</field>
     </record>
 
+    <record id="action_report_dg_kosten" model="ir.actions.report">
+        <field name="name">Dienstgeber-Gesamtkosten</field>
+        <field name="model">hr.payslip.run</field>
+        <field name="report_type">qweb-pdf</field>
+        <field name="report_name">l10n_at_hr_payroll.report_dg_kosten</field>
+        <field name="report_file">l10n_at_hr_payroll.report_dg_kosten</field>
+        <field name="paperformat_id" ref="hr_payroll.paperformat_euro_light"/>
+        <field name="binding_model_id" ref="hr_payroll.model_hr_payslip_run"/>
+        <field name="binding_type">report</field>
+    </record>
+
     <!-- Lohnzettel AT: AT-Layout — Lohnarten nach Kategorie, DN-Abzüge,
          DG-Anteile (SV-DG, FLAF, KommSt, DZ, BV), Netto. -->
     <template id="report_lohnzettel_at">
@@ -170,13 +181,15 @@
         </t>
     </template>
 
-    <!-- Monatsjournal: je Lohnart die Summe über den Lauf -->
+    <!-- Monatsjournal: je Lohnart die Summe über den Lauf — Bezüge/  -->
+    <!-- Abzüge und (seit AP2a) eigener Block Dienstgeberanteile.      -->
     <template id="report_monatsjournal">
         <t t-call="web.html_container">
             <t t-foreach="journal" t-as="j">
                 <t t-call="web.external_layout">
                     <div class="page">
                         <h2>Monatsjournal — <t t-out="j['run'].name"/></h2>
+                        <h4>Bezüge &amp; Abzüge</h4>
                         <table class="table table-sm">
                             <thead>
                                 <tr>
@@ -193,6 +206,92 @@
                                     <td><t t-out="art['bemessung']"/></td>
                                     <td class="text-end"><span t-out="art['summe']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: j['run'].company_id.currency_id}"/></td>
                                 </tr>
+                                <tr>
+                                    <td colspan="3"><strong>Summe Bezüge &amp; Abzüge</strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="j['summe_arten']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: j['run'].company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                </tr>
+                            </tbody>
+                        </table>
+                        <h4>Dienstgeberanteile (Lohnnebenkosten)</h4>
+                        <table class="table table-sm">
+                            <thead>
+                                <tr>
+                                    <th>Code</th>
+                                    <th>Position</th>
+                                    <th>Bemessung</th>
+                                    <th class="text-end">Summe</th>
+                                </tr>
+                            </thead>
+                            <tbody>
+                                <tr t-foreach="j['dg_arten']" t-as="art">
+                                    <td><t t-out="art['code']"/></td>
+                                    <td><t t-out="art['name']"/></td>
+                                    <td><t t-out="art['bemessung']"/></td>
+                                    <td class="text-end"><span t-out="art['summe']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: j['run'].company_id.currency_id}"/></td>
+                                </tr>
+                                <tr>
+                                    <td colspan="3"><strong>Summe Dienstgeberanteile</strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="j['summe_dg']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: j['run'].company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                </tr>
+                            </tbody>
+                        </table>
+                    </div>
+                </t>
+            </t>
+        </t>
+    </template>
+
+    <!-- Dienstgeber-Gesamtkosten: Brutto + Lohnnebenkosten je AN,     -->
+    <!-- aufgeschlüsselt und kumuliert (AP2a).                       -->
+    <template id="report_dg_kosten">
+        <t t-call="web.html_container">
+            <t t-foreach="docs" t-as="run">
+                <t t-call="web.external_layout">
+                    <div class="page">
+                        <h2>Dienstgeber-Gesamtkosten — <t t-out="run.name"/></h2>
+                        <table class="table table-sm">
+                            <thead>
+                                <tr>
+                                    <th>Mitarbeiter:in</th>
+                                    <th class="text-end">Bruttolohn</th>
+                                    <th class="text-end">SV-DG (laufend+SZ)</th>
+                                    <th class="text-end">FLAF-DB</th>
+                                    <th class="text-end">KommSt</th>
+                                    <th class="text-end">DZ (WKO)</th>
+                                    <th class="text-end">BV</th>
+                                    <th class="text-end">Wr. DAG</th>
+                                    <th class="text-end">Weitere DG</th>
+                                    <th class="text-end">Σ Lohnnebenkosten</th>
+                                    <th class="text-end">Gesamtkosten</th>
+                                </tr>
+                            </thead>
+                            <tbody>
+                                <tr t-foreach="zeilen" t-as="z">
+                                    <td><t t-out="z['slip'].employee_id.name"/></td>
+                                    <td class="text-end"><span t-out="z['brutto']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></td>
+                                    <td class="text-end"><span t-out="z['svdg']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></td>
+                                    <td class="text-end"><span t-out="z['spalten']['FLAFDB']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></td>
+                                    <td class="text-end"><span t-out="z['spalten']['KOMMST']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></td>
+                                    <td class="text-end"><span t-out="z['spalten']['DZ']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></td>
+                                    <td class="text-end"><span t-out="z['spalten']['BVG']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></td>
+                                    <td class="text-end"><span t-out="z['spalten']['WIEN_DAG']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></td>
+                                    <td class="text-end"><span t-out="z['weitere']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></td>
+                                    <td class="text-end"><span t-out="z['dg_summe']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="z['gesamtkosten']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                </tr>
+                                <tr>
+                                    <td><strong>Summe Lauf</strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="summen['brutto']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="summen['svdg']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="summen['spalten']['FLAFDB']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="summen['spalten']['KOMMST']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="summen['spalten']['DZ']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="summen['spalten']['BVG']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="summen['spalten']['WIEN_DAG']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="summen['weitere']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="summen['dg_summe']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="summen['gesamtkosten']" t-options="{&quot;widget&quot;: &quot;monetary&quot;, &quot;display_currency&quot;: run.company_id.currency_id}"/></strong></td>
+                                </tr>
                             </tbody>
                         </table>
                     </div>

addons/l10n_at_hr_payroll/report/jahresreports.xml

@@ -0,0 +1,138 @@
+<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
+<odoo>
+    <!-- ============================================================ -->
+    <!-- AP2b/AP2c: Jahreslohnkonto je Dienstnehmer:in und             -->
+    <!-- Betriebsjahreslohnkonto — Monatsmatrix je Lohnart; Druck      -->
+    <!-- über den Wizard l10n.at.payroll.jahresbericht.wizard.        -->
+    <!-- ============================================================ -->
+
+    <record id="action_report_jahreslohnkonto" model="ir.actions.report">
+        <field name="name">Jahreslohnkonto (Dienstnehmer:in)</field>
+        <field name="model">hr.employee</field>
+        <field name="report_type">qweb-pdf</field>
+        <field name="report_name">l10n_at_hr_payroll.report_jahreslohnkonto</field>
+        <field name="report_file">l10n_at_hr_payroll.report_jahreslohnkonto</field>
+        <field name="paperformat_id" ref="hr_payroll.paperformat_euro_light"/>
+    </record>
+
+    <record id="action_report_betriebslohnkonto" model="ir.actions.report">
+        <field name="name">Betriebsjahreslohnkonto</field>
+        <field name="model">res.company</field>
+        <field name="report_type">qweb-pdf</field>
+        <field name="report_name">l10n_at_hr_payroll.report_betriebslohnkonto</field>
+        <field name="report_file">l10n_at_hr_payroll.report_betriebslohnkonto</field>
+        <field name="paperformat_id" ref="hr_payroll.paperformat_euro_light"/>
+    </record>
+
+    <template id="report_jahreslohnkonto">
+        <t t-call="web.html_container">
+            <t t-foreach="berichte" t-as="b">
+                <t t-call="web.external_layout">
+                    <div class="page">
+                        <h2>Jahreslohnkonto <t t-out="jahr"/> — <t t-out="b['employee'].name"/></h2>
+                        <table class="table table-sm">
+                            <thead>
+                                <tr>
+                                    <th>Code</th>
+                                    <th>Lohnart</th>
+                                    <th>Kategorie</th>
+                                    <th class="text-end" t-foreach="range(1, 13)" t-as="monat">
+                                        <t t-out="monat"/>
+                                    </th>
+                                    <th class="text-end">Jahr</th>
+                                </tr>
+                            </thead>
+                            <tbody>
+                                <tr t-foreach="b['zeilen']" t-as="zeile">
+                                    <td><t t-out="zeile['code']"/></td>
+                                    <td><t t-out="zeile['name']"/></td>
+                                    <td><t t-out="zeile['kategorie']"/></td>
+                                    <td class="text-end" t-foreach="zeile['monate']" t-as="wert">
+                                        <span t-out="wert" t-options='{"widget": "monetary", "display_currency": b["employee"].company_id.currency_id}'/>
+                                    </td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="zeile['total']" t-options='{"widget": "monetary", "display_currency": b["employee"].company_id.currency_id}'/></strong></td>
+                                </tr>
+                            </tbody>
+                        </table>
+                    </div>
+                </t>
+            </t>
+        </t>
+    </template>
+
+    <template id="report_betriebslohnkonto">
+        <t t-call="web.html_container">
+            <t t-foreach="berichte" t-as="b">
+                <t t-call="web.external_layout">
+                    <div class="page">
+                        <h2>Betriebsjahreslohnkonto <t t-out="jahr"/> — <t t-out="b['company'].name"/></h2>
+                        <table class="table table-sm">
+                            <thead>
+                                <tr>
+                                    <th>Code</th>
+                                    <th>Lohnart</th>
+                                    <th>Kategorie</th>
+                                    <th class="text-end" t-foreach="range(1, 13)" t-as="monat">
+                                        <t t-out="monat"/>
+                                    </th>
+                                    <th class="text-end">Jahr</th>
+                                </tr>
+                            </thead>
+                            <tbody>
+                                <tr t-foreach="b['zeilen']" t-as="zeile">
+                                    <td><t t-out="zeile['code']"/></td>
+                                    <td><t t-out="zeile['name']"/></td>
+                                    <td><t t-out="zeile['kategorie']"/></td>
+                                    <td class="text-end" t-foreach="zeile['monate']" t-as="wert">
+                                        <span t-out="wert" t-options='{"widget": "monetary", "display_currency": b["company"].currency_id}'/>
+                                    </td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="zeile['total']" t-options='{"widget": "monetary", "display_currency": b["company"].currency_id}'/></strong></td>
+                                </tr>
+                            </tbody>
+                        </table>
+                    </div>
+                </t>
+            </t>
+        </t>
+    </template>
+
+    <!-- Druck-Wizard -->
+    <record id="jahresbericht_wizard_form_view" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">l10n.at.payroll.jahresbericht.wizard.form</field>
+        <field name="model">l10n.at.payroll.jahresbericht.wizard</field>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <form string="Jahresberichte drucken">
+                <group>
+                    <group>
+                        <field name="jahr"/>
+                        <field name="art"/>
+                    </group>
+                    <group>
+                        <field name="company_id"
+                            groups="base.group_multi_company"/>
+                        <field name="employee_ids" widget="many2many_tags"
+                            invisible="art != 'dn'"/>
+                    </group>
+                </group>
+                <footer>
+                    <button string="Drucken" name="action_drucken"
+                        type="object" class="btn-primary"/>
+                    <button string="Abbrechen" class="btn-secondary"
+                        special="cancel"/>
+                </footer>
+            </form>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="action_jahresbericht_wizard" model="ir.actions.act_window">
+        <field name="name">Jahresberichte (Lohnkonten)</field>
+        <field name="res_model">l10n.at.payroll.jahresbericht.wizard</field>
+        <field name="view_mode">form</field>
+        <field name="target">new</field>
+    </record>
+
+    <menuitem id="menu_l10n_at_payroll_jahresberichte"
+        name="Jahresberichte (Lohnkonten)"
+        parent="menu_l10n_at_payroll_root"
+        action="action_jahresbericht_wizard" sequence="80"/>
+</odoo>

addons/l10n_at_hr_payroll/security/ir.model.access.csv

@@ -13,3 +13,23 @@ access_l10n_at_payroll_frist_manager,L10n AT Payroll Frist Manager,model_l10n_at
 access_l10n_at_payroll_jahresretro_wizard,L10n AT Payroll Jahresretro Wizard,model_l10n_at_payroll_jahresretro_wizard,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,1,1,1
 access_l10n_at_payroll_jahresretro_ergebnis,L10n AT Payroll Jahresretro Ergebnis,model_l10n_at_payroll_jahresretro_ergebnis,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,1,1,1
 access_l10n_at_payroll_mitteilungsfile_wizard,L10n AT Payroll Mitteilungsfile Wizard,model_l10n_at_payroll_mitteilungsfile_wizard,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,1,1,1
+access_l10n_at_payroll_jahresbericht_wizard,L10n AT Payroll Jahresbericht Wizard,model_l10n_at_payroll_jahresbericht_wizard,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,1,1,1
+access_l10n_at_payroll_tasy_katalog_wizard,L10n AT Payroll TASY-Katalog Wizard,model_l10n_at_payroll_tasy_katalog_wizard,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,1,1,1
+access_l10n_at_payroll_tasy_bsgr_user,L10n AT Payroll TASY-BSGR User,model_l10n_at_payroll_tasy_bsgr,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,0,0,0
+access_l10n_at_payroll_tasy_bsgr_manager,L10n AT Payroll TASY-BSGR Manager,model_l10n_at_payroll_tasy_bsgr,hr_payroll.group_hr_payroll_manager,1,1,1,1
+access_l10n_at_payroll_tasy_ergaenzung_user,L10n AT Payroll TASY-Ergänzung User,model_l10n_at_payroll_tasy_ergaenzung,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,0,0,0
+access_l10n_at_payroll_tasy_ergaenzung_manager,L10n AT Payroll TASY-Ergänzung Manager,model_l10n_at_payroll_tasy_ergaenzung,hr_payroll.group_hr_payroll_manager,1,1,1,1
+access_l10n_at_payroll_tasy_dgg_user,L10n AT Payroll TASY-Dienstgebergruppe User,model_l10n_at_payroll_tasy_dienstgebergruppe,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,0,0,0
+access_l10n_at_payroll_tasy_dgg_manager,L10n AT Payroll TASY-Dienstgebergruppe Manager,model_l10n_at_payroll_tasy_dienstgebergruppe,hr_payroll.group_hr_payroll_manager,1,1,1,1
+access_l10n_at_payroll_tasy_tarifgruppe_user,L10n AT Payroll TASY-Tarifgruppe User,model_l10n_at_payroll_tasy_tarifgruppe,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,0,0,0
+access_l10n_at_payroll_tasy_tarifgruppe_manager,L10n AT Payroll TASY-Tarifgruppe Manager,model_l10n_at_payroll_tasy_tarifgruppe,hr_payroll.group_hr_payroll_manager,1,1,1,1
+access_l10n_at_payroll_tasy_tarifset_user,L10n AT Payroll TASY-Tarifset User,model_l10n_at_payroll_tasy_tarifset,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,0,0,0
+access_l10n_at_payroll_tasy_tarifset_manager,L10n AT Payroll TASY-Tarifset Manager,model_l10n_at_payroll_tasy_tarifset,hr_payroll.group_hr_payroll_manager,1,1,1,1
+access_l10n_at_payroll_tasy_tarif_user,L10n AT Payroll TASY-Tarif User,model_l10n_at_payroll_tasy_tarif,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,0,0,0
+access_l10n_at_payroll_tasy_tarif_manager,L10n AT Payroll TASY-Tarif Manager,model_l10n_at_payroll_tasy_tarif,hr_payroll.group_hr_payroll_manager,1,1,1,1
+access_l10n_at_payroll_tasy_zuord_user,L10n AT Payroll TASY-Zuordnung User,model_l10n_at_payroll_tasy_tarifset_zuord,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,0,0,0
+access_l10n_at_payroll_tasy_zuord_manager,L10n AT Payroll TASY-Zuordnung Manager,model_l10n_at_payroll_tasy_tarifset_zuord,hr_payroll.group_hr_payroll_manager,1,1,1,1
+access_l10n_at_payroll_tasy_zuabschlag_user,L10n AT Payroll TASY-Zuabschlag User,model_l10n_at_payroll_tasy_zuabschlag,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,0,0,0
+access_l10n_at_payroll_tasy_zuabschlag_manager,L10n AT Payroll TASY-Zuabschlag Manager,model_l10n_at_payroll_tasy_zuabschlag,hr_payroll.group_hr_payroll_manager,1,1,1,1
+access_l10n_at_payroll_tasy_zuabschlag_steuerung_user,L10n AT Payroll TASY-Zuabschlag-Steuerung User,model_l10n_at_payroll_tasy_zuabschlag_steuerung,hr_payroll.group_hr_payroll_user,1,0,0,0
+access_l10n_at_payroll_tasy_zuabschlag_steuerung_manager,L10n AT Payroll TASY-Zuabschlag-Steuerung Manager,model_l10n_at_payroll_tasy_zuabschlag_steuerung,hr_payroll.group_hr_payroll_manager,1,1,1,1

addons/l10n_at_hr_payroll/tests/__init__.py

@@ -1,5 +1,6 @@
 # Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
 from . import test_tasy_import
+from . import test_tasy_katalog
 from . import test_lohnsteuer
 from . import test_sozialversicherung
 from . import test_elda_l16

