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fegger e6598d01cf [ADD] personalverrechnung: WIKU knowledge base (Batch 1)

First WIKU Personal intake (30 licensed publications, source Stands
2023-07 to 2026-09), integrated into the shared curated corpus per
the integration model of 2026-09-10: one corpus, the work field
distinguishes the sources, WIKU entries use the wk-<prefix>-<nn> id
space on the existing cluster map, Layer-2 filenames carry the wiku_
prefix. The corpus grows to 601 curated entries in 69 clusters.

- 30 publications: 13 Fachbroschueren, 3 Arbeitsunterlagen, 2
  Casebooks (geloesste LV-Praxisfaelle) and the twelve 2026 issues of
  the periodical 'WIKU Personal aktuell' (new cluster akt with
  wk-akt-01..12); second new cluster gwe for the trade-specific
  brochures (Gueterbefoerderungsgewerbe, Gastgewerbe); the remaining
  16 publications sit on existing clusters (wk-pfa-01 next to
  lb-pfa-*: vor, kar, bnd, lvr x2, dvh, bes, rei, gsf, grz, ins,
  lsd, pfa, azg, sac, son)
- tooling: multi-source extension of build_lexis_kb.py (--source
  lexis|wiku|all for --extract and --check, --registry over both
  sources); WIKU metadata comes from an explicit WIKU_PINS table
  (slug, cluster, stand, work, chapter, title) instead of Lexis
  breadcrumbs - a PDF without a pin is a hard warning and is never
  extracted; WIKU page-counter footer lines dropped (WIKU_PAGE_RE);
  fix in curated_slugs_for(): the .md suffix is now stripped when the
  wiku_ prefix is removed, so the wiku --check completeness gate
  passes
- curation: the twelve periodical issues were curated in six parallel
  agent groups, each grounded only in its Layer-1 text with a
  self-check on frontmatter/structure/cross-refs; the 19 brochure
  entries from the prior session were re-validated centrally; 30/30
  green
- registry and check green: lexis 571/571 and wiku 30/30 curated,
  0 problems; kb.json and INDEX.md regenerated (601 entries, 69
  clusters, sources and per-source batch counters recorded)
- wissensbasis README: two-source corpus documentation (layers,
  frontmatter schema incl. WIKU works and id spaces, cluster table
  with akt/gwe, per-source update cycle)
- flagged for RIS (documented in the entries): wk-akt-01 par. 124b
  'z 440/492' (pre-BGBl stand of 2026-01) and the wk-akt-07
  Mitarbeiterpraemie citation contradiction 'z 478 vs z 477'
  (z 478 lit f binding); the Feiertagsarbeitsentgelt/UEStd repair is
  resolved via BGBl I 43/2026 in wk-akt-04 and matches the binding
  legal position; new conflict family wk-akt-11 (SV employee shares
  on par. 68 benefits caught by the par. 20 Abs 2 Z 1 EStG deduction
  ban, 'Formel 7' at risk); wk-akt-10 free-contractor DN rate 17.57%
  vs arithmetic 17.07% without WF; wk-akt-07 Wien WF 1.5% (lb-lnk-05
  family); ALV-Entfall draft vs final act (wk-akt-03 vs 04); 2027 SV
  values provisional (wk-akt-05/06)

2026-09-11 11:15:53 +02:00

6.1 KiB

Raw Blame History

id, batch, title, work, chapter, topic, author, stand, source, legal_bases, tags, cross_refs

batch

title

work

chapter

topic

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legal_bases

Alles zur Betrieblichen Vorsorge (Abfertigung NEU)

WIKU Arbeitsunterlage, Wilhelm Kurzböck, Stand April 2026 (wk-vor-01) — umfassende Fachbroschüre (117 S., 3 Kapitel + Stichwortverzeichnis) zur Betrieblichen Vorsorge / Abfertigung NEU (BMSVG): Überblick/ABC, Regelungen im Detail, Sonderfälle, Übertritt, Auszahlung.

Zusammenfassung

Umfassende PV-Broschüre (117 S.) zur Betrieblichen Vorsorge / Abfertigung NEU (BMSVG); 3 Kapitel: Überblick/ABC, Regelungen im Detail (Begriffe, Abfertigung-NEU-Tauglichkeit, altes/nehues Recht, Sonderfälle, Beitragspflicht, entgeltfreie Zeiten, Höhe der Beiträge, BVK-Auswahl, Abfertigungsansprüche, Auszahlungshakt, Verfügbarkeit, Übertritt, SV/Steuer, Meldepflichten), Stichwortverzeichnis (Stand 2026-04).
Beitragssatz (Kap. 2.8): einheitlich 1,53 % vom sozialversicherungspflichtigen Entgelt (§ 6 Abs 5 BMSVG, § 49 ASVG); gilt weder Geringfügigkeitsgrenze noch Höchstbeitragsgrundlage (anders als SV) (Stand 2026-04).
Beitragsgrundlage (Kap. 2.8): laufende Bezüge, Überstunden, Zulagen, Sonderzahlungen (alle 1,53 %, keine HBG), beitragspflichtige Sachbezüge (KFZ, Dienstwohnung); befreit: Reisekosten (soweit steuer-/sv-frei), emissionsfreie Fahrzeuge (Stand 2026-04).
Fälligkeit (Kap. 2.6/ABC): wie SV — bis 15. des Folgemonats (Stand 2026-04).
Auszahlungsanspruch (Kap. 2.12, § 14 BMSVG): drei Einzahlungsjahre + abfertigungsgünstiger Austritt; Ausnahme (Todesfall, Pensionsschwerarbeitspension, kein Arbeitsverhältnis mehr) — ohne Rücksicht auf die 3-Jahres-Frist (Stand 2026-04).
BVK-Auswahl (Kap. 2.11): mit Betriebsrat → Betriebsvereinbarung; ohne → Arbeitgeber wählt, 1/3 Arbeitnehmer-Einwand, Schlichtungsstelle, Zwangszuweisung (Stand 2026-04).
Übertritt (Kap. 2.18): Teilübertritt (Einfrieren der Abfertigung ALT) und Vollübertritt (Stand 2026-04).
Sonderfälle (Kap. 2.5): fallweise Beschäftigung, Lehrlinge, Notariatskandidaten/Rechtsanwaltsanwarter, Vorstände einer AG (Stand 2026-04).
WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine Rechtsinhalte.

