fegger
d53e1e64a1
Close the parental/care-leave block after the pilot-client scope release (8.13): six unpaid full-release kinds join the generic parental-leave work entry — Bildungskarenz (AVRAG § 11, two to twelve months by agreement with the AMS-financed Weiterbildungsbeihilfe), Familienhospizkarenz for terminal accompaniment (AVRAG § 14a, three to six months), accompaniment of seriously ill children (§ 14b, five to nine months), children's rehabilitation leave (§ 14e, four weeks per year), Pflegekarenz (§ 14c, one to three months, undivided) and the Papa-Monat (VKG § 1a, one month, creditable toward seniority under § 1a Abs 7 VKG iVm § 15f MSchG while Bildungs-/Pflegekarenz is not). All are unpaid at the employer — the external bodies pay the replacement income (AK, AMS, Bundesamt, KV-Träger) — so the new negative KARENZ_ENTGELT rule stops the employer wage per working day through the shared Tagesatz helper whose exclusion list now covers EFZG, Mutterschutz and Karenz corrections. The Versichertenmeldung run emits M4 deregistrations at the end of the pay entitlement (the day before the release begins) and M3 re-registrations at the return date — omitted when the employment itself ends — with the eSV Karenzart strings logged as protocol information pending the special DM-ORG formats (GP7 track). The fictive BMSVG basis gains the § 7 Abs 4 Z 1–3 bridge: when a new maternity prohibition follows a parental-leave stretch directly or after employment of less than three months, the reference months fall before the preceding prohibition, and a re-founded employment within three months of the ended karenziert employment uses the single last full calendar month; contributions during the KBG period are FLAF-financed (§ 7 Abs 5) and during hospice/care leave Bund-financed (§ 7 Abs 6) — no employer rule, verified by test. Pflegeteilzeit and comparable reduced-hour arrangements pay the BV contribution on the pre-reduction wage via a new version field consumed by the BMSVG basis (§ 6 Abs 4). The endabrechnung wizard gains the § 23 Abs 8 AngG full-time re-rating preview (monthly salary ÷ work_time_rate, confirmable) with § 23a Abs 4a and UEL § 10 Abs 4 UrlG guidance. The Mutterschutz status now detects the § 163 ASVG Sonderwochengeld case (prohibition inside a Karenz — the KV-Träger pays the increased sickness benefit) and warns on § 166 ASVG suspension (full for >50 % continued pay, half at 50 %, activity and Pflegekarenzgeld hints). Verified against the original statute text in .ris/ (AVRAG §§ 11/11a/14a–14e, VKG § 1a, MSchG § 15f, BMSVG § 7 Abs 4–6, ASVG §§ 163/166) and the knowledge-base sources lb-kar/elt/kzs/pap/kbg; the vacation proration of leave stretches (§ 15f Abs 2 MSchG on the hr_holidays allocation side), the eSV special formats for the Karenz art block, the full Sonderwochengeld computation and the leave-overlap policy decision remain documented open points. Version 19.0.17.0.0 (private)
154 lines
7.6 KiB
Python
154 lines
7.6 KiB
Python
# Part of the odoo-at-payroll project. License: LGPL-3.
|
||
{
|
||
'name': 'Österreich - Privatwirtschaft Personalverrechnung (General-AT)',
|
||
'version': '19.0.17.0.0',
|
||
'author': 'Florian Egger',
|
||
'website': 'https://gem360.at',
|
||
'category': 'Human Resources/Payroll',
|
||
'description': """
|
||
General-AT-Personalverrechnung (KV-basierte Privatwirtschaft)
|
||
==============================================================
|
||
|
||
Monatsverrechnung für Beschäftigte der österreichischen Privatwirtschaft
|
||
nach dem **KV-Regime** auf der Odoo-19 ``hr_payroll``-Engine. Fachliche
|
||
Grundlagen: ``personalverrechnung/IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Privat.md`` und
|
||
``personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`` (GP0-Verifikationen).
|
||
|
||
- **GP1 KV-Framework (dieser Stand):** Kollektivvertrags-Stammdaten
|
||
(``l10n.at.payroll.kv``) mit Trace-Link zur KV-Library, versionierte
|
||
KV-Eckwerte (``kv.wert`` — Muster ``hr.rule.parameter.value``,
|
||
Konsum über ``employee.kv_id._wert(code, datum)``), Verwendungs-/
|
||
Lohngruppen mit Erfahrungsstufen (``kv.gruppe`` / ``kv.gruppe.stufe``,
|
||
Jahrestabellen je ``gueltig_ab``), KV-Einstufung am Vertrag
|
||
(``hr.version``: KV, Gruppe, Erfahrungsstufe, Überzahlung) sowie
|
||
ein Import-Wizard für KV-Aufnahme und Jahresupdate (Vorschau,
|
||
Sprungwarnung > 10 %, versionierte Werte — TASY-Muster).
