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id: kv-kvt-504
batch: 1
title: "Lohnordnung Papierindustrie, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2026"
work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
chapter: "Lohnordnung"
topic: kollektivvertraege
author: "WKO"
stand: 2026-05
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tags: ["kollektivvertrag", "lohnordnung", "jahr-2026"]
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# Lohnordnung Papierindustrie, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2026

*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-05 (kv-kvt-504). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-papierindustrie-arbeiter-2026*

## Geltungsbereich (WKO-Angaben)

| Merkmal | Angabe |
|---|---|
| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
| Persönlicher Geltungsbereich | Arbeiter |
| Geltungsdauer | ab 1.5.2026 |

Anlage A

## Lohnrechtlicher Teil

## Neuregelung der Kollektivvertragslöhne
ab 1. Mai 2026 1)

1) Für die Betriebe der Papier-, Zellstoff- und Maschinenkartonfabriken sowie für die diesen angeschlossenen Holzschleifereien gelten ab 1. Mai 2026 die nachstehenden kollektivvertraglichen Monatsbezüge:

| Lohngruppe | Monatslohn |
| --- | --- |
| Spezialarbeiter | € 3.407,30 |
| Lohngruppe 1 | € 3.119,45 |
| Lohngruppe 2 | € 2.914,27 |
| Lohngruppe 3 | € 2.859,35 |
| Lohngruppe 4 | € 2.732,41 |
| Lohngruppe 5 | € 2.627,98 |
| Lohngruppe 6 | € 2.296,05 |

Lehrlingseinkommen:

Für Lehrlinge, die nach dem 30.4.2019 in ein Lehrverhältnis eintreten, gelten ab 1. Mai 2026 die nachstehenden Lehrlingseinkommen:

| 1. Lehrjahr | 40 % |
| --- | --- |
| 2. Lehrjahr | 50 % |
| 3. Lehrjahr | 55 % |
| 4. Lehrjahr | 75,5 % |
|  | des kollektivvertraglichen Monatsbezuges der Lohngruppe 1 |

2) Für Automatenpappenfabriken, Handelsholzschleifereien und Handpappenfabriken gelten ab
1. September 2026 die nachstehenden kollektivvertraglichen Monatsbezüge:

| Lohngruppe | Monatslohn |
| --- | --- |
| Spezialarbeiter | € 2.823,84 |
| Lohngruppe 1 | € 2.584,65 |
| Lohngruppe 2 | € 2.413,32 |
| Lohngruppe 3 | € 2.367,33 |
| Lohngruppe 4 | € 2.231,43 |
| Lohngruppe 5 | € 2.140,21 |

Lehrlingseinkommen:

Für Lehrlinge, die nach dem 30.4.2019 in ein Lehrverhältnis eintreten, gelten ab dem 1. Mai 2026
die nachstehenden Lehrlingseinkommen:

| 1. Lehrjahr | 45,1 % |
| --- | --- |
| 2. Lehrjahr | 57,2 % |
| 3. Lehrjahr | 64,2 % |
| 4. Lehrjahr | 74,9 % |
|  | des kollektivvertraglichen Monatsbezuges der Lohngruppe 1 |

3) Die Nachtarbeitszulage lt. Punkt 44 beträgt ab dem 1. Mai 2026 € 29,74, die
Nachmittagsschichtzulage lt. Punkt 45 beträgt ab dem 1. Mai 2026 € 12,33 pro voll geleisteter
Schicht.

Innerbetriebliche Zulagen werden, sofern sie im Kollektivvertrag namentlich genannt werden,
mit Wirksamkeit vom 1.5.2026 um 2,0 %, alle sonstigen Zulagen ebenfalls um 2,0 % erhöht.

Anmerkung zu 1): Das Datum des Inkrafttretens mit 1.5.2026 gilt für Betriebe mit positivem
EBIT. Bei negativer EBIT-Quote bis zu 10 Prozent bezogen auf den Umsatz tritt die Anlage A
ab dem 1.9.2026, bei negativer EBIT-Quote von mehr als 10 Prozent bezogen auf den Umsatz
tritt die Anlage A ab dem 1.11.2026 in Kraft.