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id: lb-tel-10
batch: 10
title: "Muster: Vereinbarung Teleworking"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Außerhalb des Betriebsstandortes"
topic: telearbeit
author: "Thöny-Maier"
stand: 2020-12
source:
  pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_vereinbarung_teleworking.pdf"
  text: ".lexis360/md/muster_vereinbarung_teleworking.md"
legal_bases: ["§ 14 KV Metallgewerbe", "DNHG", "AZG"]
tags: [telearbeit, heimarbeit, vereinbarung, dnhg, arbeitszeitaufzeichnung]
cross_refs: ["lb-tel-01", "lb-tel-03", "lb-tel-05", "lb-tel-06"]
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# Muster: Vereinbarung Teleworking

*Lexis Briefings Personalrecht, Thöny-Maier, Stand Dezember 2020 (lb-tel-10).*

⚠ **Alter Stand (2020-12)** — Muster ist vor der Homeoffice-PA (Homeoffice-Pauschale)
entstanden; Werte und Pauschalen nur mit Stand-Markierung verwenden.

## Zusammenfassung

- **Charakter:** Ergänzende Vereinbarung für **Telearbeit an einer
  außerbetrieblichen Arbeitsstätte im Sinne des § 14 des KV für Angestellte im
  Metallgewerbe** (Entnahme aus dem KV) — Muster für die Telearbeit-Vereinbarung,
  nicht für das (wohnortbezogene) Homeoffice (Abgrenzung → lb-tel-11).
- **Pflichtinhalt laut Muster:** Vertragsparteien + Ort der
  außerbetrieblichen Arbeitsstätte; Lage der Normalarbeitszeit (ggf.
  selbstbestimmte Normalarbeitszeit nach § 4 KV nur mit Regelung von täglichem
  Rahmen, Übertragungsmöglichkeiten und fiktiver Normalarbeitszeit unter
  AZG-Einhaltung); Aufteilung zwischen betrieblicher und außerbetrieblicher
  Arbeitszeit; **Mehrarbeit/Überstunden nur bei ausdrücklicher Anordnung**;
  **Arbeitszeitaufzeichnung durch den Dienstnehmer**, soweit die Arbeitszeit von
  ihm bestimmt wird (privat bedingte Unterbrechungen festzuhalten).
- **Arbeitsmittel:** vom Dienstgeber zu stellen (ergonomischer und
  sicherheitstechnischer Standard), von ihm installiert und gewartet; nur
  vereinbarungsgemäße Benützung, Ausschluss Dritter; Rückstellung bei Ende bzw.
  Übernahme durch den Dienstgeber.
- **Aufwandserstattung:** konkret aufgeschlüsselte Aufwendungen oder
  Pauschalierung.
- **Haftung:** Verwahrung der Arbeitsmittel und Datenschutz nach betrieblichem
  Standard; Schäden nach dem **Dienstnehmerhaftpflichtgesetz (DNHG)** —
  ausdrücklich **auch für im gemeinsamen Haushalt lebende Personen**.
- **Betriebliche Integration:** Zugang zu Aus-/Weiterbildungsangeboten und zum
  gemeinsamen betrieblichen Informationssystem; Beendigungsmöglichkeiten der
  Telearbeit (Muster-Abschnitt 8, für den aufrechten Dienstvertrag).

## Kernwerte & Fristen (Stand 2020-12)

| Punkt | Regel im Muster |
|---|---|
| Rechtsbezug | § 14 KV Metallgewerbe (außerbetriebliche Arbeitsstätte); § 4 KV (selbstbestimmte Normalarbeitszeit) |
| Mehrarbeit an der außerbetrieblichen Arbeitsstätte | nur bei **ausdrücklicher Anordnung** vergütet |
| Zeiterfassung | vom Dienstnehmer, soweit Arbeitszeit selbst bestimmt; privat bedingte Unterbrechungen festhalten |
| Arbeitsmittel | AG stellt, installiert, wartet; DN nur vereinbarungsgemäß; Rückstellung/Übernahme bei Ende |
| Haftung | DNHG, auch für mitlebende Haushaltsangehörige |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 14 KV Metallgewerbe** (außerbetriebliche Arbeitsstätte) und **§ 4 KV**
  (selbstbestimmte Normalarbeitszeit) — auf KV-Ebene zitiert, nicht im
  Privat-Standard.
- **DNHG** (Haftung des Dienstnehmers, inkl. Haushaltsangehörige) —
  thematisch im Cluster `dnh` (Dienstnehmerhaftung) des Korpus. ⚠ §-Zitate
  des DNHG führt die Quelle nicht; Details aus dem Cluster `dnh` beziehen.
- **AZG** (Rahmen der selbstbestimmten Normalarbeitszeit) — nur als
  „arbeitszeitgesetzliche Bestimmungen" referenziert, ohne §-Zitat ⚠.

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Abgrenzung Homeoffice vs. Telearbeit** bestimmt die steuerliche Behandlung
  (Homeoffice-Pauschale nur bei Homeoffice; Telearbeitspauschale
  € 3/Tag) → lb-tel-11, lb-tel-07/08.
- **Mehrarbeit nur bei Anordnung** + **DN-Zeiterfassung** bei
  selbstbestimmter Arbeitszeit = Prüfpunkte im Work-Entry-/Anordnungsprozess;
  Anordnung als Freitext/Metadatum am Work Entry dokumentieren.
- **Haftung (DNHG)** ist ein Vertragsinhalt, kein Entgeltbestandteil — in der
  Vereinbarung, nicht in der Abrechnung.

## Verweise

- **KB-intern:** lb-tel-01 (Heimarbeit) · lb-tel-03 (Homeoffice und
  Telearbeit) · lb-tel-05 (Telearbeit-Übersicht) · lb-tel-06 (steuerliche
  Aspekte) · lb-tel-11 (Unterschiede Homeoffice/Telearbeit)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Telearbeit-
  Abschnitt, soweit vorhanden).