addons/l10n_at_hr_payroll/tests/test_tasy_katalog.py

@@ -0,0 +1,422 @@
+# Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
+"""AP0 (Variante b): TASY-Katalog-Import und Tarifgruppen-Auflösung.
+
+Fixture-Slice mit den normativen Normalbetriebe-Werten 2026 (AB 39,05 %,
+SZ 37,55 % — verifiziert gegen den echten TASY-LSWH-Export 2026-07-01)
+plus E01-Ergänzung (NB-Zweig 3,80 % DG, Dienstgebergruppe NBNSA).
+"""
+import base64
+from datetime import date
+
+from odoo.tests import TransactionCase, tagged
+
+TASY_KATALOG_FIXTURE = """<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
+<tarifssystemlsh>
+    <gueltigkeitstichtag>2026-07-01</gueltigkeitstichtag>
+    <beschaeftigtengruppen>
+        <beschaeftigtengruppe xmlId="G001">
+            <code>B001</code>
+            <bezeichnung>Arbeiter</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>Arb.</kurzbezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </beschaeftigtengruppe>
+        <beschaeftigtengruppe xmlId="G002">
+            <code>B002</code>
+            <bezeichnung>Angestellte</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>Ang.</kurzbezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </beschaeftigtengruppe>
+        <beschaeftigtengruppe xmlId="G044">
+            <code>B044</code>
+            <bezeichnung>Angestelltenlehrlinge</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>Ang. Lg.</kurzbezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </beschaeftigtengruppe>
+        <beschaeftigtengruppe xmlId="G045">
+            <code>B045</code>
+            <bezeichnung>Arbeiterlehrlinge</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>Arb. Lg.</kurzbezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </beschaeftigtengruppe>
+        <beschaeftigtengruppe xmlId="G010">
+            <code>B010</code>
+            <bezeichnung>Geringfügig beschäftigte Arbeiter</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>Gfg. Arb.</kurzbezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </beschaeftigtengruppe>
+    </beschaeftigtengruppen>
+    <ergaenzungen>
+        <ergaenzung xmlId="E01X">
+            <code>E01</code>
+            <bezeichnung>Nachtschwerarbeitsbeitrag</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>NSchAB</kurzbezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </ergaenzung>
+    </ergaenzungen>
+    <dienstgebergruppen>
+        <dienstgebergruppe xmlId="NBAL">
+            <code>NBALG</code>
+            <bezeichnung>Normalbetriebe - Allgemeiner Teil</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>NBALG</kurzbezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </dienstgebergruppe>
+        <dienstgebergruppe xmlId="NBNS">
+            <code>NBNSA</code>
+            <bezeichnung>Normalbetriebe mit Nachtschwerarbeit</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>NBNSA</kurzbezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </dienstgebergruppe>
+    </dienstgebergruppen>
+    <tarifgruppen>
+        <tarifgruppe xmlId="T001">
+            <beschaeftigtengruppen>G001</beschaeftigtengruppen>
+            <dienstgeberGruppen>NBAL</dienstgeberGruppen>
+            <code>B001</code>
+            <bezeichnung>Arbeiter</bezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+            <fallweiseBeschaeftigungZulaessig>true</fallweiseBeschaeftigungZulaessig>
+            <betrieblicheVorsorgeZulaessig>true</betrieblicheVorsorgeZulaessig>
+        </tarifgruppe>
+        <tarifgruppe xmlId="T002">
+            <beschaeftigtengruppen>G002</beschaeftigtengruppen>
+            <dienstgeberGruppen>NBAL</dienstgeberGruppen>
+            <code>B002</code>
+            <bezeichnung>Angestellte</bezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+            <fallweiseBeschaeftigungZulaessig>false</fallweiseBeschaeftigungZulaessig>
+            <betrieblicheVorsorgeZulaessig>true</betrieblicheVorsorgeZulaessig>
+        </tarifgruppe>
+        <tarifgruppe xmlId="T002E01">
+            <beschaeftigtengruppen>G002</beschaeftigtengruppen>
+            <ergaenzungen>E01X</ergaenzungen>
+            <dienstgeberGruppen>NBNS</dienstgeberGruppen>
+            <code>B002E01</code>
+            <bezeichnung>Angestellte/Nachtschwerarbeitsbeitrag</bezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+            <betrieblicheVorsorgeZulaessig>true</betrieblicheVorsorgeZulaessig>
+        </tarifgruppe>
+        <tarifgruppe xmlId="T045">
+            <beschaeftigtengruppen>G045</beschaeftigtengruppen>
+            <dienstgeberGruppen>NBAL</dienstgeberGruppen>
+            <code>B045</code>
+            <bezeichnung>Arbeiterlehrlinge</bezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </tarifgruppe>
+    </tarifgruppen>
+    <tarife>
+        <tarif xmlId="R001">
+            <tarifZweig>KV</tarifZweig>
+            <dienstnehmerAnteil>3.87</dienstnehmerAnteil>
+            <dienstgeberAnteil>3.78</dienstgeberAnteil>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </tarif>
+        <tarif xmlId="R002">
+            <tarifZweig>PV</tarifZweig>
+            <dienstnehmerAnteil>10.25</dienstnehmerAnteil>
+            <dienstgeberAnteil>12.55</dienstgeberAnteil>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </tarif>
+        <tarif xmlId="R003">
+            <tarifZweig>AV</tarifZweig>
+            <dienstnehmerAnteil>2.95</dienstnehmerAnteil>
+            <dienstgeberAnteil>2.95</dienstgeberAnteil>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </tarif>
+        <tarif xmlId="R004">
+            <tarifZweig>UV</tarifZweig>
+            <dienstnehmerAnteil>0</dienstnehmerAnteil>
+            <dienstgeberAnteil>1.1</dienstgeberAnteil>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </tarif>
+        <tarif xmlId="R005">
+            <tarifZweig>WF</tarifZweig>
+            <dienstnehmerAnteil>0.5</dienstnehmerAnteil>
+            <dienstgeberAnteil>0.5</dienstgeberAnteil>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </tarif>
+        <tarif xmlId="R006">
+            <tarifZweig>AK</tarifZweig>
+            <dienstnehmerAnteil>0.5</dienstnehmerAnteil>
+            <dienstgeberAnteil>0</dienstgeberAnteil>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </tarif>
+        <tarif xmlId="R007">
+            <tarifZweig>IE</tarifZweig>
+            <dienstnehmerAnteil>0</dienstnehmerAnteil>
+            <dienstgeberAnteil>0.1</dienstgeberAnteil>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </tarif>
+        <tarif xmlId="R008">
+            <tarifZweig>NB</tarifZweig>
+            <dienstnehmerAnteil>0</dienstnehmerAnteil>
+            <dienstgeberAnteil>3.8</dienstgeberAnteil>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2020-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </tarif>
+    </tarife>
+    <tarifsets>
+        <tarifset xmlId="S001">
+            <bezeichnung>40/AK/AV/IE/KV/PV/UV/WF</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>40/AK/AV/IE/KV/PV/UV/WF</kurzbezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+            <tarife>R001</tarife>
+            <tarife>R002</tarife>
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+            <tarife>R007</tarife>
+        </tarifset>
+        <tarifset xmlId="S002">
+            <bezeichnung>47/AV/IE/KV/PV/UV</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>47/AV/IE/KV/PV/UV</kurzbezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+            <tarife>R001</tarife>
+            <tarife>R002</tarife>
+            <tarife>R003</tarife>
+            <tarife>R004</tarife>
+            <tarife>R007</tarife>
+        </tarifset>
+        <tarifset xmlId="S003">
+            <bezeichnung>40/AK/AV/IE/KV/PV/UV/WF/NB</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>40/AK/AV/IE/KV/PV/UV/WF/NB</kurzbezeichnung>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+            <tarife>R001</tarife>
+            <tarife>R002</tarife>
+            <tarife>R003</tarife>
+            <tarife>R004</tarife>
+            <tarife>R005</tarife>
+            <tarife>R006</tarife>
+            <tarife>R007</tarife>
+            <tarife>R008</tarife>
+        </tarifset>
+    </tarifsets>
+    <verrechBasisTypen>
+        <verrechBasisTyp xmlId="VBTAB"><code>AB</code><bezeichnung>Arbeitsbezug</bezeichnung><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></verrechBasisTyp>
+        <verrechBasisTyp xmlId="VBTSZ"><code>SZ</code><bezeichnung>Sonderzahlung</bezeichnung><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></verrechBasisTyp>
+    </verrechBasisTypen>
+    <verrechPosTypen>
+        <verrechPosTyp xmlId="VPT01"><code>T01</code><bezeichnung>Gesamtsatz laufend</bezeichnung><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></verrechPosTyp>
+        <verrechPosTyp xmlId="VPT02"><code>T02</code><bezeichnung>Gesamtsatz Sonderzahlung</bezeichnung><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></verrechPosTyp>
+    </verrechPosTypen>
+    <verrechBasisPositionKombinationen>
+        <verrechBasisPositionKombination xmlId="K01"><verrechnungBasisTyp>VBTAB</verrechnungBasisTyp><verrechnungPosTyp>VPT01</verrechnungPosTyp><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></verrechBasisPositionKombination>
+        <verrechBasisPositionKombination xmlId="K02"><verrechnungBasisTyp>VBTSZ</verrechnungBasisTyp><verrechnungPosTyp>VPT02</verrechnungPosTyp><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></verrechBasisPositionKombination>
+    </verrechBasisPositionKombinationen>
+    <tarifgruppeSetZuordnungen>
+        <tarifgruppeSetZuord xmlId="Z001"><tarifgruppe>T001</tarifgruppe><tarifset>S001</tarifset><verrechBasPosKombination>K01</verrechBasPosKombination><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></tarifgruppeSetZuord>
+        <tarifgruppeSetZuord xmlId="Z002"><tarifgruppe>T001</tarifgruppe><tarifset>S002</tarifset><verrechBasPosKombination>K02</verrechBasPosKombination><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></tarifgruppeSetZuord>
+        <tarifgruppeSetZuord xmlId="Z003"><tarifgruppe>T002</tarifgruppe><tarifset>S001</tarifset><verrechBasPosKombination>K01</verrechBasPosKombination><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></tarifgruppeSetZuord>
+        <tarifgruppeSetZuord xmlId="Z004"><tarifgruppe>T002</tarifgruppe><tarifset>S002</tarifset><verrechBasPosKombination>K02</verrechBasPosKombination><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></tarifgruppeSetZuord>
+        <tarifgruppeSetZuord xmlId="Z005"><tarifgruppe>T002E01</tarifgruppe><tarifset>S003</tarifset><verrechBasPosKombination>K01</verrechBasPosKombination><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></tarifgruppeSetZuord>
+        <tarifgruppeSetZuord xmlId="Z006"><tarifgruppe>T002E01</tarifgruppe><tarifset>S002</tarifset><verrechBasPosKombination>K02</verrechBasPosKombination><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></tarifgruppeSetZuord>
+        <tarifgruppeSetZuord xmlId="Z007"><tarifgruppe>T045</tarifgruppe><tarifset>S001</tarifset><verrechBasPosKombination>K01</verrechBasPosKombination><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></tarifgruppeSetZuord>
+        <tarifgruppeSetZuord xmlId="Z008"><tarifgruppe>T045</tarifgruppe><tarifset>S002</tarifset><verrechBasPosKombination>K02</verrechBasPosKombination><traegergruppe>OEGK</traegergruppe><vonDatum>2019-01-01</vonDatum><bisDatum>2999-12-31</bisDatum></tarifgruppeSetZuord>
+    </tarifgruppeSetZuordnungen>
+    <zuAbschlaege>
+        <zuAbschlag xmlId="A09X">
+            <code>A09</code>
+            <bezeichnung>Entfall UV 60. Lj</bezeichnung>
+            <kurzbezeichnung>UV 60</kurzbezeichnung>
+            <zuabschlagkz>A</zuabschlagkz>
+            <versicherungsRelevant>false</versicherungsRelevant>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </zuAbschlag>
+    </zuAbschlaege>
+    <zuAbschlaegeSteuerung>
+        <zuAbschlagSteuerung xmlId="A09S1">
+            <zuAbschlag>A09X</zuAbschlag>
+            <altersgrenzeMinJahr>60</altersgrenzeMinJahr>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </zuAbschlagSteuerung>
+    </zuAbschlaegeSteuerung>
+    <zuAbschlagTarifsetZuordnungen>
+        <zuAbschlagTarifsetZuord xmlId="AZ01">
+            <zuAbschlag>A09X</zuAbschlag>
+            <tarifsetByTarifsetId>S001</tarifsetByTarifsetId>
+            <tarifgruppe>T001</tarifgruppe>
+            <tarifgruppe>T002</tarifgruppe>
+            <traegergruppe>OEGK</traegergruppe>
+            <vonDatum>2019-01-01</vonDatum>
+            <bisDatum>2999-12-31</bisDatum>
+        </zuAbschlagTarifsetZuord>
+    </zuAbschlagTarifsetZuordnungen>
+</tarifssystemlsh>
+"""
+
+
+@tagged('post_install', '-at_install')
+class TasyKatalogTest(TransactionCase):
+    """Katalog-Import (Fixture + Realexport) und Tarifgruppen-Auflösung."""
+
+    def _import(self, raw=None):
+        import os
+        if raw is None:
+            path = os.path.join(os.path.dirname(__file__), *[
+                '..', '..', '..', 'personalverrechnung', 'quellen',
+                'TASY-LSWH-Export-20260324.xml'])
+            if not os.path.exists(path):
+                self.skipTest('TASY-Quelldatei nicht im Workingtree')
+            with open(path, 'rb') as fh:
+                raw = fh.read()
+        wizard = self.env['l10n.at.payroll.tasy.katalog.wizard'].create({
+            'file': base64.b64encode(raw).decode(),
+            'filename': 'fixture.xml',
+        })
+        wizard.action_import()
+        return wizard
+
+    def test_01_import_fixture_und_aufloesung(self):
+        """Import erzeugt den Katalog; B001/B002 lösen zu den
+        normativen Normalbetriebe-Sätzen auf (AB 39,05, SZ 37,55)."""
+        self._import(TASY_KATALOG_FIXTURE.encode())
+        self.assertEqual(
+            self.env['l10n.at.payroll.tasy.bsgr'].search_count([]), 5)
+        self.assertEqual(
+            self.env['l10n.at.payroll.tasy.ergaenzung'].search_count([]),
+            1)
+        self.assertEqual(
+            self.env['l10n.at.payroll.tasy.dienstgebergruppe']
+            .search_count([]), 2)
+        self.assertEqual(
+            self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe'].search_count([]),
+            4)
+        self.assertEqual(
+            self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifset'].search_count([]), 3)
+        self.assertEqual(
+            self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifset.zuord']
+            .search_count([]), 8)
+        stichtag = date(2026, 7, 1)
+        for code in ('B001', 'B002'):
+            tarifgruppe = self.env[
+                'l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe']._l10n_at_find(
+                    code, [], 'NBALG', stichtag)
+            self.assertTrue(tarifgruppe, code)
+            ab = tarifgruppe._l10n_at_saetze('AB', stichtag)
+            sz = tarifgruppe._l10n_at_saetze('SZ', stichtag)
+            self.assertAlmostEqual(ab['gesamt'], 39.05, places=2)
+            self.assertAlmostEqual(ab['dn'], 18.07, places=2)
+            self.assertAlmostEqual(ab['dg'], 20.98, places=2)
+            self.assertAlmostEqual(sz['gesamt'], 37.55, places=2)
+
+    def test_02_import_idempotent(self):
+        """Erneuter Import derselben Datei dupliziert nichts."""
+        self._import(TASY_KATALOG_FIXTURE.encode())
+        self._import(TASY_KATALOG_FIXTURE.encode())
+        self.assertEqual(
+            self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe'].search_count([]),
+            4)
+        self.assertEqual(
+            self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarif'].search_count([]), 8)
+        self.assertEqual(
+            self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifset.zuord']
+            .search_count([]), 8)
+
+    def test_03_ergaenzung_e01(self):
+        """B002 + E01 + NBNSA → T01 inkl. NB-Zweig 3,80 % DG
+        (42,85 %); ohne Ergänzung unter NBNSA keine Tarifgruppe."""
+        self._import(TASY_KATALOG_FIXTURE.encode())
+        stichtag = date(2026, 7, 1)
+        find = self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe']._l10n_at_find
+        # B002 + E01 unter NBALG existiert nicht (E01 gehört zu NBNSA)
+        self.assertFalse(find('B002', ['E01'], 'NBALG', stichtag))
+        tarifgruppe = find('B002', ['E01'], 'NBNSA', stichtag)
+        self.assertTrue(tarifgruppe)
+        ab = tarifgruppe._l10n_at_saetze('AB', stichtag)
+        self.assertAlmostEqual(ab['gesamt'], 42.85, places=2)
+        zweige = {t.zweig for t in ab['komponenten']}
+        self.assertIn('NB', zweige)
+        # SZ ohne NB (Sonderzahlungen tragen keinen NSchAB)
+        sz = tarifgruppe._l10n_at_saetze('SZ', stichtag)
+        self.assertAlmostEqual(sz['gesamt'], 37.55, places=2)
+
+    def test_04_lehrlings_bsg(self):
+        """B045 (Arbeiterlehrlinge) ist auflösbar — die
+        Lehrlings-BSGR-Korrektur beruht auf diesen Bezeichnern."""
+        self._import(TASY_KATALOG_FIXTURE.encode())
+        stichtag = date(2026, 7, 1)
+        b044 = self.env['l10n.at.payroll.tasy.bsgr'].search([
+            ('code', '=', 'B044')])
+        b045 = self.env['l10n.at.payroll.tasy.bsgr'].search([
+            ('code', '=', 'B045')])
+        self.assertEqual(b044.bezeichnung, 'Angestelltenlehrlinge')
+        self.assertEqual(b045.bezeichnung, 'Arbeiterlehrlinge')
+        tarifgruppe = self.env[
+            'l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe']._l10n_at_find(
+                'B045', [], 'NBALG', stichtag)
+        self.assertTrue(tarifgruppe)
+
+    def test_05_real_export(self):
+        """Echter TASY-LSWH-Export: Katalog-Volumen und die
+        normativen 2026er Sätze aus der Katalogauflösung."""
+        self._import()
+        stichtag = date(2026, 7, 1)
+        find = self.env['l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe']._l10n_at_find
+        for code in ('B001', 'B002'):
+            tarifgruppe = find(code, [], 'NBALG', stichtag)
+            self.assertTrue(tarifgruppe, code)
+            ab = tarifgruppe._l10n_at_saetze('AB', stichtag)
+            sz = tarifgruppe._l10n_at_saetze('SZ', stichtag)
+            self.assertAlmostEqual(ab['gesamt'], 39.05, places=2)
+            self.assertAlmostEqual(sz['gesamt'], 37.55, places=2)
+        # Lehrlings-BSGR-Bezeichner (Korrektur-Grundlage)
+        self.assertEqual(self.env['l10n.at.payroll.tasy.bsgr'].search([
+            ('code', '=', 'B044')]).bezeichnung, 'Angestelltenlehrlinge')
+        self.assertEqual(self.env['l10n.at.payroll.tasy.bsgr'].search([
+            ('code', '=', 'B045')]).bezeichnung, 'Arbeiterlehrlinge')
+        # Geringfügige je Personalgruppe
+        self.assertEqual(self.env['l10n.at.payroll.tasy.bsgr'].search([
+            ('code', '=', 'B010')]).bezeichnung,
+            'Geringfügig beschäftigte Arbeiter')
+        # Ergänzungen sind im Katalog
+        self.assertTrue(self.env['l10n.at.payroll.tasy.ergaenzung'].search([
+            ('code', '=', 'E01')]))

addons/l10n_at_hr_payroll/views/company_views.xml

@@ -28,6 +28,7 @@
                             <field name="l10n_at_bundesland"/>
                             <field name="l10n_at_wk_mitglied"/>
                             <field name="l10n_at_wf_wien"/>
+                            <field name="l10n_at_wien_dag"/>
                         </group>
                     </group>
                 </page>

addons/l10n_at_hr_payroll/views/meldewesen_views.xml

@@ -124,4 +124,26 @@
             </notebook>
         </field>
     </record>
+    <!-- AGRD-Mapping an der Abgangsursache (AP1) -->
+    <record id="hr_departure_reason_view_form_agrd" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">hr.departure.reason.form.l10n_at_agrd</field>
+        <field name="model">hr.departure.reason</field>
+        <field name="inherit_id" ref="hr.hr_departure_reason_view_form"/>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <field name="name" position="after">
+                <field name="l10n_at_agrd"/>
+            </field>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="hr_departure_reason_view_list_agrd" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">hr.departure.reason.list.l10n_at_agrd</field>
+        <field name="model">hr.departure.reason</field>
+        <field name="inherit_id" ref="hr.hr_departure_reason_view_list"/>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <field name="name" position="after">
+                <field name="l10n_at_agrd" optional="show"/>
+            </field>
+        </field>
+    </record>
 </odoo>

addons/l10n_at_hr_payroll/views/tasy_katalog_views.xml

@@ -0,0 +1,195 @@
+<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
+<odoo>
+    <!-- ============================================================ -->
+    <!-- AP0 (Variante b): SV-Tarifsystem-Katalog — BSGR/ERGB/DGG/     -->
+    <!-- Tarifgruppen/Tarifsets/Zu-/Abschläge aus dem TASY-Import.     -->
+    <!-- ============================================================ -->
+
+    <record id="tasy_tarifgruppe_list_view" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe.list</field>
+        <field name="model">l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe</field>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <list string="Tarifgruppen">
+                <field name="code"/>
+                <field name="bezeichnung"/>
+                <field name="bsgr_ids" widget="many2many_tags"/>
+                <field name="ergaenzung_ids" widget="many2many_tags"/>
+                <field name="dienstgebergruppe_ids" widget="many2many_tags"/>
+                <field name="von_datum" optional="show"/>
+                <field name="bis_datum" optional="show"/>
+                <field name="fallweise_zulaessig" optional="hide"/>
+                <field name="bv_zulaessig" optional="hide"/>
+            </list>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="tasy_tarifgruppe_form_view" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe.form</field>
+        <field name="model">l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe</field>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <form string="Tarifgruppe">
+                <sheet>
+                    <group>
+                        <group>
+                            <field name="code"/>
+                            <field name="bezeichnung"/>
+                            <field name="traegergruppe"/>
+                            <field name="von_datum"/>
+                            <field name="bis_datum"/>
+                        </group>
+                        <group>
+                            <field name="bsgr_ids" widget="many2many_tags"/>
+                            <field name="ergaenzung_ids"
+                                widget="many2many_tags"/>
+                            <field name="dienstgebergruppe_ids"
+                                widget="many2many_tags"/>
+                            <field name="fallweise_zulaessig"/>
+                            <field name="bv_zulaessig"/>
+                        </group>
+                    </group>
+                    <notebook>
+                        <page string="Tarifset-Zuordnungen"
+                            name="zuordnungen">
+                            <field name="zuord_ids" readonly="1">
+                                <list>
+                                    <field name="basis_typ"/>
+                                    <field name="pos_typ"/>
+                                    <field name="tarifset_id"/>
+                                    <field name="von_datum"/>
+                                    <field name="bis_datum"/>
+                                </list>
+                            </field>
+                        </page>
+                    </notebook>
+                </sheet>
+            </form>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="action_tasy_tarifgruppe" model="ir.actions.act_window">
+        <field name="name">Tarifgruppen (SV-Tarifsystem)</field>
+        <field name="res_model">l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe</field>
+        <field name="view_mode">list,form</field>
+    </record>
+
+    <record id="tasy_bsgr_list_view" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">l10n.at.payroll.tasy.bsgr.list</field>
+        <field name="model">l10n.at.payroll.tasy.bsgr</field>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <list string="Beschäftigtengruppen">
+                <field name="code"/>
+                <field name="kurzbezeichnung"/>
+                <field name="bezeichnung"/>
+                <field name="traegergruppe"/>
+                <field name="von_datum" optional="show"/>
+                <field name="bis_datum" optional="hide"/>
+            </list>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="action_tasy_bsgr" model="ir.actions.act_window">
+        <field name="name">Beschäftigtengruppen (BSGR)</field>
+        <field name="res_model">l10n.at.payroll.tasy.bsgr</field>
+        <field name="view_mode">list</field>
+    </record>
+
+    <record id="tasy_ergaenzung_list_view" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">l10n.at.payroll.tasy.ergaenzung.list</field>
+        <field name="model">l10n.at.payroll.tasy.ergaenzung</field>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <list string="Ergänzungen">
+                <field name="code"/>
+                <field name="kurzbezeichnung"/>
+                <field name="bezeichnung"/>
+                <field name="traegergruppe"/>
+                <field name="von_datum" optional="show"/>
+                <field name="bis_datum" optional="hide"/>
+            </list>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="action_tasy_ergaenzung" model="ir.actions.act_window">
+        <field name="name">Ergänzungen (ERGB)</field>
+        <field name="res_model">l10n.at.payroll.tasy.ergaenzung</field>
+        <field name="view_mode">list</field>
+    </record>
+
+    <record id="tasy_zuabschlag_list_view" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">l10n.at.payroll.tasy.zuabschlag.list</field>
+        <field name="model">l10n.at.payroll.tasy.zuabschlag</field>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <list string="Zu-/Abschläge">
+                <field name="code"/>
+                <field name="kurzbezeichnung"/>
+                <field name="bezeichnung"/>
+                <field name="zuabschlagkz" optional="show"/>
+                <field name="versicherungsrelevant" optional="show"/>
+                <field name="von_datum" optional="show"/>
+                <field name="bis_datum" optional="hide"/>
+            </list>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="action_tasy_zuabschlag" model="ir.actions.act_window">
+        <field name="name">Zu-/Abschläge</field>
+        <field name="res_model">l10n.at.payroll.tasy.zuabschlag</field>
+        <field name="view_mode">list</field>
+    </record>
+
+    <!-- Katalog-Import-Wizard -->
+    <record id="tasy_katalog_wizard_form_view" model="ir.ui.view">
+        <field name="name">l10n.at.payroll.tasy.katalog.wizard.form</field>
+        <field name="model">l10n.at.payroll.tasy.katalog.wizard</field>
+        <field name="arch" type="xml">
+            <form string="SV-Tarifsystem-Katalog importieren">
+                <group>
+                    <field name="file" filename="filename"/>
+                    <field name="filename" invisible="1"/>
+                    <field name="stichtag" readonly="1"/>
+                </group>
+                <group string="Protokoll">
+                    <field name="protocol" readonly="1"/>
+                </group>
+                <footer>
+                    <button string="Katalog importieren"
+                        name="action_import" type="object"
+                        class="btn-primary"/>
+                    <button string="Abbrechen" class="btn-secondary"
+                        special="cancel"/>
+                </footer>
+            </form>
+        </field>
+    </record>
+
+    <record id="action_tasy_katalog_wizard" model="ir.actions.act_window">
+        <field name="name">Tarifsystem-Katalog importieren (TASY)</field>
+        <field name="res_model">l10n.at.payroll.tasy.katalog.wizard</field>
+        <field name="view_mode">form</field>
+        <field name="target">new</field>
+    </record>
+
+    <menuitem id="menu_l10n_at_payroll_tasy_tarifgruppen"
+        name="Tarifsystem: Tarifgruppen"
+        parent="menu_l10n_at_payroll_root"
+        action="action_tasy_tarifgruppe" sequence="30"/>
+
+    <menuitem id="menu_l10n_at_payroll_tasy_bsgr"
+        name="Tarifsystem: Beschäftigtengruppen"
+        parent="menu_l10n_at_payroll_root"
+        action="action_tasy_bsgr" sequence="40"/>
+
+    <menuitem id="menu_l10n_at_payroll_tasy_ergaenzung"
+        name="Tarifsystem: Ergänzungen"
+        parent="menu_l10n_at_payroll_root"
+        action="action_tasy_ergaenzung" sequence="50"/>
+
+    <menuitem id="menu_l10n_at_payroll_tasy_zuabschlaege"
+        name="Tarifsystem: Zu-/Abschläge"
+        parent="menu_l10n_at_payroll_root"
+        action="action_tasy_zuabschlag" sequence="60"/>
+
+    <menuitem id="menu_l10n_at_payroll_tasy_katalog_import"
+        name="Tarifsystem-Katalog importieren"
+        parent="menu_l10n_at_payroll_root"
+        action="action_tasy_katalog_wizard" sequence="70"/>
+</odoo>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/__manifest__.py

@@ -1,7 +1,7 @@
 # Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
 {
     'name': 'Österreich - Privatwirtschaft Personalverrechnung (General-AT)',
-    'version': '19.0.8.1.0',
+    'version': '19.0.9.2.0',
     'author': 'ixsol / gem360',
     'website': 'https://gem360.at',
     'category': 'Human Resources/Payroll',
@@ -91,7 +91,8 @@ Kein VRV-Bezug (Gemeinde-Schiene bleibt ``l10n_at_gemeinde_payroll`` +
 gem360-Brücke).
 """,
     'depends': ['l10n_at_hr_payroll', 'hr_payroll_account',
-                'l10n_at', 'hr_payroll_account_iso20022'],
+                'l10n_at', 'hr_payroll_account_iso20022',
+                'hr_holidays', 'hr_work_entry_holidays'],
     'data': [
         'security/ir.model.access.csv',
         'security/security_rules.xml',
@@ -101,13 +102,17 @@ gem360-Brücke).
         'data/l10n.at.payroll.kv.wert.csv',
         'data/structure_private.xml',
         'data/work_entry_types_private.xml',
+        'data/absence_private.xml',
         'data/input_types_private.xml',
         'data/salary_rules_private.xml',
         'data/salary_rules_lst_private.xml',
+        'data/salary_rules_efzg_private.xml',
         'data/salary_rules_sv_private.xml',
         'data/salary_rules_bvg_private.xml',
         'data/hr_payroll_account_private.xml',
         'data/rule_parameters_mbgm_private.xml',
+        'data/rule_parameters_wien_private.xml',
+        'data/rule_parameters_efzg_private.xml',
         'data/bv_kasse_seed.xml',
         'views/kv_views.xml',
         'views/bv_views.xml',
@@ -115,6 +120,7 @@ gem360-Brücke).
         'views/vertragsfelder_views.xml',
         'views/mitarbeiter_views.xml',
         'report/gp8_reports.xml',
+        'report/buchungsbeleg_report.xml',
         'report/bv_report.xml',
     ],
     'demo': ['data/demo.xml'],

addons/l10n_at_hr_payroll_private/data/absence_private.xml

@@ -0,0 +1,95 @@
+<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
+<odoo>
+    <!-- ============================================================ -->
+    <!-- AP5: AT-Abwesenheiten — Work-Entry-Types und Urlaubsarten.   -->
+    <!--                                                              -->
+    <!-- hr_holidays (Time Off) ist Pflicht-Dependence des AT-         -->
+    <!-- Privatprodukts; hr_work_entry_holidays erzeugt aus validierten -->
+    <!-- Abwesenheiten automatisch Work Entries über das work_entry_   -->
+    <!-- type_id der Urlaubsart (Odoo-Muster der Lokalisierungen).    -->
+    <!-- Die AT-Arten sind country-gebunden (base.at) und ergänzen die -->
+    <!-- globalen Standardarten — bewusst additiv, nichts überschrieben. -->
+    <!-- ============================================================ -->
+
+    <!-- Work-Entry-Types -->
+    <record id="wett_atp_urlaub" model="hr.work.entry.type">
+        <field name="name">Urlaub (UrlG)</field>
+        <field name="color">3</field>
+        <field name="display_code">URL</field>
+        <field name="code">ATP_URLAUB</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="is_leave" eval="True"/>
+    </record>
+    <record id="wett_atp_krank" model="hr.work.entry.type">
+        <field name="name">Krankenstand (EFZG)</field>
+        <field name="color">2</field>
+        <field name="display_code">KRK</field>
+        <field name="code">ATP_KRANK</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="is_leave" eval="True"/>
+    </record>
+    <!-- AP4: Arbeitsunfall/Berufskrankheit — eigenes EFZ-Sonderkontingent
+         (§ 8 Abs 2a AngG / § 2 Abs 5 EFZG), getrennter Topf. -->
+    <record id="wett_atp_au" model="hr.work.entry.type">
+        <field name="name">Arbeitsunfall/Berufskrankheit (EFZG)</field>
+        <field name="color">9</field>
+        <field name="display_code">AU</field>
+        <field name="code">ATP_AU</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="is_leave" eval="True"/>
+    </record>
+    <record id="wett_atp_karenz" model="hr.work.entry.type">
+        <field name="name">Unbezahlte Karenz (MSchG/VKG)</field>
+        <field name="color">6</field>
+        <field name="display_code">KAR</field>
+        <field name="code">ATP_KARENZ</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="is_leave" eval="True"/>
+    </record>
+
+    <!-- Urlaubsarten (hr.leave.type) mit WET-Verknüpfung -->
+    <record id="leave_type_at_urlaub" model="hr.leave.type">
+        <field name="name">Urlaub (UrlG)</field>
+        <field name="requires_allocation" eval="True"/>
+        <field name="employee_requests" eval="True"/>
+        <field name="leave_validation_type">both</field>
+        <field name="allocation_validation_type">hr</field>
+        <field name="request_unit">day</field>
+        <field name="company_id" eval="False"/>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="work_entry_type_id"
+            ref="l10n_at_hr_payroll_private.wett_atp_urlaub"/>
+    </record>
+    <record id="leave_type_at_krankenstand" model="hr.leave.type">
+        <field name="name">Krankenstand</field>
+        <field name="requires_allocation" eval="False"/>
+        <field name="leave_validation_type">hr</field>
+        <field name="request_unit">day</field>
+        <field name="support_document" eval="True"/>
+        <field name="company_id" eval="False"/>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="work_entry_type_id"
+            ref="l10n_at_hr_payroll_private.wett_atp_krank"/>
+    </record>
+    <record id="leave_type_at_arbeitsunfall" model="hr.leave.type">
+        <field name="name">Arbeitsunfall/Berufskrankheit</field>
+        <field name="requires_allocation" eval="False"/>
+        <field name="leave_validation_type">hr</field>
+        <field name="request_unit">day</field>
+        <field name="support_document" eval="True"/>
+        <field name="company_id" eval="False"/>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="work_entry_type_id"
+            ref="l10n_at_hr_payroll_private.wett_atp_au"/>
+    </record>
+    <record id="leave_type_at_karenz" model="hr.leave.type">
+        <field name="name">Unbezahlte Karenz</field>
+        <field name="requires_allocation" eval="False"/>
+        <field name="leave_validation_type">hr</field>
+        <field name="request_unit">day</field>
+        <field name="company_id" eval="False"/>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+        <field name="work_entry_type_id"
+            ref="l10n_at_hr_payroll_private.wett_atp_karenz"/>
+    </record>
+</odoo>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/data/l10n.at.payroll.kv.gruppe.stufe.csv

