Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Löhne, Gehälter und Zulagen zum KV-Abschluss der Energierohstoff- und Kraftstoffindustrie 2026 erst mit Unterschrift der Kollektivvertragspartner bzw. entsprechender Hinterlegung und Veröffentlichung ab dem angeführten Anwendungszeitpunkt Gültigkeit haben.
Kollektivvertragliche Mindestgehälter gemäß § 37, Punkt 3.1 des KV für die Angestellten der Mineralölindustrie Österreichs gültig ab 1. Februar 2026
Verwendungs- Gruppe II
Verwendungs- Gruppe III
Verwendungs- Gruppe III
Verwendungsgruppenjahre
Biennalsprung 122,61
Biennalsprung 157,16
Biennalsprung 216,63
0-2
2.704,75
2.922,17
3.741,61
2
2.827,36
3.079,33
3.958,24
4
2.949,97
3.236,49
4.174,87
6
3.072,58
3.393,65
4.391,50
8
3.195,19
3.550,81
4.608,13
10
3.317,80
3.707,97
4.824,76
12
3.440,41
3.865,13
5.041,39
14
3.563,02
4.022,29
5.258,02
16
3.685,63
4.179,45
5.474,65
18
3.808,24
4.336,61
5.691,28
Verwendungs- Gruppe IV
Verwendungs- Gruppe V
Verwendungs- Gruppe VI
Verwendungsgruppenjahre
Biennalsprung 298,66
Biennalsprung 407,04
Biennalsprung 676,57
0-2
5.021,08
6.782,70
9.992,76
2
5.319,74
7.189,74
10.669,33
4
5.618,40
7.596,78
11.345,90
6
5.917,06
8.003,82
12.022,47
8
6.215,72
8.410,86
12.699,04
10
6.514,38
8.817,90
13.375,61
12
6.813,04
9.224,94
14
7.111,70
9.631,98
16
7.410,36
10.039,02
18
7.709,02
10.446,06
Lehrlingseinkommen gemäß § 10 Punkt 2 des KV gültig ab 1. Februar 2026
Lehrlingseinkommen
monatlich
im 1. Lehrjahr
€ 1.281,74
im 2. Lehrjahr
€ 1.602,18
im 3. Lehrjahr
€ 1.922,62
im 4. Lehrjahr
€ 2.371,23
Kollektivvertragliche Mindestgehälter/-löhne gemäß § 10, Punkt 1 des KV für die ArbeitnehmerInnen in der Mineralölindustrie Österreichs gültig ab 1. Februar 2026
VwGj
A
B
C
D
E
F
Biennium
65,24
48,85
51,46
69,30
97,51
124,93
Grundstufe
2.744,90
2.854,68
3.008,37
3.315,82
3.667,18
4.109,59
nach 2
2.810,14
2.903,53
3.059,83
3.385,12
3.764,69
4.234,52
nach 4
2.875,38
2.952,38
3.111,29
3.454,42
3.862,20
4.359,45
nach 6
3.001,23
3.162,75
3.523,72
3.959,71
4.484,38
nach 8
3.050,08
3.214,21
3.593,02
4.057,22
4.609,31
nach 11
3.098,93
3.265,67
3.662,32
4.154,73
4.734,24
VwGj
G
H
I
J
K
Biennium
170,97
189,74
229,69
266,44
436,90
Grundstufe
4.735,37
5.549,57
6.362,11
7.789,20
9 200,62
nach 2
4.906,34
5.739,31
6.591,80
8.055,64
9 637,52
nach 4
5.077,31
5.929,05
6.821,49
8.322,08
10 074,42
nach 6
5.248,28
6.118,79
7.051,18
8.588,52
10 511,32
nach 8
5.419,25
6.308,53
7.280,87
8.854,96
10 948,22
nach 11
5.590,22
6.498,27
7.510,56
9.121,40
§ 38, Punkt 3.2 Höhe der Vorrückungswerte KV Angestellte in der Fassung vom 1.2.2018, gültig ab 1. Februar 2026
(keine Anpassung mehr mit 1. Juli 2018)
I
II
III
IV
V
VI
Biennalsprünge
77,05
91,57
122,09
159,84
220,90
469,33
§ 12, Punkt 1.2 Nachtarbeitszuschlag ab 1. Februar 2026
Nachtarbeitszuschlag ab 1. Februar 2026
€ 4,766
§ 12, Punkt 2.2 Schichtzulage ab 1. Februar 2026
Schichtzulage ab 1. Februar 2026
€ 1,794
§ 21, Punkt 23 Inlandsdienstreisen ab 1. Februar 2026
(Sonderbestimmung für Transport-(Montage)arbeiten)
Quartier kostenlos bereitgestellt
€ 66,43
Quartier nicht bereitgestellt
€ 88,03
davon Quartiergeld
€ 21,60
mindestens 6 Stunden
€ 30,57
mindestens 7 Stunden
€ 34,16
mindestens 11 Stunden
€ 66,43
vereinbarte Mittagszeit 11:00 bis 14:00 Uhr
€ 30,57
§ 24, Punkt 4 Trennungskostenentschädigung ab 1. Februar 2026
Trennungskostenentschädigung ...
wenn mehr als eine Im Punkt 2 genannte Person im Haushalt
€ 41,14
pro Kalendertag
€ 28,48
§ 21, Punkt 5 und 6 Reiseaufwandentschädigung ab 1. Februar 2026
