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id: lb-url-09
batch: 7
title: "Urlaubsersatzleistung"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Urlaub & Karenzierung"
topic: urlaub
author: "Niederfriniger/Radauer"
stand: 2026-07
source:
  pdf: ".lexis360/Lexis360_urlaubsersatzleistung.pdf"
  text: ".lexis360/md/urlaubsersatzleistung.md"
legal_bases: ["UrlG § 10 Abs 1", "UrlG § 10 Abs 2", "UrlG § 10 Abs 3", "ABGB § 1486 Z 5"]
tags: [urlaub, urlaubsersatzleistung, dienstverhaltnisende, aliquotierung, verjahrung]
cross_refs: ["lb-url-02", "lb-url-05", "lb-url-07", "lb-url-11", "lb-url-12", "lb-url-14", "lb-ent-05"]
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# Urlaubsersatzleistung

*Lexis Briefings Personalrecht, Niederfriniger/Radauer, Stand Juli 2026 (lb-url-09).*

## Zusammenfassung

- **Grundsatz:** Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist der
  einzige Fall, in dem die Abgeltung des Urlaubsanspruchs in Geld
  gesetzlich vorgesehen ist (§ 10 Abs 1 UrlG) — unabhängig davon, von
  wem die Initiative zur Beendigung ausging.
- **Laufendes Urlaubsjahr:** Der gebührende Urlaub wird **im aliquoten
  Ausmaß** vom Beginn des Urlaubsjahres bis zum letzten Tag des
  Arbeitsverhältnisses abgegolten (Werktags- resp.
  Arbeitstage-Rechnung).
- **Alturlaub:** noch nicht verjährter Resturlaub aus früheren
  Urlaubsjahren wird **zur Gänze** ausbezahlt (§ 10 Abs 3 UrlG); zu
  beachten ist die dreijährige arbeitsrechtliche Verjährung
  (§ 1486 Z 5 ABGB, → lb-url-11).
- **Ausnahme unberechtigter vorzeitiger Austritt:** Für die fünfte und
  sechste Woche (über 30 Werktage hinausgehender Teil) des Anspruchs
  aus dem laufenden Urlaubsjahr gebührt **keine** Ersatzleistung
  (§ 10 Abs 2 UrlG).
- **Rückverrechnung von Übergenuss:** Bei **unberechtigtem vorzeitigen
  Austritt** oder **verschuldeter Entlassung** kann der Arbeitgeber
  zu viel konsumierten Urlaub (über die Aliquote des laufenden
  Urlaubsjahres hinaus) rückverrechnen (§ 10 Abs 1 S 3 und 4 UrlG;
  Details und abgabenrechtliche Folgen → lb-url-14; strikt zu
  unterscheiden vom Urlaubsvorgriff → lb-url-12).

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Rechtsgrundlage | § 10 Abs 1 UrlG — Ersatzleistung in Geld für den nicht verbrauchten, aliquoten Anspruch des laufenden Urlaubsjahres ✅ RECHTSQUELLEN Abschnitt 3 |
| Alturlaub | § 10 Abs 3 UrlG: nicht verjährter Resturlaub aus vergangenen Urlaubsjahren zur Gänze |
| Verjährung der Ersatzleistung | 3 Jahre, § 1486 Z 5 ABGB (KV/Vertrag können kürzere Verfallsfristen vorsehen — beim Urlaubsanspruch selbst unzulässig, → lb-url-11) |
| Unberechtigter vorzeitiger Austritt | keine Ersatzleistung für die 5. und 6ste Woche des laufenden Jahres (§ 10 Abs 2 UrlG) |
| Rückverrechnung | § 10 Abs 1 S 3 und 4 UrlG: Übergenuss bei verschuldeter Entlassung oder unberechtigtem vorzeitigem Austritt |
| Initiative der Beendigung | unerheblich (Kündigung, einvernehmliche Auflösung, Zeitablauf alike) |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 10 Abs 1–3 UrlG** — aliquote Ersatzleistung, Wegfall der
  5./6. Woche bei unberechtigtem Austritt, Vollausgleich des
  Alturlaubs. ✅ Mit `RECHTSQUELLEN-Privat.md` Abschnitt 3
  deckungsgleich („aliquote Ersatzleistung bei Auflösung des
  Dienstverhältnisses für jeden nicht verbrauchten Urlaubstag").
- **§ 1486 Z 5 ABGB** — dreijährige Verjährung arbeitsrechtlicher
  Entgeltforderungen für die Urlaubsersatzleistung (→ lb-ent-05).
- Berechnungs- und Abgabenseite verweist die Quelle auf eigene
  Folgebriefings („Urlaubsersatzleistung – Arbeitsrecht" /
  „Urlaubsersatzleistung – Abgaben") — beide sind im Batch-7-Export
  **nicht** enthalten; Verweisstellen daher nicht weiterverfolgt
  (Export-Lücke, vermerkt).

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Eigene Bezugsart im Austritts-Payslip:** Urlaubsersatzleistung ≠
  Urlaubsentgelt — getrennte Auszahlposition mit eigener
  SV-/Lohnsteuer-Behandlung; die Aliquotierung läuft vom
  Urlaubsjahresbeginn (bzw. Kalenderjahr-Umstellungsregime, →
  lb-url-02) bis zum arbeitsrechtlichen Ende, taggenau.
- **Saldo-Mechanik:** Alturlaub (FIFO, → lb-url-11) voll auszahlen,
  laufenden Anspruch aliquotieren; Verjährungsfilter vor Auszahlung
  prüfen (3 Jahre).
- **Berechnungsbasis:** wie Urlaubsentgelt (§ 6-UrlG-Bestandteile →
  lb-url-14) inklusive anteiliger Sonderzahlungen.
- **Beendigungsfälle automatisiert unterscheiden:** normale Beendigung
  vs. unberechtigter vorzeitiger Austritt (Kappung 5./6. Woche) vs.
  verschuldete Entlassung/unberechtigter Austritt
  (Rückverrechnungsoption) — als Beendigungsursachen-abhängige
  Regelzweige.
- **Ablöse-Anrechnung:** geleistete (nichtige) Urlaubsablösen sind auf
  die Ersatzleistung anzurechnen (→ lb-url-07).

## Verweise

- **KB-intern:** lb-url-11 (Verjährung Urlaubsanspruch vs.
  Ersatzleistung) · lb-url-14 (Urlaubsentgelt-Bemessung,
  Rückforderung § 10 Abs 1 S 3 f) · lb-url-07 (Ablöse: Nichtigkeit,
  Anrechnung) · lb-url-12 (Vorgriff, keine Rückverrechnung ohne
  Vereinbarung) · lb-url-05 (aliquoter Anspruch) · lb-url-02
  (Rumpfjahr-Aliquotierung)
- **Querbezüge:** lb-ent-05 (Verjährung und Verfall von
  Entgeltforderungen)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
  (§ 10 UrlG ✅; § 6 UrlG ✅; Abschnitt 3/9)
- *Hinweis:* Die im Briefing referenzierten Folgebriefings
  „Urlaubsersatzleistung – Arbeitsrecht/Abgaben" fehlen im
  Batch-7-Export (abgeschnittene Verweisstellen, nicht rekonstruiert).