@@ -1,132 +1,132 @@
-id,gruppe_id:id,stufe,bezeichnung,gehalt,gueltig_ab
+id,gruppe_id:id,stufe,bezeichnung,gehalt,gueltig_ab,vwgj_ab
-kv2203_st_ii_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,1,im 1. u 2. VWGJ,2059.41,2026-01-01
+kv2203_st_ii_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,1,im 1. u 2. VWGJ,2059.41,2026-01-01,0
-kv2203_st_ii_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,2,nach 2 VWGJ,2179.68,2026-01-01
+kv2203_st_ii_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,2,nach 2 VWGJ,2179.68,2026-01-01,2
-kv2203_st_ii_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,3,nach 4 VWGJ,2315.46,2026-01-01
+kv2203_st_ii_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,3,nach 4 VWGJ,2315.46,2026-01-01,4
-kv2203_st_ii_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,4,nach 6 VWGJ,2457.65,2026-01-01
+kv2203_st_ii_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,4,nach 6 VWGJ,2457.65,2026-01-01,6
-kv2203_st_ii_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,5,nach 8 VWGJ,2599.83,2026-01-01
+kv2203_st_ii_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,5,nach 8 VWGJ,2599.83,2026-01-01,8
-kv2203_st_ii_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,6,nach 10 VWGJ,2742.03,2026-01-01
+kv2203_st_ii_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,6,nach 10 VWGJ,2742.03,2026-01-01,10
-kv2203_st_ii_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,7,nach 12 VWGJ,2863.88,2026-01-01
+kv2203_st_ii_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,7,nach 12 VWGJ,2863.88,2026-01-01,12
-kv2203_st_ii_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,8,nach 15 VWGJ,3087.28,2026-01-01
+kv2203_st_ii_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii,8,nach 15 VWGJ,3087.28,2026-01-01,15
-kv2203_st_iii_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,1,im 1. u 2. VWGJ,2528.04,2026-01-01
+kv2203_st_iii_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,1,im 1. u 2. VWGJ,2528.04,2026-01-01,0
-kv2203_st_iii_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,2,nach 2 VWGJ,2705.03,2026-01-01
+kv2203_st_iii_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,2,nach 2 VWGJ,2705.03,2026-01-01,2
-kv2203_st_iii_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,3,nach 4 VWGJ,2881.97,2026-01-01
+kv2203_st_iii_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,3,nach 4 VWGJ,2881.97,2026-01-01,4
-kv2203_st_iii_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,4,nach 6 VWGJ,3058.96,2026-01-01
+kv2203_st_iii_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,4,nach 6 VWGJ,3058.96,2026-01-01,6
-kv2203_st_iii_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,5,nach 8 VWGJ,3232.73,2026-01-01
+kv2203_st_iii_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,5,nach 8 VWGJ,3232.73,2026-01-01,8
-kv2203_st_iii_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,6,nach 10 VWGJ,3409.53,2026-01-01
+kv2203_st_iii_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,6,nach 10 VWGJ,3409.53,2026-01-01,10
-kv2203_st_iii_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,7,nach 12 VWGJ,3561.04,2026-01-01
+kv2203_st_iii_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,7,nach 12 VWGJ,3561.04,2026-01-01,12
-kv2203_st_iii_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,8,nach 15 VWGJ,3838.85,2026-01-01
+kv2203_st_iii_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iii,8,nach 15 VWGJ,3838.85,2026-01-01,15
-kv2203_st_iv_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,1,im 1. u 2. VWGJ,3146.27,2026-01-01
+kv2203_st_iv_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,1,im 1. u 2. VWGJ,3146.27,2026-01-01,0
-kv2203_st_iv_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,2,nach 2 VWGJ,3366.49,2026-01-01
+kv2203_st_iv_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,2,nach 2 VWGJ,3366.49,2026-01-01,2
-kv2203_st_iv_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,3,nach 4 VWGJ,3586.73,2026-01-01
+kv2203_st_iv_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,3,nach 4 VWGJ,3586.73,2026-01-01,4
-kv2203_st_iv_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,4,nach 6 VWGJ,3806.97,2026-01-01
+kv2203_st_iv_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,4,nach 6 VWGJ,3806.97,2026-01-01,6
-kv2203_st_iv_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,5,nach 8 VWGJ,4027.20,2026-01-01
+kv2203_st_iv_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,5,nach 8 VWGJ,4027.20,2026-01-01,8
-kv2203_st_iv_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,6,nach 10 VWGJ,4247.47,2026-01-01
+kv2203_st_iv_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,6,nach 10 VWGJ,4247.47,2026-01-01,10
-kv2203_st_iv_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,7,nach 12 VWGJ,4436.22,2026-01-01
+kv2203_st_iv_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,7,nach 12 VWGJ,4436.22,2026-01-01,12
-kv2203_st_iv_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,8,nach 15 VWGJ,4782.32,2026-01-01
+kv2203_st_iv_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_iv,8,nach 15 VWGJ,4782.32,2026-01-01,15
-kv2203_st_v_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,1,im 1. u 2. VWGJ,3919.67,2026-01-01
+kv2203_st_v_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,1,im 1. u 2. VWGJ,3919.67,2026-01-01,0
-kv2203_st_v_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,2,nach 2 VWGJ,4194.02,2026-01-01
+kv2203_st_v_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,2,nach 2 VWGJ,4194.02,2026-01-01,2
-kv2203_st_v_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,3,nach 4 VWGJ,4468.41,2026-01-01
+kv2203_st_v_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,3,nach 4 VWGJ,4468.41,2026-01-01,4
-kv2203_st_v_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,4,nach 6 VWGJ,4742.77,2026-01-01
+kv2203_st_v_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,4,nach 6 VWGJ,4742.77,2026-01-01,6
-kv2203_st_v_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,5,nach 8 VWGJ,5017.15,2026-01-01
+kv2203_st_v_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,5,nach 8 VWGJ,5017.15,2026-01-01,8
-kv2203_st_v_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,6,nach 10 VWGJ,5291.57,2026-01-01
+kv2203_st_v_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,6,nach 10 VWGJ,5291.57,2026-01-01,10
-kv2203_st_v_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,7,nach 12 VWGJ,5526.70,2026-01-01
+kv2203_st_v_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,7,nach 12 VWGJ,5526.70,2026-01-01,12
-kv2203_st_v_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,8,nach 15 VWGJ,5957.86,2026-01-01
+kv2203_st_v_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_v,8,nach 15 VWGJ,5957.86,2026-01-01,15
-kv2203_st_vi_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_vi,1,im 1. u 2. VWGJ,5482.40,2026-01-01
+kv2203_st_vi_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_vi,1,im 1. u 2. VWGJ,5482.40,2026-01-01,0
-kv2203_st_vi_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_vi,2,nach 2 VWGJ,6167.67,2026-01-01
+kv2203_st_vi_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_vi,2,nach 2 VWGJ,6167.67,2026-01-01,2
-kv2203_st_vi_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_vi,3,nach 5 VWGJ,6853.01,2026-01-01
+kv2203_st_vi_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_vi,3,nach 5 VWGJ,6853.01,2026-01-01,5
-kv2203_st_m1_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,1,im 1. u 2. VWGJ,2427.72,2026-01-01
+kv2203_st_m1_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,1,im 1. u 2. VWGJ,2427.72,2026-01-01,0
-kv2203_st_m1_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,2,nach 2 VWGJ,2427.72,2026-01-01
+kv2203_st_m1_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,2,nach 2 VWGJ,2427.72,2026-01-01,2
-kv2203_st_m1_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,3,nach 4 VWGJ,2586.57,2026-01-01
+kv2203_st_m1_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,3,nach 4 VWGJ,2586.57,2026-01-01,4
-kv2203_st_m1_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,4,nach 6 VWGJ,2745.39,2026-01-01
+kv2203_st_m1_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,4,nach 6 VWGJ,2745.39,2026-01-01,6
-kv2203_st_m1_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,5,nach 8 VWGJ,2904.19,2026-01-01
+kv2203_st_m1_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,5,nach 8 VWGJ,2904.19,2026-01-01,8
-kv2203_st_m1_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,6,nach 10 VWGJ,3063.05,2026-01-01
+kv2203_st_m1_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,6,nach 10 VWGJ,3063.05,2026-01-01,10
-kv2203_st_m1_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,7,nach 12 VWGJ,3199.16,2026-01-01
+kv2203_st_m1_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,7,nach 12 VWGJ,3199.16,2026-01-01,12
-kv2203_st_m1_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,8,nach 15 VWGJ,3448.74,2026-01-01
+kv2203_st_m1_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m1,8,nach 15 VWGJ,3448.74,2026-01-01,15
-kv2203_st_m2_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,1,im 1. u 2. VWGJ,3095.50,2026-01-01
+kv2203_st_m2_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,1,im 1. u 2. VWGJ,3095.50,2026-01-01,0
-kv2203_st_m2_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,2,nach 2 VWGJ,3095.50,2026-01-01
+kv2203_st_m2_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,2,nach 2 VWGJ,3095.50,2026-01-01,2
-kv2203_st_m2_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,3,nach 4 VWGJ,3297.98,2026-01-01
+kv2203_st_m2_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,3,nach 4 VWGJ,3297.98,2026-01-01,4
-kv2203_st_m2_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,4,nach 6 VWGJ,3500.52,2026-01-01
+kv2203_st_m2_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,4,nach 6 VWGJ,3500.52,2026-01-01,6
-kv2203_st_m2_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,5,nach 8 VWGJ,3703.01,2026-01-01
+kv2203_st_m2_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,5,nach 8 VWGJ,3703.01,2026-01-01,8
-kv2203_st_m2_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,6,nach 10 VWGJ,3905.53,2026-01-01
+kv2203_st_m2_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,6,nach 10 VWGJ,3905.53,2026-01-01,10
-kv2203_st_m2_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,7,nach 12 VWGJ,4079.13,2026-01-01
+kv2203_st_m2_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,7,nach 12 VWGJ,4079.13,2026-01-01,12
-kv2203_st_m2_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,8,nach 15 VWGJ,4397.37,2026-01-01
+kv2203_st_m2_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2,8,nach 15 VWGJ,4397.37,2026-01-01,15
-kv2203_st_m2fs_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,1,im 1. u 2. VWGJ,3241.68,2026-01-01
+kv2203_st_m2fs_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,1,im 1. u 2. VWGJ,3241.68,2026-01-01,0
-kv2203_st_m2fs_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,2,nach 2 VWGJ,3241.68,2026-01-01
+kv2203_st_m2fs_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,2,nach 2 VWGJ,3241.68,2026-01-01,2
-kv2203_st_m2fs_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,3,nach 4 VWGJ,3453.74,2026-01-01
+kv2203_st_m2fs_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,3,nach 4 VWGJ,3453.74,2026-01-01,4
-kv2203_st_m2fs_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,4,nach 6 VWGJ,3665.79,2026-01-01
+kv2203_st_m2fs_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,4,nach 6 VWGJ,3665.79,2026-01-01,6
-kv2203_st_m2fs_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,5,nach 8 VWGJ,3877.83,2026-01-01
+kv2203_st_m2fs_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,5,nach 8 VWGJ,3877.83,2026-01-01,8
-kv2203_st_m2fs_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,6,nach 10 VWGJ,4089.90,2026-01-01
+kv2203_st_m2fs_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,6,nach 10 VWGJ,4089.90,2026-01-01,10
-kv2203_st_m2fs_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,7,nach 12 VWGJ,4271.68,2026-01-01
+kv2203_st_m2fs_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,7,nach 12 VWGJ,4271.68,2026-01-01,12
-kv2203_st_m2fs_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,8,nach 15 VWGJ,4605.01,2026-01-01
+kv2203_st_m2fs_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m2fs,8,nach 15 VWGJ,4605.01,2026-01-01,15
-kv2203_st_m3_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,1,im 1. u 2. VWGJ,3542.72,2026-01-01
+kv2203_st_m3_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,1,im 1. u 2. VWGJ,3542.72,2026-01-01,0
-kv2203_st_m3_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,2,nach 2 VWGJ,3542.72,2026-01-01
+kv2203_st_m3_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,2,nach 2 VWGJ,3542.72,2026-01-01,2
-kv2203_st_m3_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,3,nach 4 VWGJ,3774.51,2026-01-01
+kv2203_st_m3_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,3,nach 4 VWGJ,3774.51,2026-01-01,4
-kv2203_st_m3_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,4,nach 6 VWGJ,4006.27,2026-01-01
+kv2203_st_m3_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,4,nach 6 VWGJ,4006.27,2026-01-01,6
-kv2203_st_m3_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,5,nach 8 VWGJ,4238.05,2026-01-01
+kv2203_st_m3_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,5,nach 8 VWGJ,4238.05,2026-01-01,8
-kv2203_st_m3_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,6,nach 10 VWGJ,4469.81,2026-01-01
+kv2203_st_m3_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,6,nach 10 VWGJ,4469.81,2026-01-01,10
-kv2203_st_m3_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,7,nach 12 VWGJ,4668.45,2026-01-01
+kv2203_st_m3_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,7,nach 12 VWGJ,4668.45,2026-01-01,12
-kv2203_st_m3_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,8,nach 15 VWGJ,5032.68,2026-01-01
+kv2203_st_m3_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_m3,8,nach 15 VWGJ,5032.68,2026-01-01,15
-kv2748_st_i_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,1,im 1. u 2. VWGJ,1960.54,2026-01-01
+kv2748_st_i_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,1,im 1. u 2. VWGJ,1960.54,2026-01-01,0
-kv2748_st_i_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,2,nach 2 VWGJ,2058.43,2026-01-01
+kv2748_st_i_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,2,nach 2 VWGJ,2058.43,2026-01-01,2
-kv2748_st_i_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,3,nach 4 VWGJ,2190.76,2026-01-01
+kv2748_st_i_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,3,nach 4 VWGJ,2190.76,2026-01-01,4
-kv2748_st_i_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,4,nach 6 VWGJ,2323.12,2026-01-01
+kv2748_st_i_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,4,nach 6 VWGJ,2323.12,2026-01-01,6
-kv2748_st_i_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,5,nach 8 VWGJ,2455.45,2026-01-01
+kv2748_st_i_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,5,nach 8 VWGJ,2455.45,2026-01-01,8
-kv2748_st_i_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,6,nach 10 VWGJ,2588.72,2026-01-01
+kv2748_st_i_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,6,nach 10 VWGJ,2588.72,2026-01-01,10
-kv2748_st_i_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,7,nach 12 VWGJ,2703.75,2026-01-01
+kv2748_st_i_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,7,nach 12 VWGJ,2703.75,2026-01-01,12
-kv2748_st_i_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,8,nach 15 VWGJ,2914.69,2026-01-01
+kv2748_st_i_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_i,8,nach 15 VWGJ,2914.69,2026-01-01,15
-kv2748_st_ii_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,1,im 1. u 2. VWGJ,2199.15,2026-01-01
+kv2748_st_ii_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,1,im 1. u 2. VWGJ,2199.15,2026-01-01,0
-kv2748_st_ii_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,2,nach 2 VWGJ,2350.62,2026-01-01
+kv2748_st_ii_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,2,nach 2 VWGJ,2350.62,2026-01-01,2
-kv2748_st_ii_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,3,nach 4 VWGJ,2502.07,2026-01-01
+kv2748_st_ii_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,3,nach 4 VWGJ,2502.07,2026-01-01,4
-kv2748_st_ii_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,4,nach 6 VWGJ,2655.45,2026-01-01
+kv2748_st_ii_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,4,nach 6 VWGJ,2655.45,2026-01-01,6
-kv2748_st_ii_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,5,nach 8 VWGJ,2809.08,2026-01-01
+kv2748_st_ii_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,5,nach 8 VWGJ,2809.08,2026-01-01,8
-kv2748_st_ii_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,6,nach 10 VWGJ,2962.72,2026-01-01
+kv2748_st_ii_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,6,nach 10 VWGJ,2962.72,2026-01-01,10
-kv2748_st_ii_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,7,nach 12 VWGJ,3094.32,2026-01-01
+kv2748_st_ii_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,7,nach 12 VWGJ,3094.32,2026-01-01,12
-kv2748_st_ii_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,8,nach 15 VWGJ,3335.74,2026-01-01
+kv2748_st_ii_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ii,8,nach 15 VWGJ,3335.74,2026-01-01,15
-kv2748_st_iii_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,1,im 1. u 2. VWGJ,2727.40,2026-01-01
+kv2748_st_iii_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,1,im 1. u 2. VWGJ,2727.40,2026-01-01,0
-kv2748_st_iii_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,2,nach 2 VWGJ,2918.34,2026-01-01
+kv2748_st_iii_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,2,nach 2 VWGJ,2918.34,2026-01-01,2
-kv2748_st_iii_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,3,nach 4 VWGJ,3109.21,2026-01-01
+kv2748_st_iii_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,3,nach 4 VWGJ,3109.21,2026-01-01,4
-kv2748_st_iii_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,4,nach 6 VWGJ,3300.16,2026-01-01
+kv2748_st_iii_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,4,nach 6 VWGJ,3300.16,2026-01-01,6
-kv2748_st_iii_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,5,nach 8 VWGJ,3491.06,2026-01-01
+kv2748_st_iii_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,5,nach 8 VWGJ,3491.06,2026-01-01,8
-kv2748_st_iii_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,6,nach 10 VWGJ,3682.00,2026-01-01
+kv2748_st_iii_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,6,nach 10 VWGJ,3682.00,2026-01-01,10
-kv2748_st_iii_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,7,nach 12 VWGJ,3845.61,2026-01-01
+kv2748_st_iii_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,7,nach 12 VWGJ,3845.61,2026-01-01,12
-kv2748_st_iii_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,8,nach 15 VWGJ,4145.62,2026-01-01
+kv2748_st_iii_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iii,8,nach 15 VWGJ,4145.62,2026-01-01,15
-kv2748_st_iv_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,1,im 1. u 2. VWGJ,3415.01,2026-01-01
+kv2748_st_iv_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,1,im 1. u 2. VWGJ,3415.01,2026-01-01,0
-kv2748_st_iv_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,2,nach 2 VWGJ,3654.05,2026-01-01
+kv2748_st_iv_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,2,nach 2 VWGJ,3654.05,2026-01-01,2
-kv2748_st_iv_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,3,nach 4 VWGJ,3893.09,2026-01-01
+kv2748_st_iv_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,3,nach 4 VWGJ,3893.09,2026-01-01,4
-kv2748_st_iv_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,4,nach 6 VWGJ,4132.15,2026-01-01
+kv2748_st_iv_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,4,nach 6 VWGJ,4132.15,2026-01-01,6
-kv2748_st_iv_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,5,nach 8 VWGJ,4371.19,2026-01-01
+kv2748_st_iv_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,5,nach 8 VWGJ,4371.19,2026-01-01,8
-kv2748_st_iv_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,6,nach 10 VWGJ,4610.26,2026-01-01
+kv2748_st_iv_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,6,nach 10 VWGJ,4610.26,2026-01-01,10
-kv2748_st_iv_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,7,nach 12 VWGJ,4815.15,2026-01-01
+kv2748_st_iv_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,7,nach 12 VWGJ,4815.15,2026-01-01,12
-kv2748_st_iv_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,8,nach 15 VWGJ,5190.77,2026-01-01
+kv2748_st_iv_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_iv,8,nach 15 VWGJ,5190.77,2026-01-01,15
-kv2748_st_ivm_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,1,im 1.-4. VWGJ,3415.01,2026-01-01
+kv2748_st_ivm_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,1,im 1.-4. VWGJ,3415.01,2026-01-01,0
-kv2748_st_ivm_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,2,nach 4 VWGJ,3654.05,2026-01-01
+kv2748_st_ivm_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,2,nach 4 VWGJ,3654.05,2026-01-01,4
-kv2748_st_ivm_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,3,nach 6 VWGJ,3893.09,2026-01-01
+kv2748_st_ivm_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,3,nach 6 VWGJ,3893.09,2026-01-01,6
-kv2748_st_ivm_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,4,nach 8 VWGJ,4132.15,2026-01-01
+kv2748_st_ivm_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,4,nach 8 VWGJ,4132.15,2026-01-01,8
-kv2748_st_ivm_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,5,nach 10 VWGJ,4371.19,2026-01-01
+kv2748_st_ivm_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,5,nach 10 VWGJ,4371.19,2026-01-01,10
-kv2748_st_ivm_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,6,nach 12 VWGJ,4610.26,2026-01-01
+kv2748_st_ivm_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,6,nach 12 VWGJ,4610.26,2026-01-01,12
-kv2748_st_ivm_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,7,nach 14 VWGJ,4815.15,2026-01-01
+kv2748_st_ivm_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,7,nach 14 VWGJ,4815.15,2026-01-01,14
-kv2748_st_ivm_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,8,nach 17 VWGJ,5047.10,2026-01-01
+kv2748_st_ivm_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_ivm,8,nach 17 VWGJ,5047.10,2026-01-01,17
-kv2748_st_v_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,1,im 1. u 2. VWGJ,4299.70,2026-01-01
+kv2748_st_v_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,1,im 1. u 2. VWGJ,4299.70,2026-01-01,0
-kv2748_st_v_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,2,nach 2 VWGJ,4594.04,2026-01-01
+kv2748_st_v_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,2,nach 2 VWGJ,4594.04,2026-01-01,2
-kv2748_st_v_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,3,nach 4 VWGJ,4888.37,2026-01-01
+kv2748_st_v_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,3,nach 4 VWGJ,4888.37,2026-01-01,4
-kv2748_st_v_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,4,nach 6 VWGJ,5182.71,2026-01-01
+kv2748_st_v_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,4,nach 6 VWGJ,5182.71,2026-01-01,6
-kv2748_st_v_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,5,nach 8 VWGJ,5477.00,2026-01-01
+kv2748_st_v_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,5,nach 8 VWGJ,5477.00,2026-01-01,8
-kv2748_st_v_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,6,nach 10 VWGJ,5771.34,2026-01-01
+kv2748_st_v_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,6,nach 10 VWGJ,5771.34,2026-01-01,10
-kv2748_st_v_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,7,nach 12 VWGJ,6023.65,2026-01-01
+kv2748_st_v_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,7,nach 12 VWGJ,6023.65,2026-01-01,12
-kv2748_st_v_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,8,nach 15 VWGJ,6486.15,2026-01-01
+kv2748_st_v_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_v,8,nach 15 VWGJ,6486.15,2026-01-01,15
-kv2748_st_vom_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vom,1,im 1.-6. VWGJ,4299.70,2026-01-01
+kv2748_st_vom_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vom,1,im 1.-6. VWGJ,4299.70,2026-01-01,0
-kv2748_st_vom_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vom,2,nach 6 VWGJ,4594.04,2026-01-01
+kv2748_st_vom_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vom,2,nach 6 VWGJ,4594.04,2026-01-01,6
-kv2748_st_vom_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vom,3,nach 8 VWGJ,4888.37,2026-01-01
+kv2748_st_vom_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vom,3,nach 8 VWGJ,4888.37,2026-01-01,8
-kv2748_st_vom_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vom,4,nach 10 VWGJ,5182.71,2026-01-01
+kv2748_st_vom_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vom,4,nach 10 VWGJ,5182.71,2026-01-01,10
-kv2748_st_vom_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vom,5,nach 12 VWGJ,5477.00,2026-01-01
+kv2748_st_vom_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vom,5,nach 12 VWGJ,5477.00,2026-01-01,12
-kv2748_st_vi_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vi,1,im 1. u 2. VWGJ,6021.80,2026-01-01
+kv2748_st_vi_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vi,1,im 1. u 2. VWGJ,6021.80,2026-01-01,0
-kv2748_st_vi_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vi,2,nach 2 VWGJ,6762.62,2026-01-01
+kv2748_st_vi_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vi,2,nach 2 VWGJ,6762.62,2026-01-01,2
-kv2748_st_vi_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vi,3,nach 5 VWGJ,7503.50,2026-01-01
+kv2748_st_vi_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_vi,3,nach 5 VWGJ,7503.50,2026-01-01,5
-kv2748_st_meister_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,1,im 1. u 2. VWGJ,4130.76,2026-01-01
+kv2748_st_meister_1,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,1,im 1. u 2. VWGJ,4130.76,2026-01-01,0
-kv2748_st_meister_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,2,nach 2 VWGJ,4130.76,2026-01-01
+kv2748_st_meister_2,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,2,nach 2 VWGJ,4130.76,2026-01-01,2
-kv2748_st_meister_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,3,nach 4 VWGJ,4303.13,2026-01-01
+kv2748_st_meister_3,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,3,nach 4 VWGJ,4303.13,2026-01-01,4
-kv2748_st_meister_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,4,nach 6 VWGJ,4475.48,2026-01-01
+kv2748_st_meister_4,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,4,nach 6 VWGJ,4475.48,2026-01-01,6
-kv2748_st_meister_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,5,nach 8 VWGJ,4647.84,2026-01-01
+kv2748_st_meister_5,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,5,nach 8 VWGJ,4647.84,2026-01-01,8
-kv2748_st_meister_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,6,nach 10 VWGJ,4820.17,2026-01-01
+kv2748_st_meister_6,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,6,nach 10 VWGJ,4820.17,2026-01-01,10
-kv2748_st_meister_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,7,nach 12 VWGJ,4992.53,2026-01-01
+kv2748_st_meister_7,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,7,nach 12 VWGJ,4992.53,2026-01-01,12
-kv2748_st_meister_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,8,nach 15 VWGJ,5270.29,2026-01-01
+kv2748_st_meister_8,l10n_at_hr_payroll_private.kv2748_grp_meister,8,nach 15 VWGJ,5270.29,2026-01-01,15