|
||
- **GP2 Entgelt-Engine (dieser Stand):** Structure „AT Privatwirtschaft
|
||
(KV)" + Kategorien ATP_*, Work-Entry-Types für die AZG-Fenster-Matrix
|
||
(ÜStd Tag/Nacht 20–6/22–6, So/Fei, Mehrarbeit § 4a-Band und § 19d
|
||
Teilzeit), Regelinventar KVGEO/NACHT_SV/UE_*/MEHR_*/URL_UE/B13/B14/
|
||
B14_RUECK/NETTO — vollständig datengetrieben über ``kv.wert``
|
||
(Vorlauf 2026-09-11 verifiziert; Rechenfälle unter ``docs/rechenfaelle/``).
|
||
All-in-Vertragsmodell (§ 2g AVRAG): Pauschale/Grundlohn-Ausweis am
|
||
Vertrag + Deckungsrechnung.
|
||
- **GP3 Lohnsteuer (umgesetzt):** dünne Regeln SVDN_KV/PV/AV/AK/WF +
|
||
LST_LFD/LST_SZ auf dem AP3-Kern (§ 66 kumulativ, § 67 Sechstel/
|
||
Fixsätze, § 68-Steuerfreiheiten).
|
||
- **GP4 SV/DB (umgesetzt):** SVDN_SZ-Nachtrag (§ 67 Abs 12 — Netto-
|
||
Korrektur in §-67-Monaten), DG-Block SVDG_KV/PV/AV/UV/WF/IESG +
|
||
SVDG_SZ_* + §-53a-UV Geringfügiger (ATP_DG, ohne Nettoeffekt;
|
||
ÖGK 2026: DG 20,98 % / Wien 21,23 %), Lohnnebenkosten FLAFDB
|
||
(§ 41 FLAG), KOMMST (§ 9 KommStG) und DZ (§§ 122/126 WKG,
|
||
company-flag-gated) mit Freibetragsstaffel 1.095/1.460 € —
|
||
Logik/Werte im Bundes-Kern (D3-Vorfinanzierung).
|
||
- **GP5 Abfertigung Neu (umgesetzt):** BMSVG-Regel ``BVG``
|
||
(§ 6: 1,53 % DG auf Entgelt und SZ, Kern-Parameter
|
||
``at_sv_bv_dg``) auf EIGENER, ungecappter BV-Grundlage (§ 6 Abs 5
|
||
iVm § 49 ASVG — kein HBG-Cap, ohne §-67-Abs-3/6-Zeilen),
|
||
beitragsfreier erster Monat taggenau (30-Tage-Aliquotierung;
|
||
Monatsende-Klippe), Wiederzulassung binnen 12 Monaten ab Tag 1
|
||
(Vor-AV beliebiger Dauer), läuft auch für Geringfügige und
|
||
Lehrlinge; Vertragsfeld Abfertigung-Neu/BV-Kasse + Erträge/Vor-
|
||
Monate am Mitarbeiter; Anwartschaftsreport (QWeb) + Endabrechnungs-
|
||
Wizard (§§ 14-17: Verfügungsausschluss-Matrix, 36-Beitragsmonate,
|
||
§-16-Fälligkeit, §-17-Optionen).
|
||
- **GP6 FI-Buchung UGB (dieser Stand):** Buchungsmatrix nach dem
|
||
Österreichischen Einheitskontenrahmen (KFS/BW 6): Hook
|
||
``_configure_payroll_account_at`` (Chart-Load + ``<function>``-
|
||
Datendatei, idempotent) zuordnet Regelkonten, Journal SLR und das
|
||
NET-Konto ``3850 Verbindlichkeiten aus Lohn und Gehalt`` (wird
|
||
angelegt, reconcile); **EKR-Debit-Split Arbeiter/Angestellte**
|
||
über ``l10n_at_personalgruppe`` am Vertrag + Override-Feld
|
||
``l10n_at_account_debit_arbeiter`` je Regel (Option A minimal:
|
||
Grundentgelt 6000, Sozialaufwand 6500, Abgaben 6600/6601/6602);
|
||
Netto-Regel auf Odoo-Konvention ``NET`` umbenannt
|
||
(Zahlungsregistrierung/SEPA via ``hr_payroll_account_iso20022``).
|
||
Auszahlung über ``hr_payroll_account_iso20022``; kein VRV/MVAG
|
||
(gem360-Brücke).
