--- id: wk-akt-01 batch: 1 title: "WIKU Personal aktuell 2026, Nr. 1" work: "WIKU Personal aktuell" chapter: "WIKU Personal aktuell — 2026, Nr. 1" topic: aktuell author: "Wilhelm Kurzböck" stand: 2026-01 source: pdf: ".wiku/WIKU Personal aktuell 2026, Nr. 1.pdf" text: ".wiku/md/personal-aktuell-2026-nr-1.md" legal_bases: ["EStG 1988", "ARG", "LohnPfändG", "LSD-BG", "AuslBG", "ASVG"] tags: [personal-aktuell, jahreswechsel-2025-2026, lohn-pfandung-2026, feiertagsarbeitsentgelt, ueberstundenzuschlag, teilpension, altersteilzeit, bildungskarenz, behindertenausgleichstaxe] cross_refs: ["wk-pfa-01", "wk-son-01", "lb-pfa-01", "lb-atz-01", "lb-ues-01", "lb-efz-01", "lb-lsd-01"] --- # WIKU Personal aktuell 2026, Nr. 1 *WIKU Personal aktuell, Wilhelm Kurzböck, **Ausgabe 1/2026 (Stand Jänner 2026, wk-akt-01)** — **Fachzeitschriften-Ausgabe** (News-Digest) zum Jahreswechsel 2025/2026: gesetzliche Änderungen (Arbeits-/SV-/ Steuerrecht), Kollektivvertragsaktualisierungen und die **wichtigsten gesetzlichen Änderungen** (Teilpension, Altersteilzeit, Bildungskarenz NEU).* ## Zusammenfassung - **News-Digest-Ausgabe** (Nr. 1/2026) zum **Jahreswechsel 2025/2026**; Rubriken: Vorwort, **Gesetzliche Änderungen**, Sonstige Aktualitäten (Arbeits-/SV-/Steuerrecht), **Kollektivvertragsaktualisierungen**, **Die wichtigsten gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel 2025/2026 – Arbeitsrecht** (Stand 2026-01). - **Feiertagsarbeitsentgelt ab 1.1.2026 dauerhaft steuerfrei** (§ 68 Abs 1 EStG 1988) (Stand 2026-01). - **§ 68 Abs 2 EStG 1988 (nur KJ 2026)**: Überstundenzuschläge max. **15 Überstunden/Monat**, höchstens 50 %, Freibetrag max. **€ 170,00/Monat** (Stand 2026-01). - **§ 68 Abs 1 EStG 1988**: Schmutz-/Erschwernis-/Gefahrenzulagen, Zuschläge für Sonntags-/Feiertags-/Nachtarbeit und das Feiertagsarbeitsentgelt **insgesamt bis € 400,00/Monat** steuerfrei (Stand 2026-01). - **Teilpension (NEU)** und Änderungen bei der **Altersteilzeit** (überarbeitet/erweitert) (Stand 2026-01). - **Bildungskarenz NEU** — Start **verschiebt sich weiter** (Stand 2026-01). - **Veränderliche Werte 2026**: Entgeltsgrenzen (Konkurrenzklauseln), **Lohnpfändungswerte 2026**, **Behindertenausgleichstaxe 2026** (Stand 2026-01). - **Kollektivvertragsaktualisierungen**: Mindestlohntarife im Kinderbetreuungsbereich (ab 1.1.2026), KV-Abschlüsse KW 51/2025 (Stand 2026-01). - WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine Rechtsinhalte. ## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-01) | Regel | Detail (2026) | |---|---| | Feiertagsarbeitsentgelt | ab **1.1.2026 dauerhaft steuerfrei** (§ 68 Abs 1 EStG 1988) (Stand 2026-01) | | § 68 Abs 1 EStG (Freibetrag) | Schmutz-/Erschwernis-/Gefahrenzulagen + Sonntags-/Feiertags-/Nachtarbeit + Feiertagsarbeitsentgelt **insg. bis € 400,00/Monat** steuerfrei (Stand 2026-01) | | § 68 Abs 2 EStG (nur 2026) | Überstundenzuschläge max. **15 ÜStd/Monat**, max. 50 %, Freibetrag **max. € 170,00/Monat** (Stand 2026-01) | | Aufrollung | § 124b Z 440/492 EStG — Aufrollung/-verpflichtung bis **spätestens 31.05.2026** (Stand 2026-01) | | Tägliche Höchstbeitragsgrundlage (HBG) | **€ 231,00/Tag** (monatlich **€ 6.930,00**) (Stand 