addons/l10n_at_hr_payroll_private/data/rule_parameters_efzg_private.xml

@@ -0,0 +1,23 @@
+<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
+<odoo>
+    <!-- AP4: EFZ-Stufen — AngG § 8 Abs 1 / EFZG § 2 Abs 1 (Gleichlauf -->
+    <!-- BGBl I 153/2017; EFZG RIS GesNr 10008308, AngG lokal — beide   -->
+    <!-- verifiziert 2026-09-12): 6/8/10/12 Wochen je vollendete        -->
+    <!-- Dienstjahre 0/1/15/25; zuzüglich je 4 Wochen halbes Entgelt.   -->
+    <!-- AU/BK-Sonderkontingent § 8 Abs 2a AngG / § 2 Abs 5 EFZG:       -->
+    <!-- 8 Wochen, ab 15 Dienstjahren 10 Wochen — ohne Halbsatz, je    -->
+    <!-- Anlassfall. KV/BV-Kalenderjahr-Umstellung (§ 8 Abs 9 AngG) =   -->
+    <!-- dokumentierte Option, hier nicht abgebildet.                   -->
+    <record id="hr_rule_parameter_at_efz_stufen" model="hr.rule.parameter">
+        <field name="name">EFZ-Stufen Krankenstand (AngG § 8 / EFZG § 2)</field>
+        <field name="code">at_efz_stufen</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+    </record>
+    <record id="hr_rule_parameter_value_at_efz_stufen"
+        model="hr.rule.parameter.value">
+        <field name="rule_parameter_id"
+            ref="hr_rule_parameter_at_efz_stufen"/>
+        <field name="date_from">2018-07-01</field>
+        <field name="parameter_value">{'stufen': [[0, 6], [1, 8], [15, 10], [25, 12]], 'halb_wochen': 4, 'au_wochen': 8, 'au2_wochen': 10, 'au_ab_jahre': 15}</field>
+    </record>
+</odoo>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/data/rule_parameters_wien_private.xml

@@ -0,0 +1,20 @@
+<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
+<odoo>
+    <!-- Wr. Dienstgeberabgabe („U-Bahn-Steuer“): § 5 — 2 € je      -->
+    <!-- Dienstnehmer:in und angefangene Woche. Quelle: RIS LrW,      -->
+    <!-- Gesetzesnummer 20000133, geltende Fassung 12. 09. 2026.       -->
+    <!-- Rückerstattungsgrenzen § 7 (218,02 / 2.180,19 €, +20/+10 %)  -->
+    <!-- sind Jahreswerte der Erklärung — kein Abrechnungsparameter.  -->
+    <record id="hr_rule_parameter_at_wien_dag_satz" model="hr.rule.parameter">
+        <field name="name">Wiener Dienstgeberabgabe je Woche (§ 5 Wr. DAG)</field>
+        <field name="code">at_wien_dag_satz</field>
+        <field name="country_id" ref="base.at"/>
+    </record>
+    <record id="hr_rule_parameter_value_at_wien_dag_satz"
+        model="hr.rule.parameter.value">
+        <field name="rule_parameter_id"
+            ref="hr_rule_parameter_at_wien_dag_satz"/>
+        <field name="date_from">2012-06-01</field>
+        <field name="parameter_value">2.0</field>
+    </record>
+</odoo>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/data/salary_rules_efzg_private.xml

@@ -0,0 +1,57 @@
+<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
+<odoo>
+    <!-- ============================================================ -->
+    <!-- AP4 EFZG/Teilentgelt: Reduktion des Dienstgeber-Entgelts in  -->
+    <!-- der halben Phase (50 %) und der ÖGK-Krankengeld-Phase (100 %) -->
+    <!-- — Entgeltausfallsprinzip je Arbeitstag (AngG § 8 / EFZG § 2;  -->
+    <!-- SV/Lohnsteuer laufen über die reduzierte laufende Basis,     -->
+    <!-- lb-krs-07). Reihenfolge nach allen laufenden Bezügen (PRAM   -->
+    <!-- seq 40), vor B13/SZ.                                         -->
+    <!-- ============================================================ -->
+
+    <record id="rule_teil_entgelt_halb" model="hr.salary.rule">
+        <field name="name">Teilentgelt Krankenstand (halbes Entgelt, 4 Wochen)</field>
+        <field name="code">TEIL_ENTGELT_HALB</field>
+        <field name="sequence" eval="45"/>
+        <field name="category_id" ref="l10n_at_hr_payroll_private.category_atp_brutto"/>
+        <field name="struct_id" ref="l10n_at_hr_payroll_private.structure_at_privat"/>
+        <field name="condition_select">python</field>
+        <field name="condition_python"><![CDATA[
+efz = payslip._at_efz_status()
+result = bool(efz and efz['halb_arbeitstage'])
+        ]]></field>
+        <field name="amount_select">code</field>
+        <field name="l10n_at_bemessung">laufend</field>
+        <field name="amount_python_compute"><![CDATA[
+# Halbes Entgelt für die Halb-Phase-Arbeitstage (AngG § 8 Abs 1:
+# je weitere vier Wochen das halbe Entgelt): Minderung um 50 % des
+# vollen Tagesentgelts (Tagesatz ohne Teilentgelt-Reduktionen).
+efz = payslip._at_efz_status()
+result = -payslip._at_efz_tagesatz(result_rules) * 0.5 \
+    * len(efz['halb_arbeitstage'])
+        ]]></field>
+    </record>
+
+    <record id="rule_krankentgelt_phase" model="hr.salary.rule">
+        <field name="name">Krankengeld-Phase (ÖGK; kein Dienstgeber-Entgelt)</field>
+        <field name="code">KRANKENTGELT_PHASE</field>
+        <field name="sequence" eval="46"/>
+        <field name="category_id" ref="l10n_at_hr_payroll_private.category_atp_brutto"/>
+        <field name="struct_id" ref="l10n_at_hr_payroll_private.structure_at_privat"/>
+        <field name="condition_select">python</field>
+        <field name="condition_python"><![CDATA[
+efz = payslip._at_efz_status()
+result = bool(efz and efz['oegk_arbeitstage'])
+        ]]></field>
+        <field name="amount_select">code</field>
+        <field name="l10n_at_bemessung">laufend</field>
+        <field name="amount_python_compute"><![CDATA[
+# ÖGK-Krankengeld-Phase: erschöpfter EFZ-Anspruch — der Dienstgeber
+# schuldet kein Entgelt (Krankengeld zahlt die ÖGK, lb-krs-02);
+# die fiktive BV-Grundlage läuft separat (§ 7 Abs 3 BMSVG).
+efz = payslip._at_efz_status()
+result = -payslip._at_efz_tagesatz(result_rules) \
+    * len(efz['oegk_arbeitstage'])
+        ]]></field>
+    </record>
+</odoo>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/data/salary_rules_sv_private.xml

@@ -250,4 +250,26 @@ result = payslip._at_kommst(result_rules)
 result = payslip._at_dz(result_rules)
         ]]></field>
     </record>
+
+    <!-- Wiener Dienstgeberabgabe („U-Bahn-Steuer“, Wr. DAG § 5):      -->
+    <!-- Kopfpauschale 2 € je DN/angefangene Woche, Company-Flag       -->
+    <!-- l10n_at_wien_dag; Befreiungen/Wochenlogik s. models/wien_dag.py -->
+    <record id="rule_wien_dag" model="hr.salary.rule">
+        <field name="name">Wiener Dienstgeberabgabe (Wr. DAG)</field>
+        <field name="code">WIEN_DAG</field>
+        <field name="sequence" eval="95"/>
+        <field name="category_id" ref="l10n_at_hr_payroll_private.category_atp_dg"/>
+        <field name="struct_id" ref="l10n_at_hr_payroll_private.structure_at_privat"/>
+        <field name="condition_select">python</field>
+        <field name="condition_python"><![CDATA[
+ergebnis = payslip._at_wien_dag()
+result = bool(ergebnis and ergebnis['betrag'] > 0)
+        ]]></field>
+        <field name="amount_select">code</field>
+        <field name="l10n_at_bemessung">neutral</field>
+        <field name="amount_python_compute"><![CDATA[
+ergebnis = payslip._at_wien_dag()
+result = ergebnis['betrag']
+        ]]></field>
+    </record>
 </odoo>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/docs/rechenfaelle/efzg.md

@@ -0,0 +1,92 @@
+# Rechenfälle EFZG/Teilentgelt (AP4)
+
+Modell: `models/efzg.py` (EFZ-Phasenmaschine, fiktive BV),
+Regeln `TEIL_ENTGELT_HALB`/`KRANKENTGELT_PHASE`
+(`data/salary_rules_efzg_private.xml`), Parameter `at_efz_stufen`.
+
+## Rechtsquellen (verifiziert 2026-09-12)
+
+- **AngG § 8 Abs 1/2/2a** (lokal, RIS) und **EFZG § 2** (RIS GesNr
+  10008308, geltende Fassung): Stufen 6/8/10/12 Wochen je vollendeten
+  Dienstjahren 0 / 1 / 15 / 25, zuzüglich je 4 Wochen halbes Entgelt;
+  Gleichlauf seit 1. 7. 2018 (BGBl I 153/2017).
+- **Wissensbasis lb-krs-08** (Arbeitsjahrprinzip, Kalendertage,
+  Stufensprung verlängert, Feiertage zählen nicht, AU-Sonderkontingent
+  8/10 Wochen ohne Halbsatz), **lb-krs-07** (SV/Lohnsteuer/BMSVG:
+  laufender Bezug; fiktive BV = 50 % Vormonatsentgelt ohne SZ,
+  § 7 Abs 3 BMSVG; EFZ < 50 % beitragsfrei — Halbsatz 50 % ist
+  pflichtig), **lb-krs-02** (Krankengeld zahlt ÖGK, nicht der
+  Payslip).
+- „Krankengeldumlage § 62 ASVG" = Falsch-Prämise
+  (RECHTSQUELLEN-Privat, 2026-09-10 ausgeräumt) — kein Baustein.
+
+## Maschinenmodell
+
+- **Kalendertage-Maschine:** Kontingentverbrauch in Kalendertagen je
+  Arbeitsjahr (Eintrittsdatum-Rhythmus); Krankheits- und AU-Topf
+  getrennt (AU nur voll, § 8 Abs 2a AngG / § 2 Abs 5 EFZG).
+  Stufenbewertung je Tag (Stufensprung im laufenden Stand verlängert).
+- **Entgelt-Minderung je Arbeitstag** (Work Entries ATP_KRANK/ATP_AU):
+  Tagesatz = laufende Monatsbasis (ohne Teilentgelt-Reduktionen) ÷
+  Arbeitstage des Kalendermonats — Entgeltausfallsprinzip; negative
+  Brutto-Regeln `TEIL_ENTGELT_HALB` (−50 %/AT) und
+  `KRANKENTGELT_PHASE` (−100 %/AT) mit Bemessung `laufend` →
+  SV/Lohnsteuer/LNK folgen automatisch über die reduzierte Basis.
+- **Fiktive BV (§ 7 Abs 3 BMSVG):** während des Krankengeldbezugs
+  (Halb- + ÖGK-Phase) 50 % des Entgelts des Kalendermonats vor dem
+  Versicherungsfall (Episode = zusammenhängender Block), aliquot nach
+  Kalendertagen (30-Tage-Konvention), im
+  `_at_bv_basis_laufen`-Hook — fließt in BVG-Zeile und mBGM-BV-Basis.
+
+## RF-EFZ-1 — Voll/Halb/ÖGK-Übergang (1. Arbeitsjahr, 6+4 Wochen)
+
+Eintritt 1. 7. 2026 (Stufe 6 Wochen), KV-Gruppe II/1
+(2.059,41 €), Krankenstand 1. 9.–15. 11. 2026 (76 Kalendertage):
+
+- Voll: Kalendertage 1–42 (1. 9.–12. 10.) → September ohne Reduktion;
+  Oktober Arbeitstage 13.–31. 10. (14 AT) → Halbphase.
+- Halb: Kalendertage 43–70 (13. 10.–9. 11.); ÖGK ab 71 (10. 11.).
+- November (21 AT): halb 6 AT (2.–6., 9. 11.), ÖGK 4 AT
+  (10.–13. 11.); Tagesatz 2.059,41 ÷ 21 = 98,07 € →
+  `TEIL_ENTGELT_HALB` = −294,21 €, `KRANKENTGELT_PHASE` = −392,28 €.
+
+## RF-EFZ-2 — Kontingent-Zusammenrechnung
+
+Wiederholte Verhinderung im selben Arbeitsjahr verbraucht dasselbe
+Kalendertage-Kontingent (§ 8 Abs 2 AngG): 1.9.–20.9. (20 KT) +
+1.10.–20.10. (20 KT) + 25.10.–15.11. → KT 41–42 voll, ab KT 43 halb
+— der dritte Krankenstand startet in der Halbphase.
+
+## RF-EFZ-3 — Stufe 8 Wochen (2.–15. Jahr)
+
+Eintritt 1. 7. 2024 (1 vollendetes Jahr): Stufe 8 Wochen — erst
+Kalendertag 57 fällt aus der Vollphase.
+
+## RF-EFZ-4 — AU-Sonderkontingent
+
+Nach erschöpftem Krankheits-Kontingent gebührt für Arbeitsunfall/
+Berufskrankheit (eigene Urlaubsart, WET `ATP_AU`) das
+Sonderkontingent 8 Wochen (ab 15 Dienstjahren 10) vollständig —
+unabhängig vom Krankheits-Topf, ohne Halbsatz.
+
+## RF-EFZ-5 — Fiktive BV in der Krankengeldphase
+
+November 2026 (RF-EFZ-1): Halb- + ÖGK-Kalendertage 15 → fiktive BG
+= 50 % × Vormonatsbasis (Oktoberslip, 2.059,41 €) × 15/30 = 514,85 €;
+BV-Basis = reduziertes laufendes Entgelt (1.372,93 €) + 514,85 €;
+BVG = 1,53 % × 1.887,78 € = 28,92 €.
+
+## Offene Punkte / dokumentierte Reste
+
+- **Kalenderjahr-Umstellung** (§ 8 Abs 9 AngG / § 2 Abs 8 EFZG per
+  KV/BV): Merkmal + Sonderrechnung Umstellungsjahr — Option.
+- **ÜStd-/Provisionsdurchschnitte** (13 Wochen / 12 Monate) bei
+  wechselnden Entgelten — vorbereitete Bezugsbasis folgt mit der
+  Zeit-Zuschlags-Engine.
+- **SZ-Kürzung** bei nicht vollem EFZ (9 ObA 209/00a, „kann"-Regel)
+  — KV-abhängig, Option.
+- **Meldung/Nachweis, Urlaubsunterbrechung § 5 UrlG, Beendigung
+  § 5 EFZG** (EFZ über Ende hinaus): prozessuale Regeln —
+  Fristen-/Hinweismodell mit AP8 (Arbeits- und Entgeltbestätigung).
+- Erstfenster-Teilmonate mit Krankengeld-Phase: fiktive BG nur in
+  beitragspflichtigen Läufen (Randfall, dokumentiert).

addons/l10n_at_hr_payroll_private/models/__init__.py

@@ -10,3 +10,6 @@ from . import account_posting_private
 from . import mbgm
 from . import versichertenmeldung
 from . import fristen_private
+from . import buchungsbeleg
+from . import wien_dag
+from . import efzg

addons/l10n_at_hr_payroll_private/models/abfertigung_private.py

@@ -213,13 +213,18 @@ class HrPayslip(models.Model):
             return 0.0
         basis = self._l10n_at_sv_basis_roh(result_rules)
         if pflichtig_ab is None or pflichtig_ab <= self.date_from:
-            return basis
+            # AP4: fiktive BG während des Krankengeldbezugs (§ 7 Abs 3
+            # BMSVG) — 50 % des Vormonatsentgelts aliquot nach
+            # Kalendertagen der Halb-/ÖGK-Phase; nur in beitrags-
+            # pflichtigen Läufen (Erstfenster-Teilmonate: dokumentierter
+            # Randfall).
+            return basis + self._at_bv_fiktiv_krankengeld()
         if pflichtig_ab > self.date_to:
             # LZP liegt zur Gänze im beitragsfreien Erstfenster.
             return 0.0
-        ende = min(self.date_to,
+        tage = (min(self.date_to,
                    self.version_id.contract_date_end or self.date_to)
-        tage = (ende - pflichtig_ab).days + 1
+                - pflichtig_ab).days + 1
         if tage <= 0:
             return 0.0
         return basis * tage / max(self._l10n_at_lohnsteuertage(), 1)

addons/l10n_at_hr_payroll_private/models/account_chart_private.py

@@ -103,6 +103,10 @@ L10N_AT_BUCHUNGSMATRIX = {
                    'credit': ('3550',)},
     'rule_dz': {'debit': ('6662',), 'debit_arbeiter': ('6602',),
                'credit': ('3542',)},
+    # Wr. DAG („U-Bahn-Steuer“): Aufwand 6663 (l10n_at-Template,
+    # KB lb-lnk-04 verifiziert); Credit 3560 Referenzbuchhaltungs-
+    # Rest (Stadtkasse Wien — Kandidat, fehlend-Warnung des Hooks).
+    'rule_wien_dag': {'debit': ('6663',), 'credit': ('3560',)},
 }
 
