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Räumlicher Geltungsbereich:
 
 
 Österreichweit

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Mitarbeiterprämie im Sinne § 124b Z 447 EStG 1988 § 49 Abs 3 Z 30 ASVG:

Der Arbeitgeber kann für das Kalenderjahr 2024 eine Mitarbeiterprämie gemäß § 124b Z 447 EStG bzw. § 49 Abs 3 Z 30 ASVG, in Höhe von max. 3.000 Euro steuer­ und abgabenfrei zur Auszahlung bringen.

In Betrieben mit Betriebsrat ist darüber eine Betriebsvereinbarung abzuschließen (im Sinne§ 68 Abs 5 Z 5 EStG). Kann mangels Vorhandenseins eines Betriebsrates keine Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden, kann diese durch eine vertragliche Vereinbarung für alle Arbeitnehmer ersetzt werden (im Sinne § 124b Z 447 lit a EStG).

Es muss nicht an alle Mitarbeiter der gleiche Betrag gezahlt werden, es kann auch sachlich differenziert werden.

Diese Vereinbarung stellt einen integrierenden Bestandteil des Kollektivvertrags für Angestellte in Reisebüros dar und tritt mit 1.1.2024 in Kraft.

Wien, am 20.12.2023

**WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH

Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft Fachverband Reisebüros**

Mag. Gregor Kadanka

Obmann

Dr. Thomas Wolf

Geschäftsführer

**ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND

Gewerkschaft GPA**

Barbara Teiber, MA

Vorsitzende

Karl Dürtscher

Bundesgeschäftsführer

**Wirtschaftsbereich Glücksspiel, Tourismus, Freizeit**

Karin Parzmair

Verhandlungsleiterin

Mag. Edgar Wolf

Wirtschaftsbereichssekretär