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id: lb-bsv-13
batch: 9
title: "Beitragsgrundlage – Beitragsgrundlagenoption (Große Option)"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Sozialversicherung"
topic: bauerliche-sozialversicherung
author: "Fiedler"
stand: 2026-01
source:
  pdf: ".lexis360/Lexis360_beitragsgrundlage_beitragsgrundlagenoption_grosse_option.pdf"
  text: ".lexis360/md/beitragsgrundlage_beitragsgrundlagenoption_grosse_option.md"
legal_bases: ["BSVG § 23 Abs 1a", "BSVG § 23 Abs 4", "BSVG § 23 Abs 4a Z 2", "BSVG § 23 Abs 10 lit a", "BSVG § 23 Abs 12", "BSVG § 24c", "BSVG § 2 Abs 1 Z 1a", "BSVG § 16", "EStG 1988", "Budgetbegleitgesetz 2001", "Pauschalierungsverordnung 2001", "LuF-PauschVO 2006", "LuF-PauschVO 2011"]
tags: [beitragsgrundlagenoption, grosse-option, einkommensteuerbescheid, mindestbeitragsgrundlage, vorlaufige-beitragsgrundlage, bsvg]
cross_refs: ["lb-bsv-12", "lb-bsv-14", "lb-bsv-15", "lb-bsv-16", "lb-gsv-02"]
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# Beitragsgrundlage – Beitragsgrundlagenoption (Große Option)

*Lexis Briefings Personalrecht, Fiedler, Stand Jänner 2026 (lb-bsv-13).*

## Zusammenfassung

- **Grundmechanik:** seit 2001 kann der Betriebsführer beantragen, dass anstelle des vom
  Einheitswert abgeleiteten **Versicherungswertes** die **tatsächlichen Einkünfte aus
  Land- und Forstwirtschaft laut Einkommensteuerbescheid** zur Beitragsbemessung
  herangezogen werden — unabhängig von der Höhe des Einheitswerts (**§ 23 Abs 1a BSVG**;
  geschaffen durch Budgetbegleitgesetz 2001 iVm Pauschalierungsverordnung 2001, LuF-PauschVO
  2006/2011). Die Option erfasst **immer den gesamten Betrieb** — Flächenbetrieb **und**
  land-/forstwirtschaftliche Nebentätigkeiten.
- **Antrag/Widerruf:** Antrag bei der SVS **bis 30. 4.** des dem Beitragsjahr folgenden
  Jahres, gerechnet ab dem Wirksamkeitsjahr (zB bis 30. 4. 2026 für das Beitragsjahr
  2025); **das Datum des Poststempels genügt nicht**. Der Antrag gilt auch für die
  Folgejahre; Widerruf nur bei **Änderung der Betriebsführung** (Beispiele: bloße
  Zupachtung/Flächenänderung genügt nicht; Eintritt des Ehepartners in die
  gemeinsame Betriebsführung genügt) und bis längstens **30. 4. des auf die Änderung
  folgenden Beitragsjahres**. Führen mehrere Personen den Betrieb, bedarf der Antrag der
  **Zustimmung aller Betriebsführer**; scheidet einer aus, können die verbleibenden bis
  30. 4. des Folgejahres optieren; bei **unterjähriger Betriebsübergabe** kann der
  Übernehmer noch für das laufende Kalenderjahr optieren (VwGH 2010/08/0202-5).
- **Keine Option für Gesellschafter** (§ 2 Abs 1 Z 1a BSVG): die Betriebsführung erfolgt
  durch die Gesellschaft, eine pauschale Beitragsgrundlagenermittlung ist nicht vorgesehen.
- **Steuerliche Kopplung:** Abgehen vom Pauschalsystem setzt voraus, dass der steuerliche
  Gewinn durch **Teilpauschalierung** (tatsächliche Einnahmen minus 70 % pauschale
  Ausgaben), **Einnahmen-Ausgaben-Rechnung** oder **Buchführung** festgestellt wird — nicht
  durch Vollpauschalierung; die sozialversicherungsrechtliche Option ist **bindend für
  die steuerliche Gewinnermittlung**; Aufzeichnungspflichte beachten.
- **Historischer Zusatzbeitrag:** gem **§ 24c BSVG** war bis **31. 12. 2019** ein
  Zusatzbeitrag von **3 %** der Summe der zu entrichtenden Beiträge zu leisten (seit
  BGBl I 2020/73 aufgehoben).
- **Jährliche Beitragsgrundlage:** Einkünfte laut EStB **zuzüglich** der im Beitragsjahr
  vorgeschriebenen KV-/PV-Beiträge, **abzüglich** der steuerlichen Veräußerungsgewinne
  (Vorschriften des **EStG 1988**).
- **Mindestbeitragsgrundlagen bei Option (§ 23 Abs 10 lit a BSVG):** KV **€ 551,10**,
  PV **€ 1.091,21**, UV **€ 2.050,52** (Wert 2026) — in UV und PV höher als im
  Pauschalsystem; Ehepartnerbetriebe KV **€ 275,55** / PV **€ 545,61**; Kinder **€ 551,10**
  (Ehepartner-„Kinder"-Paare je **€ 275,55**); übergebender Elternteil KV **€ 275,55** /
  PV **€ 545,61** (Wert 2026).
- **Vorläufige Beitragsgrundlage:** bis zum erstmaligen rechtskräftigen EStB gilt der
  **Versicherungswert** (§ 23 Abs 4a Z 2 BSVG), mindestens die Mindestbeitragsgrundlage
  bei Option; liegt ein EStB für ein Vorjahr vor, gilt dessen (mit Beiträgen erhöhte,
  um Veräußerungsgewinn verminderte) Beitragsgrundlage für alle Folgejahre bis zum
  nächsten EStB; eine Herabsetzung auf die Mindestbeitragsgrundlage ist
  rechtsgrundlos nicht möglich (BVwG G308 2004949-1/4E). Gem **§ 23 Abs 12 BSVG** gelten
  zum Pensionsstichtag **nicht nachbemessene vorläufige Beitragsgrundlagen als
  endgültig**.
- **Endgültige Beitragsgrundlage:** Nachbemessung erst mit Vorliegen des EStB;
  „nichtausgleichsfähige" und „verrechenbare" Verluste der Vorjahre bleiben
  unberücksichtigt (§ 23 Abs 4 BSVG ist eine taxative Aufzählung; VwGH 2005/08/0143);
  Beitragsgutschriften früherer Jahre werden **nicht** abgezogen; liegt eine
  Finanzamts-Mitteilung vor, dass kein EStB ergangen ist, gilt die
  Mindestbeitragsgrundlage. Beispiele: 2024er EStB mit € 20.000 Einkünften +
  € 11.544 Beiträgen → monatlich endgültig **€ 2.628,67** (unter vorläufig € 4.041,99 →
  Gutschrift); 2022er Beispiel: € 75.000 + € 5.000 (Beiträge abzüglich Gutschrift
  € 5.818,24) → € 6.666,67, gedeckelt auf die dort „monatliche
  Höchstbeitragsgrundlage für 2022 von € 6.615,–" ⚠ — nach der 35-Fache-Regel des
  lb-bsv-12 (Stand 2026-01) ergäbe sich für 2022 ein höherer BSVG-Wert; Widerspruch
  dokumentiert, nicht aufgelöst (RIS); auch bei steuerlichem Verlust kann die Addition
  der Beiträge eine positive Beitragsgrundlage ergeben (Beispiel –€ 2.600 + € 5.000
  = € 2.400).
- **Praxistipp:** vor der Option die **steuerlichen** Auswirkungen (Einnahmensaufzeichnung,
  jährliche Steuererklärung) und die **Leistungsseite** bedenken — eine niedrigere
  Beitragsgrundlage bedeutet später eine niedrigere Pension.
- **Meldepflicht:** § 16 BSVG — jede für die Versicherung bedeutsame Änderung (zB Zu-,
  Verpachtungen) binnen eines Monats der SVS melden.