 

addons/l10n_at_hr_payroll_private/models/buchungsbeleg.py

@@ -0,0 +1,32 @@
+# Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
+"""Buchungsbeleg der Lohnbuchhaltung (AP2d): Druck der FI-Buchung
+eines Lohnlaufs — die account.move je Lohnlauf (bzw. je Payslip, wenn
+nicht gebatcht bucht wird) mit Konto, Belegtext, Soll/Haben und
+Summen; Kontrollgrößen stimmen mit dem Monatsjournal überein
+(GP6-Matrix, KFS/BW 6)."""
+from odoo import models
+
+
+class L10nAtPayrollBuchungsbeleg(models.AbstractModel):
+    _name = 'report.l10n_at_hr_payroll_private.report_buchungsbeleg'
+    _description = 'Buchungsbeleg Lohnlauf (AP2d)'
+
+    def _get_report_values(self, docids, data=None):
+        runs = self.env['hr.payslip.run'].browse(docids)
+        laeufe = []
+        for run in runs:
+            # Batch-Buchung hängt am Lauf, sonst je Payslip-Move
+            # (hr_payroll_account schreibt move_id je Slip bzw. je Run).
+            moves = (run.move_id + run.slip_ids.mapped('move_id')) \
+                .filtered(lambda m: m.state != 'cancel')
+            zeilen = moves.line_ids.filtered(
+                lambda l: l.debit or l.credit).sorted(
+                    key=lambda l: (l.account_id.code or '', l.id))
+            laeufe.append({
+                'run': run,
+                'moves': moves,
+                'zeilen': zeilen,
+                'summe_soll': sum(zeilen.mapped('debit')),
+                'summe_haben': sum(zeilen.mapped('credit')),
+            })
+        return {'docs': runs, 'laeufe': laeufe}

addons/l10n_at_hr_payroll_private/models/efzg.py

@@ -0,0 +1,270 @@
+# Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
+"""EFZG/Teilentgelt (AP4) — Entgeltfortzahlung im Krankenstand.
+
+Rechtsgrundlagen (verifiziert 2026-09-12):
+- **AngG § 8 Abs 1/2/2a** und **EFZG § 2 Abs 1/3, § 2 Abs 5**
+  (Gleichlauf seit 1. 7. 2018, BGBl I 153/2017; EFZG RIS GesNr
+  10008308, AngG lokal — Stufen 6/8/10/12 Wochen je vollendeten
+  Dienstjahren <1 / 1-14 / 15-24 / ≥25, zuzüglich je 4 Wochen halbes
+  Entgelt; wiederholte Verhinderungen im selben Arbeitsjahr
+  zusammengerechnet; AU/BK-Sonderkontingent 8/10 Wochen ohne
+  Halbsatz, je Anlassfall, unabhängig vom Krankheits-Topf).
+- **lb-krs-08/02/07** (Wissensbasis, Layer 2): Arbeitsjahrprinzip,
+  Kalendertage als Zähleinheit, Stufensprung im laufenden Stand
+  verlängert; SV: volle EFZ beitragspflichtig, EFZ < 50 %
+  beitragsfrei (hier: Halbsatz = 50 % → pflichtig); Lohnsteuer:
+  laufender Bezug; **BMSVG § 7 Abs 3**: während des Krankengeldbezugs
+  (Halb- und ÖGK-Phase) fiktive BG = 50 % des Entgelts des
+  Kalendermonats vor dem Versicherungsfall, SZ ausgenommen.
+- Krankengeld selbst zahlt die ÖGK (läuft nicht durch den
+  Dienstgeber-Payslip; lb-krs-02) — der Payroll-Anteil ist die
+  Entgelt-Reduktion des Dienstgebers, die fiktive BV-Grundlage und
+  später die Arbeits-/Entgeltbestätigung (AP8).
+- „Krankengeldumlage § 62 ASVG" ist eine Falsch-Prämise
+  (RECHTSQUELLEN-Privat 2026-09-10) — kein Umlage-Baustein.
+
+Zähleinheiten: Kontingente in **Kalendertagen** (lb-krs-08: Praxis),
+bezogen aus den validierten Abwesenheiten (hr.leave der AT-Urlaubsarten
+Krankenstand/Arbeitsunfall); die **Entgelt-Minderung** je
+Arbeitstag aus dem Arbeitseintragssatz (Tagesatz = laufende
+Monatsbasis ÷ Arbeitstage des Monats — Entgeltausfallsprinzip).
+Feiertage im Krankenstand werden vom Work-Entry-Modell automatisch
+nicht als Krankenstandstage erzeugt (Kalender) — die 100 %-
+Feiertagsentgelt-Regel lb-krs-08 bleibt damit gewahrt.
+"""
+from datetime import date, timedelta
+
+from odoo import fields, models
+
+# WET-Codes der Abwesenheits-Töpfe (AP5-Seed).
+_KRANK_WET = 'ATP_KRANK'
+_AU_WET = 'ATP_AU'
+
+
+class HrPayslip(models.Model):
+    _inherit = 'hr.payslip'
+
+    l10n_at_efz_info = fields.Char(
+        string='AT EFZ-Status (Krankenstand)', compute='_compute_efz_info',
+        help='Phasenstatus des Krankenstands im Abrechnungszeitraum: '
+             'volle/halbe Entgeltfortzahlung, ÖGK-Krankengeld-Phase, '
+             'Kontingente und Stufe (AngG § 8 / EFZG § 2).')
+
+    def _compute_efz_info(self):
+        for slip in self:
+            efz = slip._at_efz_status()
+            if not efz:
+                slip.l10n_at_efz_info = ''
+                continue
+            slip.l10n_at_efz_info = (
+                'Stufe %d (%d+%d Wo) · voll %d AT · halb %d AT · '
+                'ÖGK %d AT' % (
+                    efz['stufe_wochen'], efz['stufe_wochen'],
+                    efz['halb_wochen'], len(efz['voll_arbeitstage']),
+                    len(efz['halb_arbeitstage']),
+                    len(efz['oegk_arbeitstage'])))
+
+    # ------------------------------------------------------------------
+    # EFZ-Phasenbestimmung
+    # ------------------------------------------------------------------
+
+    def _at_efz_leaves(self):
+        """Validierte Krankenstand-/AU-Abwesenheiten des AN als
+        (start, ende, ist_au)-Kalenderspannen."""
+        self.ensure_one()
+        typen = self.env['hr.leave.type'].search([
+            ('work_entry_type_id.code', 'in',
+             (_KRANK_WET, _AU_WET))])
+        leaves = self.env['hr.leave'].search([
+            ('employee_id', '=', self.employee_id.id),
+            ('holiday_status_id', 'in', typen.ids),
+            ('state', 'in', ('validate', 'validate1')),
+        ])
+        return [
+            (leave.request_date_from, leave.request_date_to,
+             leave.holiday_status_id.work_entry_type_id.code == _AU_WET)
+            for leave in leaves
+            if leave.request_date_from and leave.request_date_to]
+
+    def _at_efz_arbeitsjahr_start(self):
+        """Beginn des Arbeitsjahres, das die Abrechnungsperiode
+        überwiegend enthält (Eintrittsdatum-Rhythmus, lb-krs-08)."""
+        self.ensure_one()
+        beginn = self.version_id.contract_date_start
+        if not beginn:
+            return None
+        jahre = beginn.year
+        while True:
+            aj_start = date(jahre, beginn.month, beginn.day) \
+                if not (beginn.month == 2 and beginn.day == 29) \
+                else date(jahre, 3, 1)
+            aj_naechstes = date(jahre + 1, aj_start.month, aj_start.day)
+            if aj_start <= self.date_from < aj_naechstes:
+                return aj_start
+            jahre += 1
+            if jahre > beginn.year + 80:
+                return None
+
+    def _at_efz_status(self):
+        """EFZ-Phasen je Abrechnungsperiode: {'stufe_wochen',
+        'halb_wochen', 'voll_arbeitstage', 'halb_arbeitstage',
+        'oegk_arbeitstage', 'oegk_kalendertage', 'episode_beginn',
+        'info'} — None ohne Krankenstand/AU im Arbeitsjahr.
+
+        Kalendertage-Maschine: Die Krankheits- und AU-Tage des
+        Arbeitsjahres werden in Kalenderreihenfolge den Phasen
+        zugeteilt (voll bis Stufen-Kontingent, halb zuzüglich
+        4 Wochen, danach ÖGK); AU ausschließlich voll (kein
+        Halbsatz, § 8 Abs 2a AngG / § 2 Abs 5 EFZG). Ein
+        Stufensprung im laufenden Stand verlängert das Kontingent
+        (Stufe je Tag neu bewertet, lb-krs-08)."""
+        self.ensure_one()
+        version = self.version_id
+        aj_start = self._at_efz_arbeitsjahr_start()
+        if not aj_start:
+            return None
+        endtag = max(self.date_to, aj_start)
+        krank_tage, au_tage = {}, {}
+        episode_start = None
+        for von, bis, ist_au in self._at_efz_leaves():
+            tag = von
+            while tag <= bis:
+                if aj_start <= tag <= endtag:
+                    topf = au_tage if ist_au else krank_tage
+                    topf[tag] = True
+                tag += timedelta(days=1)
+        if not krank_tage and not au_tage:
+            return None
+        params = self.env['hr.rule.parameter']._get_parameter_from_code(
+            'at_efz_stufen', self.date_from, raise_if_not_found=False) or {}
+        stufen = sorted(
+            (int(jahre), int(wochen))
+            for jahre, wochen in params.get('stufen', []))
+        halb_wochen = int(params.get('halb_wochen', 4))
+        au_wochen = int(params.get('au_wochen', 8))
+        au2_wochen = int(params.get('au2_wochen', 10))
+        au_ab_jahre = int(params.get('au_ab_jahre', 15))
+
+        def stufe_fuer(dienstjahre, tag_ist_au):
+            """Anspruchs-Wochen am Stichtag (vollendete Jahre)."""
+            wochen = stufen[0][1] if stufen else 6
+            for jahre, stufe in stufen:
+                if dienstjahre >= jahre:
+                    wochen = stufe
+            if tag_ist_au:
+                wochen = au2_wochen if dienstjahre >= au_ab_jahre \
+                    else au_wochen
+            return wochen
+
+        beginn = version.contract_date_start
+        phasen = {}
+        verbraucht_krank_voll = verbraucht_krank_halb = 0
+        verbraucht_au = 0
+        for tag in sorted(set(krank_tage) | set(au_tage)):
+            dienstjahre = (tag.year - beginn.year
+                           - ((tag.month, tag.day) < (beginn.month,
+                                                      beginn.day)))
+            if tag in au_tage:
+                if verbraucht_au < stufe_fuer(dienstjahre, True) * 7:
+                    phasen[tag] = 'voll'
+                else:
+                    phasen[tag] = 'oegk'
+                verbraucht_au += 1
+                continue
+            wochen = stufe_fuer(dienstjahre, False)
+            if verbraucht_krank_voll < wochen * 7:
+                phasen[tag] = 'voll'
+                verbraucht_krank_voll += 1
+            elif verbraucht_krank_halb < halb_wochen * 7:
+                phasen[tag] = 'halb'
+                verbraucht_krank_halb += 1
+            else:
+                phasen[tag] = 'oegk'
+        # Arbeitstage je Phase im Abrechnungszeitraum (Work Entries)
+        eintraege = self.env['hr.work.entry'].search([
+            ('employee_id', '=', self.employee_id.id),
+            ('date', '>=', self.date_from),
+            ('date', '<=', self.date_to),
+            ('state', '!=', 'cancelled'),
+            ('work_entry_type_id.code', 'in', (_KRANK_WET, _AU_WET)),
+        ])
+        voll, halb, oegk = [], [], []
+        for eintrag in eintraege:
+            phase = phasen.get(eintrag.date)
+            if phase == 'voll':
+                voll.append(eintrag.date)
+            elif phase == 'halb':
+                halb.append(eintrag.date)
+            elif phase == 'oegk':
+                oegk.append(eintrag.date)
+        # Episode-Beginn für die fiktive BV (§ 7 Abs 3 BMSVG):
+        # frühester zusammenhängender Verhinderungsblock (Lücke = neue
+        # Episode), dessen Phase die Halb-/ÖGK-Phase erreicht.
+        episode_beginn = None
+        for tag in sorted(phasen):
+            if phasen[tag] in ('halb', 'oegk'):
+                block = tag
+                while (block - timedelta(days=1)) in phasen:
+                    block = block - timedelta(days=1)
+                episode_beginn = block
+                break
+        dienstjahre = (self.date_from.year - beginn.year
+                       - ((self.date_from.month, self.date_from.day)
+                          < (beginn.month, beginn.day)))
+        return {
+            'stufe_wochen': stufe_fuer(dienstjahre, False),
+            'halb_wochen': halb_wochen,
+            'voll_arbeitstage': sorted(set(voll)),
+            'halb_arbeitstage': sorted(set(halb)),
+            'oegk_arbeitstage': sorted(set(oegk)),
+            # Kalendertage der Phasen IM ABRECHNUNGSZEITRAUM — Basis
+            # der fiktiven-BV-Aliquote (monatsscharf).
+            'oegk_kalendertage': sorted(
+                tag for tag in phasen
+                if self.date_from <= tag <= self.date_to
+                and phasen[tag] == 'oegk'),
+            'halb_kalendertage': sorted(
+                tag for tag in phasen
+                if self.date_from <= tag <= self.date_to
+                and phasen[tag] == 'halb'),
+            'episode_beginn': episode_beginn,
+        }
+
+    def _at_efz_tagesatz(self, result_rules=None):
+        """Voller Tages-Entgeltsatz des Monats (Entgeltausfalls-
+        prinzip): laufende Monatsbasis ohne die eigenen
+        Teilentgelt-Reduktionen ÷ Arbeitstage des Kalendermonats."""
+        self.ensure_one()
+        basis = self._l10n_at_sv_basis_roh(result_rules)
+        for code in ('TEIL_ENTGELT_HALB', 'KRANKENTGELT_PHASE'):
+            if result_rules is not None and code in result_rules \
+                    and result_rules[code]['total']:
+                basis -= result_rules[code]['total']
+        arbeitstage = self._at_arbeitstage(self.date_from, self.date_to)
+        return basis / max(arbeitstage, 1)
+
+    def _at_bv_fiktiv_krankengeld(self):
+        """Fiktive BV-Grundlage während des Krankengeldbezugs
+        (§ 7 Abs 3 BMSVG, lb-krs-07): 50 % des Entgelts des
+        Kalendermonats vor dem Versicherungsfall (SZ ausgenommen),
+        aliquot nach Kalendertagen des Bezugs (Halb- + ÖGK-Phase,
+        30-Tage-Konvention). Bezug = letzter validierter Lauf vor
+        Episode-Beginn; ohne solchen: der laufende Monat (kurze
+        Dienstverhältnisse, lb-krs-02)."""
+        self.ensure_one()
+        efz = self._at_efz_status()
+        if not efz or not (efz['halb_kalendertage']
+                           or efz['oegk_kalendertage']):
+            return 0.0
+        tage = len(efz['halb_kalendertage']) \
+            + len(efz['oegk_kalendertage'])
+        vormonat = None
+        if efz['episode_beginn']:
+            vormonat = self.env['hr.payslip'].search([
+                ('employee_id', '=', self.employee_id.id),
+                ('state', 'in', ('validated', 'paid')),
+                ('date_to', '<', efz['episode_beginn']),
+            ], order='date_from desc', limit=1)
+        basis_monat = vormonat._l10n_at_sv_basis_roh() if vormonat \
+            else self._l10n_at_sv_basis_roh()
+        return 0.5 * basis_monat * tage / 30.0

addons/l10n_at_hr_payroll_private/models/hr_version_private.py

@@ -3,11 +3,20 @@
 hr.employee — Muster ``hr_version_bgld.py`` des GemBG-Moduls.
 
 Die Stufenlogik der Referenz-KVs läuft über Verwendungsgruppenjahre
-(VWGJ, Biennal-/Triennalsprünge, § 17 der Rahmen-KVs); die Vorrückung
+(VWGJ, Biennal-/Triennalsprünge, § 17 der Rahmen-KVs — verifiziert
-selbst ist GP2-Thema (Wizard analog GemBG), hier werden die
+SI-2203: Abs 3 Einreihung, Abs 4 Anzahl der angerechneten VWGJ durch
-Vertragsfelder und der Katalog-Lookup bereitgestellt.
+die Firmenleitung mit Dienstzettel-Mitteilung, Abs 5 Vorrückung am
+Ersten des Erreichungsmonats). AP9 ergänzt die Vordienstzeiten:
+Die Firma erkennt Vordienstzeiten in Monaten an (Dienstzettel),
+daraus leitet der Einstufungs-Vorschlag die Erfahrungsstufe ab
+(``vwgj_ab`` der Stufenzeilen) und den nächsten Vorrückungstermin.
+Freigabe bewusst manuell (action_einstufung_uebernehmen).
 """
-from odoo import fields, models
+from datetime import date
+
+from dateutil.relativedelta import relativedelta
+
+from odoo import api, fields, models
 
 
 class HrVersion(models.Model):
@@ -31,6 +40,35 @@ class HrVersion(models.Model):
         help="Individuell vereinbartes Monatsgehalt; überschreibt das "
              "Kataloggehalt der Gruppe/Stufe (Günstigkeitsvergleich, "
              "z. B. § 18 Anrechnung der Rahmen-KVs).")
+    l10n_at_vordienstzeit_monate = fields.Integer(
+        string='AT Angerechnete Vordienstzeiten (Monate)',
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user", tracking=True,
+        help="Von der Firmenleitung anerkannte Vordienstzeiten in "
+             "Monaten (§ 17 Abs 4 Rahmen-KV: Anzahl der angerechneten "
+             "Verwendungsgruppenjahre — Dienstzettel-Mitteilungspflicht). "
+             "Fließen in den Einstufungs-Vorschlag und den nächsten "
+             "Vorrückungstermin ein. AP9.")
+    l10n_at_vwgj_monate = fields.Integer(
+        string='AT VWGJ gesamt (Monate)',
+        compute='_compute_l10n_at_vwgj',
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user",
+        help="Verwendungsgruppenjahre-Stand heute: Dienstzeit-Monate "
+             "seit Vertragsbeginn zuzüglich angerechnener "
+             "Vordienstzeiten.")
+    l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag = fields.Integer(
+        string='AT Erfahrungsstufen-Vorschlag (VWGJ)',
+        compute='_compute_l10n_at_vwgj',
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user",
+        help="Vorgeschlagene Erfahrungsstufe aus den vwgj_ab-Schwellen "
+             "der Gruppen-Tabelle (nach N VWGJ); 0 = Schwellen "
+             "nicht gepflegt → manuelle Einstufung maßgeblich.")
+    l10n_at_naechste_vorrueckung = fields.Date(
+        string='AT Nächste VWGJ-Vorrückung',
+        compute='_compute_l10n_at_vwgj',
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user",
+        help="§ 17 Abs 5 Rahmen-KV: Erster des Monats, in dem die "
+             "nächste VWGJ-Schwelle erreicht wird (Vertragsbeginn + "
+             "Schwelle − Vordienstzeiten).")
     currency_id = fields.Many2one(
         'res.currency', related='company_id.currency_id')
     l10n_at_personalgruppe = fields.Selection(
@@ -50,10 +88,73 @@ class HrVersion(models.Model):
         self.ensure_one()
         return self.kv_gruppe_id._get_gehalt(self.erfahrungsstufe, datum)
 
+    # ------------------------------------------------------------------
+    # AP9: Vordienstzeiten → VWGJ-Einstufungsvorschlag (§ 17 Rahmen-KV)
+    # ------------------------------------------------------------------
+    @api.depends('kv_gruppe_id', 'contract_date_start',
+                 'l10n_at_vordienstzeit_monate', 'erfahrungsstufe')
+    def _compute_l10n_at_vwgj(self):
+        """VWGJ-Stand heute (Dienstzeit + Vordienstzeiten), Stufen-
+        Vorschlag aus den vwgj_ab-Schwellen der Gruppe und der nächste
+        Vorrückungstermin (Erster des Erreichungsmonats, § 17 Abs 5)."""
+        heute = fields.Date.context_today(self)
+        for version in self:
+            version.l10n_at_vwgj_monate = 0
+            version.l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag = 0
+            version.l10n_at_naechste_vorrueckung = False
+            if not (version.kv_gruppe_id
+                    and version.contract_date_start):
+                continue
+            delta = relativedelta(heute, version.contract_date_start)
+            dienstzeit_monate = delta.years * 12 + delta.months
+            version.l10n_at_vwgj_monate = max(
+                dienstzeit_monate
+                + (version.l10n_at_vordienstzeit_monate or 0), 0)
+            jahre = version.l10n_at_vwgj_monate // 12
+            version.l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag = \
+                version.kv_gruppe_id._get_stufe_fuer_vwgj(jahre, heute)
+            naechste = version.kv_gruppe_id._get_naechste_vwgj(
+                jahre, heute)
+            if naechste:
+                erreichung = version.contract_date_start \
+                    + relativedelta(
+                        months=naechste * 12
+                        - (version.l10n_at_vordienstzeit_monate or 0))
+                # § 17 Abs 5: Erster des Monats, in dem die erhöhte
+                # Anzahl der VWGJ erreicht wird.
+                version.l10n_at_naechste_vorrueckung = erreichung \
+                    .replace(day=1)
+
+    def action_einstufung_uebernehmen(self):
+        """Vorschlag als Erfahrungsstufe übernehmen — bewusst ein
+        expliziter Verwaltungsakt (§ 17 Abs 4: Firmenleitung, mit
+        Dienstzettel bekanntzugeben); kein automatisches Schreiben."""
+        for version in self:
+            if version.l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag:
+                version.erfahrungsstufe = \
+                    version.l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag
+
 
 class HrEmployee(models.Model):
     _inherit = 'hr.employee'
 
+    l10n_at_vordienstzeit_monate = fields.Integer(
+        related="version_id.l10n_at_vordienstzeit_monate", inherited=True,
+        readonly=False, groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")
+    l10n_at_vwgj_monate = fields.Integer(
+        related="version_id.l10n_at_vwgj_monate", inherited=True,
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")
+    l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag = fields.Integer(
+        related="version_id.l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag", inherited=True,
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")
+    l10n_at_naechste_vorrueckung = fields.Date(
+        related="version_id.l10n_at_naechste_vorrueckung", inherited=True,
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")
+
+    def action_einstufung_uebernehmen(self):
+        """Delegation an die Version (Button am Mitarbeiterformular)."""
+        self.mapped('version_id').action_einstufung_uebernehmen()
+
     kv_id = fields.Many2one(
         related="version_id.kv_id", inherited=True,
         readonly=False, groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user")

addons/l10n_at_hr_payroll_private/models/kollektivvertrag.py

@@ -176,6 +176,42 @@ class L10nAtPayrollKvGruppe(models.Model):
              ('gueltig_ab', '<=', datum)],
             order='gueltig_ab desc', limit=1)
 
+    def _get_stufe_fuer_vwgj(self, vwgj_jahre, datum=None):
+        """Erfahrungsstufe für vollendete Verwendungsgruppenjahre
+        (VWGJ) zum Stichtag — AP9. Basis: vwgj_ab der Stufenzeilen
+        („nach N VWGJ"; 0 = ab Beginn). Gibt die höchste Stufe mit
+        vwgj_ab <= vwgj_jahre zurück; 0, wenn die Gruppe keine
+        gepflegten Schwellen hat (manuelle Einstufung maßgeblich).
+        Rahmen-KV § 17 Abs 3-5 (Biennal-/Triennalsprünge, Vorrückung
+        am Ersten des Erreichungsmonats)."""
+        self.ensure_one()
+        datum = datum or fields.Date.context_today(self)
+        # -1 = Schwelle nicht gepflegt (ORM liest Integer-NULL als 0 —
+        # deshalb Konvention -1 statt NULL; Domain > -1 filtert beides).
+        zeilen = self.env['l10n.at.payroll.kv.gruppe.stufe'].search(
+            [('gruppe_id', '=', self.id),
+             ('gueltig_ab', '<=', datum),
+             ('vwgj_ab', '>', -1)])
+        beste = zeilen.filtered(lambda z: z.vwgj_ab <= vwgj_jahre)
+        if not beste:
+            return 0
+        return max(beste.mapped('stufe'))
+
+    def _get_naechste_vwgj(self, vwgj_jahre, datum=None):
+        """Nächste VWGJ-Schwelle oberhalb der erreichten Jahre (für
+        den Vorrückungstermin, § 17 Abs 5) — None an der Höchststufe."""
+        self.ensure_one()
+        datum = datum or fields.Date.context_today(self)
+        zeilen = self.env['l10n.at.payroll.kv.gruppe.stufe'].search(
+            [('gruppe_id', '=', self.id),
+             ('gueltig_ab', '<=', datum),
+             ('vwgj_ab', '>', -1)])
+        schwellen = sorted(set(zeilen.mapped('vwgj_ab')))
+        for schwelle in schwellen:
+            if schwelle > vwgj_jahre:
+                return schwelle
+        return None
+
     def _max_stufe(self, datum=None):
         """Höchste Stufe mit gültigem Monatsgehalt zum Stichtag."""
         self.ensure_one()
@@ -202,6 +238,13 @@ class L10nAtPayrollKvGruppeStufe(models.Model):
     bezeichnung = fields.Char(
         help="Stufen-Label der KV-Tabelle, z. B. 'im 1. u 2. VWGJ' "
              "oder 'nach 15 VWGJ'.")
+    vwgj_ab = fields.Integer(
+        string='Ab (vollendete) VWGJ', index=True, default=-1,
+        help="Vollendete Verwendungsgruppenjahre, ab denen die Stufe "
+             "gebührt — aus dem Stufen-Label (§ 17 Abs 3-5 "
+             "Rahmen-KV: Biennal-/Triennalsprünge). 0 = ab Beginn; "
+             "-1 = Schwelle nicht gepflegt → kein Einstufungs-"
+             "Vorschlag (manuelle Einstufung maßgeblich). AP9.")
     gehalt = fields.Monetary(currency_field='currency_id')
     currency_id = fields.Many2one(
         'res.currency', default=lambda self: self.env.company.currency_id)

addons/l10n_at_hr_payroll_private/models/mbgm.py

@@ -9,11 +9,21 @@ Hierarchie: Paket (SART ``PS`` Selbstabrechner, Länge 305) → mBGM
 
