--- id: lb-kzs-02 batch: 7 title: "Familienhospizkarenz - Sozialversicherung" work: "Lexis Briefings Personalrecht" chapter: "Urlaub & Karenzierung" topic: karenzsonderformen author: "Thöny-Maier/David" stand: 2026-07 source: pdf: ".lexis360/Lexis360_familienhospizkarenz_sozialversicherung.pdf" text: ".lexis360/md/familienhospizkarenz_sozialversicherung.md" legal_bases: ["AlVG § 29", "BMSVG § 7", "KBGG § 5b"] tags: [familienhospizkarenz, sozialversicherung, karenzsonderformen, pflegekarenzgeld, beitragsgrundlage, bundesleistung] cross_refs: ["lb-kzs-03", "lb-kzs-04", "lb-kzs-06", "lb-kzs-07", "lb-bes-06", "lb-lnk-02", "lb-vor-03"] --- # Familienhospizkarenz - Sozialversicherung *Lexis Briefings Personalrecht, Thöny-Maier/David, Stand Juli 2026 (lb-kzs-02).* ## Zusammenfassung - **Fortbestand des Versicherungsschutzes (§ 29 AlVG):** Während Sterbebegleitung, Begleitung schwerst erkrankter Kinder, Pflegekarenz und Pflegeteilzeit besteht für zuvor pflichtversicherte Arbeitnehmer **Versicherungsschutz in der Kranken- und Pensionsversicherung** fort (Sachleistungsanspruch in der KV, weitere Beitragszeiten in der PV). Wer zuvor **geringfügig** beschäftigt und nur unfallversichert war, erwirbt durch die Maßnahme **keinen Vollversicherungsschutz**. - **Vollkarenz (Freistellung gegen Entfall der Bezüge):** Abmeldung von der Sozialversicherung; für die An-/Abmeldung der Familienhospizkarenz stellt die ÖGK eine Ausfüllhilfe bereit. Der KV/PV-Schutz läuft über § 29 AlVG weiter (Selbstversicherung; Beiträge zur Gänze aus Mitteln der öffentlichen Hand, → lb-kzs-07). - **Beitragslast je nach Entgelt während der Maßnahme** (Quellentabelle; Stand 2026-07): 1. **Entgelt unter der Geringfügigkeitsgrenze** (2025 und 2026: **551,10 €**; Vergleichswerte der Quelle: 2023: 500,91 €, 2022: 485,85 €): Arbeitgeber trägt die **Unfallversicherungsbeiträge** (Beitragsgrundlage: das herabgesetzte Entgelt) sowie bei Abfertigung Neu den **BV-Beitrag auf Basis des Entgelts vor der Reduzierung**; der **Bund** trägt die Beiträge für Kranken- und Pensionsversicherung auf fiktiven Grundlagen (KV: Ausgleichszulagenrichtsatz für Alleinstehende **2026: 1.308,39 €** [2025: 1.273,99; 2024: 1.217,96; 2023: 1.110,26; 2022: 1.030,49]; PV **2026: 2.468,01 €** [2025: 2.300,10; 2024: 2.163,78; 2023: 2.090,61; 2022: 2.027,75]) zuzüglich Zahlungen vom aliquoten Pflegekarenzgeld. 2. **Entgelt über der Geringfügigkeitsgrenze:** Arbeitgeber trägt Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge zur Vollversicherung (KV, PV, UV, AV) samt **Lohnnebenkosten** auf das herabgesetzte beitragspflichtige Entgelt (→ lb-lnk-02); bei Abfertigung Neu BV-Beitrag auf Basis des Entgelts vor Reduzierung; in der KV keine zusätzliche Bundesabsicherung (Beschäftigung genügt); PV: Zahlung vom aliquoten Pflegekarenzgeld (Bund). 3. **Entgelt null** (Vollkarenz): keine Arbeitgeberbeiträge; der **Bund** trägt KV- und PV-Beiträge auf denselben fiktiven Grundlagen wie zu 1. sowie die **BV-Beiträge (§ 7 Abs 6 BMSVG)** von einer fiktiven Beitragsgrundlage in Höhe des Kinderbetreuungs- geldes (§ 5b Abs 1 KBGG idF vor BGBl I 2016/53; Wert 2018 und 2019: 798,00 €) — Abfertigung-Neu-Anwartschaft bleibt erhalten. ## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07) | Wert / Regel | Detail | |---|---| | Versicherungsschutz | KV/PV nach § 29 AlVG während Sterbebegleitung, Begleitung schwerst erkrankter Kinder, Pflegekarenz, Pflegeteilzeit (bei