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odoo-at-payroll/personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/sonderzahlungen_beispiel.md
T
fegger 27f3b4b7f9 [ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 10)
Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern
beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende
2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte
Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form
— die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue
no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte
"Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion".

- 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen):
  beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/
  Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/
  Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod),
  endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden,
  Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt,
  Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten,
  Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten),
  uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11,
  beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9,
  arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11,
  beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6,
  schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3,
  urlaub url 16→17
- alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand"
  in den Eintraegen markiert
- Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs,
  BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis()
- RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert;
  --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
2026-09-16 08:52:47 +02:00

3.5 KiB
Raw Blame History

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id batch title work chapter topic author stand source legal_bases tags cross_refs
lb-son-06 10 Sonderzahlungen - Beispiel Lexis Briefings Personalrecht Beendigungsansprüche & Endabrechnung sonderzahlungen Posch 2026-07
pdf text
.lexis360/beispiele/Lexis360_sonderzahlungen_beispiel.pdf .lexis360/md/sonderzahlungen_beispiel.md
sonderzahlungen
aliquote
urlaubsbeihilfe
anrechnung
rueckverrechnung
lb-son-01
lb-son-02
lb-son-05

Sonderzahlungen — Beispiel (Austritt während der Anspruchsperiode)

Lexis Briefings Personalrecht, Posch, Stand Juli 2026 (lb-son-06).

Zusammenfassung

Angaben: Ende des (länger als 1 Jahr dauernden) Arbeitsverhältnisses: 30. 9. (273 KT); Austrittsgrund: Kündigung Dienstnehmer; Bruttomonatsgehalt € 2.000,; Ende Juni bereits erhaltener Urlaubszuschuss brutto € 2.000,; UZ und WR lt. KV je 1 Monatsgehalt.

KV-Klausel (Zitat): „Wenn ein Angestellter oder Lehrling nach Erhalt der für das laufende Kalenderjahr gebührenden Urlaubsbeihilfe sein Arbeitsverhältnis selbst aufkündigt, aus seinem Arbeitsverhältnis ohne wichtigen Grund vorzeitig austritt oder infolge Vorliegens eines wichtigen Grundes vorzeitig entlassen wird, muss er sich die im laufenden Kalenderjahr anteilsmäßig zu viel bezogene Urlaubsbeihilfe auf seine ihm aus dem Arbeitsverhältnis zustehenden Ansprüche (insbesondere Restgehalt und Weihnachtsremuneration) in Anrechnung bringen lassen. Diese Anrechnung gilt in den ersten sechs Monaten des Dienstverhältnisses unabhängig von der Beendigungsform."

Berechnung (2 Varianten):

Schritt Variante 1 (KT) Variante 2 (Monate)
Anrechenbarer UZ € 2.000, / 365 KT × 273 KT = € 1.495,89 € 2.000, / 12 × 9 = € 1.500,
abzüglich bereits gezahlt € 2.000, € 2.000,
Rückverrechnungsbetrag € 504,11 € 500,
Aliquoter WR (1. 1.30. 9.) € 1.495,89 € 1.500,

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

Wert Detail
Anrechnungsfälle (KV) DN-Kündigung · Austritt ohne wichtigen Grund · vorzeitige Entlassung aus wichtigem Grund (nach UZ-Zufluss)
Anrechnung anteilsmäßig zu viel bezogene UZ auf Restgehalt + WR (und sonstige Ansprüche)
Sonderfall erste 6 Monate: Anrechnung unabhängig von der Beendigungsform
Aliquotierung per Kalendertag (273/365) oder pro Monat (9/12) — beide Varianten im Beispiel

Rechtsgrundlagen

  • Keine §-Zitate im Beispiel (KV-Klausel wird wörtlich zitiert).
  • Rahmen: → lb-son-01 (Aliquotierung), lb-son-02 (Arbeitsrecht), lb-son-05 (Sonderzahlungen bei Beendigung).

Payroll-Relevanz (Odoo)

  • Anrechnung/Rückverrechnung von Sonderzahlungen ist eine eigene Abrechnungslogik: die Beendigungsart (DN-Kündigung/Austritt/ Entlassung) und der UZ-Zuflusszeitpunkt sind die harten Parameter → als Regelkette in der Endabrechnung implementieren.
  • 6-Monats-Sonderfall (Anrechnung unabhängig von der Beendigungsform) ist ein harter Fristanker — in der Abrechnungslogik prüfen.
  • Aliquotierungsmethode (KT vs. Monate) ist ein Parameter — je KV-Regelung zu wählen; beide Varianten im Beispiel.

Verweise

  • KB-intern: lb-son-01 (Aliquotierung von Sonderzahlungen) · lb-son-02 (Sonderzahlungen — Arbeitsrecht) · lb-son-05 (Sonderzahlungen bei Beendigung) · lb-end-05 (Abgeltung von Mehrleistungen bei Beendigung — Überblick)