|
||
- **GP7 Meldewesen (dieser Stand):** mBGM/JASV (BEST MB, DM-ORG
|
||
42.7.0: Paket/mBGM/Tarifblock/Verrechnungsbasis/-position mit
|
||
GESAMT-Prozentsatz je BSGR aus ``at_mbgm_tarif``, Abschläge
|
||
A01/A02/A03 §-2a-AMPFG, A09 UV-60, A10 AV+IE-Entfall, A15 PV-
|
||
Halbierung; BV-Basis + V01 aus GP5; Storno-R-Sätze; Fehlanzeige)
|
||
+ Versichertenmeldung (BEST VR: M3/M4 mit deklarativer Event-
|
||
Erkennung über die Meldungs-Registry, AGRD-Mapping am
|
||
Abgangsgrund, VWAZ, BBER, GERF; fallweise Anmeldung BEST MA
|
||
SART 32) — auf dem GP7-Kern-Framework
|
||
(l10n_at_hr_payroll/models/elda.py; L16 + Arbeitsstättenmeldung
|
||
+ Belege siehe Kern-Modul). NSchAB-Branche als Company-Flag
|
||
(B001-T01 + 3,80 %).
|
||
- **Seed D2 (Referenz-KVs R1):** SI-2203 „Handwerk und Gewerbe" +
|
||
SI-2748 „Metallgewerbe" (Gehaltstabellen ab 1. 1. 2026, kuratiert aus
|
||
den KV-Library-Volltexten).
|
||
- **Folgen (GP7+):** Meldewesen/Belege (GP7), Jahreswechsel (GP8);
|
||
All-in-UI-Bericht (GP8); B14 längster-Urlaubs-Teil-Verfeinerung;
|
||
DZ-WKO-Verifikation (8.11) vor Wien-Mandanten; §-7-BMSVG-
|
||
Fiktivfälle (Präsenzdienst/Kranken-/Wochengeld) als dokumentierte
|
||
Option; Referenzbuchhaltungs-Fixierung der Arbeiter-Sub-Konten
|
||
(Option A-Rest).
|
||
|
||
Kein VRV-Bezug (Gemeinde-Schiene bleibt ``l10n_at_gemeinde_payroll`` +
|
||
gem360-Brücke).
|
||
""",
|
||
'depends': ['l10n_at_hr_payroll', 'hr_payroll_account',
|
||
'hr_payroll_expense', 'l10n_at', 'hr_payroll_account_iso20022',
|
||
'hr_holidays', 'hr_work_entry_holidays'],
|
||
'data': [
|
||
'security/ir.model.access.csv',
|
||
'security/security_rules.xml',
|
||
'data/kv_seed.xml',
|
||
'data/l10n.at.payroll.kv.gruppe.csv',
|
||
'data/l10n.at.payroll.kv.gruppe.stufe.csv',
|
||
'data/l10n.at.payroll.kv.wert.csv',
|
||
'data/structure_private.xml',
|
||
'data/work_entry_types_private.xml',
|
||
'data/absence_private.xml',
|
||
'data/input_types_private.xml',
|
||
'data/input_types_endabrechnung_private.xml',
|
||
'data/salary_rules_private.xml',
|
||
'data/salary_rules_lst_private.xml',
|
||
'data/salary_rules_efzg_private.xml',
|
||
'data/salary_rules_msch_private.xml',
|
||
'data/salary_rules_karenz_private.xml',
|
||
|
||
'data/salary_rules_pfaendung_private.xml',
|
||
'data/salary_rules_sb_private.xml',
|
||
'data/salary_rules_sb2_private.xml',
|
||
'data/salary_rules_reisekosten_private.xml',
|
||
'data/salary_rules_endabrechnung_private.xml',
|
||
'data/salary_rules_sv_private.xml',
|
||
'data/salary_rules_bvg_private.xml',
|
||
'data/hr_payroll_account_private.xml',
|
||
'data/rule_parameters_mbgm_private.xml',
|
||
'data/rule_parameters_wien_private.xml',
|
||
'data/rule_parameters_efzg_private.xml',
|
||
'data/rule_parameters_msch_private.xml',
|
||
'data/rule_parameters_pfaendung_private.xml',
|
||
'data/rule_parameters_sb_private.xml',
|
||
'data/rule_parameters_sb2_private.xml',
|
||
'data/rule_parameters_reisekosten_private.xml',
|
||
'data/rule_parameters_pendler_private.xml',
|
||
'data/rule_parameters_endabrechnung_private.xml',
|
||
'data/bv_kasse_seed.xml',
|
||
'views/kv_views.xml',
|
||
'views/bv_views.xml',
|
||
'views/meldewesen_views.xml',
|
||
'views/vertragsfelder_views.xml',
|
||
'views/mitarbeiter_views.xml',
|
||
'views/aeb_views.xml',
|
||
'views/pfaendung_views.xml',
|
||
'views/sachbezuege_views.xml',
|
||
'views/reisekosten_views.xml',
|
||
'views/pendler_views.xml',
|
||
'views/endabrechnung_views.xml',
|
||
'report/gp8_reports.xml',
|
||
'report/buchungsbeleg_report.xml',
|
||
'report/bv_report.xml',
|
||
'report/pfaendung_dse_report.xml',
|
||
],
|
||
'demo': ['data/demo.xml'],
|
||
'countries': ['at'],
|
||
'license': 'LGPL-3',
|
||
'installable': True,
|
||
'auto_install': False,
|
||
} |