vorheriger Pflichtversicherung) | | Geringfügige Beschäftigung | kein Vollversicherungsschutz durch die Maßnahme; kein Pflegekarenzgeld (→ lb-kzs-07) | | Geringfügigkeitsgrenze | 2025 und 2026: 551,10 € (Quelle; 2023: 500,91 €, 2022: 485,85 €) | | Fiktive KV-Beitragsgrundlage | Ausgleichszulagenrichtsatz Alleinstehende 2026: 1.308,39 € (Bund) | | Fiktive PV-Beitragsgrundlage | 2026: 2.468,01 € (Bund; Quelle nennt keine Norm dazu ⚠) | | BV-Beitrag bei Vollkarenz | vom Bund von fiktiver Grundlage Kinderbetreuungsgeld (§ 5b Abs 1 KBGG idF vor BGBl I 2016/53): 798,00 € (Wert 2018/2019) | | AG-Beiträge bei Entgelt über GG | Vollversicherungsbeiträge + Lohnnebenkosten vom herabgesetzten Entgelt; BV vom Entgelt vor Reduzierung | ## Rechtsgrundlagen - **§ 29 AlVG** (Versicherungsschutz während der genannten Karenzformen), **§ 7 Abs 6 BMSVG** (BV-Beitrag während der Karenz, Bund als Beitragsträger), **§ 5b Abs 1 KBGG idF vor BGBl I 2016/53** (fiktive BV-Beitragsgrundlage) — ✅ im Quelltext zitiert. - Die Höhe der fiktiven PV-Beitragsgrundlage (2.468,01 € 2026) benennt die Quelle **ohne Normangabe** — ⚠ vor Abbildung am RIS bzw. den SV-Richtlinien verifizieren; die Reihe (2022–2026) deutet auf jährliche Anpassung. ## Payroll-Relevanz (Odoo) - **Drei Bezugsmodi je Entgelthöhe:** (a) Teilzeitreduktion über der GG = normale beitragspflichtige Beschäftigung mit reduzierter Basis (Standard-Engine), (b) unter der GG = UV-Beiträge vom reduzierten Entgelt, KV/PV übernimmt der Bund außerhalb der Lohnverrechnung (Abrechnung darf keine KV/PV-Anteile ausweisen), (c) Vollkarenz = Abmeldung, keine Arbeitgeberabgaben. Die Fallsteuerung hängt an der monatlichen Entgelt-/GG-Grenzwertbetrachtung (→ lb-bes-06; `hr.rule.parameter`-Kandidat für die GG-Werte je Jahr). - **BV-Beitragssonderregel (Abfertigung Neu):** Arbeitgeber zahlt den BV-Beitrag bei Reduktion auf Basis des Entgelts **vor** der Herabsetzung, bei Vollkarenz zahlt der Bund von der fiktiven KBGG-Grundlage — Beitragsberechnung darf die Reduzierung nicht automatisch durchschneiden (→ lb-vor-03; gleiche Logik wie Pflegeteilzeit § 6 Abs 4 BMSVG, → lb-kzs-06). - **Meldewesen:** An-/Abmeldung „Familienhospizkarenz/Pflegekarenz" über ELDA (eSV-Karenzarten) — Karenztyp-Katalog im Meldewesen-Modul muss diese Karenzarten führen (→ lb-kzs-05 für die konkrete Karenzart-Bezeichnung). - **Keine Arbeitgeberbeiträge vom Bund übernehmen:** Bund-Zahlungen (KV/PV/BV) laufen außerhalb des Odoo-Lohnkontos; nur die Entgeltbestätigungs-/Melde-Datenlieferung ist Arbeitgeberaufgabe. ## Verweise - **KB-intern:** lb-kzs-03 (Sterbebegleitung — Arbeitsrecht) · lb-kzs-04 (Begleitung schwerst erkrankter Kinder — SV-Regeln gelten entsprechend) · lb-kzs-06 (Pflegekarenz/Pflegeteilzeit — Arbeitsrecht) · lb-kzs-07 (Pflegekarenzgeld; Beitragszahlung aus öffentlichen Mitteln) · lb-bes-06 (Geringfügigkeitsgrenze) · lb-lnk-02 (Dienstgeberbeitrag/ Lohnnebenkosten bei Weiterbeschäftigung über GG) · lb-vor-03 (BV-Beitragszahlung). - **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` · `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (landesrechtliche Entsprechungen für GemBG-Bedienstete ❓ klären). - *Hinweis (Export-Artefakt):* Die Beitragslast-Tabelle ist im Export stark zerstückelt (Zahlen wie „€ 2.1.63,78" mit Trennfehlern, Spalteninhalte verwoben); Werte oben sorgfältig aus dem Kontext rekonstruiert — ⚠ Einzelfelder gegen das Original-PDF/ÖGK-Formulare gegenprüfen.