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id: lb-lnk-05
batch: 4
title: "Wohnbauförderungsbeitrag"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
topic: lohnnebenkosten
author: "Sabara/Haas"
stand: 2026-08
source:
  pdf: ".lexis360/Lexis360_wohnbauforderungsbeitrag.pdf"
  text: ".lexis360/md/wohnbauforderungsbeitrag.md"
legal_bases: ["ASVG § 4 Abs 4", "NeuFöG", "Hausbesorgergesetz", "Landarbeitsgesetz", "Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz"]
tags: [wohnbauforderungsbeitrag, wf-beitrag, landesabgabe, sv-beitragsgrundlage, sonderzahlungen, wien]
cross_refs: ["lb-lnk-01", "lb-lnk-02", "lb-lnk-06", "lb-bes-06", "lb-vst-03"]
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# Wohnbauförderungsbeitrag

*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara/Haas, Stand August 2026 (lb-lnk-05).*

## Zusammenfassung

- **Art der Abgabe:** Der Wohnbauförderungsbeitrag (WF) ist der
  **Pflichtbeitrag der Dienstnehmer** zur Finanzierung des geförderten
  Wohnbaus; der Dienstgeber leistet für jeden abgabepflichtigen
  Dienstnehmer eine **Abgabe in gleicher Höhe** (hälftige Tragung DN/DG).
- **Kreis:** alle Dienstnehmer mit Entgeltanspruch (privat- oder
  öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis, Heimarbeiter). Für
  Dienstnehmer ohne Krankenversicherungs-, aber mit
  Pensionsversicherungspflicht (zB Notariatskandidaten) tritt die
  PV-Beitragsgrundlage an die Stelle der KV-Grundlage.
- **Bemessungsgrundlage:** allgemeine Beitragsgrundlage in der
  **Krankenversicherung**, maximal bis zur ASVG-Höchstbeitragsgrundlage;
  **kein WF von Sonderzahlungen** und nicht während eines Urlaubs ohne
  Entgeltzahlung.
- **Tarifhoheit:** seit 2018 ist der Tarif dem **Landesgesetzgeber**
  vorbehalten (zuvor Bundesabgabe); keine unterjährigen Tarifänderungen,
  keine unterschiedlichen Tarife innerhalb eines Landes. Übergangsregel
  2018: ohne Landesgesetz betrug der Tarif für dieses Land und Jahr 0,5 %
  je Partei (zuvor gesamt 1 %, hälftig getragen).
- **2026:** erstmals hat **Wien** von der Steuerautonomie Gebrauch gemacht
  und den WF auf **1,5 %** erhöht (0,75 % DN + 0,75 % DG); die übrigen
  Bundesländer bleiben bei **1 %** (je 0,5 % DN/DG).
- **Ausnahmen:** Lehrlinge, Hausbesorger iSd Hausbesorgergesetzes (nur
  Dienstverhältnisse bis zum 30. 6. 2000), Land-/forstwirtschaftliche
  Beschäftigte (Landarbeitsgesetz bzw. öffentliche Betriebe),
  Hauswesen-Dienste, freie Dienstnehmer (§ 4 Abs 4 ASVG), geringfügig
  Beschäftigte, exterritoriale Personen sowie Neugründer (NeuFöG).

