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odoo-at-payroll/personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/beispiel_telearbeit_werbungskosten.md
T
fegger 27f3b4b7f9 [ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 10)
Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern
beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende
2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte
Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form
— die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue
no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte
"Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion".

- 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen):
  beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/
  Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/
  Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod),
  endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden,
  Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt,
  Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten,
  Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten),
  uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11,
  beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9,
  arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11,
  beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6,
  schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3,
  urlaub url 16→17
- alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand"
  in den Eintraegen markiert
- Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs,
  BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis()
- RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert;
  --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
2026-09-16 08:52:47 +02:00

2.5 KiB
Raw Blame History

id, batch, title, work, chapter, topic, author, stand, source, legal_bases, tags, cross_refs
id batch title work chapter topic author stand source legal_bases tags cross_refs
lb-tel-08 10 Beispiel - Telearbeit Werbungskosten Lexis Briefings Personalrecht Außerhalb des Betriebsstandortes telearbeit Sabara 2025-01
pdf text
.lexis360/beispiele/Lexis360_beispiel_telearbeit_werbungskosten.pdf .lexis360/md/beispiel_telearbeit_werbungskosten.md
telearbeit
telearbeitspauschale
werbungskosten
digitale-arbeitsmittel
berufsnutzung
lb-tel-07
lb-tel-09
lb-tel-06

Beispiel: Telearbeit Werbungskosten

Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand Jänner 2025 (lb-tel-08).

Zusammenfassung

  • Prinzip: Das vom Arbeitgeber nicht steuerbar gezahlte Telearbeitspauschale wird vom anteiligen Anschaffungswert der digitalen Arbeitsmittel abgezogen; nur der Überhang ist Werbungskosten.
  • Beispiel: AG zahlt € 60 (€ 3 für 20 Telearbeitstage); Arbeitnehmer kauft einen € 200-Drucker mit 60 % beruflicher Nutzung = € 120 anrechnungsfähig; abzüglich € 60 Pauschale → € 60 Werbungskosten.
  • Variante: Drucker € 100 (60 % = € 60) ist vollständig durch die € 60 Pauschale gedeckt → keine zusätzlichen Werbungskosten.
  • Die Quelle zitiert keine §-Norm; die Figuren gehören zum Telearbeitspauschale-/Arbeitsmittel-Regime (§ 16 Abs 1 Z 7a lit b und § 20 Abs 1 Z 2 lit d EStG) — ⚠ §-Zuordnung vor Verlässmachung gegen LStR verifizieren.

Kernwerte & Fristen (Stand 2025-01)

Posten Beispiel Variante
Telearbeitspauschale (AG, nicht steuerbar) € 60 (20 Tage × € 3) € 60
Anschaffung (Drucker) € 200 € 100
Berufsnutzung 60 % = € 120 60 % = € 60
Werbungskosten (Überhang) € 60 € 0

Rechtsgrundlagen

  • Keine §-Zitate in der Quelle (Beispiel ohne Normenkette) — ⚠ Figuren gehören zum EStG-Werbungskostenregime für Telearbeit (→ lb-tel-07 nennt § 16 Abs 1 Z 7a lit b EStG, lb-tel-09 § 20 Abs 1 Z 2 lit d EStG).

Payroll-Relevanz (Odoo)

  • AG-seitig: die nicht steuerbare Pauschalzuwendung und die Telearbeitstage im Lohnzettel (Meldung) sind die Abrechnungsfakten; die Werbungskosten-Seite liegt beim Arbeitnehmer.
  • Berufsnutzung % (60 %) ist ein Arbeitnehmereingabewert für die Veranlagung, kein Lohnverrechnungswert.

Verweise

  • KB-intern: lb-tel-07 (Differenzwerbungskosten) · lb-tel-09 (Arbeitszimmer + digitale Arbeitsmittel) · lb-tel-06 (steuerliche Aspekte Telearbeit)