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Räumlicher Geltungsbereich:
 
 
 Österreichweit

Persönlicher Geltungsbereich:
 
 
 Arbeiter

Geltungsdauer:
 ab 1.5.2026

**Anlage A**

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Lohnrechtlicher Teil

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Neuregelung der Kollektivvertragslöhne

ab 1. Mai 2026  (#anmerkung)1)

**1) **Für die Betriebe der Papier-, Zellstoff- und Maschinenkartonfabriken sowie für die diesen angeschlossenen Holzschleifereien gelten ab 1. Mai 2026 die nachstehenden kollektivvertraglichen Monatsbezüge:

| Lohngruppe | Monatslohn |

|---|---|

| Spezialarbeiter | € 3.407,30 |

| Lohngruppe 1 | € 3.119,45 |

| Lohngruppe 2 | € 2.914,27 |

| Lohngruppe 3 | € 2.859,35 |

| Lohngruppe 4 | € 2.732,41 |

| Lohngruppe 5 | € 2.627,98 |

| Lohngruppe 6 | € 2.296,05 |

**Lehrlingseinkommen:**

Für Lehrlinge, die nach dem 30.4.2019 in ein Lehrverhältnis eintreten, gelten ab 1. Mai 2026 die nachstehenden Lehrlingseinkommen:

| 1. Lehrjahr | 40 % |

|---|---|

| 2. Lehrjahr | 50 % |

| 3. Lehrjahr | 55 % |

| 4. Lehrjahr | 75,5 % |

|  | des kollektivvertraglichen Monatsbezuges der Lohngruppe 1 |

**2)** Für Automatenpappenfabriken, Handelsholzschleifereien und Handpappenfabriken gelten ab

1. September 2026 die nachstehenden kollektivvertraglichen Monatsbezüge:

| Lohngruppe | Monatslohn |

|---|---|

| Spezialarbeiter | € 2.823,84 |

| Lohngruppe 1 | € 2.584,65 |

| Lohngruppe 2 | € 2.413,32 |

| Lohngruppe 3 | € 2.367,33 |

| Lohngruppe 4 | € 2.231,43 |

| Lohngruppe 5 | € 2.140,21 |

**Lehrlingseinkommen:**

Für Lehrlinge, die nach dem 30.4.2019 in ein Lehrverhältnis eintreten, gelten ab dem 1. Mai 2026

die nachstehenden Lehrlingseinkommen:

| 1. Lehrjahr | 45,1 % |

|---|---|

| 2. Lehrjahr | 57,2 % |

| 3. Lehrjahr | 64,2 % |

| 4. Lehrjahr | 74,9 % |

|  | des kollektivvertraglichen Monatsbezuges der Lohngruppe 1 |

**3)** Die Nachtarbeitszulage lt. Punkt 44 beträgt ab dem 1. Mai 2026 € 29,74, die

Nachmittagsschichtzulage lt. Punkt 45 beträgt ab dem 1. Mai 2026 € 12,33 pro voll geleisteter

Schicht.

Innerbetriebliche Zulagen werden, sofern sie im Kollektivvertrag namentlich genannt werden,

mit Wirksamkeit vom 1.5.2026 um 2,0 %, alle sonstigen Zulagen ebenfalls um 2,0 % erhöht.

**Anmerkung zu 1):** Das Datum des Inkrafttretens mit 1.5.2026 gilt für Betriebe mit positivem

EBIT. Bei negativer EBIT-Quote bis zu 10 Prozent bezogen auf den Umsatz tritt die Anlage A

ab dem 1.9.2026, bei negativer EBIT-Quote von mehr als 10 Prozent bezogen auf den Umsatz

tritt die Anlage A ab dem 1.11.2026 in Kraft.