---
id: lb-azg-07
batch: 10
title: "Muster - Teilzeitkräfte - Änderungen (Erhöhungen, Senkungen) des Teilzeitausmaßes"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Arbeitszeit"
topic: arbeitszeitgrenzen
author: "Lexis Redaktion"
stand: 2026-07
source:
  pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_teilzeitkrafte_anderungen_erhohungen_senkun.pdf"
  text: ".lexis360/md/muster_teilzeitkrafte_anderungen_erhohungen_senkun.md"
legal_bases: []
tags: [teilzeit, ausmassaenderung, gehaltsanpassung, sonderzahlungen, mischberechnung]
cross_refs: ["lb-azg-08", "lb-azg-05", "lb-tzb-06", "lb-son-01"]
---

# Muster: Teilzeitkräfte – Änderungen (Erhöhungen, Senkungen) des Teilzeitausmaßes

*Lexis Briefings Personalrecht, Lexis Redaktion, Stand Juli 2026 (lb-azg-07).*

## Zusammenfassung

- **Ausmaßänderungsvereinbarung:** (1) bisheriges Ausmaß (X Std/Woche);
  (2) **Mit Wirkung ab [Stichtag] Erhöhung/Senkung** auf Y Std/Woche;
  damit verbunden **entsprechende Anpassung des Gehalts/Lohnes** und —
  **bei Änderung während der
  Sonderzahlungsanspruchsperiode** (insbesondere während des
  Kalenderjahres) — eine **Mischberechnung der
  Sonderzahlungen**; (3) zeitliche Lage der neuen Normalarbeitszeit
  (neu festgelegt bzw. im Rahmen der bisherigen
  Durchrechnungs-/Gleitzeitvereinbarung); (4) **Dauer der
  Ausmaßänderung:** unbefristet / befristet bis [Datum] / befristet auf
  Dauer der **mutterschafts- und karenzbedingten Abwesenheit** /
  befristet auf Dauer der derzeitigen **Elternteilzeit**.
- **Herkunft:** Muster von o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, auch in
  Schrank, *Arbeitszeitgesetze, Kommentar* (7. Aufl. 2023).

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

| Element | Regel |
|---|---|
| Stichtag | Erhöhung/Senkung mit Wirkung ab [Datum] |
| Entgelt | **korrespondierende Anpassung** des Gehalts/Lohnes |
| Sonderzahlungen | **Mischberechnung** bei Änderung während der Anspruchsperiode (insb. Kalenderjahr) |
| Lage | neu bzw. im bisherigen Durchrechnungs-/Gleitzeitrahmen |
| Dauer | unbefristet / befristet / auf Dauer von Mutterschutz-Karenz / Elternteilzeit |

## Rechtsgrundlagen

- Keine §-Zitate in der Quelle (Vertragsklausel); die
  Sonderzahlungen-Mischberechnung folgt dem **§ 87 EStG**-Regime —
  ⚠ in der Quelle nicht zitiert, über lb-son-01/04 beziehen.

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Stichtags-Logik:** Ausmaß + Gehalt + (ggf.) Lageänderung treten
  gleichzeitig in Kraft — Versionswechsel im Entgeltmodell, kein
  Ad-hoc-Abzug.
- **Mischberechnung der Sonderzahlungen** (Anteil
  altes/neues Ausmaß je Kalendermonat) ist die zentrale Abrechnungs-
  folge → Sonderzahlungs-Parameter (→ lb-son-01/05).
- **Befristung auf Karenz/Elternteilzeit** = automatischer
  Rückkehr-Stichtag im Kalendermodell (→ Cluster `kar`, `elt`).

## Verweise

- **KB-intern:** lb-azg-08 (unterschiedliche Teilzeitausmaße) ·
  lb-azg-05 (Grundklauseln) · lb-tzb-06 (Wechsel
  Vollzeit/Teilzeit) · lb-son-01 (Aliquotierung von
  Sonderzahlungen)