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-04)

Regel	Detail
BV-Beitragssatz	einheitlich 1,53 % vom sozialversicherungspflichtigen Entgelt (§ 6 Abs 5 BMSVG, § 49 ASVG) (Stand 2026-04)
Geringfügigkeitsgrenze / HBG	gelten nicht (anders als SV) (Stand 2026-04)
Beitragsgrundlage	laufende Bezüge, Überstunden, Zulagen, Sonderzahlungen (alle 1,53 %), beitragspflichtige Sachbezüge; befreit: Reisekosten (steuer-/sv-frei), emissionsfreie Fahrzeuge (Stand 2026-04)
Fälligkeit	wie SV, bis 15. des Folgemonats (Stand 2026-04)
Auszahlungsanspruch	drei Einzahlungsjahre + abfertigungsgünstiger Austritt; Ausnahme: Todesfall, Schwerarbeitspension, kein DV mehr (Stand 2026-04)
Abfertigungsschädlicher Austritt	angesparter Betrag verbleibt in der BV-Kasse (Dienstnehmereigentum, keine Mitnahme) (Stand 2026-04)
BVK-Auswahl	mit BR: BV; ohne: Arbeitgeber + 1/3 Einwand, Schlichtungsstelle, Zwangszuweisung (Stand 2026-04)
Übertritt	Teilübertritt (Einfrieren ALT) / Vollübertritt (Stand 2026-04)
Vorstände AG	besondere BMSVG-Regelung (Stand 2026-04)
Entgeltfreie Zeiten	fiktive Beitragsgrundlagen zur Anrechnung (Stand 2026-04)

Hinweis: Werte aus dem Volltext (Stand 2026-04); die BMSVG-Regelungen gelten für Anwartschaftsberechtigte (§ 3 Z 2 BMSVG) — Bauarbeiter/Beamte fallen nicht unter das BMSVG. Vor Implementierung gegen RIS und aktuelle BMSVG-Fassung verifizieren.

Rechtsgrundlagen

BMSVG (Betriebsmenschen-Sonderverwaltungs-Kollektivvertrag) — § 3 Z 1/2/3 (Begriffe), § 6 (Beitragspflicht), § 6 Abs 5 (Beitragssatz), § 7 (Beitragsgrundlage), § 14 (Auszahlung), § 17 (Auszahlungs- modalität), §§ 9/10/27a (BVK-Auswahl) (im Volltext zitiert).
ASVG — § 49 (Entgelt), § 5 Abs 2 (Geringfügigkeitsgrenze), § 108 (Höchstbeitragsgrundlage) (im Volltext referenziert).
AngG / APG — Abfertigung ALT, Pension (Stand 2026-04).
⚠ Sonderfälle (Vorstände, fallweise Beschäftigung, Lehrlinge) im Volltext; vor Implementierung gegen RIS/BMSVG verifizieren.

Payroll-Relevanz (Odoo)

Vorsorge-/Abfertigungs-Engine: der BV-Beitrag (1,53 %), die Beitragsgrundlage (inkl. Sonderzahlungen, ohne HBG) und die Fälligkeit (15. Folgemonat) sind eigene Regelfälle der Abfertigungs-NEU-Logik (→ lb-vor-01…11, lb-end-01).
Sonderzahlungen/Beitragsgrundlage: die Einbeziehung von Sonderzahlungen und Sachbezügen in die BV-Beitragsgrundlage ist eine Beitrags-Regel (→ lb-son-01…05, lb-sac-, lb-vor-).
Übertritt (ALT → NEU): Teil-/Vollübertritt ist eine System- wechsel-Logik (→ lb-end-01, lb-vor-*).
BVK-Auswahl: die 1/3-Einwand- und Schlichtungsstellen-Regel ist eine Verfahrensabwicklung (→ lb-vor-*).
Sonderfälle (Vorstände AG, fallweise Beschäftigung): Einzelfall-Regeln (→ lb-vst-, lb-vor-).

Verweise

KB-intern:
- Betriebliche Vorsorge (Auswahl/Wechsel, Beitragszahlung): lb-vor-01 · lb-vor-11
- Abfertigung ALT (Bezug): lb-end-01
- Sonderzahlungen (Beitragsgrundlage): lb-son-01
- Sachbezüge (KFZ/Dienstwohnung): wk-sac-01
- Branchen-Äquivalente: wk-gwe-01 (Gastgewerbe) · wk-gwe-02 (Güterbeförderungsgewerbe)
Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (Abfertigungs-/Vorsorge-Referenz).

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