--- id: lb-bnd-65 batch: 10 title: "Muster - Verwarnung wegen wiederholten Zuspätkommens" work: "Lexis Briefings Personalrecht" chapter: "Beendigungsarten" topic: beendigungsarten author: "Egger" stand: 2026-08 source: pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_verwarnung_wegen_wiederholten_zuspatkommens.pdf" text: ".lexis360/md/muster_verwarnung_wegen_wiederholten_zuspatkommens.md" legal_bases: [] tags: [verwarnung, zuspaetkommen, pflichtenvernaechlaessigung, fristlose-entlassung] cross_refs: ["lb-bnd-14", "lb-bnd-23", "lb-bnd-49"] --- # Muster: Verwarnung wegen wiederholten Zuspätkommens *Lexis Briefings Personalrecht, Egger, Stand August 2026 (lb-bnd-65).* ## Zusammenfassung - **Kernformel:** „Da Sie in den letzten Wochen ohne Angabe von Gründen **wiederholt beträchtlich zu spät** zum Dienst erschienen sind [Datum/Zeiten]*, sehen wir uns gezwungen, Ihnen eine **ernste Verwarnung** zu erteilen. Sollten Sie in Zukunft noch einmal Ihren Dienst ohne Angabe triftiger Gründe nicht rechtzeitig antreten, müssen wir Ihre **fristlose Entlassung** aussprechen." - **Dokumentation (Fußnote *):** Tage des Zuspätkommens, Datum, Uhrzeit des Erscheinens bzw. **Anzahl der Minuten** des Zuspätkommens auflisten. ## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08) | Kriterium | Regel | |---|---| | Tatbestandsmerkmale | wiederholt, beträchtlich, ohne Angabe von Gründen | | Nachweis | Datum + Uhrzeit + Minuten je Vorfall | | Konsequenz | erneuter Verstoß → fristlose Entlassung | ## Rechtsgrundlagen - Keine §-Zitate im Muster. Tatbestandsrahmen: - Angestellte (Beharrliche Pflichtenvernachlässigung) → lb-bnd-14 - Arbeiter (Beharrliche Pflichtenvernachlässigung) → lb-bnd-23 ## Payroll-Relevanz (Odoo) - **Zuspätkommen-Minuten** aus Work-Entries/Zeiterfassung sind die primäre Beweiskette → die Verwarnung mit den konkreten Work-Entry-Zeiträumen verknüpfen (Bezugsnachweis). - Die **Beendigungsart** (fristlose Entlassung) bestimmt die Abgabenprofile der Endabrechnung — kein Entgeltabzug aus der Verwarnung selbst. ## Verweise - **KB-intern:** lb-bnd-14 (Entlassung Angestellte – Beharrliche Pflichtenvernachlässigung) · lb-bnd-23 (Entlassung Arbeiter – Beharrliche Pflichtenvernachlässigung) · lb-bnd-49 (Checkliste Entlassung) · lb-bnd-64 (Verwarnung Alkoholisierung)