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-01)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Optionsfrist | Antrag bis **30. 4.** des dem Beitragsjahr folgenden Jahres bei der SVS (zB 30. 4. 2026 für Beitragsjahr 2025); **Poststempel genügt nicht** (Stand 2026-01) |
| Widerruf | bis längstens **30. 4.** des auf die Änderung der Betriebsführung folgenden Beitragsjahres; gilt für alle Folgejahre bis zur Änderung (Stand 2026-01) |
| Umfang | gesamter Betrieb (Flächenbetrieb + Nebentätigkeiten), unabhängig vom Einheitswert (Stand 2026-01) |
| Gesellschafter | keine Option für Versicherte gem **§ 2 Abs 1 Z 1a BSVG** (Stand 2026-01) |
| Gewinnermittlungs-Voraussetzung | Teilpauschalierung (Einnahmen − **70 %**), EÜR oder Buchführung — **nicht** Vollpauschalierung; Option bindend für die steuerliche Gewinnermittlung (Stand 2026-01) |
| Jährliche Beitragsgrundlage | EStB-Einkünfte + vorgeschriebene KV-/PV-Beiträge − steuerliche Veräußerungsgewinne (EStG 1988) (Stand 2026-01) |
| Mindestbeitragsgrundlage KV/PV/UV | **€ 551,10 / € 1.091,21 / € 2.050,52** (Wert 2026); UV/PV höher als im Pauschalsystem (Stand 2026-01) |
| MindestBG Ehepartner | KV **€ 275,55** / PV **€ 545,61** (Wert 2026) (Stand 2026-01) |
| MindestBG Kinder/Elternteil | Kinder **€ 551,10**; Ehepartner-„Kinder"-Paare je **€ 275,55**; Elternteil KV **€ 275,55** / PV **€ 545,61** (Wert 2026) (Stand 2026-01) |
| Vorläufige Beitragsgrundlage | Versicherungswert, mindestens MindestBG Option (§ 23 Abs 4a Z 2 BSVG); mit Vorjahres-EStB: dessen BG + Beiträge − Veräußerungsgewinn; keine Herabsetzung auf MindestBG (Stand 2026-01) |
| Versteinung | § 23 Abs 12 BSVG: zum Pensionsstichtag nicht nachbemessene vorläufige BG gelten als **endgültig** (Stand 2026-01) |
| Verluste/Gutschriften | nichtausgleichsfähige/verrechenbare Verluste und Beitragsgutschriften bleiben unberücksichtigt (taxative Aufzählung § 23 Abs 4 BSVG) (Stand 2026-01) |
| Zusatzbeitrag (historisch) | **3 %** der Beiträge bis **31. 12. 2019** (§ 24c BSVG; BGBl I 2020/73) (Stand 2026-01) |
| Beispiel 2024 | Einkünfte € 20.000 + Beiträge € 11.544 = **€ 2.628,67** monatlich endgültig (Wert 2024) vs vorläufig € 4.041,99 → Gutschrift (Stand 2026-01) |
| Beispiel 2022 ⚠ | € 6.666,67 > „HBGL 2022 € 6.615,–" → Deckelung auf € 6.615,– (Wert 2022) — konfligiert mit der 35-Fache-HBGL-Regel in lb-bsv-12 (Stand 2026-01); RIS-Klärung offen |
| Meldepflicht | § 16 BSVG: bedeutsame Änderungen (zB Zu-, Verpachtungen) binnen **1 Monat** (Stand 2026-01) |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 23 Abs 1a BSVG** (Option für den gesamten Betrieb), **§ 23 Abs 4** (Zuschläge/
  Abschläge zur BG), **§ 23 Abs 4a Z 2** (vorläufige BG), **§ 23 Abs 10 lit a**
  (Mindestbeitragsgrundlagen), **§ 23 Abs 12** (Versteinung) — ausdrücklich zitiert ✅
- **§ 24c BSVG** (Zusatzbeitrag bis 31. 12. 2019) und **§ 2 Abs 1 Z 1a BSVG**
  (Gesellschafter) — zitiert ✅
- **§ 16 BSVG** (Meldepflicht) — zitiert ✅
- **EStG 1988** (steuerliche Veräußerungsgewinne) — zitiert ✅
- **Budgetbegleitgesetz 2001** (BGBl I 2000/142), **Pauschalierungsverordnung 2001**
  (BGBl II 2001/54), **LuF-PauschVO 2006** (BGBl II 2005/258), **LuF-PauschVO 2011**
  (BGBl II 2010/471) — zitiert ✅; Aufhebung des § 24c: BGBl I 2020/73 (Fußnote) ✅

