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id: lb-azm-10
batch: 10
title: "Muster - Gleitzeit-Einzelvereinbarung"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Arbeitszeit"
topic: arbeitszeitmodelle
author: "Lexis Redaktion"
stand: 2026-07
source:
  pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_gleitzeit_einzelvereinbarung.pdf"
  text: ".lexis360/md/muster_gleitzeit_einzelvereinbarung.md"
legal_bases: ["§ 4b AZG", "MSchG", "VKG"]
tags: [gleitzeit, azg, kernarbeitszeit, gleitzeitperiode, zeiterfassung, eltern-gleitzeit]
cross_refs: ["lb-azm-03", "lb-azm-09", "lb-azg-03"]
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# Muster: Gleitzeit-Einzelvereinbarung

*Lexis Briefings Personalrecht, Lexis Redaktion, Stand Juli 2026 (lb-azm-10).*

## Zusammenfassung

- **Basismuster gem. § 4b AZG** (Einzelvereinbarung; Anmerkung: nur
  für Arbeitnehmer ohne zuständigen Betriebsrat, allenfalls auch für
  besondere Elterngleitzeiten).
- **Mindestinhalt laut Muster:**
  1. Ausmaß der Normalarbeitszeit/Teilzeitnormalarbeit (Stunden/Woche).
  2. **Gleitzeitperiode** (Dauer, Beginn), **Gleitzeitrahmen**
     (Arbeitstage, frühester Beginn, spätestes Ende; **die
     Normalarbeitszeitgrenze von 10 Stunden darf bei längerem
     Gleitzeittagesrahmen nicht überschritten werden**); Variante
     **erweiterte („große") Gleitmöglichkeit: bis 12 Stunden
     Normalarbeitszeit**, Zeitguthaben auch ganztägig verbraucht
     (Gleittage je Periode), Gleittage in Zusammenhang mit einer
     wöchentlichen Ruhezeit nicht ausgeschlossen.
  3. **Kernarbeitszeit** (feste Uhrzeiten oder Mindeststundenzahl/Tag;
     Ausnahmen/Gleittage bedürfen der Absprache mit dem Vorgesetzten).
  4. **Tägliche Ruhepausen:** bei über sechs Stunden Arbeit am Tag
     **mindestens eine halbe Stunde**, zu nehmen im vereinbarten
     Zeitfenster.
  5. **Übertragbarkeitsstunden** in die nächste Periode (Guthaben X,
     Schulden Y).
  6. **Fiktive Normalarbeitszeit** (Arbeitstage, Uhrzeiten).
  7. **Zeiterfassung** (Mittel; Eingabe auswärtiger Arbeitszeiten,
     Dienstweg/Dienstreise).
  8. **Vereinbarungsdauer:** unbefristet; **Arbeitgeber-Beendigungsrecht
     zum Ende einer jeden Gleitzeitperiode mit mindestens
     zweiwöchiger Vorankündigungsfrist** (Umstellung auf feste
     Einteilungen/Dienstplan); **Außer-Kraft-Treten beim Entstehen eines
     zuständigen Betriebsrats** (Ausnahme: Eltern-Gleitzeiten iSd
     MSchG/VKG), jedenfalls **Ersetzung durch Gleitzeit-/
     Arbeitszeit-Betriebsvereinbarung**.
- **Herkunft:** Muster von o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, auch in
  Schrank, *Arbeitszeit Kommentar* (7. Aufl. 2023).

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Rechtsbezug | **§ 4b AZG** (gleitende Arbeitszeit) |
| Tagesgrenze | **10 Stunden** Normalarbeitszeit (erweitert: 12, Guthaben ganztägig, Gleittage) |
| Ruhepause | > 6 Std/Tag → **mind. 30 Min.** |
| Übertragbarkeit | X Guthaben- / Y Schuldenstunden in die nächste Periode |
| Beendigung (AG) | zum Ende einer Periode, **mind. 2 Wochen Vorankündigung** |
| Betriebsrat | Einzelvereinbarung tritt beim Entstehen eines BR außer Kraft (Ausnahme Eltern-Gleitzeit MSchG/VKG); BRV ersetzt |
| Zeiterfassung | Pflicht (Mittel + auswärtige Zeiten) |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 4b AZG** (Gleitzeit) — ausdrücklich zitiert.
- **MSchG/VKG** (Eltern-Gleitzeiten) — als Ausnahme erwähnt (ohne
  §-Zitat) ⚠.
- 10/12-Stunden-Grenze, Ruhepausen: AZG-Rahmen — ⚠ §-Zitate über
  lb-azg-01/02 beziehen.

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Gleitzeitperiode + Übertragbarkeitsstunden** sind die Kernparameter
  des Zeitguthaben-Modells (Topf pro Periode, Übertragbarkeitslimit,
  Kappung — → lb-azm-09).
- **Fiktive Normalarbeitszeit** = Bezugspunkt für die
  Normalarbeitsstunden-Ausweis (Melde-/Abrechnungsrelevant).
- **10- bzw. 12-Stunden-Tagesrahmen** und **30-Minuten-Pause** sind
  harte AZG-Grenzen in der Work-Entry-Validierung.
- **Zeiterfassung** (inkl. auswärtige Zeiten) = Pflichtfeld im
  Erfassungsprozess (→ Cluster `zer`).

## Verweise

- **KB-intern:** lb-azm-03 (Gleitzeit) · lb-azm-09
  (Ergänzungsmodule) · lb-azg-03 (Normalarbeitszeit) · lb-azm-08
  (Einarbeiten mit Feiertagen)