2026-01) | | Konkurrenzklausel Obergrenze | 20 × tägliche HBG = **€ 4.620,00** (ab 29.12.2015); 17 × HBG = **€ 3.927,00** (vorher) (Stand 2026-01) | | Spitzenverdienerprivileg (§ 1 Abs 8 Z 3/4 LSD-BG) | **1,2 × monatliche HBG = € 8.316,00** (Stand 2026-01) | | Schlüsselkräfte (§ 12b Z 1 AuslBG) | 50 % der monatlichen HBG = **€ 3.465,00** (Stand 2026-01) | | Besondere Führungskräfte (§ 2 Abs 5a AuslBG) | 1,2 × monatliche HBG = **€ 8.316,00** (Stand 2026-01) | | Lohnpfändung — Allgemeiner Grundbetrag | **€ 1.308,00/Monat**, € 305,00/Woche, € 43,00/Tag (Stand 2026-01) | | Lohnpfändung — Erhöhter Grundbetrag | **€ 1.526,00/Monat**, € 356,00/Woche, € 50,00/Tag (Stand 2026-01) | | Lohnpfändung — Unterhaltsgrundbetrag | **€ 261,00/Monat**, € 61,00/Woche, € 8,00/Tag (max. 5 Personen) (Stand 2026-01) | | Lohnpfändung — Höchstberechnungsgrundlage | **€ 5.220,00/Monat**, € 1.220,00/Woche, € 174,00/Tag (Stand 2026-01) | | Lohnpfändung — Abs. Existenzminimum | normal: **€ 654,50/Monat**; Unterhalt: **€ 490,50/Monat** (Stand 2026-01) | | Behindertenausgleichstaxe 2026 | 25–99 DNE: **€ 344,00**; 100–399: **€ 485,00**; 400+: **€ 512,00** (Stand 2026-01) | | Teilpension / Altersteilzeit | **Teilpension NEU**; Änderungen bei der Altersteilzeit (Stand 2026-01) | | Bildungskarenz NEU | Start **verschoben** (Stand 2026-01) | *Hinweis: News-Digest — die Werte sind die **für 2026 geltenden Bezugsgrößen** (Stand 2026-01); einzelne Artikel verweisen auf gesonderte Fachbroschüren. Vor Implementierung gegen RIS/BMF-Merkmal und die konkrete Rechtslage verifizieren.* ## Rechtsgrundlagen - **EStG 1988** — § 68 Abs 1/2 (Steuerfreiheit von Zulagen/Zuschlägen/Feiertagsarbeitsentgelt), § 124b (Aufrollung) (im Volltext zitiert). - **ARG** (Arbeitsruhegesetz) — § 9 Abs 1/5 (Feiertagsarbeitsentgelt) (im Volltext zitiert). - **LohnPfändG** (Lohnpfändungsgesetz) — Grundbeträge, Höchstberechnungsgrundlage, Existenzminimum (im Volltext referenziert). - **LSD-BG / AuslBG** — Spitzenverdiener, Schlüsselkräfte, Führungskräfte (im Volltext referenziert). - **ASVG** — Höchstbeitragsgrundlage (iVm Entgeltsgrenzen) (im Volltext referenziert). - ⚠ Einzelwerte und Fristen im Volltext; vor Implementierung verifizieren. ## Payroll-Relevanz (Odoo) - **2026-Jahreswechsel-Werte:** die Lohnpfändungswerte, HBG/Entgeltsgrenzen und § 68-Freibeträge sind **jahresaktuelle Parameter** der Lohnsteuer-/Pfändungs-Engine (→ lb-pfa-01…14, lb-ues-01…04, lb-efz-01/02). - **§ 68-Freibeträge (€ 400/€ 170):** Steuerfreiheits-Parameter der Lohnsteuer-Logik (→ lb-ues-*, lb-zus-*). - **Teilpension/Altersteilzeit/Bildungskarenz NEU:** eigene **Teilzeit-/Karenz-Regelfälle** (→ lb-atz-01…, lb-kzs-*, lb-karenz-*). - **Konkurrenzklausel-/Spitzenverdiener-Grenzen:** **Bemessungs-Regeln** (→ lb-lsd-*, lb-bnd-*). - **KV-Aktualisierungen:** **KV-Parameter-Updates** (→ wk-son-01, lb-son-*). ## Verweise - **KB-intern:** - Lohnpfändung (Werte/Tabellen): wk-pfa-01 · lb-pfa-01 - Sonderzahlungen: wk-son-01 - Altersteilzeit/Teilpension: lb-atz-01 - Überstunden: lb-ues-01 - Feiertags-Entgeltfortzahlung: lb-efz-01 - Lohndumping (Spitzenverdiener): lb-lsd-01 - **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (2026-Jahreswechsel-Referenz).