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Tarif übrige Bundesländer 2026 | **1 %** der SV-Bemessungsgrundlage, getragen **je 0,5 %** von DN und DG — ✅ deckungsgleich mit `RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Abschnitt 4, SV-Werte 2026: „Wohnbauförderungsbeitrag 1,0 % (0,5/0,5)") |
| Tarif Wien 2026 | Quelle: **1,5 % (0,75 % DN / 0,75 % DG)** ab 2026 (Stand 2026-08) — ⚠ **Abweichung:** `RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Stand 2026-09, aus den beitragsrechtlichen Werten 2026) weist nur **1,0 % (0,5/0,5)** ohne Länderdifferenzierung aus; **RECHTSQUELLEN-Wert ist verbindlich**. Die Wiener 1,5 %-Erhöhung vor Implementierung am RIS (Wr. Wohnbauförderungsrecht) klären |
| Bemessungsgrundlage | allgemeine Beitragsgrundlage in der **KV**, cap bei der ASVG-Höchstbeitragsgrundlage (2026: 6.930,00 €/Monat — ✅ `RECHTSQUELLEN-Privat.md`); ohne KV-Pflicht mit PV-Pflicht: PV-Beitragsgrundlage |
| Sonderzahlungen | **kein** WF von Sonderzahlungen |
| Unbezahlter Urlaub | kein WF während eines Urlaubs ohne Entgeltzahlung |
| Tarifsystematik | seit 2018 **Landesabgabe**; keine unterjährigen Änderungen, keine Intra-Land-Differenzierung; Übergang 2018: Default 0,5 % je Partei |
| Abfuhr | mit den SV-Beiträgen an den KV-Träger (analog lb-lnk-01, lb-lnk-06) |

## Rechtsgrundlagen

- Das Briefing nennt **kein WF-Gesetz mit Namen** (insbes. kein „WFBG" oder
  Landes-WF-Gesetz zitiert) — ⚠ Tarifgrundlagen 2026 je Bundesland am RIS
  verifizieren; nur die Übergangsbestimmung 2018 („0,5 % je Partei ohne
  Landesregelung") wird ohne Gesetzeszitat referenziert.
- **ASVG § 4 Abs 4** (freie Dienstnehmer ausgenommen); **NeuFöG**
  (Neugründerbefreiung); **Hausbesorgergesetz** (Dienstverhältnisse bis
  30. 6. 2000), **Landarbeitsgesetz** und
  **Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz** (Abgrenzung
  Land-/Forstwirtschaft bzw. Hauswesen); BGBl 40/1955 (VO über
  zwischenstaatliche Organisationen) für exterritoriale Personen.

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Zwei Regeln, eine Basis:** DN-Abzug und DG-Anteil in gleicher Höhe auf
  der allgemeinen KV-Beitragsgrundlage mit HBG-Cap; **Sonderzahlungen
  ausklammern** (kein WF) — gleiche Regeltechnik wie AK-Umlage (→
  lb-lnk-01).
- **Bundesland-Parameter:** Tarif ist Landesabgabe → `hr.rule.parameter`
  je **Bundesland × Jahr** (nicht nur Jahressatz); Konfliktfall Wien 2026
  (1,5/0,75/0,75 laut Quelle vs. 1,0/0,5/0,5 laut RECHTSQUELLEN) vor
  Implementierung klären — bis dahin RECHTSQUELLEN-Wert verbindlich.
- **Befreiungsflags:** Lehrling, geringfügig beschäftigt (→ lb-bes-06),
  freie Dienstnehmer, Land-/Forstwirtschaft, exterritorial, NeuFöG-Mandant
  (→ lb-lnk-02 für die NeuFöG-Systematik).
- **Abfuhr:** im SV-Sammelzahlungs-Block (KV-Träger); DN-Anteil als
  Lohnabzug, DG-Anteil als SV-naher Aufwand — Vorstands-Sonderfälle
  (grundsätzlich pflichtig, praktische Nichterhebung ⚠): → lb-vst-03.

## Verweise

- **KB-intern:** lb-lnk-01 (AK-Umlage: idente BG-Systematik und Abfuhrkanon)
  · lb-lnk-06 (IESG-Zuschlag: dritter Beitragsposten im SV-Abfuhrkanon) ·
  lb-lnk-02 (DB: NeuFöG-Befreiung im Detail) · lb-bes-06 (geringfügig
  Beschäftigte: kein WF) · lb-vst-03 (Vorstand: WF grundsätzlich,
  praktisch strittig)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Abschnitt 4:
  WF 1,0 % (0,5/0,5) in den SV-Werten 2026 — verbindlich; Wiener
  1,5 %-Angabe der Quelle dort nicht abgebildet).