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Räumlicher Geltungsbereich:
 
 
 
 Vorarlberg

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Zusatzkollektivvertrag

**zum Kollektivvertrag für die Angestellten der Vorarlberger Stickereiwirtschaft vom 12. Mai 2004, in der Fassung vom 1. Jänner 2024**

abgeschlossen zwischen dem Fachverband der Textil-, Bekleidungs-, Schuh- und Lederindustrie − Berufsgruppe Textilindustrie, Stickereiwirtschaft einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft GPA, Wirtschaftsbereich Textil, Bekleidung, Schuh, andererseits.

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Art. I Geltungsbereich

**räumlich:** für das Bundesland Vorarlberg;

**fachlich:** für alle Mitgliedsbetriebe der Berufsgruppe Vorarlberger Stickereiwirtschaft

**persönlich:** für alle dem Angestelltengesetz unterliegenden Angestellten sowie für kaufmännische Lehrlinge

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Art. II Ist-Gehaltserhöhung

**1. **Es wird empfohlen, das tatsächliche Monatsgehalt (Ist-Gehalt) der Angestellten (Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten) − bei ProvisionsvertreterInnen ein etwa vereinbartes Fixum − mit Wirkung 1. Jänner 2024 zu erhöhen.

**2.** Andere Bezugsformen als Monatsgehalt (Fixum), wie z.B. Provisionsbezüge, Mindestprovisionen, Mindestgarantien bei ProvisionsbezieherInnen, Prämien, Sachbezüge usw. bleiben unverändert.

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Art. III. Gehaltstabellen

**1.** Die Gehaltsansätze in den Gehaltstabellen des Kollektivvertrages - Anhang 3 zum § 16 Verwendungsgruppen und Mindestgrundgehälter werden in allen Verwendungsgruppen um 8,3 % erhöht und auf ganze Euro aufgerundet (Anhang).

**2. **Die Lehrlingseinkommen in allen Lehrjahren werden um 8,3 %, aufgerundet auf ganze Euro, erhöht.

**3. **Danach ist zu prüfen, ob das tatsächliche Monatsgehalt dem neuen (ab 1. Jänner 2024 geltenden) Mindestgrundgehalt entspricht. Ist dies nicht der Fall, so ist das tatsächliche Monatsgehalt des/der Angestellten so aufzustocken, dass es den kollektivvertraglichen Mindestgehaltsvorschriften entspricht.

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Art IV. Überstundenpauschalien

Überstundenpauschalien sind um den gleichen Prozentsatz zu erhöhen, um den sich das Monatsgehalt des/der Angestellten aufgrund der Regelung der Art. II oder III effektiv erhöht.

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Art. V. Wirksamkeitsbeginn

Dieser Zusatzkollektivvertrag tritt am 1. Jänner 2024 in Kraft.

Wien, 19.12.2023

**FACHVERBAND DER TEXTIL-, BEKLEIDUNGS-, SCHUH- UND LEDERINDUSTRIE

Berufsgruppe Textilindustrie, Stickereiwirtschaft**

Obmann

Ing. Manfred Kern

Geschäftsführerin

Mag. Eva Maria Strasser

Die Berufsgruppenleiterin

Mag. Ursula Feyerer

**Österreichischer Gewerkschaftsbund

Gewerkschaft GPA**

Vorsitzende

Barbara Teiber, MA

Bundesgeschäftsführer

Karl Dürtscher

**Österreichischer Gewerkschaftsbund

Gewerkschaft GPA

Wirtschaftsbereich Textil, Bekleidung, Schuh**

Wirtschaftsbereichsvorsitzender

Thomas Schwab

Wirtschaftsbereichssekretär

Mag. Albert Steinhauser

**Österreichischer Gewerkschaftsbund

Gewerkschaft GPA

Vorarlberg**

Vorsitzender

Friedrich Dietrich

Geschäftsführer

Marcel Gilly

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Gehaltsordnung

**gültig ab 1.1.2024

Vorarlberger Stickereiwirtschaft

in Euro**

| Verwendungsgruppe | I | II | III | IV |

|---|---|---|---|---|

| im 1.+ 2. Verwendungsgruppenjahr | 1.954,00 | 2.426,00 | 3.188,00 | 4.088,00 |

| nach 2 Verwendungsgruppenjahren | 2.074,00 | 2.573,00 | 3.337,00 | 4.269,00 |

| nach 4 Verwendungsgruppenjahren | 2.195,00 | 2.722,00 | 3.481,00 | 4.453,00 |

| nach 6 Verwendungsgruppenjahren | 2.312,00 | 2.873,00 | 3.630,00 | 4.631,00 |

| nach 8 Verwendungsgruppenjahren | 2.429,00 | 3.021,00 | 3.775,00 | 4.820,00 |

| nach 10 Verwendungsgruppenjahren | 2.551,00 | 3.168,00 | 3.925,00 | 4.999,00 |

| Lehrlingseinkommen gültig ab 1.Jänner 2024 |  |

|---|---|

| 1. Lehrjahr | 762,00 Euro |

| 2. Lehrjahr | 997,00 Euro |

| 3. Lehrjahr | 1.328,00 Euro |

| 4. Lehrjahr | 1.771,00 Euro |