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- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
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| id | batch | title | work | chapter | topic | author | stand | source | legal_bases | tags | cross_refs | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| kv-kvt-531 | 1 | Lohnordnung Tapezierergewerbe, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2026 | WKO.at – Kollektivvertrag | Lohnordnung | kollektivvertraege | WKO | 2026-05 |
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Lohnordnung Tapezierergewerbe, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2026
WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-05 (kv-kvt-531). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-tapezierergewerbe-2026
Geltungsbereich (WKO-Angaben)
| Merkmal | Angabe |
|---|---|
| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
| Persönlicher Geltungsbereich | Arbeiter |
| Geltungsdauer | gültig ab 1.5.2026 |
Beilage zum Kollektivvertrag für das Tapezierergewerbe
Lohnordnung
| Stundenlohn ab 1.5.2026 in Euro | |
|---|---|
| I. Spezialfacharbeiter | 17,38 |
| II. Facharbeiter nach dem 2. Jahr nach der Auslehre | 15,76 |
| III. Facharbeiter nach dem 1. Jahr nach der Auslehre | 14,44 |
| IV. Facharbeiter im 1. Jahr nach der Auslehre | 13,96 |
| V. Hilfsarbeiter | 13,93 |
Lehrlingseinkommen
| Lehrlingseinkommen pro Monat | ab 1.5.2026 in Euro |
|---|---|
| 1. Lehrjahr | 900,00 |
| 2. Lehrjahr | 1.120,00 |
| 3. Lehrjahr | 1.340,00 |
Lehrlinge, die im Lehrverhältnis das 18. Lebensjahr vollenden, erhalten mit der dem 18. Geburtstag folgenden Lohnabrechnungsperiode das Lehrlingseinkommen des 2. Lehrjahres. Im 3. bzw. 4. Lehrjahr gebührt das Lehrlingseinkommen wie bisher.
Lehrlinge, die nach Vollendung des 18. Lebensjahres die Lehre beginnen, erhalten das Lehrlingseinkommen des 2. Lehrjahres. Im 3. bzw. 4. Lehrjahr gebührt das Lehrlingseinkommen wie bisher.