 Fachliche Grundlagen:
 - **KEIN DN/DG- oder Zweig-Split**: die Standardposition ``T01``
-  trägt den GESAMT-Prozentsatz des Tarifsystems (Parameter
+  trägt den GESAMT-Prozentsatz des Tarifsystems. Quelle ist der
-  ``at_mbgm_tarif`` — BSGR-spezifisch; Werte aus dem ÖGK-
+  TASY-Katalog (AP0, Variante b): Beschäftigtengruppe + Ergänzungen
-  Beitragstarifsystem, `.additional_docs/oegk/`, jeweils
+  (ERGB am Vertrag) + Dienstgebergruppe (Company) → Tarifgruppe →
-  parametrisiert zu pflegen). Fehlende BSGR-Sätze brechen den Lauf
+  Tarifset; fehlt der Katalog, greift der Hand-Parameter
+  ``at_mbgm_tarif`` als Fallback (Werte aus dem ÖGK-Handbuch,
+  `.additional_docs/oegk/`). Fehlende Sätze brechen den Lauf
   listenweise ab (keine Erfindung von Tarifen).
+- **BSGR** (DM-ORG D.48/TASY): B001 Arbeiter, B002 Angestellte,
+  B045 Arbeiterlehrlinge, B044 Angestelltenlehrlinge, B010 gering-
+  fällige Arbeiter, B030 geringfügige Angestellte — TASY-Bezeichner
+  verifiziert (B044 = „Ang. Lg.“, B045 = „Arb. Lg.“).
+- **ERGB** (D.49): Ergänzungen am Vertrag (z. B. E01 Nachtschwer-
+  arbeit, E02 Schlechtwetterentschädigung) werden im Tarifblock
+  belegt und steuern die Tarifgruppen-Auflösung im Katalog; das
+  Company-Flag ``l10n_at_nschab`` bleibt Fallback ohne Katalog.
 - **Abschläge als eigene Verrechnungspositionen** (D.60, verifiziert):
   A01/A02/A03 = Minderung AV auf 2/1/0 % (§ 2a AMPFG, DN-seitig —
   Abschlag = AB × (2,95 − Zielsatz) %), A09 = UV-Entfall ab 60
@@ -171,27 +181,54 @@ class L10nAtPayrollMbgm(models.Model):
             ('state', 'in', ('validated', 'paid'))], limit=1)
 
     def _l10n_at_bsgr(self, version, slip):
-        """Beschäftigtengruppe (SV-Tarifsystem): B001 Arbeiter, B002
+        """Beschäftigtengruppe (SV-Tarifsystem, TASY-Bezeichner):
-        Angestellte; Lehrlinge B044/B045 und geringfügig/fallweise
+        B001 Arbeiter, B002 Angestellte; Lehrlinge B045
-        (B010/B030) ohne Default-Parameter → Lauf bricht ab, bis
+        (Arbeiterlehrlinge) / B044 (Angestelltenlehrlinge);
-        `at_mbgm_tarif` gepflegt ist (Tarifsystem-Werte, keine
+        geringfügig/fallweise B010 (Arbeiter) / B030 (Angestellte).
-        Erfindung)."""
+        Ohne Default-Parameter → Lauf bricht ab, bis der Katalog
+        importiert oder ``at_mbgm_tarif`` gepflegt ist (Tarifsystem-
+        Werte, keine Erfindung)."""
+        personalgruppe = getattr(
+            version, 'l10n_at_personalgruppe', '')
         if version.l10n_at_lehrling:
-            return 'B044' if getattr(
+            return 'B045' if personalgruppe == 'arbeiter' else 'B044'
-                version, 'l10n_at_personalgruppe', '') == 'arbeiter' \
-                else 'B045'
         if slip.l10n_at_geringfuegig or version.l10n_at_fallweise:
-            return 'B030'
+            return 'B010' if personalgruppe == 'arbeiter' else 'B030'
-        return 'B001' if getattr(
+        return 'B001' if personalgruppe == 'arbeiter' else 'B002'
-            version, 'l10n_at_personalgruppe', '') == 'arbeiter' \
-            else 'B002'
 
-    def _l10n_at_tarif(self, bsgr):
+    def _l10n_at_tarif(self, bsgr, version=None):
+        """T01/T02-Gesamtsätze je BSGR — Katalog vor Hand-Parameter.
+
+        1. TASY-Katalog: Tarifgruppe aus BSGR + ERGB am Vertrag +
+           Dienstgebergruppe der Company am Stichtag; Sätze = Summe
+           der Tarifset-Komponenten je Verrechnungsbasis (AB/SZ).
+        2. Fallback: ``at_mbgm_tarif``-Parameter (BSGR-Schlüssel).
+
+        Rückgabe ``{'laufend', 'sz', 'quelle'}`` oder None → Lauf
+        bricht listenweise ab.
+        """
         self.ensure_one()
+        ergaenzungen = version.l10n_at_ergaenzung_ids.mapped('code') \
+            if version is not None else []
+        dgg = self.company_id.l10n_at_dienstgebergruppe or 'NBALG'
+        tarifgruppe = self.env[
+            'l10n.at.payroll.tasy.tarifgruppe']._l10n_at_find(
+                bsgr, ergaenzungen, dgg, self.beitragsmonat)
+        if tarifgruppe:
+            ab = tarifgruppe._l10n_at_saetze('AB', self.beitragsmonat)
+            sz = tarifgruppe._l10n_at_saetze('SZ', self.beitragsmonat)
+            if ab is None or sz is None:
+                return None
+            return {'laufend': ab['gesamt'], 'sz': sz['gesamt'],
+                    'quelle': 'katalog'}
         tarif = self.env['hr.rule.parameter']._get_parameter_from_code(
             'at_mbgm_tarif', self.beitragsmonat,
             raise_if_not_found=False) or {}
-        return tarif.get(bsgr)
+        eintrag = tarif.get(bsgr)
+        if eintrag:
+            return {'laufend': eintrag['laufend'], 'sz': eintrag['sz'],
+                    'quelle': 'parameter'}
+        return None
 
     def _l10n_at_positionen(self, slip, tarif):
         """Verrechnungspositionen je Tarifblock: T01 (Gesamtsatz,
@@ -202,7 +239,11 @@ class L10nAtPayrollMbgm(models.Model):
         version = slip.version_id
         ab = sum(basis for _m, basis
                  in slip._l10n_at_sv_basis_laufen_monate())
+        # NSchAB über das Company-Flag nur im Parameter-Fallback —
+        # im Katalog-Pfad steckt der NB-Zweig über die ERGB-E01-
+        # Tarifgruppe (Dienstgebergruppe NBNSA) bereits im T01.
         nschab = 3.80 if (self.company_id.l10n_at_nschab
+                          and tarif.get('quelle') != 'katalog'
                           and not version.l10n_at_lehrling
                           and getattr(version, 'l10n_at_personalgruppe',
                                       '') == 'arbeiter') else 0.0
@@ -329,12 +370,12 @@ class L10nAtPayrollMbgm(models.Model):
                         anzahl += 1
                         continue
                     bsgr = deklaration._l10n_at_bsgr(version, slip)
-                    tarif = deklaration._l10n_at_tarif(bsgr)
+                    tarif = deklaration._l10n_at_tarif(bsgr, version)
                     if not tarif:
                         fehler.append(
                             'Mitarbeiter %s: kein Tarifsatz für BSGR '
-                            '%s parametrisiert (at_mbgm_tarif, Werte '
+                            '%s (weder TASY-Katalog noch Parameter '
-                            'aus dem SV-Tarifsystem pflegen).'
+                            'at_mbgm_tarif am Beitragsmonat).'
                             % (employee.name, bsgr))
                         continue
                     if slip.l10n_at_geringfuegig \
@@ -442,6 +483,12 @@ class L10nAtPayrollMbgm(models.Model):
             bezeichnung='Tarifblock %s' % employee.name)
         tarifblock.setze('SART', 'T1')
         tarifblock.setze('BSGR', bsgr)
+        # ERGB (DM-ORG D.49): bis zu 5 Ergänzungen à 3 Stellen —
+        # Grundstellung blank, wenn keine gepflegt (Katalog-
+        # Normalfall ohne Ergänzung).
+        ergaenzungen = version.l10n_at_ergaenzung_ids.mapped('code')[:5]
+        if ergaenzungen:
+            tarifblock.setze('ERGB', ''.join(ergaenzungen))
         tarifblock.setze('VVON', '1')
         saetze = [mbgm_satz, tarifblock]
         for code, satz_prozent, rsum, basis_typ in positionen:
@@ -479,12 +526,39 @@ class ResCompany(models.Model):
     _inherit = 'res.company'
 
     l10n_at_nschab = fields.Boolean(
-        string='AT Schlechtwetterentschädigungsbeitrag-Branche',
+        string='AT Nachtschwerarbeitsbeitrags-Betrieb (mBGM-Fallback)',
-        help='Betrieb mit Schlechtwetterentschädigung (ÖGK-'
+        help='Betrieb mit Nachtschwerarbeit (ÖGK-Tarifsystem '
-             'Tarifsystem „Normalbetriebe mit '
+             '„Normalbetriebe mit Nachtschwerarbeit“, Dienstgebergruppe '
-             'Schlechtwetterentschädigung“): Arbeiter (BSGR B001) '
+             'NBNSA): ohne TASY-Katalog erhalten Arbeiter (BSGR B001) '
-             'erhalten im mBGM-T01 den um NSchAB 3,80 % erhöhten '
+             'im mBGM-T01 den um NSchAB 3,80 % erhöhten Gesamtsatz. '
-             'Gesamtsatz.')
+             'Mit Katalog stattdessen die Ergänzung E01 am Vertrag '
+             'setzen — der NB-Zweig ist dann Teil der E01-Tarifgruppe.')
+    l10n_at_dienstgebergruppe = fields.Char(
+        string='AT Dienstgebergruppe (SV-Tarifsystem)',
+        default='NBALG',
+        help='Code der Dienstgebergruppe des TASY-Tarifsystems, z. B. '
+             'NBALG „Normalbetriebe — Allgemeiner Teil“, NBNSA '
+             '(Nachtschwerarbeit), NBBAU (Schlechtwetter), HAUSH '
+             '(Haushalte), DGONO (ohne Niederlassung). Bestimmt mit '
+             'BSGR + Ergänzungen die Tarifgruppe der mBGM-Tarifierung '
+             '(AP0). Vollständige Liste: Tarifsystem-Katalog-Menü '
+             'nach dem TASY-Import.')
+
+
+class HrVersion(models.Model):
+    _inherit = 'hr.version'
+
+    l10n_at_ergaenzung_ids = fields.Many2many(
+        'l10n.at.payroll.tasy.ergaenzung',
+        'l10n_at_hr_payroll_version_ergaenzung_rel',
+        'version_id', 'ergaenzung_id',
+        string='AT Ergänzungen (ERGB, SV-Tarifsystem)',
+        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_user",
+        help='Ergänzungen zur Beschäftigtengruppe (DM-ORG D.49) für die '
+             'mBGM-Tarifierung — gemeinsam mit BSGR und Dienstgebergruppe '
+             'bilden sie die Tarifgruppe. Z. B. E01 Nachtschwerarbeit, '
+             'E02 Schlechtwetterentschädigung. Katalog nach dem TASY-'
+             'Import; ohne Eintrag gilt der Normalfall ohne Ergänzung.')
 
 
 class L10nAtPayrollMbgmLine(models.Model):

addons/l10n_at_hr_payroll_private/models/wien_dag.py

@@ -0,0 +1,113 @@
+# Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
+"""Wiener Dienstgeberabgabe („U-Bahn-Steuer") — Wr. DAG, RIS LrW
+Gesetzesnummer 20000133, geltende Fassung 12. 09. 2026 (verifiziert,
+Quelle .firecrawl/ris/wien/WDGAG_*.html; § 9: die Einzahlungen fließen
+der Stadt Wien zu und sind zur Errichtung einer Untergrundbahn zu
+verwenden):
+
+- **§ 5:** 2 € je Dienstnehmer:in und je angefangene Woche eines
+  bestehenden Dienstverhältnisses; **§ 2:** Beschäftigungsort Wien
+  (feste Arbeitsstätte, sonst Wohnsitz des Dienstnehmers; Bau-
+  ausführungen > 6 Monate).
+- **§ 3 Befreiungen:** Gebietskörperschaften; Überschreiten des
+  55. Lebensjahres; Behinderte/Opferfürsorge/BEinstG; Lehrverhältnisse
+  (BAG); ≤ 10 Wochenstunden; Hausbesorger; gesetzliche Mutter-
+  schaftsverbote und Karenzurlaub auf gesetzlichem Anspruch;
+  Präsenzdienst/Zivildienst.
+- **§ 6:** Selbstberechnung — Vormonatsschuld bis 15. des Folgemonats
+  an die Stadtkasse; Jahreserklärung bis 31. 3. inklusive befreiter
+  Dienstverhältnisse (Fristenkalender-Arten wien_dag/wien_dag_jahres).
+
+Wochenlogik (Praxis-Annahme, im Parallellauf gegen die Magistrats-
+Praxis zu verifizieren): „angefangene Woche" = Kalenderwoche, deren
+Montag im Abrechnungsmonat liegt; abgabepflichtig, wenn das Dienst-
+verhältnis an mindestens einem Tag der Woche besteht. Karenz-Wochen
+(validierte ATP_KARENZ-Work Entries) sind befreit. Nicht abgebildet
+(bis AP 7): Mutterschaftsverbote, Präsenzdienst/Zivildienst, Haus-
+besorger, Behinderten-Status — manuelle Prüfung, Rest dokumentiert.
+"""
+from datetime import timedelta
+
+from dateutil.relativedelta import relativedelta
+
+from odoo import models
+
+
+class HrPayslip(models.Model):
+    _inherit = 'hr.payslip'
+
+    def _at_wien_dag(self):
+        """Wr. DAG je Beitragsmonat: {'wochen', 'satz', 'betrag',
+        'info'} — None, wenn die Company nicht erfasst ist; 0-Wochen
+        bei Befreiung. Kopfpauschale, nicht lohnabhängig (§ 5)."""
+        self.ensure_one()
+        if not self.company_id.l10n_at_wien_dag:
+            return None
+        version = self.version_id
+        employee = self.employee_id
+        monat_start = self.date_from
+        monat_ende = self.date_to
+        info = []
+        # Befreiungen § 3 (monatsweise Bewertung)
+        if version.l10n_at_lehrling:
+            return {'wochen': 0, 'satz': 0.0, 'betrag': 0.0,
+                    'info': 'Befreit: Lehrverhältnis (§ 3 lit d).'}
+        if employee.birthday:
+            vollendet55 = employee.birthday + relativedelta(years=55)
+            if vollendet55 <= monat_ende:
+                return {'wochen': 0, 'satz': 0.0, 'betrag': 0.0,
+                        'info': 'Befreit: 55. Lebensjahr überschritten '
+                                '(§ 3 lit b, %s).' % vollendet55}
+        kalender = version.resource_calendar_id
+        wochenstunden = sum(
+            (att.hour_to or 0.0) - (att.hour_from or 0.0)
+            for att in kalender.attendance_ids) \
+            if kalender else 0.0
+        if wochenstunden <= 10.0:
+            return {'wochen': 0, 'satz': 0.0, 'betrag': 0.0,
+                    'info': 'Befreit: ≤ 10 Wochenstunden (§ 3 lit e).'}
+        # Dienstverhältnis-Bestand im Monat (§ 1)
+        von = max(monat_start,
+                  version.contract_date_start or monat_start)
+        bis = min(monat_ende,
+                  version.contract_date_end or monat_ende)
+        if von > bis:
+            return {'wochen': 0, 'satz': 0.0, 'betrag': 0.0,
+                    'info': 'Kein bestehendes Dienstverhältnis im '
+                            'Abrechnungsmonat.'}
+        # Karenz-Tage des Monats (§ 3 lit g — Rest via WET ATP_KARENZ)
+        karenz_tage = set()
+        if self.env['hr.work.entry']._fields.get('leave_id'):
+            eintraege = self.env['hr.work.entry'].search([
+                ('employee_id', '=', employee.id),
+                ('date', '>=', monat_start),
+                ('date', '<=', monat_ende),
+                ('state', '!=', 'cancelled'),
+                ('work_entry_type_id.code', '=', 'ATP_KARENZ'),
+            ])
+            karenz_tage = {e.date for e in eintraege}
+        # Wochen mit Montag im Monat; abgabepflichtig, wenn das
+        # Dienstverhältnis an mindestens einem Tag der Woche besteht
+        # (Schnittmenge [DV] ∩ [Woche] nicht leer).
+        wochen = 0
+        tag = monat_start + timedelta(
+            days=(7 - monat_start.weekday()) % 7)
+        while tag <= monat_ende:
+            woche_ende = tag + timedelta(days=6)
+            if von <= woche_ende and bis >= tag:
+                karenz_in_woche = any(
+                    tag + timedelta(days=i) in karenz_tage
+                    for i in range((woche_ende - tag).days + 1)
+                    if tag + timedelta(days=i) <= monat_ende)
+                if karenz_in_woche:
+                    info.append('Karenz-Woche ab %s befreit (§ 3 lit g)'
+                                % tag)
+                else:
+                    wochen += 1
+            tag += timedelta(days=7)
+        satz = float(self.env['hr.rule.parameter']
+                     ._get_parameter_from_code(
+                         'at_wien_dag_satz', monat_start,
+                         raise_if_not_found=False) or 0.0)
+        return {'wochen': wochen, 'satz': satz,
+                'betrag': wochen * satz, 'info': '; '.join(info)}

addons/l10n_at_hr_payroll_private/report/buchungsbeleg_report.xml

@@ -0,0 +1,69 @@
+<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
+<odoo>
+    <!-- ============================================================ -->
+    <!-- AP2d: Buchungsbeleg der Lohnbuchhaltung am Lohnlauf.          -->
+    <!-- ============================================================ -->
+
+    <record id="action_report_buchungsbeleg" model="ir.actions.report">
+        <field name="name">Buchungsbeleg (Lohnbuchhaltung)</field>
+        <field name="model">hr.payslip.run</field>
+        <field name="report_type">qweb-pdf</field>
+        <field name="report_name">l10n_at_hr_payroll_private.report_buchungsbeleg</field>
+        <field name="report_file">l10n_at_hr_payroll_private.report_buchungsbeleg</field>
+        <field name="paperformat_id" ref="hr_payroll.paperformat_euro_light"/>
+        <field name="binding_model_id" ref="hr_payroll.model_hr_payslip_run"/>
+        <field name="binding_type">report</field>
+    </record>
+
+    <template id="report_buchungsbeleg">
+        <t t-call="web.html_container">
+            <t t-foreach="laeufe" t-as="l">
+                <t t-call="web.external_layout">
+                    <div class="page">
+                        <h2>Buchungsbeleg — <t t-out="l['run'].name"/></h2>
+                        <p class="text-muted">
+                            <t t-foreach="l['moves']" t-as="m">
+                                Beleg <t t-out="m.name"/> (Journal <t t-out="m.journal_id.name"/>,
+                                Datum <t t-out="m.date"/>,
+                                Status <t t-out="m.state"/>);
+                            </t>
+                        </p>
+                        <table class="table table-sm">
+                            <thead>
+                                <tr>
+                                    <th>Konto</th>
+                                    <th>Kontobezeichnung</th>
+                                    <th>Belegtext</th>
+                                    <th class="text-end">Soll</th>
+                                    <th class="text-end">Haben</th>
+                                </tr>
+                            </thead>
+                            <tbody>
+                                <tr t-foreach="l['zeilen']" t-as="z">
+                                    <td><t t-out="z.account_id.code"/></td>
+                                    <td><t t-out="z.account_id.name"/></td>
+                                    <td><t t-out="z.name"/></td>
+                                    <td class="text-end">
+                                        <span t-if="z.debit" t-out="z.debit"
+                                            t-options='{"widget": "monetary", "display_currency": l["run"].company_id.currency_id}'/>
+                                    </td>
+                                    <td class="text-end">
+                                        <span t-if="z.credit" t-out="z.credit"
+                                            t-options='{"widget": "monetary", "display_currency": l["run"].company_id.currency_id}'/>
+                                    </td>
+                                </tr>
+                                <tr>
+                                    <td colspan="3"><strong>Summe</strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="l['summe_soll']"
+                                        t-options='{"widget": "monetary", "display_currency": l["run"].company_id.currency_id}'/></strong></td>
+                                    <td class="text-end"><strong><span t-out="l['summe_haben']"
+                                        t-options='{"widget": "monetary", "display_currency": l["run"].company_id.currency_id}'/></strong></td>
+                                </tr>
+                            </tbody>
+                        </table>
+                    </div>
+                </t>
+            </t>
+        </t>
+    </template>
+</odoo>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/tests/__init__.py

@@ -6,3 +6,7 @@ from . import test_sv_private
 from . import test_bv_private
 from . import test_account_private
 from . import test_meldewesen_private
+from . import test_reports_private
+from . import test_wien_dag_private
+from . import test_einstufung_private
+from . import test_efzg_private

addons/l10n_at_hr_payroll_private/tests/test_account_private.py

@@ -52,10 +52,10 @@ class AccountPrivateTest(TransactionCase):
         (RF-BUCH-4: Fallback statt Erfindung)."""
         for code in ('6000', '6200', '6225', '6230', '6240', '6310',
                      '6440', '6500', '6560', '6600', '6601', '6602',
-                     '6660', '6661', '6662'):
+                     '6660', '6661', '6662', '6663'):
             if code not in ohne:
                 self._konto(code, 'expense')
-        for code in ('3540', '3541', '3542', '3550', '3600'):
+        for code in ('3540', '3541', '3542', '3550', '3560', '3600'):
             self._konto(code, 'liability_current', reconcile=True)
         if '3850' not in ohne:
             self._konto('3850', 'liability_payable', reconcile=True)
@@ -277,3 +277,32 @@ class AccountPrivateTest(TransactionCase):
             'SVDG_IESG', 'SVDG_SZ_KV', 'SVDG_SZ_PV', 'SVDG_SZ_AV',
             'SVDG_SZ_UV', 'SVDG_SZ_IESG'))
         self.assertAlmostEqual(self._saldo(lines, '6500'), dg, places=2)
+
+    # ------------------------------------------------------------------
+    # AP2d: Buchungsbeleg-Report am Lohnlauf
+    # ------------------------------------------------------------------
+    def test_05_buchungsbeleg_report(self):
+        """Buchungsbeleg am Lohnlauf: Konto/Belegtext/Soll/Haben der
+        FI-Buchung, Summen balanciert (Soll = Haben)."""
+        self._kontenplan()
+        self._hook()
+        employee = self._employee()
+        slip = self._slip(employee, 11, confirm=True)
+        run = self.env['hr.payslip.run'].create({
+            'name': 'Beleg-Lauf 11/2026',
+            'date_start': date(2026, 11, 1),
+            'date_end': date(2026, 11, 30),
+        })
+        slip.payslip_run_id = run.id
+        werte = self.env[
+            'report.l10n_at_hr_payroll_private.report_buchungsbeleg'
+        ]._get_report_values(run.ids)
+        self.assertEqual(len(werte['laeufe']), 1)
+        lauf = werte['laeufe'][0]
+        self.assertTrue(lauf['zeilen'])
+        self.assertAlmostEqual(lauf['summe_soll'], lauf['summe_haben'],
+                               places=2)
+        konten = {z.account_id.code for z in lauf['zeilen']}
+        self.assertIn('6200', konten)   # Gehälter (Debit)
+        self.assertIn('3850', konten)   # NET-Verbindlichkeit
+        self.assertIn('3600', konten)   # SV-Verrechnung

