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Räumlicher Geltungsbereich:
 
 
 Österreichweit

Die Kollektivvertragsverhandlungen für **Beschäftigte in der Binnenschifffahrt** *(gültig für europäische Wasserstraßen/nicht gültig für Fähren, Bootsvermietungen, Wasserschischulen, Baggereibetriebe und Schifffahrtsunternehmen auf österreichischen Binnenseen)* mit der Gewerkschaft VIDA wurden am 09.12.2025 mit folgendem Ergebnis abgeschlossen:

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1. Frachtschifffahrt und Hafenbugser/Bunkerboote (Gehaltstabellen 1, 2 und 3):

- Ab 1.1.2026 werden die Mindestgehälter für die Gruppen „**Decksmann und Matrosen**“ linear um **3,2%** erhöht.

- Ab 1.1.2026 werden für **alle anderen Gruppen** die Mindestgehälter linear um **2,5%** erhöht.

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2. Personenschifffahrt (Kabinen/Ausflug) und Landdienst (Gehaltstabellen 4/6 und 7):

- Ab 1.1.2026 werden die Mindestgehälter linear um **3,3%** erhöht.

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3. Lehrlinge (Gehaltstabelle 5):

Die Lehrlingseinkommen werden wie folgt erhöht:

- 1. Lehrjahr: 3,3% + 60,-

- 2. Lehrjahr: 3,3% + 40,-

- 3/4. Lehrjahr: 3,3% + 30,-

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4. „Sonntagsarbeit“ Landdienst:

Die Sozialpartner sind überein gekommen, die Bestimmungen der „Ersatzruhe im Schiffsdienst“ (§ 23j) der Personen- und Tagesausflugsschifffahrt auf die Beschäftigten im Landdienst auszuweiten. Im § 17a wird folgender Abs. 3 ergänzt: *„(3) Den Dienstnehmern gebührt für an Sonntagen geleistete Arbeit ein Ersatzruhetag. § 23j ist anzuwenden.“*

**Der neue KV tritt mit 1. Jänner 2026 in Kraft.**