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Räumlicher Geltungsbereich:
 
 
 Österreichweit

Persönlicher Geltungsbereich:
 
 
 Arbeiter, 
 
 Angestellte

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Protokoll zum Kollektivvertragsabschluss der Elektro- und Elektronikindustrie 2026

Zwischen dem Fachverband der Elektro- und Elektronikindustrie und der Gewerkschaft GPA sowie der Gewerkschaft PRO-GE wird nachstehende Vereinbarung geschlossen (Details in den Beilagen):

**1.** Mit Wirkung ab 1.5.2026 (auch bei Arbeitsverhältnissen, die am 30.4.2026 bestanden haben und deren Ende vor dem 28.5.2026 liegt) Erhöhung der

- Grundstufen der kollektivvertraglichen **Mindest-Gehälter** **bzw. -Löhne** um 3,0 %;

- **Ist-Gehälter bzw. -Löhne** um 1,85 % und 22 € (bei Vollzeitbeschäftigten).

**2.** Erhöhung bei Abschluss einer Betriebsvereinbarung über die Anwendung der **Verteilungsoption**:

- Erhöhung der Ist-Gehälter bzw. -Löhne um 1,65 % und 22 € (bei Vollzeitbeschäftigten) und

- zusätzliche individuelle Erhöhung in einem Gesamtvolumen von 0,4 % der Gehalts- bzw. Lohnsumme.

**3. **Erhöhung bei Abschluss einer Betriebsvereinbarung über die Anwendung der **Einmalzahlungsoption**:

- Erhöhung der Ist-Gehälter bzw. -Löhne um 1,65 % und 22 € (bei Vollzeitbeschäftigten) und

- zusätzliche Einmalzahlung in der Höhe von mindestens 8,4 % des jeweiligen individuellen Ist-Lohnes bzw. Ist-Gehaltes oder des durchschnittlichen Ist-Lohnes bzw. Ist-Gehaltes der Arbeiterinnen, Arbeiter oder Angestellten im Betrieb oder des Durchschnittes der Ist-Löhne und -Gehälter aller Arbeiterinnen, Arbeiter und Angestellten im Betrieb im April 2026.

**4. Freizeitoption:** Durch Abschluss einer Betriebsvereinbarung und darauf basierender Einzelvereinbarungen kann die Möglichkeit geschaffen werden, einen Teil oder die gesamte Ist-Erhöhung in bezahlte Freizeit umzuwandeln. Anstelle der prozentuellen Erhöhung des Ist-Gehaltes bzw. -Lohnes im Ausmaß von 1,85 % gebührt bei volle·r Inanspruchnahme der Freizeitoption pro Monat zusätzliche Freizeit im Ausmaß vori 3 Stunden 6 Minuten (bei Vollzeitbeschäftigten). Die Erhöhung um 22 € (bei Vollzeitbeschäftigten) ist jedenfalls vorzunehmen.

**5.** Erhöhung der kollektivvertraglichen **Lehrlingseinkommen** sowie der **Vergütungen für Praktikantinnen und Praktikanten** um 3,0 %.

**6.** Erhöhung der kollektivvertraglichen **Reiseaufwandsentschädigungen** um 3,0 %.

**7.** Die Zulage für die **2. Schicht** beträgt: € 1,187 ab 1.5.2026, € 1,364 ab 1.5.2027, € 1,500 ab 1.5.2028.

**8.** Die Zulagen für die **3. Schicht** sowie **Nachtarbeit** betragen: € 3,832 ab 1.5.2026, € 4,000 ab 1.5.2027.

**9.** Erhöhung der übrigen im Kollektivvertrag angeführten **Zulagen** um 3 %.

**10.** Änderungen im **Rahmenrecht **laut Beilage.

Wien, am 28.5.2026

**Fachverband der Elektro- und Elektronikindustrie**

Obmann:

KR Ing. Wolfgang Hesoun

Geschäftsführerin:

Mag. Marion Mitsch

**Österreichischer Gewerkschaftsbund

Gewerkschaft GPA**

Wirtschaftsbereichsvorsitzender:

Harald Zebedin

Wirtschaftsbereichssekretärin:

Eva Scherz

**Österreichischer Gewerkschaftsbund

Gewerkschaft PRO-GE**

Bundesvorsitzender:

Reinhold Binder

Bundesgeschäftsführer:

Peter Schleinbach