addons/l10n_at_hr_payroll_private/tests/test_efzg_private.py

@@ -0,0 +1,232 @@
+# Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
+"""AP4: EFZG/Teilentgelt — Phasenmaschine (Voll/Halb/ÖGK),
+Kontingent-Zusammenrechnung je Arbeitsjahr, Stufen, AU-Sonderkontingent,
+fiktive BV (§ 7 Abs 3 BMSVG). Rechenfälle: docs/rechenfaelle/efzg.md."""
+import datetime
+
+from odoo import SUPERUSER_ID
+from odoo.tests import TransactionCase, tagged
+
+
+@tagged('post_install', '-at_install')
+class EfzgPrivateTest(TransactionCase):
+
+    def setUp(self):
+        super().setUp()
+        self.company = self.env.company
+        self.structure = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.structure_at_privat')
+        self.kv2203 = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.kv_si_2203')
+        self.gruppe_ii = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii')
+        self.calendar = self.env['resource.calendar'].create({
+            'name': 'AT EFZG 40h',
+            'tz': 'Europe/Vienna',
+            'hours_per_day': 8,
+            'attendance_ids': [
+                (0, 0, {'name': 'Tag %d' % wd, 'dayofweek': str(wd),
+                        'hour_from': 8.0, 'hour_to': 16.0})
+                for wd in range(5)
+            ],
+        })
+        self.company.resource_calendar_id = self.calendar
+        self.krankenstand_typ = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.leave_type_at_krankenstand')
+        self.au_typ = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.leave_type_at_arbeitsunfall')
+
+    def _employee(self, eintritt):
+        employee = self.env['hr.employee'].create({
+            'name': 'EFZG Test'})
+        version = self.env['hr.version'].search(
+            [('employee_id', '=', employee.id)], limit=1)
+        version.write({
+            'contract_date_start': eintritt,
+            'kv_id': self.kv2203.id,
+            'kv_gruppe_id': self.gruppe_ii.id,
+            'erfahrungsstufe': 1,
+            'resource_calendar_id': self.calendar.id,
+        })
+        version.generate_work_entries(
+            datetime.date(2026, 9, 1), datetime.date(2026, 12, 31))
+        return employee
+
+    def _krankenstand(self, employee, von, bis, typ=None):
+        leave = self.env['hr.leave'].create({
+            'name': 'Krank %s' % von,
+            'employee_id': employee.id,
+            'holiday_status_id': (typ or self.krankenstand_typ).id,
+            'request_date_from': von,
+            'request_date_to': bis,
+        })
+        leave.with_user(SUPERUSER_ID)._action_validate()
+        return leave
+
+    def _slip(self, employee, monat):
+        erster = datetime.date(2026, monat, 1)
+        letzter = (erster.replace(day=28)
+                   + datetime.timedelta(days=4)).replace(day=1) \
+            - datetime.timedelta(days=1)
+        slip = self.env['hr.payslip'].create({
+            'name': 'EFZG %d/2026' % monat,
+            'employee_id': employee.id,
+            'struct_id': self.structure.id,
+            'date_from': erster,
+            'date_to': letzter,
+        })
+        slip.compute_sheet()
+        slip.action_payslip_done()
+        return slip
+
+    def _total(self, slip, code):
+        return sum(slip.line_ids.filtered(
+            lambda l: l.code == code).mapped('total'))
+
+    def test_01_voll_halb_oegk_uebergang(self):
+        """RF-EFZ-1: 1. Arbeitsjahr 6+4 Wochen — September voll,
+        Oktober Halbphase ab 13. 10., November halb (6 AT) + ÖGK
+        (4 AT) mit Reduktionslinien."""
+        employee = self._employee(datetime.date(2026, 7, 1))
+        self._krankenstand(
+            employee, datetime.date(2026, 9, 1),
+            datetime.date(2026, 11, 15))
+        slip_sep = self._slip(employee, 9)
+        slip_nov = self._slip(employee, 11)
+        efz = slip_nov._at_efz_status()
+        self.assertEqual(efz['stufe_wochen'], 6)
+        self.assertEqual(efz['halb_wochen'], 4)
+        self.assertEqual(efz['halb_arbeitstage'], [
+            datetime.date(2026, 11, 2), datetime.date(2026, 11, 3),
+            datetime.date(2026, 11, 4), datetime.date(2026, 11, 5),
+            datetime.date(2026, 11, 6), datetime.date(2026, 11, 9)])
+        self.assertEqual(efz['oegk_arbeitstage'], [
+            datetime.date(2026, 11, 10), datetime.date(2026, 11, 11),
+            datetime.date(2026, 11, 12), datetime.date(2026, 11, 13)])
+        # Tagesatz 2.059,41 / 21 AT = 98,07 € (die Regeln rechnen
+        # mit der unreduzierten laufenden Basis — Ergebnis der
+        # Regelzeilen prüfen)
+        tagesatz = 2059.41 / 21
+        self.assertAlmostEqual(self._total(slip_nov, 'TEIL_ENTGELT_HALB'),
+                               -tagesatz * 0.5 * 6, places=2)
+        self.assertAlmostEqual(
+            self._total(slip_nov, 'KRANKENTGELT_PHASE'),
+            -tagesatz * 4, places=2)
+        # September: zur Gänze Vollphase — keine Reduktion.
+        efz_sep = slip_sep._at_efz_status()
+        self.assertEqual(len(efz_sep['voll_arbeitstage']), 22)
+        self.assertFalse(efz_sep['halb_arbeitstage'])
+        self.assertFalse(efz_sep['oegk_arbeitstage'])
+        self.assertFalse(self._total(slip_sep, 'TEIL_ENTGELT_HALB'))
+        self.assertFalse(self._total(slip_sep, 'KRANKENTGELT_PHASE'))
+
+    def test_02_kontingent_wiederholung(self):
+        """RF-EFZ-2: Drei Krankenstände im selben Arbeitsjahr zählen
+        auf dasselbe Kalendertage-Kontingent (42 KT) — der dritte
+        startet in der Halbphase."""
+        employee = self._employee(datetime.date(2026, 7, 1))
+        self._krankenstand(
+            employee, datetime.date(2026, 9, 1),
+            datetime.date(2026, 9, 20))           # KT 1–20
+        self._krankenstand(
+            employee, datetime.date(2026, 10, 1),
+            datetime.date(2026, 10, 20))           # KT 21–40
+        self._krankenstand(
+            employee, datetime.date(2026, 10, 25),
+            datetime.date(2026, 11, 15))          # KT 41 ff.
+        slip_nov = self._slip(employee, 11)
+        efz = slip_nov._at_efz_status()
+        # 25./26. 10. (So/Mo) sind KT 41/42 (voll), ab 27. 10. halb
+        self.assertIn(datetime.date(2026, 11, 2), efz['halb_arbeitstage'])
+        self.assertFalse(datetime.date(2026, 11, 2)
+                         in efz['oegk_arbeitstage'])
+
+    def test_03_stufe_acht_wochen(self):
+        """RF-EFZ-3: Ab 1 vollendeten Dienstjahr 8 Wochen — die
+        Halbphase beginnt erst bei Kalendertag 57."""
+        employee = self._employee(datetime.date(2024, 7, 1))
+        self._krankenstand(
+            employee, datetime.date(2026, 9, 1),
+            datetime.date(2026, 11, 30))
+        slip_nov = self._slip(employee, 11)
+        efz = slip_nov._at_efz_status()
+        self.assertEqual(efz['stufe_wochen'], 8)
+        # Voll bis 26. 10. (KT 56), halb ab 27. 10., ÖGK ab 24. 11.
+        self.assertIn(datetime.date(2026, 11, 2), efz['halb_arbeitstage'])
+        self.assertIn(datetime.date(2026, 11, 24), efz['oegk_arbeitstage'])
+
+    def test_04_au_sonderkontingent(self):
+        """RF-EFZ-4: Erschöpfter Krankheits-Topf — Arbeitsunfall
+        gebührt trotzdem voll (eigener Topf, kein Halbsatz)."""
+        employee = self._employee(datetime.date(2026, 7, 1))
+        self._krankenstand(
+            employee, datetime.date(2026, 9, 1),
+            datetime.date(2026, 11, 15))           # Topf erschöpft
+        self._krankenstand(
+            employee, datetime.date(2026, 11, 16),
+            datetime.date(2026, 11, 30), typ=self.au_typ)
+        slip_nov = self._slip(employee, 11)
+        efz = slip_nov._at_efz_status()
+        # Krank: 1.–6. 11. halb, ab 10. 11. ÖGK; AU-Tage 16.–30. 11.
+        # bleiben VOLL (Sonderkontingent).
+        for tag in (16, 17, 18, 19, 20):
+            self.assertIn(datetime.date(2026, 11, tag),
+                          efz['voll_arbeitstage'])
+        self.assertFalse(datetime.date(2026, 11, 16)
+                         in efz['oegk_arbeitstage'])
+
+    def test_05_fiktive_bv_krankengeldphase(self):
+        """RF-EFZ-5: Fiktive BG in der Krankengeldphase — 50 % des
+        Vormonatsentgelts × Halb-/ÖGK-Kalendertage/30 (§ 7 Abs 3
+        BMSVG); BV-Basis = reduziertes Entgelt + fiktiver Anteil."""
+        employee = self._employee(datetime.date(2026, 7, 1))
+        self._slip(employee, 8)                    # Vormonats-Bezug
+        self._krankenstand(
+            employee, datetime.date(2026, 9, 1),
+            datetime.date(2026, 11, 15))
+        self._slip(employee, 10)
+        slip_nov = self._slip(employee, 11)
+        efz = slip_nov._at_efz_status()
+        # Episode-Beginn 1. 9. — Vormonat = August (voll entlohnt,
+        # unverkürzt), nicht der teilvergütete Oktober.
+        self.assertEqual(efz['episode_beginn'],
+                         datetime.date(2026, 9, 1))
+        halb_kt = len(efz['halb_kalendertage'])
+        oegk_kt = len(efz['oegk_kalendertage'])
+        self.assertEqual(halb_kt, 9)                # 1.–9. 11.
+        self.assertEqual(oegk_kt, 6)                # 10.–15. 11.
+        # Fiktive BG = 50 % August-Entgelt × 15/30 Kalendertage.
+        fiktiv = slip_nov._at_bv_fiktiv_krankengeld()
+        vormonat = slip_nov.env['hr.payslip'].search([
+            ('employee_id', '=', slip_nov.employee_id.id),
+            ('state', 'in', ('validated', 'paid')),
+            ('date_to', '<', efz['episode_beginn']),
+        ], order='date_from desc', limit=1)
+        self.assertEqual(vormonat.date_from, datetime.date(2026, 8, 1))
+        self.assertAlmostEqual(fiktiv, 0.5 * vormonat._l10n_at_sv_basis_roh()
+                               * 15 / 30.0, places=2)
+        # BV-Grundlage = reduziertes laufendes Entgelt + fiktiver
+        # Anteil (komponentenweise — der November-Lauf trägt
+        # zusätzlich eine B13-SZ-Position in der sonstigen Grundlage,
+        # § 6 BMSVG: 1,53 % inkl. SZ).
+        laufend = slip_nov._l10n_at_sv_basis_roh()
+        self.assertAlmostEqual(slip_nov._at_bv_basis_laufen(),
+                               laufend + fiktiv, places=2)
+        self.assertAlmostEqual(self._total(slip_nov, 'BVG'),
+                               (slip_nov._at_bv_basis_laufen()
+                                + slip_nov._at_bv_basis_sonst()) * 0.0153,
+                               places=2)
+        # Ohne Krankengeld-Phase wäre die Grundlage um den fiktiven
+        # Anteil kleiner.
+        self.assertAlmostEqual(self._total(slip_nov, 'TEIL_ENTGELT_HALB'),
+                               -(2059.41 / 21) * 0.5 * 6, places=2)
+
+    def test_06_ohne_krankenstand_keine_wirkung(self):
+        """Ohne Abwesenheit: keine Phasen, keine fiktive BG, keine
+        Teilentgelt-Zeilen."""
+        employee = self._employee(datetime.date(2026, 7, 1))
+        slip = self._slip(employee, 11)
+        self.assertFalse(slip._at_efz_status())
+        self.assertEqual(slip._at_bv_fiktiv_krankengeld(), 0.0)
+        self.assertFalse(self._total(slip, 'TEIL_ENTGELT_HALB'))
+        self.assertFalse(self._total(slip, 'KRANKENTGELT_PHASE'))

addons/l10n_at_hr_payroll_private/tests/test_einstufung_private.py

@@ -0,0 +1,138 @@
+# Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
+"""AP9: Vordienstzeiten → Einstufung. Privat: VWGJ-Ermittlung nach
+§ 17 Rahmen-KV (Schwellen aus den Stufen-Labels, Vorrückung am
+Ersten des Erreichungsmonats), Vorschlag mit manueller Freigabe."""
+import datetime
+
+from freezegun import freeze_time
+
+from odoo.tests import TransactionCase, tagged
+
+
+@tagged('post_install', '-at_install')
+class EinstufungPrivateTest(TransactionCase):
+
+    def setUp(self):
+        super().setUp()
+        self.kv2203 = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.kv_si_2203')
+        self.gruppe_ii = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii')
+        employee = self.env['hr.employee'].create({
+            'name': 'Einstufung Test'})
+        self.version = self.env['hr.version'].search(
+            [('employee_id', '=', employee.id)], limit=1)
+        self.employee = employee
+
+    def test_01_vwgj_schwellen(self):
+        """vwgj_ab-Schwellen aus den Stufen-Labels: 0/2/4/…/15 →
+        Stufenzuordnung je vollendeten VWGJ (Höchststufe gedeckelt)."""
+        self.assertEqual(
+            self.gruppe_ii._get_stufe_fuer_vwgj(0,
+                                                datetime.date(2026, 7, 1)),
+            1)
+        self.assertEqual(
+            self.gruppe_ii._get_stufe_fuer_vwgj(1,
+                                                datetime.date(2026, 7, 1)),
+            1)
+        self.assertEqual(
+            self.gruppe_ii._get_stufe_fuer_vwgj(2,
+                                                datetime.date(2026, 7, 1)),
+            2)
+        self.assertEqual(
+            self.gruppe_ii._get_stufe_fuer_vwgj(4,
+                                                datetime.date(2026, 7, 1)),
+            3)
+        self.assertEqual(
+            self.gruppe_ii._get_stufe_fuer_vwgj(8,
+                                                datetime.date(2026, 7, 1)),
+            5)
+        self.assertEqual(
+            self.gruppe_ii._get_stufe_fuer_vwgj(15,
+                                                datetime.date(2026, 7, 1)),
+            8)
+        # Höchststufe bleibt auch nach weiteren Jahren
+        self.assertEqual(
+            self.gruppe_ii._get_stufe_fuer_vwgj(20,
+                                                datetime.date(2026, 7, 1)),
+            8)
+        # Nächste Schwelle über den erreichten Jahren (§ 17 Abs 5)
+        self.assertEqual(
+            self.gruppe_ii._get_naechste_vwgj(2,
+                                              datetime.date(2026, 7, 1)),
+            4)
+        self.assertFalse(self.gruppe_ii._get_naechste_vwgj(
+            15, datetime.date(2026, 7, 1)))
+        # Schwellen erst ab Katalog-Gültigkeit
+        self.assertEqual(
+            self.gruppe_ii._get_stufe_fuer_vwgj(8,
+                                                datetime.date(2025, 12, 31)),
+            0)
+
+    def test_02_vwgj_vorschlag_und_uebernahme(self):
+        """Dienstzeit + Vordienstzeiten → Stufenvorschlag; Übernahme
+        schreibt die Erfahrungsstufe (manueller Verwaltungsakt)."""
+        with freeze_time('2026-09-12'):
+            self.version.write({
+                'contract_date_start': datetime.date(2020, 1, 1),
+                'kv_id': self.kv2203.id,
+                'kv_gruppe_id': self.gruppe_ii.id,
+                'erfahrungsstufe': 1,
+                'l10n_at_vordienstzeit_monate': 24,
+            })
+            # Dienstzeit 80 Monate (2020-01 bis 2026-09) + 24 = 104
+            # VWGJ-Monate → 8 vollendete Jahre → Stufe 5 (nach 8 VWGJ).
+            self.assertEqual(self.version.l10n_at_vwgj_monate, 104)
+            self.assertEqual(self.version.l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag, 5)
+            # Nächste Schwelle 10 VWGJ: erreicht im Monat
+            # 2020-01 + (120 − 24) Monate = 2028-01-01 (§ 17 Abs 5).
+            self.assertEqual(self.version.l10n_at_naechste_vorrueckung,
+                             datetime.date(2028, 1, 1))
+            self.assertEqual(self.version.erfahrungsstufe, 1)
+            self.version.action_einstufung_uebernehmen()
+            self.assertEqual(self.version.erfahrungsstufe, 5)
+
+    def test_03_ohne_vordienstzeiten(self):
+        """Ohne Vordienstzeiten zählt allein die Dienstzeit; ohne
+        Gruppen-Schwellen gibt es keinen Vorschlag."""
+        with freeze_time('2026-09-12'):
+            self.version.write({
+                'contract_date_start': datetime.date(2026, 7, 1),
+                'kv_id': self.kv2203.id,
+                'kv_gruppe_id': self.gruppe_ii.id,
+                'l10n_at_vordienstzeit_monate': 0,
+            })
+            self.assertEqual(self.version.l10n_at_vwgj_monate, 2)
+            self.assertEqual(self.version.l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag, 1)
+            # Nächste Schwelle 2 VWGJ: erreicht 2026-07 + 24 Monate
+            # → 1. 7. 2028 (§ 17 Abs 5).
+            self.assertEqual(self.version.l10n_at_naechste_vorrueckung,
+                             datetime.date(2028, 7, 1))
+            # Ohne Gruppe: kein Vorschlag
+            self.version.kv_gruppe_id = False
+            self.assertEqual(self.version.l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag, 0)
+            self.assertFalse(self.version.l10n_at_naechste_vorrueckung)
+
+    def test_04_vwgj_ohne_schwellen_kein_vorschlag(self):
+        """Gruppe ohne gepflegte vwgj_ab (Import ohne Labels) →
+        Vorschlag 0, manuelle Einstufung bleibt maßgeblich."""
+        gruppe = self.env['l10n.at.payroll.kv.gruppe'].create({
+            'kv_id': self.kv2203.id,
+            'code': 'TEST-NS',
+            'name': 'Test ohne Schwellen',
+            'lohn_basis': 'monatlich',
+        })
+        self.env['l10n.at.payroll.kv.gruppe.stufe'].create({
+            'gruppe_id': gruppe.id,
+            'stufe': 1,
+            'bezeichnung': 'Erste Stufe',
+            'gehalt': 2000.0,
+            'gueltig_ab': datetime.date(2026, 1, 1),
+        })
+        with freeze_time('2026-09-12'):
+            self.version.write({
+                'contract_date_start': datetime.date(2020, 1, 1),
+                'kv_gruppe_id': gruppe.id,
+                'l10n_at_vordienstzeit_monate': 60,
+            })
+            self.assertEqual(self.version.l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag, 0)

addons/l10n_at_hr_payroll_private/tests/test_meldewesen_private.py

@@ -1,7 +1,8 @@
 # Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
 """GP7 privat: mBGM (Paket/mBGM/Tarifblock/Basis/Position-Hierarchie
-aus GP4-Beitragssummen, T01-Gesamtsatz aus at_mbgm_tarif, Abschläge
+aus GP4-Beitragssummen, T01-Gesamtsatz aus TASY-Katalog vor
-A01/A02/A03 §-2a-AMPFG, A09/A10/A15, BV-Basis V01) und
+at_mbgm_tarif, Abschläge A01/A02/A03 §-2a-AMPFG, A09/A10/A15,
+BV-Basis V01, BSGR-Lehrlinge/Geringfügige korrigiert, ERGB) und
 Versichertenmeldung M3/M4 (deklarative Event-Erkennung,
 Meldungs-Registry, AGRD)."""
 import base64
@@ -10,6 +11,10 @@ import datetime
 from odoo.exceptions import UserError
 from odoo.tests import TransactionCase, tagged
 
+from odoo.addons.l10n_at_hr_payroll.tests.test_tasy_katalog import (
+    TASY_KATALOG_FIXTURE,
+)
+
 
 @tagged('post_install', '-at_install')
 class MeldewesenPrivateTest(TransactionCase):
@@ -165,10 +170,16 @@ class MeldewesenPrivateTest(TransactionCase):
         })
         with self.assertRaises(UserError):
             zweiter.action_erzeugen()
+        # Ursache OHNE AGRD-Mapping → M4-Fallback 00 (D.22-Standard).
+        # (Suche-beliebig wäre nach dem AGRD-Seed nicht mehr deterministisch
+        # — der Seed verbindet die üblichen Ursachen vor.)
+        grund_ohne = self.env['hr.departure.reason'].create({
+            'name': 'Testursache ohne AGRD',
+            'country_id': self.env.ref('base.at').id,
+        })
         self.version.write({
             'contract_date_end': datetime.date(2026, 2, 15),
-            'departure_reason_id': self.env['hr.departure.reason']
+            'departure_reason_id': grund_ohne.id,
-            .search([], limit=1).id,
         })
         dritter = self.env['l10n.at.payroll.vr'].create({
             'company_id': self.company.id,
@@ -176,8 +187,134 @@ class MeldewesenPrivateTest(TransactionCase):
         })
         dritter.action_erzeugen()
         roh = base64.b64decode(dritter.datei).decode('ISO-8859-15')
-        m4 = [z for z in roh.strip('\r\n').split('\r\n')
+        zeilen = roh.strip('\r\n').split('\r\n')
-              if z[0:2] == 'M4']
+        m4 = [z for z in zeilen if z[0:2] == 'M4']
         self.assertEqual(len(m4), 1)
         self.assertEqual(m4[0][512:520], '15022026')   # ADAT
         self.assertEqual(m4[0][548:550], '00')         # AGRD Default
+
+    def test_06_agrd_vorverbunden(self):
+        """Der AGRD-Seed verbindet die üblichen Abgangsursachen vor:
+        M4 der Pensionierung trägt Code 16 (D.22), hr-Defaults sind
+        gemappt (fired→01, resigned→02, retired→16)."""
+        self.assertEqual(self.env.ref('hr.departure_fired').l10n_at_agrd,
+                         '01')
+        self.assertEqual(self.env.ref('hr.departure_resigned')
+                         .l10n_at_agrd, '02')
+        employee = self.env['hr.employee'].create({
+            'name': 'AGRD Test', 'birthday': '1985-03-20'})
+        version = self.env['hr.version'].search(
+            [('employee_id', '=', employee.id)], limit=1)
+        version.write({
+            'contract_date_start': datetime.date(2020, 1, 1),
+            'contract_date_end': datetime.date(2026, 3, 31),
+            'ssnid': '5678200385',
+            'sex': 'male',
+            'departure_reason_id': self.env.ref(
+                'hr.departure_retired').id,
+        })
+        lauf = self.env['l10n.at.payroll.vr'].create({
+            'company_id': self.company.id,
+            'stichtag': datetime.date(2026, 4, 30),
+        })
+        lauf.action_erzeugen()
+        roh = base64.b64decode(lauf.datei).decode('ISO-8859-15')
+        m4 = [z for z in roh.strip('\r\n').split('\r\n')
+              if z[0:2] == 'M4']
+        self.assertEqual(len(m4), 1)
+        self.assertEqual(m4[0][548:550], '16')  # AGRD Pensionierung
+
+    def _katalog_importieren(self):
+        wizard = self.env['l10n.at.payroll.tasy.katalog.wizard'].create({
+            'file': base64.b64encode(TASY_KATALOG_FIXTURE.encode())
+                .decode(),
+            'filename': 'fixture.xml',
+        })
+        wizard.action_import()
+
+    def test_03_bsgr_mapping(self):
+        """BSGR nach TASY-Bezeichnern: Lehrling Arbeiter→B045,
+        Lehrling Angestellte→B044, fallweise/gfg Arbeiter→B010,
+        Angestellte→B030, Normalfall B001/B002."""
+        deklaration = self.env['l10n.at.payroll.mbgm'].new({
+            'company_id': self.company.id,
+            'beitragsmonat': datetime.date(2026, 11, 1),
+        })
+        slip = self.env['hr.payslip'].new({})
+        # Normalfall
+        self.assertEqual(
+            deklaration._l10n_at_bsgr(self.version, slip), 'B002')
+        self.version.l10n_at_personalgruppe = 'arbeiter'
+        self.assertEqual(
+            deklaration._l10n_at_bsgr(self.version, slip), 'B001')
+        # Lehrlinge — korrigierte Zuordnung (B045 = Arbeiterlehrlinge)
+        self.version.l10n_at_lehrling = True
+        self.assertEqual(
+            deklaration._l10n_at_bsgr(self.version, slip), 'B045')
+        self.version.l10n_at_personalgruppe = 'angestellte'
+        self.assertEqual(
+            deklaration._l10n_at_bsgr(self.version, slip), 'B044')
+        self.version.l10n_at_lehrling = False
+        # Geringfügige/fallweise je Personalgruppe
+        self.version.l10n_at_fallweise = True
+        self.assertEqual(
+            deklaration._l10n_at_bsgr(self.version, slip), 'B030')
+        self.version.l10n_at_personalgruppe = 'arbeiter'
+        self.assertEqual(
+            deklaration._l10n_at_bsgr(self.version, slip), 'B010')
+
+    def test_04_mbgm_katalog_vor_parameter(self):
+        """Katalog schlägt den Hand-Parameter: B002-T01 bleibt 39,05 %
+        (39050), selbst wenn at_mbgm_tarif einen abweichenden Satz
+        trägt."""
+        self._katalog_importieren()
+        parameter = self.env['hr.rule.parameter'].search([
+            ('code', '=', 'at_mbgm_tarif')])
+        parameter.parameter_version_ids.write(
+            {'parameter_value':
+             "{'B001': {'laufend': 11.0, 'sz': 11.0}, "
+             "'B002': {'laufend': 11.0, 'sz': 11.0}}"})
+        slip = self._slip(11)
+        deklaration = self.env['l10n.at.payroll.mbgm'].create({
+            'company_id': self.company.id,
+            'beitragsmonat': datetime.date(2026, 11, 1),
+            'art': 'MB',
+        })
+        deklaration.action_erzeugen()
+        self.assertEqual(deklaration.state, 'done')
+        roh = base64.b64decode(deklaration.datei).decode('ISO-8859-15')
+        zeilen = roh.strip('\r\n').split('\r\n')
+        daten = zeilen[2:-1]
+        v1_t01 = daten[4]
+        self.assertEqual(v1_t01[20:23], 'T01')
+        self.assertEqual(v1_t01[24:30], '039050')  # Katalog 39,05 %
+        v1_t02 = daten[8]
+        self.assertEqual(v1_t02[24:30], '037550')  # Katalog 37,55 %
+        # ERGB Grundstellung: blank (keine Ergänzung gepflegt)
+        t1 = daten[2]
+        self.assertEqual(t1[24:39], ' ' * 15)
+
+    def test_05_mbgm_ergb_e01(self):
+        """Ergänzung E01 + Dienstgebergruppe NBNSA: T01 enthält den
+        NB-Zweig (42,85 % → 042850), ERGB-Feld trägt E01."""
+        self._katalog_importieren()
+        e01 = self.env['l10n.at.payroll.tasy.ergaenzung'].search([
+            ('code', '=', 'E01')])
+        self.company.l10n_at_dienstgebergruppe = 'NBNSA'
+        self.version.l10n_at_ergaenzung_ids = [(6, 0, e01.ids)]
+        self._slip(11)
+        deklaration = self.env['l10n.at.payroll.mbgm'].create({
+            'company_id': self.company.id,
+            'beitragsmonat': datetime.date(2026, 11, 1),
+            'art': 'MB',
+        })
+        deklaration.action_erzeugen()
+        self.assertEqual(deklaration.state, 'done')
+        roh = base64.b64decode(deklaration.datei).decode('ISO-8859-15')
+        zeilen = roh.strip('\r\n').split('\r\n')
+        daten = zeilen[2:-1]
+        t1 = daten[2]
+        self.assertEqual(t1[24:39], 'E01' + ' ' * 12)  # ERGB
+        v1_t01 = daten[4]
+        self.assertEqual(v1_t01[20:23], 'T01')
+        self.assertEqual(v1_t01[24:30], '042850')  # 42,85 % inkl. NB

