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id: lb-ues-06
batch: 10
title: "Muster - All-inclusive-Vereinbarung"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Arbeitszeit"
topic: uberstunden
author: "Sabara"
stand: 2025-12
source:
  pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_all_inclusive_vereinbarung.pdf"
  text: ".lexis360/md/muster_all_inclusive_vereinbarung.md"
legal_bases: []
tags: [all-in, all-inclusive, leitende-angestellte, azg-ausnahme, grundgehalt]
cross_refs: ["lb-ues-05", "lb-ues-07", "lb-ues-02", "lb-lei-01"]
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# Muster: All-inclusive-Vereinbarung

*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand Dezember 2025 (lb-ues-06).*

## Zusammenfassung

- **All-in-Klausel (Basis):** Mit dem Bruttogehalt iHv € X, **darin
  enthalten das Grundgehalt iHv € Y**, sind sämtliche Leistungen, die
  über die geltende Normalarbeitszeit hinaus erbracht werden, pauschal
  abgegolten.
- **Variante leitende Angestellte:** zusätzliches wohlverstandenes
  Überstundenleisten „bei Bedarf“; **ausdrückliche Ausnahme vom
  Anwendungsbereich des Arbeitszeitgesetzes und des
  Arbeitsruhegesetzes** als leitender Angestellter.
- Die **Grundgehalt-Abgrenzung** (Anteil im Bruttogehalt) ist die
  zentrale Entgeltdefinition — relevant für Abfertigungs- und
  Pensionsbezüge (→ lb-ues-07 Klausel 6, § 2 Abs 2 Z 9 AVRAG).
- Keine §-Zitate in der Basis-Klausel; die AZG/ARaG-Ausnahme
  (leitende Angestellte) ist im Text selbst enthalten, die
  Rechtsnorm ist aber nicht zitiert — ⚠ (ARaG/AZG §-Zuordnung über
  lb-ues-02 beziehen).

## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-12)

| Klausel | Inhalt |
|---|---|
| Bruttogehalt | € X (inkl. Grundgehalt € Y) |
| Pauschalabgeltung | sämtliche Mehrleistungen über der Normalarbeitszeit |
| Variante leitende Angestellte | Überstunden „bei Bedarf“ wohlverstanden; AZG/ARaG-Ausnahme |

## Rechtsgrundlagen

- Keine §-Zitate in der Quelle (Vertragsklausel); die
  Leitende-Angestellte-Ausnahme betrifft AZG/ARaG — ⚠ Normen nicht
  zitiert, über lb-ues-02/Cluster `lei` beziehen.

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Grundgehalt vs. All-in-Überhang** muss im Entgeltmodell getrennt
  geführt werden (Abfertigungs-/Pensionsrelevanz; → lb-ues-07).
- **AZG/ARaG-Ausnahme (leitende Angestellte)** = Konfigurationsflag am
  Dienstverhältnis (keine Arbeitszeitgrenzen-Aufzeichnungspflicht) —
  aber Melde-/Aufzeichnungsfolgen prüfen (→ Cluster `zer`, `azg`).

## Verweise

- **KB-intern:** lb-ues-05 (All-in-Teilzeit) · lb-ues-07
  (All-in-Entgelt-Varianten) · lb-ues-02 (Überstundenpauschale und
  All-in) · lb-lei-01 (Leitende Angestellte)