---
id: lb-ues-08
batch: 10
title: "Muster - Überstundepauschalvereinbarung"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Arbeitszeit"
topic: uberstunden
author: "Sabara"
stand: 2025-12
source:
  pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_uberstundepauschalvereinbarung.pdf"
  text: ".lexis360/md/muster_uberstundepauschalvereinbarung.md"
legal_bases: []
tags: [uberstunden, uberstundenpauschale, widerruf, einzelverrechnung, durchrechnungszeitraum]
cross_refs: ["lb-ues-01", "lb-ues-02", "lb-ues-03", "lb-ues-07"]
---

# Muster: Überstundepauschalvereinbarung

*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand Dezember 2025 (lb-ues-08).*

## Zusammenfassung

- **Zwei Vertragsvarianten:** (1) Pauschale **im Bruttogehalt enthalten**
  (abdeckt durchschnittlich X Überstunden/Monat); (2) Pauschale
  **zuzüglich** zum Bruttogehalt (abdeckt X Mehrstunden + X Überstunden
  mit X-fachem Zuschlag).
- **Durchrechnungszeitraum:** für die Ermittlung nicht gedeckter
  Überstunden/Mehrstunden wird **Kalenderjahr/Dienstjahr** vereinbart
  (Variante 1).
- **Widerrufsrecht des Arbeitgebers:** die Pauschale kann **jederzeit
  widerrufen** werden; danach **Einzelverrechnung** der tatsächlich
  geleisteten Überstunden (Varianten-Text: „sämtliche Mehrleistungen
  im Wege der Einzelverrechnung entsprechend der tatsächlich
  geleisteten Mehrleistungen abgegolten“).

## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-12)

| Klausel | Inhalt |
|---|---|
| Deckung | durchschnittlich X Überstunden/Monat (bzw. X Mehr- + X Überstunden mit Zuschlag) |
| Durchrechnungszeitraum | Kalenderjahr oder Dienstjahr (Vereinbarung) |
| Widerruf | jederzeit möglich; Übergang auf Einzelverrechnung ab Wirksamkeit |
| Keine §-Zitate | Pauschalierungsmechanik per Vereinbarung |

## Rechtsgrundlagen

- Keine §-Zitate in der Quelle (Vertragsklausel); das
  Pauschalierungs-/Widerrufsregime gehört zum AZG-Überstundenrecht —
  ⚠ §-Zuordnung (u. a. § 10 AZG) über lb-ues-01/02/03 beziehen.

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Deckungsumfang (Ø Stunden/Monat)** und **Durchrechnungszeitraum**
  sind die Abrechnungsparameter der Pauschale; **nicht gedeckte
  Überstunden** werden einzeln verrechnet → die Abrechnung muss
  Ist-Stunden vs. Pauschaldeckung je Zeitraum trennen.
- **Widerruf** = Regime-Wechsel (Pauschal → Einzelverrechnung) ab
  Stichtag → Versionsparameter, nicht Einzelfallkorrektur.
- **Zuschlagsart (X-fach)** in Variante 2 = Zuschlagsrate als Parameter.

## Verweise

- **KB-intern:** lb-ues-01 (Überstundenarbeit und Ausmaß) · lb-ues-02
  (Überstundenpauschale und All-in) · lb-ues-03 (Überstundenvergütung)
  · lb-ues-07 (Allgemeine Vorsorgen, Pauschale + Widerruf)