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id: lb-bes-10
batch: 10
title: "Muster - Arbeiterdienstvertrag"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Bis zum Dienstantritt"
topic: beschaftigungsformen
author: "Haider"
stand: 2025-06
source:
  pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_arbeiterdienstvertrag.pdf"
  text: ".lexis360/md/muster_arbeiterdienstvertrag.md"
legal_bases: ["§ 19c Abs 3 AZG"]
tags: [dienstvertrag, arbeiter, probezeit, kuendigungsfrist, lohngruppe, nachtdienst]
cross_refs: ["lb-bes-09", "lb-bes-01"]
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# Muster: Arbeiterdienstvertrag

*Lexis Briefings Personalrecht, Haider, Stand Juni 2025 (lb-bes-10).*

## Zusammenfassung

- **Gliederung (XII Abschnitte):** I. Vertragsdauer (bestimmt/unbestimmt)
  · II. Probezeit (jederzeitige begrundungslose Auflosung wahrend der
  Probezeit), Kündigungsfrist und -termin (KV bzw. gesetzliche Fristen/
  Termine) · III. Gewöhnlicher Dienstort (vorübergehende/dauernde
  Versetzung, regional begrenzt; Dienstreisen/Montagen In- und Ausland
  mit Mehraufwands-Vergütung) · IV. Tätigkeit/Aufgaben (Zuweisung
  qualifikationsentsprechender Arbeiten) · V. Einstufung und Lohnzahlung
  (Lohngruppe laut KV; Stundenlohn/Monatslohn; **Sonderzahlungen nach
  anwendbarem KV**; variable Entgeltbestandteile mit der Abrechnung des
  Folgemonats; Erklärung der korrekten Einstufung inkl.
  Vordienstzeiten) · VI. Arbeitszeit und Überstunden
  (Wochenstunden; tägliche Lage; **Lageänderung bei objektiven Gründen
  mit mindestens zwei Wochen Vorankündigung, Abweichung gem. § 19c
  Abs 3 AZG; einseitige Änderungen mit angemessener
  Berücksichtigungswürdiger Interessen**; Bereitschaft zu Nacht- und
  Sonn-/Feiertagsarbeit; Meldepflicht von Veränderungen) ·
  VII. Erholungsurlaub · VIII. Dienstverhinderung · IX. Nebenbeschäfti-
  gung, sonstige Erwerbstätigkeit · X. Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
  · XI. Konventionalstrafe · XII. Konkurrenzklausel.
- **Unterschiede zum Angestellten-Muster (lb-bes-09):** Vertragsdauer-
  und Kündigungsfrist-Block explizit (Arbeiter), Stundenlohn/Monatslohn
  statt fester Monatsbezüge, Konventionalstrafe-/Konkurrenzklausel-Abschnitt
  ausgebaut.

## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-06)

| Klausel | Regel im Muster |
|---|---|
| Probezeit | X Wochen/1 Monat, jederzeitige begrundungslose Auflosung |
| Kündigungsfristen/-termine | KV bzw. gesetzliche Fristen, Termine je Partei |
| Lohnstruktur | Lohngruppe laut KV; Stundenlohn oder Monatslohn; Sonderzahlungen nach KV; variable Bestandteile mit Folgemonat |
| Lageänderung Arbeitszeit | objektive Gründe, **mindestens 2 Wochen Vorankündigung** (Abweichung gem. § 19c Abs 3 AZG) |
| Nacht-/Sonn-/Feiertagsarbeit | einvernehmliche Bereitschaft erklärt |
| Geheimhaltung | Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse; Konventionalstrafe-Abschnitt |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 19c Abs 3 AZG** (Abweichung von der Vorankündigungsfrist bei
  Lageänderung der Arbeitszeit) — ausdrücklich zitiert.
- Sonstige Stellen (Kündigungsfristen, Sonderzahlungen) verweisen auf
  KV/gesetzliche Bestimmungen ohne §-Zitat — ⚠ Normen je KV.

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Stundenlohn/Monatslohn** je nach KV = Entgeltart als
  Parameter (Stundensatz-Abrechnung bei Stundenlohn).
- **Kündigungsfristen/-termine** (Arbeiter: Termine an
  Monats-/Quartalsende) = Fristenlogik im Vertragsende-Modell (→ Cluster
  `bnd`).
- **Lageänderung mit 2-Wochen-Frist** + **Nacht-/Feiertags-Bereitschaft**
  = Work-Entry-/Planungsparameter (Zuschläge → Cluster `zus`).
- **Konventionalstrafe/Konkurrenzklausel** sind Vertragsfolgen, keine
  Entgeltbestandteile der laufenden Abrechnung.

## Verweise

- **KB-intern:** lb-bes-09 (Angestelltendienstvertrag) · lb-bes-01
  (echtes Arbeitsverhältnis) · Cluster `bnd` (Beendigungsarten) ·
  Cluster `zus` (Zulagen/Zuschläge)