addons/l10n_at_hr_payroll_private/tests/test_reports_private.py

@@ -0,0 +1,242 @@
+# Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
+"""AP5 Abwesenheiten (hr_holidays-Anbindung, AT-WETs) und AP2a-c
+Reports: Dienstgeber-Gesamtkosten, Monatsjournal-DG-Block,
+Jahreslohnkonto je DN, Betriebsjahreslohnkonto."""
+import base64
+import datetime
+
+from odoo import SUPERUSER_ID
+from odoo.tests import TransactionCase, tagged
+
+
+@tagged('post_install', '-at_install')
+class ReportsPrivateTest(TransactionCase):
+
+    def setUp(self):
+        super().setUp()
+        self.company = self.env.company
+        self.company.write({
+            'l10n_at_beitragskontonummer': '1412345678',
+        })
+        self.structure = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.structure_at_privat')
+        self.kv2203 = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.kv_si_2203')
+        self.gruppe_ii = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii')
+        self.calendar = self.env['resource.calendar'].create({
+            'name': 'AT Reports 40h',
+            'tz': 'Europe/Vienna',
+            'hours_per_day': 8,
+            'attendance_ids': [
+                (0, 0, {'name': 'Tag %d' % wd, 'dayofweek': str(wd),
+                        'hour_from': 8.0, 'hour_to': 16.0})
+                for wd in range(5)
+            ],
+        })
+        self.company.resource_calendar_id = self.calendar
+        employee = self.env['hr.employee'].create({
+            'name': 'Reports Test'})
+        version = self.env['hr.version'].search(
+            [('employee_id', '=', employee.id)], limit=1)
+        version.write({
+            'contract_date_start': datetime.date(2020, 1, 1),
+            'kv_id': self.kv2203.id,
+            'kv_gruppe_id': self.gruppe_ii.id,
+            'erfahrungsstufe': 1,
+            'resource_calendar_id': self.calendar.id,
+        })
+        self.employee = employee
+        self.version = version
+
+    def _slip(self, monat, jahr=2026, confirm=True):
+        erster = datetime.date(jahr, monat, 1)
+        letzter = (erster.replace(day=28)
+                   + datetime.timedelta(days=4)).replace(day=1) \
+            - datetime.timedelta(days=1)
+        slip = self.env['hr.payslip'].create({
+            'name': 'Reports %d/%d' % (monat, jahr),
+            'employee_id': self.employee.id,
+            'struct_id': self.structure.id,
+            'date_from': erster,
+            'date_to': letzter,
+        })
+        slip.compute_sheet()
+        if confirm:
+            slip.action_payslip_done()
+        return slip
+
+    def _run(self, monat, jahr=2026):
+        """Lohnlauf mit einem bestätigten Slip des Monats."""
+        slip = self._slip(monat, jahr)
+        run = self.env['hr.payslip.run'].create({
+            'name': 'Reports-Lauf %02d/%d' % (monat, jahr),
+            'date_start': datetime.date(jahr, monat, 1),
+            'date_end': (datetime.date(jahr, monat, 1)
+                         .replace(day=28)
+                         + datetime.timedelta(days=4)).replace(day=1)
+            - datetime.timedelta(days=1),
+        })
+        slip.payslip_run_id = run.id
+        return run, slip
+
+    def _total(self, slip, predicate):
+        return sum(slip.line_ids.filtered(predicate).mapped('total'))
+
+    # ------------------------------------------------------------------
+    # AP5: AT-Abwesenheiten
+    # ------------------------------------------------------------------
+    def test_01_absenzen_wets_und_leave_typen(self):
+        """AT-WETs (Urlaub/Krankenstand/Karenz) sind is_leave und an
+        die country-gebundenen Urlaubsarten verknüpft; ein validierter
+        Krankenstand erzeugt Work Entries mit dem AT-WET."""
+        wets = self.env['hr.work.entry.type'].search([
+            ('country_id.code', '=', 'AT'), ('is_leave', '=', True)])
+        codes = set(wets.mapped('code'))
+        self.assertTrue({'ATP_URLAUB', 'ATP_KRANK', 'ATP_KARENZ'}
+                        <= codes, codes)
+        urlaub_typ = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.leave_type_at_urlaub')
+        krankenstand_typ = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.leave_type_at_krankenstand')
+        self.assertEqual(urlaub_typ.work_entry_type_id.code, 'ATP_URLAUB')
+        self.assertTrue(urlaub_typ.requires_allocation)
+        self.assertEqual(krankenstand_typ.work_entry_type_id.code,
+                         'ATP_KRANK')
+        self.assertTrue(krankenstand_typ.support_document)
+        # Validierter Krankenstand → Work Entry mit AT-WET (Mo, 2.11.2026).
+        # Work Entries müssen für den Zeitraum bereits generiert sein
+        # (hr_work_entry_holidays erzeugt Leave-Einträge nur „in bereits
+        # generierte Zeiträume“ — _cancel_work_entry_conflict).
+        self.version.generate_work_entries(
+            datetime.date(2026, 11, 1), datetime.date(2026, 11, 30))
+        leave = self.env['hr.leave'].create({
+            'name': 'Krankenstand Test',
+            'employee_id': self.employee.id,
+            'holiday_status_id': krankenstand_typ.id,
+            'request_date_from': datetime.date(2026, 11, 2),
+            'request_date_to': datetime.date(2026, 11, 2),
+        })
+        leave.with_user(SUPERUSER_ID)._action_validate()
+        work_entries = self.env['hr.work.entry'].search([
+            ('leave_id', '=', leave.id)])
+        self.assertTrue(work_entries)
+        self.assertTrue(all(
+            w.work_entry_type_id.code == 'ATP_KRANK'
+            for w in work_entries))
+
+    # ------------------------------------------------------------------
+    # AP2a: Dienstgeber-Gesamtkosten
+    # ------------------------------------------------------------------
+    def test_02_dg_kosten_report(self):
+        """Je AN: Brutto, aufgeschlüsselte LNK (SV-DG, FLAF, KommSt,
+        BV) und kumulierte Gesamtkosten = Brutto + Σ LNK."""
+        run, slip = self._run(11)
+        werte = self.env[
+            'report.l10n_at_hr_payroll.report_dg_kosten'
+        ]._get_report_values(run.ids)
+        self.assertEqual(len(werte['zeilen']), 1)
+        zeile = werte['zeilen'][0]
+        brutto = self._total(
+            slip, lambda l: l.salary_rule_id.category_id.code
+            == 'ATP_BRUTTO'
+            and l.salary_rule_id.l10n_at_bemessung != 'neutral')
+        dg = self._total(
+            slip, lambda l: l.salary_rule_id.category_id.code
+            == 'ATP_DG')
+        self.assertAlmostEqual(zeile['brutto'], brutto, places=2)
+        self.assertAlmostEqual(zeile['dg_summe'], dg, places=2)
+        self.assertAlmostEqual(zeile['gesamtkosten'],
+                               brutto + dg, places=2)
+        self.assertAlmostEqual(zeile['spalten']['FLAFDB'],
+                               self._total(slip, lambda l: l.code
+                                           == 'FLAFDB'), places=2)
+        self.assertAlmostEqual(zeile['spalten']['KOMMST'],
+                               self._total(slip, lambda l: l.code
+                                           == 'KOMMST'), places=2)
+        self.assertAlmostEqual(zeile['spalten']['BVG'],
+                               self._total(slip, lambda l: l.code
+                                           == 'BVG'), places=2)
+        self.assertAlmostEqual(zeile['svdg'],
+                               slip._l10n_at_svdg_gesamt()
+                               + sum(slip._l10n_at_svdg_sz(k) for k in
+                                     ('kv', 'pv', 'av', 'uv', 'iesg')),
+                               places=2)
+        # Kumuliert über den Lauf
+        self.assertAlmostEqual(werte['summen']['gesamtkosten'],
+                               zeile['gesamtkosten'], places=2)
+
+    def test_03_monatsjournal_dg_block(self):
+        """Monatsjournal führt die Dienstgeberanteile (ATP_DG) als
+        eigenen Block — SVDG_KV/FLAFDB/KOMMST/BVG erscheinen."""
+        run, slip = self._run(11)
+        werte = self.env[
+            'report.l10n_at_hr_payroll.report_monatsjournal'
+        ]._get_report_values(run.ids)
+        eintrag = werte['journal'][0]
+        dg_codes = {art['code'] for art in eintrag['dg_arten']}
+        self.assertIn('SVDG_KV', dg_codes)
+        self.assertIn('FLAFDB', dg_codes)
+        self.assertIn('KOMMST', dg_codes)
+        self.assertIn('BVG', dg_codes)
+        self.assertAlmostEqual(
+            eintrag['summe_dg'],
+            self._total(slip, lambda l: l.salary_rule_id.category_id
+                        .code == 'ATP_DG'), places=2)
+        # Bezüge/Abzüge ohne DG-Zeilen (Bemessungsfilter)
+        art_codes = {art['code'] for art in eintrag['arten']}
+        self.assertNotIn('SVDG_KV', art_codes)
+
+    # ------------------------------------------------------------------
+    # AP2b/2c: Jahreslohnkonto / Betriebsjahreslohnkonto
+    # ------------------------------------------------------------------
+    def test_04_jahreslohnkonto_je_dn(self):
+        """Monatsmatrix je Lohnart: KVGEO in November und Dezember,
+        Jahressumme = Summe beider Monate."""
+        slip_nov = self._slip(11)
+        slip_dez = self._slip(12)
+        wizard = self.env[
+            'l10n.at.payroll.jahresbericht.wizard'
+        ].create({'jahr': 2026, 'art': 'dn',
+                  'employee_ids': [(6, 0, self.employee.ids)]})
+        zeilen = wizard._l10n_at_lohnkonto_zeilen(
+            2026, self.company.id, self.employee.id)
+        kvgeo = next(z for z in zeilen if z['code'] == 'KVGEO')
+        total_soll = sum(
+            slip_nov.line_ids.filtered(lambda l: l.code == 'KVGEO')
+            .mapped('total')) + sum(
+            slip_dez.line_ids.filtered(lambda l: l.code == 'KVGEO')
+            .mapped('total'))
+        self.assertAlmostEqual(kvgeo['monate'][10],
+                               sum(slip_nov.line_ids.filtered(
+                                   lambda l: l.code == 'KVGEO')
+                                   .mapped('total')), places=2)
+        self.assertAlmostEqual(kvgeo['monate'][11],
+                               sum(slip_dez.line_ids.filtered(
+                                   lambda l: l.code == 'KVGEO')
+                                   .mapped('total')), places=2)
+        self.assertAlmostEqual(kvgeo['total'], total_soll, places=2)
+        # Report-Wrapper liefert denselben Datenstand je DN
+        werte = self.env[
+            'report.l10n_at_hr_payroll.report_jahreslohnkonto'
+        ]._get_report_values(self.employee.ids, {'jahr': 2026})
+        self.assertEqual(len(werte['berichte']), 1)
+        self.assertEqual(werte['jahr'], 2026)
+
+    def test_05_betriebslohnkonto(self):
+        """Betriebsjahreslohnkonto: je Lohnart Betriebssummen (ohne
+        DN-Split), Monate konsolidiert."""
+        self._slip(11)
+        self._slip(12)
+        wizard = self.env[
+            'l10n.at.payroll.jahresbericht.wizard'
+        ].create({'jahr': 2026, 'art': 'betrieb'})
+        zeilen = wizard._l10n_at_lohnkonto_zeilen(2026, self.company.id)
+        self.assertTrue(zeilen)
+        kvgeo = next(z for z in zeilen if z['code'] == 'KVGEO')
+        self.assertAlmostEqual(
+            kvgeo['total'], sum(kvgeo['monate']), places=2)
+        werte = self.env[
+            'report.l10n_at_hr_payroll.report_betriebslohnkonto'
+        ]._get_report_values(self.company.ids, {'jahr': 2026})
+        self.assertEqual(len(werte['berichte']), 1)

addons/l10n_at_hr_payroll_private/tests/test_wien_dag_private.py

@@ -0,0 +1,179 @@
+# Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
+"""AP3: Wiener Dienstgeberabgabe (Wr. DAG, „U-Bahn-Steuer") —
+Wochenlogik, Befreiungen § 3, Regel, Fristen. Rechtsgrundlage RIS LrW
+GesNr 20000133 (Fassung 12. 09. 2026, verifiziert)."""
+import datetime
+
+from odoo.tests import TransactionCase, tagged
+
+
+@tagged('post_install', '-at_install')
+class WienDagPrivateTest(TransactionCase):
+
+    def setUp(self):
+        super().setUp()
+        self.company = self.env.company
+        self.company.write({
+            'l10n_at_beitragskontonummer': '1412345678',
+            'l10n_at_wien_dag': True,
+        })
+        self.structure = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.structure_at_privat')
+        self.kv2203 = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.kv_si_2203')
+        self.gruppe_ii = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.kv2203_grp_ii')
+        self.calendar = self.env['resource.calendar'].create({
+            'name': 'AT Wien-DAG 40h',
+            'tz': 'Europe/Vienna',
+            'hours_per_day': 8,
+            'attendance_ids': [
+                (0, 0, {'name': 'Tag %d' % wd, 'dayofweek': str(wd),
+                        'hour_from': 8.0, 'hour_to': 16.0})
+                for wd in range(5)
+            ],
+        })
+        self.company.resource_calendar_id = self.calendar
+        employee = self.env['hr.employee'].create({
+            'name': 'Wien-DAG Test', 'birthday': '1990-05-15'})
+        version = self.env['hr.version'].search(
+            [('employee_id', '=', employee.id)], limit=1)
+        version.write({
+            'contract_date_start': datetime.date(2020, 1, 1),
+            'kv_id': self.kv2203.id,
+            'kv_gruppe_id': self.gruppe_ii.id,
+            'erfahrungsstufe': 1,
+            'resource_calendar_id': self.calendar.id,
+        })
+        self.employee = employee
+        self.version = version
+
+    def _slip(self, monat, jahr=2026):
+        erster = datetime.date(jahr, monat, 1)
+        letzter = (erster.replace(day=28)
+                   + datetime.timedelta(days=4)).replace(day=1) \
+            - datetime.timedelta(days=1)
+        slip = self.env['hr.payslip'].create({
+            'name': 'Wien-DAG %d/%d' % (monat, jahr),
+            'employee_id': self.employee.id,
+            'struct_id': self.structure.id,
+            'date_from': erster,
+            'date_to': letzter,
+        })
+        slip.compute_sheet()
+        return slip
+
+    def _line_total(self, slip, code):
+        return sum(slip.line_ids.filtered(
+            lambda l: l.code == code).mapped('total'))
+
+    def test_01_voller_monat_fuenf_wochen(self):
+        """November 2026: Montage 2./9./16./23./30. → 5 angefangene
+        Wochen × 2 € = 10 € Regelbetrag WIEN_DAG."""
+        slip = self._slip(11)
+        ergebnis = slip._at_wien_dag()
+        self.assertEqual(ergebnis['wochen'], 5)
+        self.assertAlmostEqual(ergebnis['betrag'], 10.0, places=2)
+        self.assertAlmostEqual(self._line_total(slip, 'WIEN_DAG'),
+                               10.0, places=2)
+
+    def test_02_eintritt_und_wochenlogik(self):
+        """Eintritt 15. 11. (Sonntag): Wochen ab 9. 11. mit DV-Bestand
+        (9./16./23./30.) → 4 × 2 = 8 €."""
+        self.version.contract_date_start = datetime.date(2026, 11, 15)
+        slip = self._slip(11)
+        ergebnis = slip._at_wien_dag()
+        self.assertEqual(ergebnis['wochen'], 4)
+        self.assertAlmostEqual(ergebnis['betrag'], 8.0, places=2)
+
+    def test_03_befreiungen(self):
+        """§ 3: Lehrling, 55. Lebensjahr, ≤ 10 Wochenstunden — je 0 €;
+        ohne Company-Flag kein Ergebnis."""
+        # Lehrling
+        self.version.l10n_at_lehrling = True
+        slip = self._slip(11)
+        self.assertEqual(slip._at_wien_dag()['betrag'], 0.0)
+        self.version.l10n_at_lehrling = False
+        # 55. Lebensjahr überschritten (Geburtstag 1. 5. 1971 → 55 am
+        # 1. 5. 2026, vor Monatsende)
+        self.employee.birthday = '1971-05-01'
+        slip = self._slip(11)
+        ergebnis = slip._at_wien_dag()
+        self.assertEqual(ergebnis['betrag'], 0.0)
+        self.assertIn('55. Lebensjahr', ergebnis['info'])
+        self.employee.birthday = '1990-05-15'
+        # ≤ 10 Wochenstunden (Kalender 2 Tage à 4 h = 8 h)
+        klein = self.env['resource.calendar'].create({
+            'name': 'AT gering 8h',
+            'tz': 'Europe/Vienna',
+            'hours_per_day': 4,
+            'attendance_ids': [
+                (0, 0, {'name': 'Tag %d' % wd, 'dayofweek': str(wd),
+                        'hour_from': 8.0, 'hour_to': 12.0})
+                for wd in range(2)
+            ],
+        })
+        self.version.resource_calendar_id = klein
+        slip = self._slip(11)
+        ergebnis = slip._at_wien_dag()
+        self.assertEqual(ergebnis['betrag'], 0.0)
+        self.assertIn('10 Wochenstunden', ergebnis['info'])
+        self.version.resource_calendar_id = self.calendar
+        # Ohne Flag: keine Abgabe
+        self.company.l10n_at_wien_dag = False
+        slip = self._slip(11)
+        self.assertFalse(slip._at_wien_dag())
+        self.assertFalse(self._line_total(slip, 'WIEN_DAG'))
+
+    def test_04_karenz_woche_befreit(self):
+        """Eine Karenz-Woche (ATP_KARENZ-Work Entry) senkt die
+        abgabepflichtigen Wochen (5 → 4)."""
+        self.version.generate_work_entries(
+            datetime.date(2026, 11, 1), datetime.date(2026, 11, 30))
+        karenz_wet = self.env['hr.work.entry.type'].search([
+            ('code', '=', 'ATP_KARENZ')])
+        karenz_typ = self.env.ref(
+            'l10n_at_hr_payroll_private.leave_type_at_karenz')
+        leave = self.env['hr.leave'].create({
+            'name': 'Karenz Test',
+            'employee_id': self.employee.id,
+            'holiday_status_id': karenz_typ.id,
+            'request_date_from': datetime.date(2026, 11, 16),
+            'request_date_to': datetime.date(2026, 11, 20),
+        })
+        from odoo import SUPERUSER_ID
+        leave.with_user(SUPERUSER_ID)._action_validate()
+        slip = self._slip(11)
+        ergebnis = slip._at_wien_dag()
+        self.assertEqual(ergebnis['wochen'], 4)
+        self.assertAlmostEqual(ergebnis['betrag'], 8.0, places=2)
+        self.assertIn('Karenz', ergebnis['info'])
+
+    def test_05_fristenkalender(self):
+        """Cron erzeugt wien_dag-Fristen nur für Flag-Companies: 15.
+        des Folgemonats monatlich, 31. 3. Jahreserklärung."""
+        fristen = self.env['l10n.at.payroll.frist']
+        heute = datetime.date.today()
+        fristen._cron_fristen_erzeugen()
+        monat_frist = fristen.search([
+            ('company_id', '=', self.company.id),
+            ('fristart', '=', 'wien_dag')], limit=1)
+        self.assertTrue(monat_frist)
+        self.assertEqual(monat_frist.deadline.day, 15)
+        # Jahresfrist entsteht im Cron nur am 1. Jänner — direkter
+        # Aufruf der Sicherstellung prüft die Art selbst:
+        fristen._sicherstellen(
+            self.company, 'wien_dag_jahres', heute.year - 1, None,
+            datetime.date(heute.year, 3, 31))
+        self.assertTrue(fristen.search([
+            ('company_id', '=', self.company.id),
+            ('fristart', '=', 'wien_dag_jahres')]))
+        # Ohne Flag: keine Wien-Fristen
+        self.company.l10n_at_wien_dag = False
+        fristen.search([
+            ('company_id', '=', self.company.id),
+            ('fristart', 'like', 'wien_dag')]).unlink()
+        fristen._cron_fristen_erzeugen()
+        self.assertFalse(fristen.search([
+            ('company_id', '=', self.company.id),
+            ('fristart', 'like', 'wien_dag')]))

addons/l10n_at_hr_payroll_private/views/kv_views.xml

@@ -180,6 +180,19 @@
                         invisible="not kv_gruppe_id"/>
                     <field name="ueberzahlung"
                         invisible="not kv_gruppe_id"/>
+                    <field name="l10n_at_vordienstzeit_monate"
+                        invisible="not kv_gruppe_id"/>
+                    <field name="l10n_at_vwgj_monate"
+                        invisible="not kv_gruppe_id"/>
+                    <field name="l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag"
+                        invisible="not kv_gruppe_id"/>
+                    <field name="l10n_at_naechste_vorrueckung"
+                        invisible="not kv_gruppe_id"/>
+                    <button name="action_einstufung_uebernehmen"
+                        string="Vorschlag übernehmen" type="object"
+                        class="btn-secondary"
+                        invisible="not kv_gruppe_id or not l10n_at_vwgj_stufe_vorschlag"
+                        groups="hr_payroll.group_hr_payroll_manager"/>
                 </group>
             </group>
         </field>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/views/mitarbeiter_views.xml

@@ -23,7 +23,7 @@
         </field>
     </record>
 
-    <!-- NSchAB (GP6-Company-Flag) am Lohnverrechnungs-Reiter -->
+    <!-- NSchAB-Fallback + Dienstgebergruppe (AP0) am Lohnverrechnungs-Reiter -->
     <record id="res_company_view_form_l10n_at_nschab" model="ir.ui.view">
         <field name="name">res.company.form.l10n.at.nschab</field>
         <field name="model">res.company</field>
@@ -31,6 +31,8 @@
             ref="l10n_at_hr_payroll.res_company_view_form_l10n_at"/>
         <field name="arch" type="xml">
             <group name="l10n_at_abgaben" position="inside">
+                <field name="l10n_at_dienstgebergruppe"
+                    placeholder="z. B. NBALG"/>
                 <field name="l10n_at_nschab"/>
             </group>
         </field>

addons/l10n_at_hr_payroll_private/views/vertragsfelder_views.xml

@@ -22,6 +22,9 @@
                     <group string="Status &amp; Abrechnung">
                         <field name="l10n_at_lehrling"/>
                         <field name="l10n_at_fallweise"/>
+                        <field name="l10n_at_ergaenzung_ids"
+                            widget="many2many_tags"
+                            placeholder="z. B. E01 Nachtschwerarbeit"/>
                         <field name="l10n_at_familienabsetzbetrag"/>
                         <field name="l10n_at_ueberw_nachtarbeit"/>
                     </group>