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id: lb-azg-06
batch: 10
title: "Muster - Normalarbeitszeitdurchrechnungen bei Teilzeitkräften"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Arbeitszeit"
topic: arbeitszeitgrenzen
author: "Lexis Redaktion"
stand: 2026-07
source:
  pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_normalarbeitszeitdurchrechnungen_bei_teilze.pdf"
  text: ".lexis360/md/muster_normalarbeitszeitdurchrechnungen_bei_teilze.md"
legal_bases: []
tags: [teilzeit, durchrechnungszeitraum, dienstplan, mehrarbeitszuschlag, ogh]
cross_refs: ["lb-azg-05", "lb-azg-03", "lb-tzb-03", "lb-tzb-04"]
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# Muster: Normalarbeitszeitdurchrechnungen bei Teilzeitkräften

*Lexis Briefings Personalrecht, Lexis Redaktion, Stand Juli 2026 (lb-azg-06).*

## Zusammenfassung

- **Dienstplan-Durchrechnungsmodell (Teilzeit):** (1) Ausmaß der
  Teilzeit (X Stunden/Woche); (2) Erbringung im Rahmen eines
  **Durchrechnungszeitraumes von jeweils X Wochen** (ab Y); (3)
  Normalarbeit **mindestens zwei Wochen im Vorhinein** durch
  betriebsseitige Dienstpläne festgelegt, Wünsche des Arbeitnehmers
  nach Möglichkeit berücksichtigt; (4) einvernehmliche
  **Einteilungsschwerpunkte** im Durchrechnungszeitraum (müssen so
  präzisiert sein, dass sich der Arbeitnehmer darauf einstellen und
  verlassen kann; auch ob Tagesausmaß oder nur Tagzahl schwankt).
- **Anmerkung 1 (Wirkung ohne/ mit Durchrechnungsvereinbarung):**
  ohne Durchrechnungsvereinbarung kann ein 1:1-Ausgleich von Stunden
  **nur im jeweiligen Kalendervierteljahr** erfolgen; die
  Durchrechnungsvereinbarung **bedarf keiner kollektivvertraglichen
  Ermächtigung**, solange die Arbeitszeit in den für
  Vollzeitbeschäftigte geltenden **Einzelwochen- und
  Einzeltagesgrenzen** bleibt; bei bestehender
  kollektivvertraglicher Durchrechnungsbestimmung ist diese auch auf
  Teilzeitbeschäftigte grundsätzlich anwendbar (Überschreitung der
  direktgesetzlichen Grenzen bis zu den KV-geöffneten Grenzen, unter
  KV-Bedingungen).
- **Anmerkung 2 (Fristen/Deckung):** Durchrechnungszeitraum als
  Mehr-/Vielfaches von Wochen wählen; bei Grenzüberschreitung KV-
  Grenzen beachten; **bei Fehlen einer längeren KV-Zulassung: für
  Plussalden jeweils zum Ende von jeweils drei Monaten gem. OGH
  dennoch die gesetzlichen Mehrarbeitszuschläge von 25 % anfallen und
  fällig** (die Grundstundenlöhne bleiben im Durchrechnungssystem).
- **Anmerkung 3 (Inhaltspräzision):** Einteilungsschwerpunkte
  verbindlich fassen (Schulferien-Wunsch, AG-Quantitätsbedarfe mit
  Grund).
- **Herkunft:** Muster von o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, auch in
  Schrank, *Arbeitszeitgesetze, Kommentar* (7. Aufl. 2023).

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Ausgleich ohne Durchrechnungsvereinbarung | nur im **Kalendervierteljahr** (1:1) |
| KV-Ermächtigung | nicht nötig, solange **Einzelwochen-/Einzeltagesgrenzen** (Vollzeitmaße) nicht überschritten |
| KV-Durchrechnungsbestimmung | gilt auch für Teilzeit (bis zu KV-geöffneten Grenzen, unter KV-Bedingungen) |
| **Fälligkeit (OGH)** | Plussalden zum Ende je **3 Monate**: **gesetzliche Mehrarbeitszuschläge 25 % fällig** (Grundstundenlöhne bleiben im System) |
| Dienstplan | mind. **2 Wochen im Voraus** |

## Rechtsgrundlagen

- **OGH-Judikatur** (3-Monats-Fälligkeit der 25-%-Zuschläge bei
  Plussalden ohne längere KV-Zulassung) — als „gem OGH" referenziert,
  ohne Aktenzahl ⚠.
- 25 % Mehrarbeitszuschlag = **§ 15 AZG** — ⚠ in der Quelle nicht
  zitiert, Normzuordnung über lb-ues-01/03 beziehen.
- Einzelwochen-/Einzeltagesgrenzen = **§§ 7–9 AZG** — ⚠ nicht zitiert.

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Deckungslogik:** Ist-Arbeitszeit vs. Teilzeit-Normalarbeitszeit im
  Durchrechnungszeitraum; der **3-Monats-Fälligkeit (OGH)** muss die
  Abrechnung Rechnung tragen (automatische Zuschlagsverrechnung bei
  Plussaldo zu Quartalsende, wenn keine längere KV-Zulassung).
- **25 % Zuschlag** als gesetzlicher Wert (Versionsparameter, nicht
  hard-coden); Grundstundenlöhne bleiben im Durchschnittssystem.
- **2-Wochen-Dienstplan-Vorlauf** als Planungsfrist; Einteilungs-
  schwergewichte als dokumentierte Erwartungsgrundlage (Anmerkung 3).

## Verweise

- **KB-intern:** lb-azg-05 (Grundklauseln) · lb-azg-03
  (Normalarbeitszeit) · lb-tzb-03 (Teilzeit – Arbeitszeit) · lb-tzb-04
  (Teilzeit – Mehrarbeit/Überstunden) · lb-ues-01 (Überstunden)