[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: mBGM liest TASY-Katalog (BSGR/ERGB), AT-Abwesenheiten mit hr_holidays (AP0+AP1+AP5)
AP0 — mBGM-Tarifierung aus dem TASY-Katalog:
- Katalog vor Hand-Parameter at_mbgm_tarif (quelle katalog/parameter);
Company-Feld l10n_at_dienstgebergruppe (Default NBALG),
Vertrags-m2m l10n_at_ergaenzung_ids; ERGB wird im T1 real belegt
- BSGR-Korrektur nach TASY-Bezeichnern: Lehrlinge Arbeiter->B045 /
Angestellte->B044 (invertiert bisher), geringfuegig/fallweise
B010/B030 je Personalgruppe
- NSchAB-Feld: Falschbezeichnung Schlechtwetter -> Nachtschwerarbeit
(3,80 % = NB-Zweig DG ab 2020); Flag nur noch Parameter-Fallback
- Tests: Katalog schlaegt manipulierten Parameter, ERGB-Emission,
BSGR-Mapping
AP1 — M4-Test auf explizit ungemappte Abgangsursache (AGRD 00-Fallback)
AP5 — hr_holidays/hr_work_entry_holidays als Pflicht-Dependence:
- AT-WETs ATP_URLAUB/ATP_KRANK/ATP_KARENZ (is_leave) + AT-Urlaubsarten
(UrlG, Krankenstand mit Krankmeldungspflicht, unbezahlte Karenz)
nach Odoo-Lokalisierungsmuster; ATP_AU (Arbeitsunfall) folgt mit AP4
- Test: validierter Krankenstand erzeugt Work Entries mit AT-WET
fegger
34e6750fe3