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **BSVG-Sonderregime:** die Große Option hängt am Einkommensteuerbescheid, nicht an
  Entgelt-/Work-Entry-Daten — außerhalb des `l10n_at_hr_payroll`-Scopes; kein
  hr_payroll-Standardobjekt.
- **Übertragbares Muster — vorläufig/endgültig:** zweistufige Beitragsgrundlage
  (provisorischer Wert → Nachbemessung mit Bescheid) entspricht strukturell dem
  hr_payroll-Muster vorläufiger Werte mit späterer Korrektur; die **Versteinung** zum
  Pensionsstichtag ist eine harte Frist, die ggf. als Stichtagslogik modelliert wäre
  (Hinweis, keine Spec).
- **Fristenparameter:** 30. 4.-Antrags-/Widerrufsfrist (empfangsabhängig!) als
  jahresunabhängige Konstante — Stil von `hr.rule.parameter`/Fristenkonfiguration;
  nicht mit DN-Fristen vermischen.
- **Mindestbeitragsgrundlagen je Versichertengruppe** als kategorisierte Grenzwert-Tabelle;
  UV/PV-Werte weichen vom Pauschalsystem ab — getrennte Parametersätze erforderlich.
- **HBGL-Deckel ⚠:** Beispiel nutzt € 6.615,– (2022) — vor jeder Implementierung
  BSVG-HBGL-Rechtfertigung klären (RIS), da lb-bsv-12 das 35-Fache der täglichen HBGL
  nennt (Stand 2026-01).

## Verweise

- **KB-intern:** lb-bsv-12 (Beitragsgrundlage – Allgemeines, Mindest- und
  Höchstbeitragsgrundlage; dort die 35-Fache-HBGL ⚠) · lb-bsv-14 (Kleine Option) ·
  lb-bsv-15 (Feststellung/Berechnung des Einheitswertes — Basis der vorläufigen BG) ·
  lb-bsv-16 (Pauschalsystem — Systemalternative) · lb-gsv-02 (Beitragsgrundlage im
  GSVG/FSVG — Pendant bei den Gewerblichen)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (SV-Rahmen). Kein GemBG-Bezug
  (`RECHTSQUELLEN-Bgld.md` nur für GemBG-relevante SV-Teile).