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Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende 2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form — die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte "Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion". - 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen): beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/ Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/ Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod), endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden, Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt, Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten, Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten), uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11, beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9, arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11, beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6, schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3, urlaub url 16→17 - alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand" in den Eintraegen markiert - Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs, BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis() - RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert; --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
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| lb-tel-09 | 10 | Beispiel - Werbungskosten Arbeitszimmer und digitale Arbeitsmittel | Lexis Briefings Personalrecht | Außerhalb des Betriebsstandortes | telearbeit | Sabara | 2024-01 |
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Beispiel: Werbungskosten Arbeitszimmer und digitale Arbeitsmittel
Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand Jänner 2024 (lb-tel-09).
Zusammenfassung
- Zwei getrennte Werbungskosten-Töpfe: (1) digitale Arbeitsmittel — hier wird die Homeoffice-Pauschale abgezogen; (2) Arbeitszimmer (Büroeinrichtung + anteilige Raumkosten) — hier wird die Pauschale nicht abgezogen.
- Beispiel: den Anforderungen des § 20 Abs 1 Z 2 lit d EStG entsprechendes Arbeitszimmer; 100 Arbeitstage 2023; AG zahlt € 200 Homeoffice-Pauschale; Computer € 700 mit 60 % Berufsnutzung → € 420 abzüglich € 200 Pauschale = € 220 Werbungskosten (digitales Arbeitsmittel); Bürostuhl € 450 + € 140 anteilige Arbeitszimmerkosten (Miete, Strom) = € 590 Arbeitszimmer-Werbungskosten.
- ⚠ Alter Stand (2024-01) — Pauschalenhöhe und Arbeitszimmer-Regel (§ 20 Abs 1 Z 2 lit d EStG) sind eStG-Jahreswerte; nur für den dokumentierten Zeitraum anwenden.
Kernwerte & Fristen (Stand 2024-01)
| Posten | Betrag |
|---|---|
| Homeoffice-Pauschale (AG) | € 200 |
| Computer (60 % von € 700) | € 420 |
| Werbungskosten digitales Arbeitsmittel (420 − 200) | € 220 |
| Bürostuhl | € 450 |
| anteilige Arbeitszimmerkosten (Miete, Strom) | € 140 |
| Werbungskosten Arbeitszimmer (450 + 140) | € 590 |
Rechtsgrundlagen
- § 20 Abs 1 Z 2 lit d EStG (Anforderungen an das Arbeitszimmer) — ausdrücklich zitiert.
- Homeoffice-Pauschale und digitale-Arbeitsmittel-Figur: keine weiteren §-Zitate in der Quelle — ⚠ §-Zuordnung (u. a. § 16 Abs 1 Z 7a EStG) vor Verlässmachung gegen LStR verifizieren.
Payroll-Relevanz (Odoo)
- AG-seitig nur die Zahlung der Homeoffice-Pauschale (nicht steuerbar) relevant; Arbeitstage (100) sind für die Lohnzettel-/Veranlagungs- Seitenausweis relevant.
- Berufsnutzung % (60 %) und Arbeitszimmer-Kosten sind reine Arbeitnehmer-Veranlagungswerte — kein Eingabewert in der Lohnabrechnung.
Verweise
- KB-intern: lb-tel-07 (Telearbeit Differenzwerbungskosten) · lb-tel-08 (Telearbeitspauschale-Abschlag) · lb-tel-11 (Homeoffice vs. Telearbeit)