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id: lb-pfa-14
batch: 4
title: "Lohnpfändung - Sachbezüge"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
topic: lohnpfandung
author: "Kraft"
stand: 2026-07
source:
  pdf: ".lexis360/Lexis360_lohnpfandung_sachbezuge.pdf"
  text: ".lexis360/md/lohnpfandung_sachbezuge.md"
legal_bases: ["EO § 292f Abs 4", "Sachbezugswerteverordnung"]
tags: [lohnpfandung, sachbezuge, sachbezugswert, geldexistenzminimum, pfandungsberechnung]
cross_refs: ["lb-pfa-04", "lb-pfa-05", "lb-pfa-12", "lb-sac-06"]
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# Lohnpfändung – Sachbezüge

*Lexis Briefings Personalrecht, Kraft, Stand Juli 2026 (lb-pfa-14).*

## Zusammenfassung

- **Mitzurechnen:** Erhält der Dienstnehmer Sachzuwendungen (zB
  **Dienstwohnung, Firmen-Kfz zur Privatnutzung, volle freie
  Station**), ist der Sachbezugswert grundsätzlich **ebenso wie die
  Geldbezüge des Abrechnungsmonats in die Pfändungsbasis**
  einzubeziehen; Ausnahmen gelten für steuer-/SV-freie Zuwendungen
  (siehe unten).
- **Bewertung (§ 292f Abs 4 EO):** Beim Ansatz von Sachbezügen darf
  der Drittschuldner **inzwischen nur mehr den im Steuerrecht
  vorgesehenen Wert** heranziehen. Vor dem **1. 7. 2021** hatte er ein
  Wahlrecht zwischen den Ansätzen im Steuerrecht, im
  Sozialversicherungsrecht oder im einschlägigen Kollektivvertrag.
  ⚠ Der Einleitungsabsatz des Briefings beschreibt noch dieses alte
  **Wahlrecht**; der Haupttext (Normstand § 292f Abs 4 EO) ist
  maßgeblich: nur Steuerrecht.
- **Praxisfolge:** Die **lohnsteuerlichen Bewertungsvorschriften** (zB
  für Dienstwohnungen und Sachbezug-Pkw **gemäß
  Sachbezugswerteverordnung**) gelten auch für die Lohnpfändung.
  Umgekehrt: Ist eine Sachzuwendung **steuerfrei oder
  sozialversicherungsfrei**, darf der Drittschuldner sie als **gänzlich
  unpfändbar** behandeln (Wert Null).
- **Corona-Hinweis des Quelltexts:** Die geänderte steuerliche
  Behandlung von Sachbezügen während der Pandemie ist zT über die
  Pandemiezeit hinaus bedeutsam; das Quellbriefing verweist dazu auf
  „Coronavirus-Krise – abgabenrechtliche Hinweise zu Prämien,
  Zulagen, Sachbezügen usw" (im vorliegenden Exportkorpus nicht
  enthalten).
- **Sachbezug und Geldexistenzminimum:** Das Existenzminimum wird aus
  der Berechnungsgrundlage **inklusive Sachbezug** errechnet und
  **enthält den Sachbezug** — der Dienstnehmer erhält daraus nur den
  Rest in **Geld**. Damit das Existenzminimum nicht beinahe
  ausschließlich aus Sachbezügen besteht („von einem Haus oder Auto
  kann man nicht abbeißen"), muss der gepfändeten Person ein
  bestimmter Bargeldbetrag verbleiben: das **absolute
  Geldexistenzminimum** (Normalfall monatlich 2026: **€ 654,–**; bei
  anhängiger Unterhaltspfändung 2026: **€ 490,50**). Dasselbe
  Mindesterfordnis gilt für Vorschussrückverrechnungen (→ lb-pfa-12).

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Bewertung von Sachbezügen | **nur der im Steuerrecht vorgesehene Wert** (§ 292f Abs 4 EO — ✅ zitiert); seit **1. 7. 2021**; davor Wahlrecht Steuer-/SV-Recht/KV (Stand 2026-07) |
| Steuer-/SV-freie Sachzuwendung | als **gänzlich unpfändbar** zu behandeln (Wert Null) (Stand 2026-07) |
| Absolutes Geldexistenzminimum (Normalfall, monatlich) | 2026: **€ 654,–**; 2025: € 636,50; 2024: € 608,50; 2023: € 555,–; 2022: **€ 515,–**; 2021: € 500,– (Stand 2026-07) — ⚠ Widerspruch im Korpus: lb-pfa-12 nennt für 2022 **€ 500,–**; vor Implementierung gegen RIS verifizieren |
| Absolutes Geldexistenzminimum (bei Unterhaltspfändung, monatlich) | 2026: **€ 490,50**; 2025: € 477,38; 2024: € 456,38; 2023: € 416,25; 2022: € 386,25; 2021: € 375,– (Stand 2026-07) |
| Pfändungsberechnungsgrundlage | **inklusive Sachbezug** zu ermitteln; Sachbezug im Existenzminimum enthalten (Stand 2026-07) |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 292f Abs 4 EO** — ✅ ausdrücklich zitiert (Bewertung nur mehr nach
  dem Steuerrecht).
- Die **Sachbezugswerteverordnung** wird als Bewertungsgrundlage
  (Dienstwohnung, Sachbezug-Pkw) ausdrücklich genannt.
- Die Werte des absoluten Geldexistenzminimums nennt das Briefing ohne
  §-Zitat — ⚠ vor Implementierung gegen RIS verifizieren (Widerspruch
  2022 zu lb-pfa-12 dokumentiert).

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Wiederverwendung der lohnsteuerlichen Sachbezugsbewertung:** Die
  Lohnsteuer-Engine liefert die Sachbezugswerte (zB Dienstwohnung,
  Sachbezug-Pkw gemäß Sachbezugswerteverordnung) — dieselben Werte in
  die **pfändungsrechtliche Berechnungsgrundlage** je
  Abrechnungsperiode übernehmen, keine zweite, abweichende
  Bewertungspur aufbauen.
- **Unpfändbarkeits-Durchgriff:** Steuer-/SV-freie Sachbezüge mit
  Wert **Null** in die Pfändungsbasis einstellen — Befreiungsstatus
  der Lohnart ist Eingangsbedingung der Pfändungsregel.
- **Geldanteil sichern:** Die Netto-Auszahlungslogik muss garantieren,
  dass mindestens das absolute Geldexistenzminimum **in Geld**
  verbleibt (Sachbezug wird angerechnet); Jahreswerte versionieren.
- **Arbeitsrechtliche Einordnung** der Sachbezüge separat (→ lb-sac-06)
  — die Unpfändbarkeitsfolge ist rein pfändungs-/bewertungsrechtlich.

## Verweise

- **KB-intern:** lb-pfa-04 (Begriff und Arten) · lb-pfa-05 (Berechnung
  Existenzminimum, Geld- und Sachbezüge in der Grundlage) · lb-pfa-12
  (Vorschüsse — dasselbe absolute Geldexistenzminimum; Widerspruch 2022
  dokumentiert) · lb-sac-06 (Sachbezug – Arbeitsrechtliche Fragen)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
  (Sachbezugswerte und SV-Bewertung im Privatkontext); Bgld.-Gemeinden
  siehe `RECHTSQUELLEN-Bgld.md`.
- *Hinweis:* Das im Quelltext referenzierte Corona-Briefing
  („Coronavirus-Krise – abgabenrechtliche Hinweise …") fehlt im
  Exportkorpus (Katalog) — Verweisstelle nicht rekonstruiert.
  Export-Footer („Page n", „Erstellt von …") ignoriert.